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醫(yī)院年度工作計(jì)劃責(zé)任清單(五篇)醫(yī)院年度工作規(guī)劃責(zé)任清單篇1
行業(yè)作風(fēng)是指行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)職工隊(duì)伍素養(yǎng)修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風(fēng)建立是醫(yī)院綜合實(shí)力的重要組成局部,也是醫(yī)院精神文明建立的重要內(nèi)容。長(zhǎng)期以來,我院始終將加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建立、訂正行業(yè)不正之風(fēng)作為醫(yī)院工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,仔細(xì)開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院治理,抓好行風(fēng)建立,貫徹落實(shí)衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的指示精神,搞好我院的行風(fēng)建立,促進(jìn)我院醫(yī)療效勞質(zhì)量的治理水平的進(jìn)一步提高,為廣闊患者供應(yīng)良好的就醫(yī)環(huán)境,使我院的各項(xiàng)工作全面上水平,我院制定如下規(guī)劃:
一、降低醫(yī)藥費(fèi)用,減輕病人負(fù)擔(dān)。
為抑制醫(yī)療費(fèi)用不合理上漲,降低藥品價(jià)格,醫(yī)院在近期著重抓好藥品集中招標(biāo)選購(gòu)、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門診人次平均費(fèi)用和住院病人人次平均費(fèi)用的工作。最大限度地削減購(gòu)藥本錢,從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對(duì)各科的藥比進(jìn)展了制定工作,對(duì)超過上限比例的科室,予以經(jīng)濟(jì)懲罰。我院實(shí)行了多項(xiàng)強(qiáng)硬措施,要切實(shí)解決群眾看病貴的問題。
二、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控,提高效勞質(zhì)量。
為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控,我院成立了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組,__任組長(zhǎng),組員為__和__。并且將質(zhì)控的詳細(xì)指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)安排掛鉤,與科室工作考核掛鉤,完善了醫(yī)生外出會(huì)診、參與會(huì)議等治理制度,健全了門診工作治理制度,加大了對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療制度執(zhí)行狀況的監(jiān)視檢查力度。仔細(xì)落實(shí)病人選擇醫(yī)生制度,努力提高效勞質(zhì)量。
三、改良效勞作風(fēng),改善效勞態(tài)度,提高效勞水平。
為強(qiáng)化效勞意識(shí),轉(zhuǎn)變效勞觀念,在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時(shí),仔細(xì)落實(shí)已制定的標(biāo)準(zhǔn)與制度,對(duì)因效勞態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)及制度被病人投訴者,予以待崗處理,要求全院職工主動(dòng)為病人效勞,幫忙病人解決困難,將病人對(duì)本部門、科室的綜合滿足度列為科室工作考核的內(nèi)容之一,努力轉(zhuǎn)變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請(qǐng)、不收紅包的承諾,自覺抵抗不正之風(fēng)的影響。同時(shí),加大對(duì)病人的宣傳力度,通過入院介紹、致住院病人書等形式,讓病人知道在西堤頭衛(wèi)生院不送紅包同樣能得到優(yōu)質(zhì)效勞,形成一種病人不送,醫(yī)生不收的氣氛和風(fēng)氣。
四、依據(jù)醫(yī)院治理年的工作要求,我院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、效勞質(zhì)量方面連續(xù)貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)“和管行業(yè)必需管行風(fēng)的原則,堅(jiān)持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)“的領(lǐng)導(dǎo)格局。
