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第頁共頁勞資專責(zé)安全、職業(yè)健康職責(zé)模版一、安全責(zé)任1.公司將安全視為首要任務(wù),全面負(fù)責(zé)員工的安全工作。公司將采取一切必要措施,確保員工的人身安全和健康。2.公司將建立完善的安全管理體系,明確安全責(zé)任和職責(zé),并制定相應(yīng)的安全制度和規(guī)范,保證員工的安全正常工作。3.公司將組織安全培訓(xùn),并定期進(jìn)行演練和應(yīng)急預(yù)案演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。4.公司將定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,及時(shí)消除安全隱患,確保工作場所的安全環(huán)境。5.公司將做好員工的安全防護(hù)工作,提供必要的防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品,并定期檢查和更新。6.公司將建立健全的安全報(bào)告和反饋機(jī)制,鼓勵員工積極參與安全管理,及時(shí)上報(bào)安全問題和隱患。7.公司將組織安全評估和安全技術(shù)研究,不斷改進(jìn)安全管理工作,提高安全水平。二、職業(yè)健康責(zé)任1.公司將關(guān)注員工的職業(yè)健康問題,并采取各種措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.公司將建立完善的職業(yè)健康管理體系,確保員工的職業(yè)健康得到有效保護(hù)和管理。3.公司將組織職業(yè)健康檢查和評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和職業(yè)危害因素,并采取相應(yīng)治理措施。4.公司將提供必要的職業(yè)健康知識培訓(xùn)和宣傳,增強(qiáng)員工的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。5.公司將促進(jìn)員工的身心健康發(fā)展,提供各種健康促進(jìn)活動和福利措施。6.公司將建立健全的職業(yè)健康檔案和健康監(jiān)測制度,定期進(jìn)行職業(yè)健康評估和監(jiān)測。7.公司將鼓勵員工參與職業(yè)健康管理和職業(yè)健康研究,提出合理化建議和改進(jìn)措施。三、共同責(zé)任1.公司和員工共同負(fù)有保護(hù)和維護(hù)好工作環(huán)境和工作條件的責(zé)任,共同創(chuàng)造安全和健康的工作氛圍。2.公司和員工共同負(fù)有及時(shí)報(bào)告和處理安全問題和職業(yè)健康問題的義務(wù),共同參與安全和職業(yè)健康管理工作。3.公司和員工共同負(fù)有履行安全和職業(yè)健康責(zé)任的義務(wù),共同促進(jìn)工作場所的安全和健康發(fā)展。4.公司和員工共同負(fù)有宣傳和培訓(xùn)安全和職業(yè)健康知識的責(zé)任,共同提高員工的安全和職業(yè)健康意識。5.公司和員工共同負(fù)有維護(hù)和改善員工的身心健康的責(zé)任,共同營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員和職工對本制度有異議的,可以向勞資雙方或向上級機(jī)關(guān)提出申訴。十、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督人員1.對本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并進(jìn)行記錄,對制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出改進(jìn)意見。2.進(jìn)行檢查時(shí),有權(quán)調(diào)閱與制度執(zhí)行有關(guān)的文件和資料,有權(quán)向相關(guān)人員了解有關(guān)情況,有權(quán)組織開展現(xiàn)場檢查。3.監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督人員對于制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,有權(quán)要求相關(guān)部門或單位進(jìn)行整改,并進(jìn)行跟蹤檢查。4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督人員對于制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,有權(quán)依法進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理。十一、違法違規(guī)責(zé)任的追究1.對于故意或重大過失導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人,將追究其刑事責(zé)任或行政責(zé)任。2.對于違反安全制度、職業(yè)健康規(guī)定的責(zé)任人,將依法依規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或行政處罰。3.對于涉及違法違規(guī)行為的責(zé)任人,將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,維護(hù)安全和職業(yè)健康的權(quán)益??傊?,勞資專責(zé)安全、職業(yè)健康職責(zé)模版是一份對于公司和員工在安全和職業(yè)健康方面的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行明確規(guī)定的文件,是保障

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