員工食堂承包協(xié)議書_第1頁
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第頁共頁員工食堂承包協(xié)議書雙方:承包方(以下簡稱甲方):_________________經(jīng)營者:_________________被承包方(以下簡稱乙方):_________________單位:_______________________鑒于,甲方擁有經(jīng)營員工食堂的資質(zhì)、設(shè)施和經(jīng)驗,乙方希望委托甲方承包其單位員工食堂的經(jīng)營;經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,本著平等互利、公正合理的原則,就承包員工食堂的事宜訂立本協(xié)議。第一條總則1.1本協(xié)議的目的是明確甲、乙雙方在承包員工食堂經(jīng)營過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,維護雙方的合法權(quán)益,保障員工飲食的質(zhì)量和安全。1.2甲、乙雙方應(yīng)各自嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù),共同努力保障員工食堂的正常經(jīng)營秩序和健康發(fā)展。第二條承包事項2.1甲方負責(zé)員工食堂的整體運營管理,包括食品采購、烹飪加工、餐飲服務(wù)、員工培訓(xùn)等。2.2乙方提供給甲方用于員工食堂經(jīng)營的場所,包括廚房、餐廳、設(shè)備、用具及員工休息區(qū)等。第三條經(jīng)營內(nèi)容3.1甲方經(jīng)營的員工食堂提供早、中、晚餐及夜宵等服務(wù),根據(jù)員工需求還可提供特色餐品和快餐等額外服務(wù)。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工的飲食需求和口味特點,合理搭配菜品,確保菜品的口感、營養(yǎng)和安全。3.3甲方應(yīng)遵守國家和地方相關(guān)法律法規(guī),確保食品安全衛(wèi)生合格,并定期接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。第四條財務(wù)管理4.1甲方應(yīng)按照合同約定的價格向乙方提供餐飲服務(wù),乙方應(yīng)按規(guī)定的時間和方式支付相關(guān)費用。4.2乙方可以根據(jù)經(jīng)營情況和市場需求,對甲方的食堂服務(wù)收費進行調(diào)整,但需提前三個月書面通知甲方。4.3甲方應(yīng)按照國家相關(guān)稅收法規(guī)繳納稅金,并定期向乙方提供相應(yīng)的財務(wù)報表及發(fā)票等資料。第五條公司形象和員工培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)確保員工食堂的整體環(huán)境、設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量與乙方單位的形象和文化相匹配,并保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。5.2甲方應(yīng)對員工進行食品安全知識和衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓(xùn),確保員工具有相關(guān)操作技能和知識。5.3甲方應(yīng)按照乙方的要求提供員工飲食的營養(yǎng)配餐方案,定期組織員工體檢,并根據(jù)體檢結(jié)果調(diào)整菜譜。第六條合同期限和解除6.1本協(xié)議自____年___月___日起生效,有效期為____年。協(xié)議期滿后,若雙方無異議,可自動續(xù)約。6.2乙方如有下列情形之一,甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議:(1)乙方未按時支付餐飲服務(wù)費用;(2)乙方嚴重違反食堂秩序管理制度;(3)乙方擅自變更食堂經(jīng)營模式或?qū)追竭M行損害;(4)乙方違反法律法規(guī)致使食堂經(jīng)營受到行政處罰。第七條爭議解決7.1甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,應(yīng)提交所在地人民法院訴訟解決。7.2本協(xié)議采用中文書寫,一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(經(jīng)營者):__

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