化工新員工培訓總結

化工新員工培訓總結20xx年，企業(yè)仔細貫徹“安全第一、預防為主”的方針，仔細落實各項安全措施`，堅持安全工作是一切工作的根底，積極完成各項工作任務，依據(jù)企業(yè)詳細狀況，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結合，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強對職工在“四紀”（工藝、勞動、安全、環(huán)保）等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術措施，以維護生產經(jīng)營的正常運行。針對“6.1”高處墜落事故，企業(yè)結合“安全生產月”和“三查三反”以及“安康杯”競賽活動，狠抓安全規(guī)章制度的落實，嚴峻查處習慣性違章，標準內部信息聯(lián)絡溝通、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度?，F(xiàn)將全年的工作狀況總結如下：

一、做好安全教育培訓

夯實安全根底提高職工的安全文化素養(yǎng)、根底理論和根本技能是搞好安全生產工作和構筑企業(yè)安全文化的根底和重要目標，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培育安全文化及理念。

一有規(guī)劃地組織對職工進展安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。（安全治理溝通企業(yè)在抓安全教育上，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進展了廠級教育，同時催促、檢查二、三級安全教育，使他們熟識、把握必要的安全技術學問和自我防護技能，到達要求前方可上崗操作。對換崗、轉產、復工人員，各單位均按要求進展了安全技能和崗位操作法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一。對民工、臨時工根據(jù)“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進展安全治理，并經(jīng)過安全培訓，考核合格取得了我廠“安全技術操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè)。對外來實習、參觀人員進展安全培訓并完善相關手續(xù)后才準許進入生產區(qū)。

一年來，在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工12人，培訓轉崗、復工人員44人，培訓外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進展脫產專業(yè)培訓，并進展了嚴格考核，進一步增加了安全員的安全治理、技術水平和安全意識，加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年共復訓壓力容器作業(yè)人員77人，復訓起重機械作業(yè)人員26人，復訓鍋爐水處理工4人，新培訓焊工2人，復訓焊工13人，復訓電工2人，新培訓危化物品操作工40人，復訓危急物品作業(yè)人員225人（其中：操作工198人、經(jīng)營人員19人、儲存保管人員8人），從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結合生產實際，利用生產間隙，開展了全員安全教育，包括安全學問、安全規(guī)程、崗位操作法、事故案例等內容，同時加強對二、三級教育和復崗、轉崗職工的教育，使職工的安全技能和意識得肯定提高。

二、仔細組織各種安全活動，構筑企業(yè)安全文化，強化職工安全意識。

1、仔細開展“三查、三反活動”，杜絕人的擔心全行為。依據(jù)化醫(yī)集團（20xx）41號文《關于在全系統(tǒng)仔細開展“三查、三反”活動的緊急通知》精神，廠部成立了生產副廠長任組長的活動領導小組，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員詳細開展日常工作，并將此項工作作為一項安全治理的根底工作長期堅持。企業(yè)緊緊抓裝以人為本，安全第一”的主題，仔細開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀”活動，積極檢查和修補安全治理問題及漏洞，仔細組織職工爭論近年來發(fā)生的事故案例、學習安全治理制度及三大規(guī)程，加大對違章、違紀的懲罰力度，強化安全治理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關愛生命的氣氛。