加大對(duì)醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療效勞中存在的收受回扣、紅包、亂收費(fèi)問題的查處力度;標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞工程和診療行為,公開承諾標(biāo)準(zhǔn)效勞工程和診療行為的“十必需“和“十不要“;連續(xù)開展誠(chéng)信守諾效勞,深化以滿意患者知情同意權(quán)為主要內(nèi)容的醫(yī)務(wù)公開工作,建立表達(dá)醫(yī)患雙方公平、維護(hù)醫(yī)患雙方權(quán)益的溝通制度;邀請(qǐng)兄弟單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型來閱歷,廣泛開展“弘揚(yáng)白求恩精神,做白求恩式醫(yī)務(wù)工“的宣傳教育活動(dòng),使醫(yī)務(wù)人員樹立即苦鉆研業(yè)務(wù)、全心全意為患者效勞的思想。
糾風(fēng)工作的目的是為了加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)的建立,推動(dòng)衛(wèi)生工作的改革與進(jìn)展,是為了實(shí)現(xiàn)“用比擬低廉的費(fèi)用供應(yīng)比擬優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療效勞,努力滿意廣闊人民群眾根本醫(yī)療效勞的需要”這一總體目標(biāo)。我們必需仔細(xì)落實(shí)以上各項(xiàng)規(guī)劃,做到使病人滿足、群眾滿足、社會(huì)滿足。要堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針,在抓好醫(yī)療工作的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建立,增加醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)醫(yī)院的改革與進(jìn)展。全院職工要弘揚(yáng)“仁心仁術(shù),便利為懷”的精神,爭(zhēng)取以一流的員工素養(yǎng)、一流的技術(shù)水平、一流的效勞作風(fēng)創(chuàng)出一流的效勞質(zhì)量,使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列,更好地滿意廣闊群眾不同層次的醫(yī)療效勞需求。
醫(yī)院年度工作規(guī)劃責(zé)任清單篇2
為了完善醫(yī)院的消防安全工作,預(yù)防和削減火災(zāi)事故的發(fā)生,確保廣闊患者、醫(yī)護(hù)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、公安部第61號(hào)令,參照(×衛(wèi)政函[20__]01號(hào))__縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《________》的通知,結(jié)合我院實(shí)際,制定本預(yù)案:
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
醫(yī)院成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本單位火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)指揮。
組長(zhǎng):__×
參謀:__×
副組長(zhǎng):__×
成員:其他院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)科室成員
醫(yī)院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):指揮協(xié)調(diào)各工作小組和義務(wù)消防隊(duì)開展工作,快速引導(dǎo)人員疏散,準(zhǔn)時(shí)掌握和撲救初起火災(zāi);協(xié)調(diào)協(xié)作公安消防隊(duì)開展滅火救援行動(dòng)。
組長(zhǎng):詳細(xì)負(fù)責(zé)指揮搶救傷員、疏散人員、物資、搶救等協(xié)調(diào)全院消防工作。
副組長(zhǎng):詳細(xì)負(fù)責(zé)組織傷員救治、搶救、轉(zhuǎn)移等工作;負(fù)責(zé)向縣公安消防大隊(duì)火場(chǎng)總指揮報(bào)告災(zāi)情,按統(tǒng)一步驟,組織職工貫徹執(zhí)行,做好安全工作;負(fù)責(zé)指揮疏散人員,看管好搶救出來的物件,協(xié)調(diào)各科室抽調(diào)人員組織滅火、搶救。
1、滅火行動(dòng)組:由醫(yī)院保安、義務(wù)消防隊(duì)員及現(xiàn)場(chǎng)工作人員組成,義務(wù)消防隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng),并兼任火場(chǎng)臨時(shí)指揮員,滅火行動(dòng)組主要負(fù)責(zé)本院初期火災(zāi)的撲救工作。
2、通信聯(lián)絡(luò)組:由行政總值班、各重點(diǎn)要害部位負(fù)責(zé)人組成,院辦公室主任任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò)、車輛調(diào)配及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
3、疏散引導(dǎo)組:由發(fā)生火災(zāi)的科室負(fù)責(zé)人、護(hù)理部人員組成,科室主任(護(hù)士長(zhǎng))任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)火災(zāi)時(shí)人員的安全疏散及財(cái)產(chǎn)的安全轉(zhuǎn)移。
