手術(shù)室護士年終工作總結(jié)

手術(shù)室護士年終工作總結(jié)20XX年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20XX年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

1）要求士長參加總核對1～2次，并有記錄。

2）護理操作時要求三查七對。

3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎)、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

7、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

8、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。手術(shù)室年終工作總結(jié)隨著時間的推移，我們即將告別充滿挑戰(zhàn)和收獲的過去一年，回首過去的一年，我們手術(shù)室全體成員以無比的熱情和執(zhí)著，堅守在各自的崗位上，為病患的健康付出了辛勤的努力。今天，我想借此機會，對過去一年的工作進行總結(jié)和回顧。

我想表達我對我們手術(shù)室全體成員的敬意。他們是這個團隊的核心力量，每個人都以專業(yè)的態(tài)度，精湛的技術(shù)，為病患的健康付出了巨大的努力。他們的辛勤工作使我們的手術(shù)室成為了一個真正的醫(yī)療戰(zhàn)斗堡壘。

在過去的一年里，我們完成了大量的手術(shù)任務(wù)，其中包括一系列的高難度手術(shù)。在所有的手術(shù)中，我們始終堅持嚴謹?shù)牟僮髁鞒?，高度的?zé)任心和敬業(yè)精神，使得所有的手術(shù)都得以順利進行。同時，我們也積極參加了各種醫(yī)療培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)技能和知識水平。

在團隊協(xié)作方面，我們每個人都深知手術(shù)室是一個整體，每個人都是這個整體中不可或缺的一部分。因此，我們始終保持高度的團隊協(xié)作精神，每個人都愿意為團隊的成功付出自己的努力。這種團隊精神是我們手術(shù)室最大的財富。

回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧孙@著的成就，但我們也清楚地認識到，在工作中還存在一些問題和不足。例如，我們在一些特殊手術(shù)的處理上還需要進一步提高，我們的服務(wù)流程也需要進一步優(yōu)化。對此，我們將采取積極的措施，努力提高我們的服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。

展望未來，我們將繼續(xù)秉持“患者至上”的原則，以病患的需求為導(dǎo)向，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平。我們將以更大的熱情和執(zhí)著，為病患的健康保駕護航。

過去的一年對我們來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。在這個過程中，我們看到了自己的成長和進步，也看到了團隊的力量和潛力。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為病患的健康付出更大的努力。護士年終個人工作總結(jié)又一年過去了，我們回顧過去，審視現(xiàn)在，總結(jié)一年的工作成果和經(jīng)驗。作為一名護士，我深感榮幸能在這樣的團隊中工作，也感謝大家的支持和幫助。以下是我今年的個人工作總結(jié)：

作為一名護士，我深深理解我的職責(zé)是照顧病患，幫助他們恢復(fù)健康。今年，我繼續(xù)盡我最大的努力，全心全意為病人服務(wù)。我注意到病患的需求，傾聽他們的聲音，盡我所能滿足他們的需求。我也體驗到了奉獻的喜悅，當(dāng)我看到病患因為我的關(guān)心和幫助而恢復(fù)健康時，我深深感到了自己的價值和意義。

今年，我繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能和知識。我參加了許多專業(yè)培訓(xùn)和研討會，學(xué)習(xí)了最新的醫(yī)療護理知識和技術(shù)。我也通過實踐，積累了更多的臨床經(jīng)驗。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能更好地為病人服務(wù)。

我非常重視團隊合作，我認為只有團隊齊心協(xié)力，才能更好地完成我們的工作。我也與同事們建立了良好的關(guān)系，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進步。我相信，我們的團隊是醫(yī)院中最棒的團隊之一。

回顧過去的一年，我認為我在工作中還有一些可以改進的地方。我需要更加注重病人的心理健康，這是我未來努力的方向。我也希望在新的一年中，我可以更好地提升自己的專業(yè)技能，為病人提供更好的服務(wù)。

總結(jié)一年的工作，我感到非常充實。我看到了自己的成長和進步，也看到了團隊的努力和付出。未來的一年，我將繼續(xù)努力，為病人提供更好的服務(wù)。我想感謝大家對我的支持和幫助，讓我們共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。急診科護士年終總結(jié)內(nèi)容隨著又一個年度的結(jié)束，我想借此機會對過去一年的工作進行一次全面的回顧和總結(jié)。我作為急診科的一名護士，深感責(zé)任重大，也深感榮幸能在這樣的崗位上為我們的患者提供服務(wù)。

我想對我所服務(wù)的急診科表示敬意。這是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力，但也充滿愛與希望的地方。我們每天都在盡力幫助那些急需醫(yī)療照顧的患者，為他們提供生的希望，為他們減輕病痛的困擾。我為能成為這個團隊的一員而感到驕傲。

過去的一年里，我和我的同事們面對了各種各樣的挑戰(zhàn)。從突發(fā)的公共衛(wèi)生事件，到日常的急救任務(wù)，我們始終堅守崗位，全力以赴。在此過程中，我們也收獲了豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我特別記憶猶新的是在一次深夜的急救任務(wù)中，我和我的團隊在緊張而有序的氛圍中成功地救回了一位年輕的生命。那一刻，我深深地體會到了我們工作的意義和價值。

我也意識到我們在工作中還有很多可以改進的地方。面對日益增長的醫(yī)療需求和不斷變化的疾病狀況，我們需要持續(xù)提升我們的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。我也期待在新的一年里，我們能夠通過團隊的努力，為患者提供更加高效、周到的服務(wù)。

我想感謝我的同事們，是你們的支持和鼓勵讓我能夠在這個崗位上堅持下去。你們的團隊精神、專業(yè)精神和人道關(guān)懷是我每天工作的動力。我期待在新的一年里，我們能繼續(xù)攜手并肩，為我們的患者提供最好的照顧。