2、積極組織好“安全生產月”活動，結合當前安全生產工作，營造“關注安全，關愛生命”的文化氣氛?；顒泳o緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，突出活動主題“遵章守法，關愛生命”，貫徹落實上級部門的文件、會議精神，強化安全治理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產學問宣傳教育，內容涉及《安全生產法》、《國務院》、《原化工部安全生產禁令》、《xxx市安全生產監(jiān)視治理條例》、《xxx市化工安全生產八嚴禁》、《xxx化醫(yī)控股（集團）公司安全生產治理規(guī)定》以及企業(yè)安全治理規(guī)章制度。以“安全生產月”為契機，企業(yè)積極組織職工參與xxx市安全生產監(jiān)視治理局舉辦“遵章守法，關愛生命”安全生產學問有獎競賽活動，并要求各單位開展“學法、懂法、知法、守法”系列活動，通過全員性學習國家相關的安全生產法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，進一步提高了職工的安全生產法律意識。企業(yè)打算，從安全生產月開頭，對違章行為、違章操作、違章指揮等現(xiàn)象，采納“違章告知卡”形式，送達違章單位或人員，并將違章記錄納入企業(yè)或各級單位的經(jīng)濟責任制考核中。按廠“安全生產月”活動安排，技安處組織各單位進展了單位間相互穿插安全檢查，并催促各單位仔細進展崗位安全自查活動（首先工段內開展自查，然后車間內工段間進展穿插互查），對檢查中發(fā)覺的缺乏進展改良，對好的閱歷進展推廣，對查出的隱患準時進展整改。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產閱歷座談會，進一步提高了職工參加安全工作的積極性和責任感。

3、組織相互穿插安全檢查活動，相互學習，共同提高。9月14日至16日，按廠部要求，技安處組織了全廠范圍內的安全自查和部份單位相互穿插檢查。檢查內容涉及安全目標的完成狀況、風險分析與掌握狀況、安全教育狀況、安全、消防、防護設施、用品的維護和修理狀況、現(xiàn)場作業(yè)安全狀況、安全檢查與考核狀況等。在活動中，各單位負責人、安全員、工段長積極參加，并在互查活動中相互間深入交換意見，提出好的建議，使這次互查活動到達了相互學習溝通、共同提高安全意識和治理水平的目的。

將近一年的時間讓我在化工廠工作中成長了不少，雖然工作較為艱辛卻能夠讓我對此感到非常充實，在完成工作的同時實現(xiàn)自身的價值才是我的職業(yè)追求，因此我很重視化工廠各項工作的完成并嚴格遵守相應的規(guī)定，對于領導安排的任務也能夠嚴肅對待，雖然入職時間不長卻能夠積極推動化工廠的整體進展，以下是我在化工廠將近一年的工作總結。

能夠嚴格根據(jù)操作標準綻開化工廠的各項工作，我明白想要做好化工廠的各項工作便要秉承嚴謹?shù)膽B(tài)度才行，而且這項工作本就存在肯定的危急性自然要做好防護措施，即依據(jù)操作標準綻開工作從而避開不必要的損失產生，而且穩(wěn)重地做好自身的工作才能夠隨著時間的消逝積存閱歷，因此我在入職以后便找準努力方向并做好相應的規(guī)劃，按部就班地在工作中積存閱歷才能夠讓我漸漸補齊短板，因此我很重視工作中的標準性并積極向同事請教，重視工作的完成并積極對自身的職業(yè)生涯進展規(guī)劃，也正是在工作中實行這樣的做法才讓我進步了很多。

處理好與廠內同事的關系從而積存不少人情世故的閱歷，由于這是我第一份工作的原因從而缺乏人情世故的閱歷，因此我除了學習工作技巧以外也會重視這方面的努力，至少要能夠處理好與同事之間的關系從而積存人脈才行，所以我在做好本職工作的根底上會常常幫忙其他同事，而且面對不懂的問題也會虛心請教從而得到同事的教導，作為入職時間不長的新員工自然不能夠在工作中存在不懂裝懂的現(xiàn)象，得益于我在職場中的坦誠從而積存了不少有關人情世故的閱歷。

根據(jù)生產安全的原則來做好化工廠的本職工作，通過領導的教導讓我明白生產過程中留意安全是很重要的，所以我能夠做好防護措施并嚴格根據(jù)標準來開展工作，而且對于會議上提到工作中的問題也會牢記在心，依據(jù)化工廠張貼的標語導致我在工作中非常慎重，得益于這份慎重的態(tài)度也讓我在工作中很少消失過失，但由于有些任務不敢嘗試的原因導致工作表現(xiàn)是比擬平凡的，因此我得正視力量平凡的問題并努力將其改善才有利于自身的進展。

