




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁青年志愿者工作部規(guī)章制度模板范文青年志愿者工作部規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范和統(tǒng)一青年志愿者工作部的管理,確保青年志愿者工作的順利開展,特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于青年志愿者工作部的全體工作人員,包括部長、副部長、干事等工作崗位。第三條本規(guī)章制度的執(zhí)行機關(guān)為青年志愿者工作部,由部長負責(zé)具體執(zhí)行和監(jiān)督。第四條所有工作人員必須遵守本規(guī)章制度的各項規(guī)定。第五條青年志愿者工作部的任務(wù)是負責(zé)組織和管理校內(nèi)外的志愿者活動,培養(yǎng)和提升志愿者的服務(wù)意識和服務(wù)能力。第六條青年志愿者工作部的工作原則是公平、公正、公開,鼓勵創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻。第七條青年志愿者工作部實行集體決策制度,重大事項由部長團集體討論決定。第二章組織機構(gòu)第八條青年志愿者工作部的組織機構(gòu)包括部長團、副部長團、干事團隊。第九條部長團由部長、副部長組成,由部長負責(zé)召集、主持部長團會議,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項工作。第十條部長團會議按照一定的周期舉行,可以在需要時召開臨時會議。第十一條部長團會議的議題包括年度工作計劃、預(yù)算編制、工作重點確定等。第十二條副部長團由副部長組成,協(xié)助部長處理部門日常工作,同時準(zhǔn)備接替部長職務(wù)。第十三條干事團隊由干事組成,分工明確,各負責(zé)具體的工作任務(wù)。第三章工作職責(zé)第十四條青年志愿者工作部的部長負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)全體工作人員,組織制定工作計劃、預(yù)算,并向上級單位報告工作情況。第十五條部長具體職責(zé)如下:(一)組織召開部長團會議,制定部門的工作方針和計劃。(二)協(xié)調(diào)部門各個工作崗位之間的關(guān)系,促進工作的順利開展。(三)指導(dǎo)和督促各位副部長、干事完成工作任務(wù),提供必要的支持和幫助。(四)負責(zé)部門的預(yù)算編制和費用管理工作,保證經(jīng)費的合理分配和使用。(五)協(xié)調(diào)上級部門與青年志愿者工作部之間的關(guān)系,提出意見和建議。第十六條副部長協(xié)助部長進行工作,負責(zé)具體的管理崗位,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)干事完成各項工作任務(wù)。第十七條干事具體職責(zé)如下:(一)負責(zé)組織校內(nèi)外的志愿者活動,包括志愿者的招募、培訓(xùn)和管理。(二)協(xié)助部門負責(zé)人策劃和組織各種類型的志愿者活動,提高志愿者的服務(wù)水平和質(zhì)量。(三)收集和整理志愿者活動信息,撰寫工作報告,并向上級部門匯報。(四)積極開展志愿者宣傳工作,提高社會的關(guān)注度和認可度。第四章工作流程第十八條青年志愿者工作部的工作流程分為以下幾個環(huán)節(jié):計劃制定、組織實施、資金管理和工作評估。第十九條計劃制定包括確定年度工作計劃、制定預(yù)算和工作重點,由部長團負責(zé)制定,經(jīng)部長團會議通過后執(zhí)行。第二十條組織實施包括招募志愿者、培訓(xùn)志愿者、組織志愿者活動等工作,由干事團隊根據(jù)工作計劃負責(zé)實施。第二十一條資金管理包括預(yù)算編制、費用報銷和經(jīng)費審批等工作,由財務(wù)干事負責(zé),按照相關(guān)規(guī)定進行。第二十二條工作評估包括對志愿者活動的效果和滿意度進行評估,依據(jù)評估結(jié)果進行改進和調(diào)整策略。第五章工作紀(jì)律第二十三條全體工作人員必須具備優(yōu)秀的黨性和品德,恪守職業(yè)道德和職業(yè)操守。第二十四條工作人員必須遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,維護學(xué)校的形象和聲譽。第二十五條工作人員必須按時按量完成各項工作任務(wù),保證工作的質(zhì)量和進度。第二十六條工作人員必須妥善保管和使用工作設(shè)備和資料,不私自借用和外借。第二十七條工作人員必須自覺遵守工作紀(jì)律,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示,不得擅自擴大或變相改變工作范圍和任務(wù)。第六章紀(jì)律處分第二十八條對于違反工作紀(jì)律和職業(yè)操守的行為,將進行相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括口頭警告、書面警告、降低職稱等。第二十九條對于嚴(yán)重違反法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的行為,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,包括解雇、開除等。第三十條具體紀(jì)律處分由部長團決定,執(zhí)行后在內(nèi)部范圍內(nèi)通報。第七章附則第三十一條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸青年志愿者工作部所有,并經(jīng)部長團會議通過后生效。第三十二條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智慧城市的數(shù)據(jù)治理與隱私保護方案設(shè)計
- 教育資源均衡與教育質(zhì)量的提升路徑
- 五年級數(shù)學(xué)(小數(shù)乘法)計算題專項練習(xí)及答案
- 培訓(xùn)師課件名
- 煤氣安全培訓(xùn)課件
- 2025年第一季度護理質(zhì)控總結(jié)匯報會
- 烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招《物理》考試綜合練習(xí)附答案詳解(考試直接用)
- 路燈圖紙培訓(xùn)課件
- 2024年中國煙草總公司青海省公司考試真題試卷及答案
- 2024年甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試真題
- 供水行業(yè)安全培訓(xùn)課件
- 大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)管理制度
- 中小學(xué)校長管理能力測試題及答案
- DZ/T 0276.27-2015巖石物理力學(xué)性質(zhì)試驗規(guī)程第27部分:巖體變形試驗(鉆孔變形法)
- 老人集中供養(yǎng)管理制度
- 音標(biāo)考試卷及答案二年級
- 四川省成都市武侯區(qū)2023-2024學(xué)年八年級下學(xué)期語文期末試卷(含答案)
- 幼小銜接合同協(xié)議書
- 2025年福建省糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽(糧油質(zhì)量檢驗員)備賽試題庫(含答案)
- 2025上半年水發(fā)集團社會招聘(391人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025蕪湖市鳩江區(qū)裕溪口街道社區(qū)工作者考試真題
評論
0/150
提交評論