4、醫(yī)療搶救組:由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及各臨床科室骨干人員組成,業(yè)務(wù)院長(zhǎng)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)火災(zāi)時(shí)緊急搶救、護(hù)送轉(zhuǎn)移傷員。
5、現(xiàn)場(chǎng)戒備組:由醫(yī)院保安工作人員組成,保安隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)掌握各出口,無關(guān)人員只出不進(jìn),維持火場(chǎng)秩序,愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
6、后勤保障組:后勤科人員組成,后勤科主任任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)所需物資供給,道路通暢、供電掌握、水源保障。
7、辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)上傳下達(dá),通知科室參與滅火,轉(zhuǎn)移設(shè)備,到一線參與滅火,指引群眾疏散等工作。
8、機(jī)動(dòng)組:其余工作人員,由領(lǐng)導(dǎo)小組詳細(xì)指揮,負(fù)責(zé)各組增援行動(dòng)。
二、火災(zāi)處置一般程序
1.報(bào)警:工作人員、值班人員發(fā)覺火情后應(yīng)馬上向院長(zhǎng)和院分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)警,依據(jù)火情可直接報(bào)“119”火警。
2.接警:院長(zhǎng)和院分管領(lǐng)導(dǎo)接警后,應(yīng)馬上通知各工作小組和義務(wù)消防隊(duì),啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,同時(shí)向衛(wèi)生局報(bào)告。
3.處置:指揮各工作小組、義務(wù)消防隊(duì)快速集結(jié),根據(jù)職責(zé)分工,進(jìn)入相應(yīng)的位置開展滅火救援行動(dòng)。
4.清點(diǎn):處置結(jié)果后或在公安消防隊(duì)到場(chǎng)后,準(zhǔn)時(shí)清點(diǎn)人員和已疏散的重要物資,查清有無人員被困于火場(chǎng)中以及有哪些重要物資需要疏散,并將狀況準(zhǔn)時(shí)告知火場(chǎng)指揮員。
三、應(yīng)急措施
1.指定一名人員負(fù)責(zé)建立防火安全狀況登記表,內(nèi)容應(yīng)包括消防栓、滅火器、消防通道、電
線、電路、門窗等狀況。
2.日常巡查中應(yīng)重點(diǎn)檢查消防栓、滅火器、消防通道狀況,如發(fā)覺問題,應(yīng)認(rèn)真觀看分析,找出緣由,準(zhǔn)時(shí)解決,并匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)應(yīng)在登記表中做好記錄。
3.任何人發(fā)覺火災(zāi)應(yīng)馬上報(bào)警,報(bào)警人員在報(bào)警時(shí)應(yīng)同時(shí)說清著火地點(diǎn)、部位、燃燒物品、火災(zāi)狀況等。同時(shí)報(bào)告院總值班及院長(zhǎng)、院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,做好滅火前的必要預(yù)備工作,準(zhǔn)時(shí)記錄火災(zāi)狀況。
4.接到報(bào)告后,本單位在場(chǎng)人員必需無條件準(zhǔn)時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),參與救火行動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下,疏散搶救工作要有條不紊,責(zé)任到人。首先進(jìn)展引導(dǎo)護(hù)送,向安全區(qū)(消防通道、消防樓梯)疏散,同時(shí)要查清現(xiàn)場(chǎng)是否有遺漏人員,疏散次序按現(xiàn)場(chǎng)通知辦。醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)時(shí)對(duì)傷員進(jìn)展處理或轉(zhuǎn)送安全處進(jìn)展救治。
5.現(xiàn)場(chǎng)成立滅火救災(zāi)指揮部,由院領(lǐng)導(dǎo)及事發(fā)部門負(fù)責(zé)人組成,院長(zhǎng)任總指揮。其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)查看火情,把握火勢(shì)進(jìn)展?fàn)顩r,隨時(shí)向119指揮中心通報(bào)火情,依據(jù)火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源,指揮工作人員滅火,指揮搶救傷員,疏散物資,準(zhǔn)時(shí)掌握火勢(shì)擴(kuò)散。在向119報(bào)警后,準(zhǔn)時(shí)派出人員接應(yīng)消防隊(duì)和去除通道障礙,疏散圍觀群眾,做好戒備工作。公安消防大隊(duì)到達(dá)后,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向公安消防火場(chǎng)總指揮報(bào)告災(zāi)情,按統(tǒng)一步驟,組織員工貫徹執(zhí)行,做好安全工作。
6.現(xiàn)場(chǎng)指揮員有權(quán)依據(jù)撲救火災(zāi)的需要,打算如下事項(xiàng):使用各種水源,限制用火用電直至停頓使用,劃定戒備區(qū),封鎖道路等。
