2023年電大職業(yè)技能實訓(xùn)形考管理會計新版

1.銷售收入為20萬元，奉獻(xiàn)邊際率為60%,其變動

成本總額為（8）萬元。

2.單價單獨變動時，會使安全邊際（同方向變動）

3.下列因素單獨變動時，不對保利點產(chǎn)生影響的是

（銷售量）

4.某公司每月固定成本1000元，單價10元，計劃銷

售量600件，欲實現(xiàn)目的利潤800元，其單位變

動成本為（7）元

5.標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點是（成本差異的計算分析）。

6.與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系，而與批次成正比的成本

是（調(diào)整準(zhǔn)備成本）。

7.本量利分析的前提條件是（成本性態(tài)段分析假設(shè),

相關(guān)范圍及線段性假設(shè)，變動成本法假設(shè)，產(chǎn)品平衡

和品種結(jié)構(gòu)不變假設(shè)。）

8.本量利分析基本內(nèi)容有（保本點分析，安全性分析）

9.安全邊際率=（安全邊際量〃實際銷售量，安全邊際

額/實際銷售額）

10.從保本圖得知（實際銷售量超過保本點銷售量部

分是安全邊際，安全過際越大賺錢面積越大）

11.奉獻(xiàn)邊際率的計算公式可表達(dá)為（1-變動成本率

真，奉獻(xiàn)邊際/銷售收入，固定成本/保本銷售額）

12.下列各項中，可以同時影響保本點、保利點及保

凈利點的因素為（單位奉獻(xiàn)邊際，奉獻(xiàn)邊際率，固

定成本總額）

13.公司上年銷售收入為2023萬元，利潤為30

0萬元,預(yù)計下年度銷售收入將增長100萬元，若

銷售利潤率保持不變，則目的利潤為（315萬

元）。

14.在長期投資決策評價中，屬于輔助指標(biāo)的是（投

資利潤率）o

15.一般說來，計件工資制下的直接人工費屬于（變

動成本）。

16.在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于

期初存貨量，所有成本法計算的凈收益（無關(guān)

系）變動成本法計算的凈收益。

17.在財務(wù)會計中，應(yīng)當(dāng)將銷售費用歸屬于下列各項

中的（非生產(chǎn)成本）o

18.按照管理睬計的解釋，成本的相關(guān)性是指（與決

策有關(guān)的成本特性）。

19.階梯式混合成本又可稱為（半固定成本）。

20.將所有成本分為固定成本、變動成本和混合成本

所采用的分類標(biāo)志是（成本的性態(tài)）

21.o

22.在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計算結(jié)果

最為精確的方法是（回歸直線法）。

23.當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時，表白成本與業(yè)務(wù)量之間

的關(guān)系是（完全正相關(guān)）。

24.在不改變公司生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下，采用減少

固定成本總額的措施通常是指減少（酌量性固定

25.單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于（技術(shù)性變

動成本）。

26.下列項目中，只能在發(fā)生當(dāng)期予以補償，不也許

遞延到下期的成本是（期間成本）。

27.???為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理睬計中，

反映變動成本水平的指標(biāo)一般是指（單位變動成

本）。

28.在管理睬計中，狹義相關(guān)范圍是指（業(yè)務(wù)量的變動

范圍）。

29.在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時，必

須一方面擬定a,然后才干計算出b的方法時（散

布圖法）。

30.某公司在進(jìn)行成本形態(tài)分析時，需要對混合成本

進(jìn)行分解。據(jù)此可以斷定：該公司應(yīng)用的是（多步

分析程序）。

31.在應(yīng)用高低點法進(jìn)行成本性態(tài)分析時，選擇高點

坐標(biāo)的依據(jù)是（最高的業(yè)務(wù)量）。

32.下列應(yīng)計入制導(dǎo)致本的是（制造費用）。

33.下列應(yīng)計入期間成本的是（管理費用）。

34.下列關(guān)于變動成本法描述對的的是（不受業(yè)務(wù)量

增減變動而固定不變）。

35.由于某項決策引起的需要動用本金鈔票、承兌匯

票、有價證券等流動資產(chǎn)的成本是（付現(xiàn)成本）。

36.產(chǎn)品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（邊

際奉獻(xiàn)）。

37.大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品，每件售價120元，每件

變動成本80元，固定成本總額30000元，全年業(yè)

務(wù)量2023件。則保本點的銷售量為（750件）。

38.根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平，正常的生產(chǎn)能力，以

有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是（正常標(biāo)

準(zhǔn)成本）。

39.公司每年需要對部件18000件，外購價格每件

15元。該公司現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可

加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，

直接人工45元？變動制造費用3元，固定制造

費用2元，則A部件應(yīng)（自制）。

40.某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款500

0元，銀行年利率為5%,問此人第一年年初應(yīng)一次

存入多少錢，此題要用到（年金現(xiàn)值系數(shù)）

41.用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則（凈現(xiàn)值大于

0可行）。

42.規(guī)劃是一切理財規(guī)劃的基礎(chǔ)，也可以說是理財規(guī)

劃的最高境界。職業(yè)規(guī)劃是涉及（職業(yè)定位,退休計

劃，職業(yè)成長，更換工作）。

43.經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg,GinsBu

rg,Axe1reDAnDHermA理論。它認(rèn)為影響

職業(yè)選擇的因素重要有iT真實需要，教育因素，情

感因素，個人價值）。

44.職業(yè)選擇是一個發(fā)展的過程。這種過程起源于人

的幼年，結(jié)束于青年時期。而現(xiàn)實階段跨了青少年

中期和青年時期，它包含的三個階段是：（探索階

段,具體化階段，實行階段）。

45.S叩er理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了

理論基礎(chǔ)，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個理論

也漸漸不能適應(yīng)形勢，由于它忽略了（婦女，不同

種族，貧窮）的因素。

46.在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)

基礎(chǔ)上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為（現(xiàn)實型和

鉆研型，藝術(shù)型和社會型，冒險型和傳統(tǒng)型）中的一

種。

47.約翰？霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位

這一概念的基礎(chǔ)之上的，在他的理論中人生定位被

解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進(jìn)行反映的個

人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程?；魝惖睦碚摻?/p>

立的假設(shè)條件：（ABCD）O

48.標(biāo)準(zhǔn)成本控制系統(tǒng)的內(nèi)容涉及（標(biāo)準(zhǔn)成本的制定,

成本差異賬務(wù)解決，成本差異的計算分析）.

49.公司年金是養(yǎng)老保險制度中的重要組成部分，這

幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關(guān)于公司年金與基

本養(yǎng)老保險的關(guān)系的描述，對的的是：（）。

50.社會結(jié)識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉的社

會結(jié)識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會

關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些也許影響和改變

職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)建者的是:

（蘭特，布朗,HACKEET）。

51.社會結(jié)識職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個人發(fā)展的

信念所影響，并通過以下四個重要渠道進(jìn)行改變（個

人成就，替代學(xué)習(xí)，社會同化，生理狀態(tài)和反映）o

52.在管理睬計中，狹義相關(guān)范圍是指（業(yè)務(wù)量的變

動范圍）o

53.下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是

（不符合傳統(tǒng)的成本觀念）。

54.在變動成本法下，銷售收入減變動成本等于（奉獻(xiàn)

邊際）」

55.假如本期銷售量比上期增長，其它條件不變，則可

斷定變動成本法計算的本期營業(yè)利潤（一定大于上

期）。

56.在計算保本量和保利量時，有關(guān)公式的分母是

（單位奉獻(xiàn)邊際）。

57.在其它因素不變時，固定成本減少,保本點（減

少）。

58.經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1,說明（固定成本等于0）。

59.已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)

為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預(yù)測數(shù)

為（12.1萬）。

60.在管理睬計中，單一方案決策又稱為（接受或拒

絕方案決策）。

61.下列各項中，屬于無關(guān)成本的是（淹沒成本）

62.現(xiàn)代公司會計分為兩大分支，一是財務(wù)會計，二是

（管理睬計）o

63.???為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理睬計中，反

映變動成本水平的指標(biāo)一般是指（變動成本

率）。

64.在應(yīng)用高低點法進(jìn)行成本性態(tài)分析時，選擇高點

坐標(biāo)的依據(jù)是（最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本）。

65.在變動成本法下，產(chǎn)品成本只涉及（變動成

本）。

66.成本按其核算的目的分類為（質(zhì)量成本，業(yè)務(wù)成本,

責(zé)任成本）。

67.固定成本具有的特性是（固定成本的總額不變

性，單位固定成本的反比例變動性）。

68.變動成本具有的特性是（變動成本總額的正比例

變動性，單位變動成本的不變性）。

69.下列成本項目中,（新產(chǎn)品的開發(fā)費用，廣告費,

職工培訓(xùn)費）是酌量性固定成本。

70.成本性態(tài)分析最終將所有成本區(qū)分為（固定

本，變動成本）。

71.成本性態(tài)分析的方法有（直接分析法，歷史資料

分析法，高低點法，散步圖法，技術(shù)測定法）。

72.在我國，下列成本項目中屬于固定成本的是（按

平均年限法計提的折舊費,保險費，廣告費）。

73.以下屬于半變動成本的有（電話費，水電費，煤

氣費）」

74.歷史資料分析法具體涉及的方法有（高低點法,

散步圖法，回歸直線法）。

75.在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有（單位變動成本，固

定成本總額）。

76.下列各項中，屬于未來成本的有（標(biāo)準(zhǔn)成本，預(yù)

算成本）。

77.由于相關(guān)范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特

點，即（相對性，暫時性，可轉(zhuǎn)化性）。

78.在應(yīng)用回歸直線法時，只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下

條件之一時才干繼續(xù)計算回歸系數(shù)，即（『+1]~+

1）。

79.下列各項中，一般應(yīng)納入變動成本的有（直接材

料，單獨核算的包裝物成本，按產(chǎn)量法計提的折

舊）。

80.下列關(guān)于管理睬計說法對的的是（采用會計的,

記錄的和數(shù)學(xué)的方法，會計報告不具有法律效力，不

規(guī)定精確，只計算近似值）

81.下列屬于約束性固定成本的是（固定資產(chǎn)折舊,

管理人員工資）。

82.業(yè)務(wù)預(yù)算具體涉及（生產(chǎn)預(yù)算，銷售預(yù)算，制造

費用預(yù)算）。

83.鈔票預(yù)算涉及（鈔票收入，鈔票支出，鈔票多余

或是局限性，資金的籌集和運用）。

84.預(yù)測分析的基本內(nèi)容一般涉及（銷售預(yù)測，利潤

預(yù)測，成本預(yù)測,資金需要量預(yù)測）。

85.理財師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客

戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別。

客戶的退休生活最終都要以一定的收入來源為基

礎(chǔ)，其收入重要涉及（社會保障，公司年金,商業(yè)保

險，投資收益,兼職工作收入）o

86.通?？蛻舻耐诵莺蟮馁Y金需求與對客戶退休收

入的預(yù)測之間會存在差距，理財規(guī)劃師應(yīng)找出目前

計劃中不合理的部分并加以修改，通常運用（提高

儲畜的比例，參與額外的商業(yè)保險計劃，廷長工作

年限，進(jìn)行更多高收益的投資）途徑對退休養(yǎng)老規(guī)

劃方案的進(jìn)一步修改。

87.任何一項退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充足考慮經(jīng)濟社

會發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個人意志為轉(zhuǎn)

移的影響因素大體可以涉及以下幾個方面：（退休時

間，性別差異人口結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟運營周期，通貨膨脹

的長期趨勢）。

88.理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須

建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則（及

早規(guī)化原則，彈性化原則，退休基金使用的收益化原

則，保證給付的資金滿足基本支出，報酬較高的其他

投資滿足生活品質(zhì)支出原則，謹(jǐn)慎性原則）

89.理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須

建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是

遵循彈性化原則的有：（退休養(yǎng)老規(guī)劃制定應(yīng)當(dāng)視個

人身心需求及實踐能力而定，由于所在工作單位近

期效益不佳，導(dǎo)致收入水平下降，可以對不擬定的

收入采用保守）。

90.為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報酬

較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來

說.滿足基本支出的保證給付的資金通常是（基本

養(yǎng)老保險，公司年金,個人商業(yè)保險）o

91.客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)

信托機制進(jìn)行管理，是由于客戶有資產(chǎn)管理及資產(chǎn)

保全的需求,而信托的機制滿足了他們的需求。而客

戶對于管理財產(chǎn)有“三不”:1客戶預(yù)先安排好資金

管理運用方式，以防將來行為能力退化，不可以管理

財產(chǎn)2客戶為錢工作了大半輩子，退休后只想地

悠閑生活，不想再為錢煩惱，不愿再管理財產(chǎn)3客

戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè)，但對于投資理財卻不十分

了解，退休理財卻把資金越理越）。

92.理財師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過程中，進(jìn)行的

SWOT分析涉及（優(yōu)勢，劣勢,機遇，挑戰(zhàn)）。

93.DonAlDSuper創(chuàng)建了一種具有六個階段的

業(yè)選擇理論，以下屬于這六個階段的是（退休準(zhǔn)

備階段，明細(xì)化階段，實行階段，擬定階段,鞏固階

段）。

94.理財規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時候應(yīng)

當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列

屬于保證給付的資金的有,（基本養(yǎng)老保險，個人

商業(yè)保險，公司年金）。

95.張先生今年58歲，打算后年退休,退休前的收益

率為10%,針對張先生的目前狀況，理財規(guī)劃師的

理財建議適當(dāng)?shù)氖恰üざㄆ诙~投資選擇.

只平衡型基金,2定額定期投資選擇小盤股

票基金,1/3于大盤股票基金，1/3于長期債券，3

適當(dāng)減少盼望收益率，做較為穩(wěn)健的投資,4應(yīng)盡

制定買健康保險計劃。

96.對公司效益良好，于今年成立了公司年金理事

會，開始公司年金計劃,并分別委托一家基金管理公

司作為投資管理人廠家商業(yè)銀行作為托管人和賬

戶管理人。以下關(guān)于公司年金參與主體的關(guān)系，說法

對的的是：（1該公司年金計劃中的受托人是公司

年金理事會2該項公司年金計劃中的委托人是該家

公司，3該公司年金計劃中的管理人是基金管理公

司）o

97.一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率,

理財師可以建議其購買（長期債券，貨幣市場基

金，短期國債）金融產(chǎn)品。

98.高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨

脹，他退休后每年生活費需要10萬元。高先生預(yù)