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文檔簡介
股權(quán)激勵代持協(xié)議范文1.引言本協(xié)議是根據(jù)公司法、證券法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為了進(jìn)一步激勵公司核心員工對公司業(yè)績貢獻(xiàn),保持公司的穩(wěn)定發(fā)展而制定的。本協(xié)議規(guī)定了股權(quán)激勵計劃的對象、股權(quán)代持方式、代持期限以及其他相關(guān)事項。2.參與者公司:[公司名稱]員工:[員工姓名]股權(quán)代持方:[股權(quán)代持方名稱]3.目的通過股權(quán)激勵計劃,旨在激勵核心員工更加積極主動地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),增強(qiáng)其對公司的凝聚力和歸屬感,促進(jìn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。4.股權(quán)數(shù)量員工將獲得股權(quán)數(shù)量為:[股權(quán)數(shù)量]。5.股權(quán)代持方式股權(quán)代持方作為股權(quán)的代持方,將持有的股權(quán)暫時代持給員工,并按照規(guī)定進(jìn)行代持:股權(quán)代持期限:[代持期限]年。代持期滿后,員工可選擇行使股權(quán)或?qū)⒐蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東(需獲得公司認(rèn)可)。在代持期內(nèi),代持方享有股權(quán)所產(chǎn)生的權(quán)益。6.限制與約束員工在代持期內(nèi)不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方,且不得以任何方式處置或凍結(jié)股權(quán)。員工在代持期內(nèi)不得與公司發(fā)生糾紛或讓利于第三方,否則將導(dǎo)致股權(quán)失效。7.獎勵與補償在代持期滿后,員工行使股權(quán)的收益將作為股權(quán)代持的獎勵。如員工在代持期內(nèi)發(fā)生違約行為,股權(quán)代持方有權(quán)要求員工返還相應(yīng)的獎勵。8.解除協(xié)議如員工在代持期內(nèi)被公司開除或離職,股權(quán)代持方可根據(jù)具體情況決定是否解除代持協(xié)議。解除代持協(xié)議后,員工需按照公司規(guī)定歸還股權(quán)。9.保密義務(wù)員工對代持期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密、資料等信息有保密義務(wù),不得向任何第三方泄露,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.法律適用與爭議解決本協(xié)議適用法律。任何因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。11.其他事項本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并書面補充協(xié)議。12.簽署本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。公司:
簽字:
日期:員工:
簽字:
日期:股權(quán)代持方:
簽字:
日期:該份協(xié)議已經(jīng)經(jīng)雙方
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