7.依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)狀況劃分安全戒備線,安全戒備線分為建筑物外圍戒備和火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)戒備。外圍戒備要準(zhǔn)時(shí)消退路障,勸阻無關(guān)人員、車輛離開現(xiàn)場(chǎng),維持好建筑物外圍秩序,為公安消防大隊(duì)到場(chǎng)綻開滅火制造有利條件。負(fù)責(zé)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)戒備人員要準(zhǔn)時(shí)指揮疏散人員,看管好搶救出來的物件。
四、善后工作
火災(zāi)撲滅后,由醫(yī)院幫助公安消防部門:
1.愛護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng);
2.查明火災(zāi)緣由;
3.調(diào)查火災(zāi)損失。
五、責(zé)任追究
1.當(dāng)班人員人為引起火災(zāi),當(dāng)班人員負(fù)全責(zé)。當(dāng)班人員未能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺火情或者發(fā)覺火災(zāi)但未準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、未馬上撲救,當(dāng)班人員負(fù)主要責(zé)任。
2.日常巡查中未發(fā)覺問題或發(fā)覺問題未準(zhǔn)時(shí)上報(bào)和未準(zhǔn)時(shí)實(shí)行救急措施,屬當(dāng)事人責(zé)任。{2022年醫(yī)院消防工作規(guī)劃}.
3.因平常未仔細(xì)修理保養(yǎng),導(dǎo)致消防用水、用電、滅火器材不完好,影響滅火行動(dòng),當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任,院分管領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.緊急狀態(tài)時(shí),未準(zhǔn)時(shí)調(diào)集人力、物力準(zhǔn)時(shí)救急,院長(zhǎng)、院分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。
5.醫(yī)院及科室負(fù)責(zé)人的手機(jī)無故關(guān)機(jī),致使火災(zāi)大事不能順當(dāng)上傳下達(dá),均要追究各自的責(zé)任。
六、事后總結(jié)
1.輕傷事故的報(bào)告不超過20小時(shí),重傷以上重大事故的報(bào)告不超過1小時(shí)(從發(fā)覺起計(jì)算)。
2.發(fā)生事故的.次日,應(yīng)將事故根本事實(shí)狀況、結(jié)果及責(zé)任人的處理意見,書面報(bào)縣衛(wèi)生局。
3.發(fā)生事故醫(yī)院負(fù)責(zé)人在事故后,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷教訓(xùn),并在本單位進(jìn)展警示教育,杜絕再次發(fā)生類似事故。
4.事后組織重建、醫(yī)院工作秩序等,由院領(lǐng)導(dǎo)小組提出詳細(xì)意見經(jīng)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
醫(yī)院年度工作規(guī)劃責(zé)任清單篇3
一、圍繞婦女、兒童開展形式多樣的安康教育與安康促進(jìn)活動(dòng)
普及保健學(xué)問,轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜蟮纳^念,提高效勞人群的自我保健意識(shí)及保健力量,以婦幼保健系統(tǒng)為根底,大力宣傳各種保健學(xué)問。
二、安康教育宣傳內(nèi)容
1、《母嬰保健法》。
2、婦幼衛(wèi)生工作的任務(wù)、目標(biāo)及重要性。
3、“降消”工程工作。
4、農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)住院分娩補(bǔ)助工程。
5、誕生缺陷防治工程,
6、預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷工程。
7、新生兒疾病及聽力篩查的重要意義。
8、孕產(chǎn)婦安康治理效勞工程及0—6歲兒童安康治理效勞工程。
9、婦女兒童安康教育:
(1)婦女安康教育:對(duì)婦女常見病及感染性疾病、婚前保健、孕前保健、增補(bǔ)葉酸的最正確時(shí)期、孕期保健、產(chǎn)時(shí)時(shí)保健、產(chǎn)褥期保健,預(yù)防艾滋病母嬰傳播,高危妊娠的自我識(shí)別、危害及保健等學(xué)問進(jìn)展宣傳指導(dǎo)。
(2)兒童安康教育:母乳喂養(yǎng)的方法、好處及科學(xué)育兒學(xué)問;嬰幼兒期生理、病理學(xué)問;兒童喂養(yǎng)和兒童早期綜合進(jìn)展:兒童心理安康、預(yù)防兒童意外損害等。
三、安康教育工作措施
1、我院成立由副院長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng)、防保組長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)副組長(zhǎng)的安康教育宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、加強(qiáng)安康教育培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
3、定期開展安康教育活動(dòng)。每季度更換安康教育宣傳欄一期,利用每?jī)稍乱淮蔚墓ぷ骼龝?huì)時(shí)機(jī),進(jìn)展分析總結(jié)。
4、加強(qiáng)對(duì)流淌人口安康教育的力度,開展多種形式的安康教育。
5、積極與規(guī)劃生育部門協(xié)作、取得支持、到達(dá)資源共享。
四、安康教育宣傳形式
1、利用張貼標(biāo)語、宣傳畫、宣傳專欄、義診、會(huì)議、發(fā)放宣傳資料等形式向群眾進(jìn)展宣傳。
2、利用對(duì)孕婦摸底、建卡、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、兒童體檢等時(shí)機(jī)對(duì)群眾進(jìn)展宣傳教育。
3、依據(jù)不同季節(jié),把常見疾病的預(yù)防保健學(xué)問通過宣傳專欄方式傳播給老百姓。
4、促進(jìn)孕產(chǎn)婦對(duì)孕產(chǎn)期保健及安全分娩等學(xué)問的把握,提高她們利用幼保健效勞的力量,提高孕產(chǎn)婦的住院分娩率,降低孕產(chǎn)婦死亡率,加強(qiáng)艾滋病學(xué)問的宣傳教育,遏制艾滋病母嬰傳播;削減神經(jīng)管缺陷兒的發(fā)生。
醫(yī)院年度工作規(guī)劃責(zé)任清單篇4
新年度,醫(yī)院方面將財(cái)務(wù)工作要求非常嚴(yán)格,而財(cái)務(wù)部門也將從:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、價(jià)格治理方面、信息與統(tǒng)計(jì)方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。
一、醫(yī)院財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與目標(biāo)治理、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上:
a、完善收入,費(fèi)用支出及退費(fèi)以及代金券發(fā)放回收核算的各項(xiàng)制度,加強(qiáng)監(jiān)視。
b、完善利潤(rùn)猜測(cè),資金預(yù)算的精確性,形成預(yù)算體制下的財(cái)務(wù)運(yùn)作及分析體系。
2、在治理會(huì)計(jì)核算上:
a、加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效掌握資金利用率,實(shí)行物資安全庫(kù)存量治理,科室限量備用及領(lǐng)用制度,提倡節(jié)省使用削減損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫(kù)存量預(yù)警提示。
b、加強(qiáng)進(jìn)貨本錢的監(jiān)視,完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報(bào)批程序及合同治理。
c、加強(qiáng)各項(xiàng)售價(jià)(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報(bào)批程序及信息系統(tǒng)治理,制定最低售價(jià)的信息預(yù)警提示。
d、加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行的報(bào)批程序及合同治理,加強(qiáng)預(yù)決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統(tǒng)計(jì)分析體系,協(xié)作營(yíng)銷籌劃部供應(yīng)有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。
e、細(xì)化收入與本錢的配比構(gòu)造,建立收入與本錢對(duì)接的電腦信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)毛利在信息上的準(zhǔn)時(shí)反映,完善實(shí)現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。
3、稅收籌劃上:
a、協(xié)作總部的治理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強(qiáng)完善各項(xiàng)帳證治理,做好各項(xiàng)稅種的預(yù)算及核算工作。
b、實(shí)現(xiàn)柜員機(jī),pos機(jī)、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入治理制造良好的環(huán)境。
二、醫(yī)院財(cái)務(wù)人員工作規(guī)劃:在收入與本錢的關(guān)系上進(jìn)展理順,做到配比的合理性。
收入上分成:分手術(shù)分工程分分部門核算材料銷售藥品銷售整形美容中心細(xì)目核算分治療細(xì)目核算皮膚美容中心分病種細(xì)目統(tǒng)計(jì)、兩者共存的體系分治療生活美容中心細(xì)目核算
本錢上按收入的配比原則進(jìn)展完善細(xì)化進(jìn)展分類,區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,銷售類的物資發(fā)出特殊對(duì)科室領(lǐng)用,免費(fèi)領(lǐng)用等加強(qiáng)監(jiān)視。
三、價(jià)格治理:
1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強(qiáng)合同治理體制,對(duì)新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān),協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)醫(yī)院使用物資,銷售產(chǎn)品構(gòu)造合理開發(fā)等的決策供應(yīng)精確的數(shù)據(jù)依據(jù),對(duì)藥品,零星的醫(yī)用物資等實(shí)行不定期的價(jià)格詢查制度。
2、營(yíng)銷籌劃部實(shí)現(xiàn)大小開支工程在統(tǒng)一預(yù)算報(bào)批的狀況下執(zhí)行,按工程開支明細(xì)核定價(jià)格進(jìn)展報(bào)銷核算。
3、對(duì)醫(yī)院的各手術(shù)、治療工程的收費(fèi)價(jià)格根據(jù)部門提議,財(cái)務(wù)測(cè)算本錢后報(bào)批的程序進(jìn)展,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價(jià)錄入,實(shí)現(xiàn)底價(jià)預(yù)警提示。
四、信息與統(tǒng)計(jì):目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題:
1、收入上只實(shí)現(xiàn)收入實(shí)現(xiàn)制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進(jìn)展統(tǒng)計(jì)分析
2、收入與藥品的發(fā)出已實(shí)現(xiàn)對(duì)接,但收入與全部的物資發(fā)出實(shí)現(xiàn)對(duì)接無法實(shí)現(xiàn),同時(shí)制約了收入與本錢配比進(jìn)展毛利準(zhǔn)時(shí)分析的功能無法實(shí)現(xiàn)
3、本套系統(tǒng)在多級(jí)別、多部門、多種統(tǒng)計(jì)核算的方式下沒有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成,留下許多隱患
4、本套系統(tǒng)在財(cái)務(wù)核算、檔案治理、經(jīng)營(yíng)治理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進(jìn)展信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。
要實(shí)現(xiàn)以上以收入實(shí)現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進(jìn)展統(tǒng)計(jì)信息披露,以及實(shí)現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)毛利準(zhǔn)時(shí)分析的功能,必需尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的治理模式懇求軟件開發(fā)。
五、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備:
加強(qiáng)協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,對(duì)固定資產(chǎn)的構(gòu)造進(jìn)展有效的分類、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)展清理,建立新增新建購(gòu)置資產(chǎn)的審批制度,建立日常修理保養(yǎng)及定期檢修制度,建立報(bào)廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對(duì)資產(chǎn)建卡建檔的治理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運(yùn)作。
假體:假體存貨量已進(jìn)展品種、規(guī)格、構(gòu)造上的安全庫(kù)存量設(shè)置,目前庫(kù)存量已大局部超出安全庫(kù)存數(shù),只能連續(xù)消耗,少進(jìn)多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn),并進(jìn)展換貨處理,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。
醫(yī)用物資及藥品:目前藥品已實(shí)現(xiàn)科室備用,科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)展限量掌握以促進(jìn)節(jié)省及削減損耗,照實(shí)行定額定量或與實(shí)現(xiàn)收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)展合理歸類但未進(jìn)展安全庫(kù)存量的設(shè)置。
化裝品:目前品種構(gòu)成上較為簡(jiǎn)潔難以樹立本院獨(dú)有的品牌概念,特殊是協(xié)作生活美容部在護(hù)理用品、收費(fèi)工程設(shè)置上難以表達(dá)層次感,銷售的化裝品特殊是雅漾產(chǎn)品毛利低,卻又是本院的主銷產(chǎn)品,產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次工程,制約本院的營(yíng)利性收入。
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