在化工廠的這一年工作中讓我過的`非常充實，我也為自己能夠在化工廠工作感到很驕傲，因此我會連續(xù)為了化工廠的進展而奮斗并期盼有著更好的表現(xiàn)。

化工新員工培訓總結2

11月初，在馬上面臨畢業(yè)的我們，我們迎來了畢業(yè)實習。第一次的實地參觀學習，雖然時間短暫，在副院長嚴平及其他教師的正確帶著下，工廠師傅細心的講解，我學到了更多新學問，我從中看到了許多，了解了許多，也學到了許多。

時間如梭,實習考察是短暫的,但我的收獲卻很大。我們從中真正的見到，關于化工廠的廠房布置，生產流程，關鍵是生產設備。從中，學到了許多書本上沒有的學問,即增長了見識,開闊了視野,又增長了實踐操作力量,豐富了生活閱歷,這將是我們走向社會的一筆最為珍貴的財寶。在江西星火有機硅廠受到的暖和,教育和鼓舞,使我增加了自信念和驕傲感,堅決了自己的信念,更為自己日后就業(yè)指明白方向,對自己的社會定位和自身價值進展了一次客觀評價,發(fā)覺自己與現(xiàn)實之間的差距,解決了眼高手低的問題。

實習完畢了,帶著一些不舍,我離開了工廠，時間雖短，我沒有考察其運作方式，以及各類生產設備等，但這勞碌而充實的一天的確使我獲益匪淺,熬煉了觀看力量以及分析力量,熟識了一些根本的工業(yè)加工方法和流程，廠房的布置，車間的布置，對化工設計有實質性的幫忙。對以后工作崗位奠定了肯定的實踐根底,積存了珍貴閱歷.

現(xiàn)將這段實習期間學到的學問列舉如下：

一、實習過程及內容

江西星火有機硅廠始建于1968年，是國家重點國防化工和化工新材料生產大型企業(yè)，經(jīng)過30多年的建立，特殊是加盟中國藍星(集團)總公司以來，企業(yè)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，現(xiàn)已進展為擁有20萬噸/年有機硅單體、8萬噸/年燒堿等生產裝置的企業(yè)，1997年企業(yè)通過ISO9002質量體系認證，局部產品出口歐美、東南亞、日本、韓國等國家和地區(qū)，形成了以有機硅系列產品為主導的較為完整的生產體系。

生產國防化工產品——高能火箭燃料，為“神舟1號”至“神舟7號”飛船的放射勝利作出了特別奉獻，現(xiàn)擁有國內最大的萬噸有機硅單體生產裝置。如今有機硅單體及中間產品已成為主導產品，產品產量始終占中國同類產品的最大份額，產品銷售普及全國各地。

隨著生產技術的不斷提高，企業(yè)產品產量、工業(yè)產值及銷售收入實現(xiàn)了連年穩(wěn)步增長，有機硅甲基單體合成技術已達世界先進水平，成為世界有機硅生產的前列隊伍。

進入化工廠，首先化工廠的周邊環(huán)境，雖地處偏僻，但是場內環(huán)境美麗，空氣良好。緊接著在教師和師傅的帶著下，帶好安全帽進入真正的場內生產基地，首先見得是兩個醒目的但其貯藏槽，地上架空敷設很多化工管道，用來傳送熱氣，循環(huán)水。還有化工原理試驗“板框過濾機”的放大版本，深刻地熟悉到試驗的重要性，試驗室的工作就是化工廠上崗工作前的培訓。然后就是寬闊的礦鹽的貯藏場地，很多的鹽酸，乙醇的貯存罐，為生產供應足夠的原料的供給，保證生產的連續(xù)性。炭灰的貯藏量足夠保證生產熱量的供給。廢氣鍋爐保證能量回收利用，削減生產消耗，同時愛護環(huán)境。緊接著，驚異的是一個的精餾塔，分成幾個局部塔排列，每個都有五六十米高，總共應當也有二三百米。從化工原理我們了解到塔高與產物的組分的含量有親密的關系，塔越高，組分越高，本錢越高，價值越高。讓我深刻地熟悉到原料到產品的路線越簡單，價值越高。氯堿廠也是讓我們熟識的工藝，實地的參觀，是我更加其中的過程，例如“離子交換膜法”，最終是一個循環(huán)水處理廠，循環(huán)水式重要的資源，為我們進展化工生產供應最優(yōu)的反響條件，到達最高的收益，同季節(jié)約資源的消耗，實行可持續(xù)的利用。在過程中，還參觀了自動掌握的掌握室，都是一些工作人員掌握著化工的生產，很奇異的就是這里，化工廠路上看不到什么人，只有運輸原料的車輛，化工自動化將是一個不錯的方向。

還有的是路邊上有很多安全的提示標記，比方氯甲烷的毒性級別，閃點之類安全提示，使我們在工作中，多一份慎重，多一份安全。

首先是原料的供給連續(xù)，并且有肯定周期的貯存量保證意外原料中斷的供給。緊接著是其原料的預處理，滿意生產反響的規(guī)格，要求，到達生產的最優(yōu)化。星火有機硅廠中，礦石鹽，鹽酸，乙醇，炭灰的巨大的貯藏量能保證相當時間生產的供給，做到未雨綢繆，防止意外的現(xiàn)象終止生產的進展。反響是化工生產的核心，要到達高的收率和轉化率，首先是選好反響器，星火大局部是流化床，選擇最正確的原料的配比，最正確的反響的催化劑，溫度，壓強;停留時間的長短都是至關重要的。在星火這些技術的問題都是保密的。高大的精餾塔說明白分別，提純，對于產品的重要性，通過影片我們了解到，假如產品純度每上升1的百分點，利潤會增加幾百萬。對于不同的純度我們實行不同的分別，提純的方式，對于一般的產品，簡潔的蒸餾也可以的。廢液處理也是關鍵的一步，也是衡量工廠綠色進展的一個指標，在工廠我們覺得廠內的空氣良好，沒有什么氣味。所以在這方面也有可取之處，能夠做到環(huán)境相宜，不影響身體和工作。，廢氣鍋爐，循環(huán)水的回收利用，也能夠說明循環(huán)利用是對原料、能量的最優(yōu)化利用。還有的是廠內有很多的貯藏罐，對于化學品，液態(tài)大局部是采納貯藏罐貯存。依據(jù)化學產品的不同特性實行個不同的貯藏方式。

這次考察，雖然有點短，但自己卻收獲許多，我們在學校只能學習到不連續(xù)的設備，工藝流程，而現(xiàn)在我能夠從整個流程，及應用的設備，對一個工藝的深入了解，對于理論與實際的結合應當是很好的契機點，更好運用自己學的專業(yè)學問?？课覀冊趯W校所學到的根本學問，在到工廠后再進展擴展。在工廠里，我還能接觸到了許學校里沒能使用到的設備，使自己的眼界得到了提高。但在這一段時間里，我不僅很好地運用了所學的專業(yè)學問，而且還學到了許多在學校學不到的有用的待人處世之道，闊大了學問面，也豐富了社會實踐經(jīng)受，為我馬上踏入社會奠定了很好的根底。

在實習考察過程中也熟悉到，正確處理人與人之間的關系也很重要。既然是實習考察，發(fā)覺在工作，不緊緊要運用專業(yè)上的學問，你還要知道怎樣去融入這個大家庭中。畢業(yè)生面臨的是就業(yè)，也是融入社會，獨立自主的生活。生活，就要常常與人打交道。如何處理好人與人之間的關系，這個就是實習中要學習的又一個關鍵。在實習考察中，自動掌握室——一個關鍵的位置，打算生產工作的順當進展，不僅要靠掌握室各個工作人員協(xié)作，同時還要靠各個車間之間合理的聯(lián)系合作。在這之間，各主管的統(tǒng)籌安排起到了不小的作用。主管與主管之間，主管與下屬之間，主管與上級之間的溝通也是必不行少的。

可以說，實