我想對所有給予我們支持和理解的患者表示感謝。是你們的信任和支持讓我們有力量面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。我期待在新的一年里，我們能夠更好地滿足你們的需求，提供更加溫馨、人性化的服務(wù)。

過去的一年對我們來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。我期待在新的一年里，我們能夠以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度，繼續(xù)為我們的患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

再次感謝大家的支持和理解，讓我們共同期待新的一年，共同為更好的未來努力！護士年終總結(jié)隨著時間的推移，20年已經(jīng)悄然離去，回首過去的一年，我深感時光匆匆，但同時也感到收獲頗豐。作為一名護士，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，現(xiàn)在我想對這一年進行總結(jié)，分享我的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

在過去的一年中，我參與了多項臨床護理任務(wù)，包括日常護理、手術(shù)配合、夜間值班等。在這個過程中，我不僅積累了豐富的實踐經(jīng)驗，也提高了自己的專業(yè)技能。我深刻認識到，護士作為醫(yī)療團隊的重要一員，需要具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對待工作要認真負責(zé)，對待病人要關(guān)心照顧。

為了提高自己的護理水平，我積極參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，包括護理技術(shù)操作、急救技能、護理管理等。通過學(xué)習(xí)，我不僅拓寬了視野，也提高了自己的知識儲備。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如溝通能力和團隊協(xié)作能力等，這些都需要我在今后的工作中不斷提高。

作為護士，我們常常需要面對高強度的工作壓力和緊張的工作環(huán)境。在過去的一年中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。有時候我會感到身心疲憊，甚至有些消極情緒。但我明白這是我們工作的特點，需要學(xué)會適應(yīng)和調(diào)整自己的心態(tài)。

在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候與病人和同事溝通不夠順暢，這不僅影響了工作效率，也可能給病人帶來不必要的困擾。因此，我需要加強自己的溝通能力，學(xué)會更好地與他人合作和交流。

在新的一年里，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷拓寬自己的知識面。同時，我也要注重提高自己的溝通能力、團隊協(xié)作能力和應(yīng)對壓力的能力等軟技能。

作為一名護士，我們需要自己的身心健康，做好自我管理。在新的一年里，我將更加注重自己的健康狀況，合理安排工作和休息時間，積極參加體育鍛煉和社交活動等。同時，我也會更加注重自己的情緒管理，保持積極樂觀的心態(tài)。

作為一名護士，我們不僅要在工作中做好本職工作，也要積極參與公益活動和社會責(zé)任。在新的一年里，我將更加社會公益事業(yè)，積極參與各種形式的志愿者活動和義診活動等。同時，我也會更加醫(yī)院的社會責(zé)任履行情況，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

回首過去的一年，我深感自己成長了許多，也意識到自己還有很多需要改進和提高的地方。在新的一年里，我將繼續(xù)努力工作和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力水平。同時也要學(xué)會更好地自己的身心健康和生活質(zhì)量等軟技能的提高。希望在未來的工作中能夠更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)貢獻自己的力量！護理護士年終總結(jié)20年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全。

護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

1）要求士長參加總核對1～2次，并有記錄。

3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

堅持了護士長例會制度：按等級長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎)、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。手術(shù)室工作總結(jié)20年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護士長大力支持下，婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員通力合作，圓滿完成了年初既定目標。在工作總結(jié)如下：

在思想政治方面，積極要求進步，工作兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，遵紀守法，任勞任怨，進取參加醫(yī)院組織的各項活動。

在學(xué)科建設(shè)方面，婦產(chǎn)科不斷完善并鞏固三級?？漆t(yī)院評審標準細則要求的各項制度，進一步改善服務(wù)態(tài)度，堅持以病人為中心的服務(wù)理念，認真做好醫(yī)護質(zhì)量管理工作，病人滿意度逐漸提高，工作質(zhì)量檢查和行政查房連續(xù)抽查無缺陷。

人才隊伍建設(shè)方面：科室醫(yī)生、護士共14人，其中副主任醫(yī)師2人，主治醫(yī)師3人，住院醫(yī)師2人，主管護師4人，護師3人，N0級護士1人。在科主任、護士長的帶領(lǐng)下加強醫(yī)護人員的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并定期進行考核。科室開展了多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，如：早讀會、業(yè)務(wù)知識小課堂、三基理論考試、護理操作技能培訓(xùn)等，使科室整體醫(yī)護水平得以提升。

在患者安全管理方面：科室建立患者安全管理體系，認真落實患者安全管理制度。加強手衛(wèi)生規(guī)范，對手術(shù)患者嚴格執(zhí)行手術(shù)安全核查制度；對孕產(chǎn)婦進行產(chǎn)前檢查及產(chǎn)期檢查；對病人隱私保護制度進行了培訓(xùn)與考核；嚴格限制非授權(quán)人員接觸患者治療和護理工作；認真執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度；規(guī)范高風(fēng)險藥品使用流程。通過以上措施有效的降低了醫(yī)院感染發(fā)生率、手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率、孕產(chǎn)婦跌倒發(fā)生率、以及醫(yī)院暴力事件發(fā)生率。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理方面：科室注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，重視提高醫(yī)護人員素質(zhì)。每月進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核及患者滿意度測評；定期對醫(yī)護人員進行法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；對違規(guī)違紀的醫(yī)護人員進行批評教育及相應(yīng)的處罰；每年進行無償獻血活動。通過以上措施有效的提高了科室整體的服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)護人員的滿意度。

在科室管理方面：科室嚴格按照醫(yī)院各項規(guī)章制度進行管理。每月進行醫(yī)護質(zhì)量考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；嚴格執(zhí)行排班制度及節(jié)假日值班制度；要求護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī)