檔案接收工作流程圖(44篇)

第頁共頁檔案接收工作流程圖(44篇)檔案接收工作流程圖篇一生活開支情況：結(jié)合站內(nèi)實際情況，做到細開支、精開支，防止一些不合理開支，并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況，以報賬形式，通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后，并在站內(nèi)每月工作例會上進展公布通報，承受大家監(jiān)視，做到帳目清楚、公開透明。半年來的工作理論使我體會到，做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動汗水。在工作中，我努力從每一件事情上進展經(jīng)歷總結(jié)，不斷探究，掌握方法，進步工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在工作和其他方面經(jīng)歷缺乏，平時我可以做到虛心向師傅們學習，汲取他們的長處，反思的自己缺乏，就能不斷進步業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務程度。我認為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責和應盡的責任。擺正位置，嚴格遵守職責。只有把位置任準，把職責搞清，從小事做起，踏實做事、老實做人，克制各種困難，腳踏實地工作，才能做好本職工作。我越來越深化地認識到知識的欠缺，平時多向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨劇烈的競爭，用知識不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導理論，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。1、因本人業(yè)務程度不是很高，導致公司環(huán)節(jié)檢查時因局部檔案整理不齊全，影響了整體工作效益，需在以后工作中加強改良；2、業(yè)務程度和工作效益有待進一步進步；3、需加強理論學習，進步自身素質(zhì)和工作業(yè)務程度；4、因每次在站內(nèi)工作例會中，各位師傅們的匯報材料上交不及時或未上交，從而導致檔案檢查扣分原因之一；針對本人工作中存在的問題，加強改良，注重實效，不斷努力進步工作效益和業(yè)務程度，力爭獲得更大的工作新成效?？傊?，半年以來，雖然獲得了一定的工作成績，但也存在著許多缺乏，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。針對我個人在工作、生活中存在的問題和缺乏之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。檔案接收工作流程圖篇二根據(jù)中央組織部《干部人事檔案工作目的管理暫行方法》、《干部人事檔案工作目的管理檢查驗收細那么》和省委組織部《廣東省干部人事檔案工作目的管理達標晉級方法》等文件要求，在市委組織部指導下，我部從20xx年開場，全面開展干部人事檔案達標工作。經(jīng)過近三年的努力，干部人事檔案管理工作經(jīng)自評得分分，到達干部人事檔案二級管理目的的標準要求?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況向你部報告。一、領(lǐng)導重視，強化責任1.主要領(lǐng)導重視親自抓，保證干部人事檔案達標晉級工作順利施行。把干部人事檔案達標晉級工作作為單位標準化建立的一項重要內(nèi)容來抓，成立以縣委、組織部長為組長的干部人事檔案工作目的管理領(lǐng)導小組，落實一名分管副部長詳細抓，裝備一名專職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。領(lǐng)導小組成立后，屢次召開干部人事檔案工作會議，加強了對干部人事檔案目的管理工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，宣傳干部人事檔案材料的重要性，明確各單位的干部人事檔案材料補缺任務和補缺時間，要求各單位要以對黨負責、對干部負責的態(tài)度，做好干部人事檔案材料補缺工作，使檔案材料補缺工作得以全面完成，保證干部人事檔案目的管理工作的順利和深化開展。2.分管領(lǐng)導嚴格要求，奠定干部人事檔案達標晉級工作扎實根底。分管干部人事檔案的部領(lǐng)導意識強，對干部人事檔案工作嚴格要求，每月聽取干部人事檔案達標晉級工作情況匯報，實在解決干部人事檔案工作中的實際問題，提出下一階段工作要求;并親自與縣直相關(guān)單位協(xié)調(diào)，抽調(diào)6名干部到檔案室參加干部人事檔案整理工作。3.管檔干部履職專責，確保干部人事檔案達標晉級穩(wěn)步推進。我部注重干部人事檔案管理干部的相對穩(wěn)定性和工作延續(xù)性。對管檔干部做到先培訓后上崗，不定期參加上級組織、人事部門組織的業(yè)務學習和培訓;工作上實行專職專責，一般情況下不抽調(diào)參與其他工作和不進展輪崗交流;對工作獲得一定成效的予以提拔使用，使干部人事檔案管理干部工作有沖勁，能認真學習相關(guān)業(yè)務知識，履職盡責做好工作，積極主動研究探究干部人事檔案工作中的新情況、新問題，認真制定好干部人事檔案5年開展規(guī)劃和每年工作方案，嚴格按照規(guī)劃目的和年度方案施行。二、加強建立，標準管理1.健全制度，確保干部人事檔案工作標準化。我部認真履行干部人事檔案管理部門十項職責，完善和健全了查(借)閱制度、搜集制度、鑒別歸檔制度、轉(zhuǎn)遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管理人員制度、送交檔案材料歸檔制度等八項制度建立，并嚴格執(zhí)行有關(guān)制度，堅持按制度辦事，使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依，實現(xiàn)了制度化、標準化管理。2.加強硬件建立，確保干部人事檔案做到平安管護。在辦公場所緊張的情況下，我部爭取縣委的大力支持，專門安排了平方米的辦公場所作為檔案庫，完善了“一庫三室”;把干部人事檔案工作所需經(jīng)費列入部的財務方案，積極向上級爭取資金支持，投入了20多萬元，按照一級檔案庫的標準進展了裝修，購置了配套設(shè)備設(shè)施:更新一批檔案盒、檔案皮、分類紙;安裝滅火器、空調(diào)機、排氣扇、抽濕機、溫濕度表等相關(guān)設(shè)施，防盜、防火、防潮、防蛀、防光、防高溫等“六防”措施得到有效的落實;此外，還按規(guī)定專門為檔案室配置了切紙機、打孔機、復印機以及滅菌殺蟲機等設(shè)備，使檔案的保管與保護工作得到有效加強。3.集中管理，提升干部人事檔案平安和質(zhì)量。我部針對各鎮(zhèn)、縣直各單位檔案室硬件設(shè)施不完備、檔案管理不夠標準的情況，今年已對全縣管理公務員人事檔案50卷以下的單位的公務員人事檔案，全部收歸我部檔案室集中代管，對管理公務員人事檔案50卷以上的單位(縣公安局、縣財政局)，我部專門派出工作人員對單位檔案庫和檔案管理情況進展檢查，對不符合要求的提出了整改要求和整改時限，并實行跟蹤管理。4.動態(tài)管理，確保干部人事檔案標準轉(zhuǎn)遞和合理利用。為了使管理走上標準化、制度化的軌道，我部制定了《查(借)閱干部檔案制度》，嚴格按查(借)閱制度提供利用，憑查(借)閱檔案審批表查閱或借閱檔案，并辦理登記手續(xù)。檔案一般不借出，特殊情況要借出，須經(jīng)部領(lǐng)導批準，且規(guī)定借期不超過15天。轉(zhuǎn)遞的檔案填寫轉(zhuǎn)遞材料通知單，造冊登記，并通過機要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，調(diào)動人員的檔案及時轉(zhuǎn)出，接收新檔案及時退回回執(zhí)。此外，裝備了專用電腦、掃描儀和打印機，把所管轄的副科級以上的干部人事檔案的有關(guān)信息全部錄入電腦，檔案信息查詢、檢索迅速，檔案員利用信息數(shù)據(jù)對干____伍進展統(tǒng)計分析^p方便快捷，能較好地為領(lǐng)導提供信息和決策根據(jù)。三、認真組織，確保達標1.加強歸檔和整理，確保干部人事檔案符合有關(guān)要求。為了做好歸檔和整理工作，把好裝訂整理質(zhì)量關(guān)，我部重點抓了幾方面工作。一是把好參加整理檔案同志的業(yè)務培訓關(guān)。集中參加檔案整理的人員學習如何分類、如何區(qū)分材料，并詳細操作示范，嚴格要求參加整理檔案的同志必須樹立質(zhì)量第一的思想，時間服從質(zhì)量，并由一名熟悉業(yè)務的同志進展復查，把好分類準確的質(zhì)量關(guān)。二是把好目錄打印關(guān)。由2名熟悉電腦且責任心比擬強的同志專門負責目錄打印工作。三是把好裝訂關(guān)。由一名責任心強、認真細致的同志專門進展裝訂工作，使檔案裝訂標準，做到四面整齊。四是把好入庫關(guān)。對已整理裝訂完畢的檔案逐本驗收入庫，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，翻工重新整理。通過干部人事檔案的整理，到達了材料齊全、分類準確、編排有序、加工合理、目錄清楚、裝訂整齊、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關(guān)要求。2.加強自查自糾，確保干部人事檔案材料的真實性和完備性。從20xx年開場，我部從縣直有關(guān)單位抽調(diào)6名思想素質(zhì)好，責任心強的組織人事干部，按照標準對每一個干部人事檔案認真地進展查漏補缺，本著對每一個干部負責的態(tài)度，堅持實事求是的原那么，嚴格按照《干部人事檔案材料搜集歸檔規(guī)定》，對搜集到的每一份材料進展嚴格的審查鑒別，做到手續(xù)完備，組織上形成的材料有形成材料的時間和組織印章，個人撰寫的材料有形成時間和本人簽名;對不屬于干部人事檔案歸檔范圍的材料及時轉(zhuǎn)遞或按有關(guān)規(guī)定銷毀，力求使每份干部人事檔案材料到達完好、真實、符合規(guī)定;對所欠缺的材料逐一登記進展追收及嚴格把關(guān)，確保每一份材料的真實性、完備性，目前共追收欠缺材料800多份。3.加強聯(lián)絡，及時領(lǐng)會和執(zhí)行上級的有關(guān)政策，自覺承受上級的監(jiān)視、檢查和指導。我部能按時參加上級部門召開的有關(guān)會議、學習有關(guān)的文件，認真領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行上級部門對干部人事檔案工作的有關(guān)精神和要求，積極派人參加上級部門安排的各種學習培訓。加強與上級部門聯(lián)絡，每半年向上級部門報告一次工作情況，平時與上級部門的業(yè)務人員加強溝通聯(lián)絡，經(jīng)常向上級部門的業(yè)務人員請教工作過程中遇到的各種困難和問題，并邀請上級部門的領(lǐng)導和業(yè)務人員前來檢查指導。4.加強業(yè)務指導，確保全縣干部人事檔案工作總體程度有明顯的進步。加強干部人事檔案管理干部的培訓工作，狠抓干部人事檔案信息管理建立，對干部人事檔案管理干部嚴格要求，每年結(jié)合組織工作會議對干部人事檔案管理干部進展一次思想的教育和業(yè)務知識的培訓。平時經(jīng)常深化各鎮(zhèn)、縣直各單位進展干部人事檔案工作檢查和指導，對存在的問題提出建議和要求，對個別素質(zhì)較低的管理人員建議有關(guān)單位進展調(diào)整，使全縣干部人事檔案管理工作有明顯的進步。幾年來，我縣的干部人事檔案管理工作，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在上級組織部門的幫助和詳細指導下獲得了一定成績，但離上級的要求還有一定的間隔。今后，我部將更加注重干部人事檔案工作，繼續(xù)加大人力、物力、財力、精力的投入，加強對干部人事檔案干部的培訓，實在抓好本部干部人事檔案工作和對各單位干部人事檔案工作進展業(yè)務指導，在完成全縣科級干部人事檔案整理的根底上，加大力度對全縣公務員的人事檔案進展標準化整理和信息化管理，更好地保障干部人事檔案的平安性和完好性、真實性，發(fā)揮干部人事檔案在干部管理中的重要作用，努力向干部人事檔案管理到達更高級別的目的而努力奮斗。檔案接收工作流程圖篇三xxxx年省_首創(chuàng)省直和中直駐粵單位〔以下統(tǒng)稱省直單位〕檔案工作年度評估活動，三年來共有261個單位先后參加評估，全部省直單位〔近年新參加協(xié)作組單位除外〕都承受了一次以上的`現(xiàn)場評估檢查。通過年度評估活動，全面檢閱了省直和中直駐粵單位檔案工作程度，省直單位檔案業(yè)務程度實現(xiàn)整體提升。三年來獲得一次以上優(yōu)秀等級的單位177個，占全部參評單位的68%。其中xxxx—xxxx年度連續(xù)兩年評估優(yōu)秀并于xxxx年免檢的單位103個，153個參加xxxx年度評估的單位當中得到良好以上等級的126個，優(yōu)良率為82%。與此同時，被評為不合格或根本合格等級的單位數(shù)量那么逐年遞減，由xxxx年度的2個不合格與24個根本合格單位，到xxxx年度的12個根本合格單位，及至xxxx年度的6個根本合格單位〔其中省社會科學結(jié)合會連續(xù)三年被評為根本合格等級〕。省直機關(guān)文書檔案保管期限表修訂和審查工作。自省_于xxxx年5月印發(fā)關(guān)于做好國家_8號令宣傳貫徹工作的通知以來，省直機關(guān)98個單位修訂了本機關(guān)文書檔案保管期限表并分批報送省_審查通過，順利完成了兩年修訂完畢的預期目的。作為國家_“建立兩個體系”戰(zhàn)略性任務的重要根底性內(nèi)容，機關(guān)文書檔案保管期限表的修訂和審查工作意義重大，各報審機關(guān)結(jié)合本單位職能和各部門工作實際，屢次反復修訂，最終圓滿完成報審任務，為將來機關(guān)檔案移交進館打下良好根底，確保國家檔案資建立的有序進展。檔案移交進館工作。xxxx年共有15個省直單位向省檔案館移交檔案62361卷，為省檔案館館藏量躍居全國前列作出了奉獻。同時有82個省直單位向省檔案館提供了《xxxx改革開放紀事》照片3000多張。但是列入xxxx年省直單位檔案移交進館工作方案的單位大多未能完成方案，希望xxxx年各單位抓緊抓好這項工作。根據(jù)已公開現(xiàn)行文件和政府公開信息移送工作的要求，xxxx年省直單位移送已公開現(xiàn)行文件1230份〔一式二份計〕，文件匯編等229冊，圖書、期刊、年鑒等257冊。民生檔案工作。省_轉(zhuǎn)發(fā)了國家_《關(guān)于加強民生檔案工作的意見》的通知，對全省民生檔案種類進展了調(diào)查、匯總，初步形成了我省民生檔案種類目錄。本年度省社保局、省_對全省社保檔案工作進展結(jié)合檢查并召開了“全省社保檔案工作會議”。省教育廳與省_結(jié)合印發(fā)了《關(guān)于加強我省高等中等職業(yè)院校檔案工作的意見》，并轉(zhuǎn)發(fā)了國家教育部、國家_制訂的《高等學校檔案管理方法》。為進步全省高等、中等職業(yè)院校檔案專兼職人員的專業(yè)程度，還舉辦了針對性較強的培訓班，100位專兼職檔案員參加了培訓并參觀了高職院校檔案室。企業(yè)檔案工作。省屬企業(yè)〔集團〕繼續(xù)做好對系統(tǒng)檔案工作的監(jiān)視指導，局部已在本系統(tǒng)大力推行檔案工作年度檢查評估活動成效顯著。一批企業(yè)參加了省_組織的《國有改制企業(yè)檔案處置工作規(guī)程宣貫班》，并到佛山有關(guān)企業(yè)檔案管理現(xiàn)場參觀學習，效果較好。檔案接收工作流程圖篇四根據(jù)縣委縣政府的要求，結(jié)合我縣的實際情況，縣委縣政府關(guān)注民生檔案的中心工作，一方面努力加大對民生檔案工作的資金投入；另一方面采取實在有效的措施，就地開展民生檔案工作，獲得了顯著成績?！惨弧池S富檔案資，改善了館藏構(gòu)造明確了我縣多個工程民生檔案管理范疇。如：婚姻檔案、方案生育檔案、勞動就業(yè)檔案、知青檔案、新農(nóng)村建立檔案、城市低保檔案、干部人事檔案、工傷保險檔案、移民檔案、職工養(yǎng)老保險檔案、房地產(chǎn)檔案、優(yōu)撫檔案、醫(yī)保檔案、林權(quán)檔案等等?！捕惩卣剐陬I(lǐng)域，進步了效勞質(zhì)量。近年來，為加強檔案利用效勞建立，一方面，建立民生檔案電子目錄。另一方面，進步利用效勞質(zhì)量。以文明禮貌的良好形象為檔案利用者提供優(yōu)質(zhì)效勞。為使檔案利用者少走彎路，_館工作人員在提供證明材料的同時，經(jīng)常主動與相關(guān)部門獲得聯(lián)絡，幫助查檔人員解決有關(guān)問題。〔三〕增強社會意識，樹立了檔案部門形象。民生檔案接收進館和投入利用，給檔案利用工作帶來了新高潮。近年來提供利用檔案卷數(shù)和接待利用人次明顯增加。為查閱下放知青、工齡黨齡、土地、山林使用、參加工作時間的人提供了重要根據(jù)。化解了許多宅基地糾紛，解決了工齡誤差等問題，維護了社會和諧穩(wěn)定。民生檔案的高效利用既效勞了群眾、樹立了檔案部門的良好形象，又獲得了顯著的社會效益和可觀的經(jīng)濟效益?！惨弧趁裆鷻n案意識不夠強。不少機關(guān)檔案人員對民生檔案缺乏足夠認識，表現(xiàn)為重文書檔案輕業(yè)務民生檔案、重事輕人、重物輕人、重機關(guān)團體效勞輕群眾個人利用，沒有將民生檔案納入檔案工作整體開展來?！捕痴弦平幻裆鷻n案進館力度有待進一步加大。檔案館雖然積極開展了民生檔案接收進館工作，但由于多方面原因，仍有大量的、多數(shù)的民生檔案未能進館妥善保存。例如房產(chǎn)檔案、方案生育檔案、公證檔案、勞動仲裁檔案等。檔案館作為全縣檔案保管利用中心職能表達不到位?！惨弧臣訌妼γ裆鷻n案工作的監(jiān)視指導?！捕骋罅訌姍n案信息開發(fā)利用工作。〔三〕加大民生檔案工作執(zhí)法檢查力度。檔案接收工作流程圖篇五20xx年，我館在局黨委、局行政的領(lǐng)導下，在檔案行政主管部門的指導下，按照科學開展觀和“一三五八”開展戰(zhàn)略的要求，緊緊圍繞局中心工作，加強內(nèi)部管理，強化業(yè)務工作，加大城建檔案搜集力度，加快信息化建立，充分發(fā)揮城建檔案作用。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：2、標準建立工程檔案驗收程序。按照省建立廳制定的《建立工程檔案驗收方法》，經(jīng)市住建局同意報市審改辦、市v批準，己將《建立工程檔案報送責任書簽訂》確定為政務效勞事項，將《建立工程檔案預驗收》確定為公共效勞事項，并納入建立工程管理程序，進一步標準了建立工程檔案報送、驗收、移交的辦理根據(jù)、辦理程序。實行建立工程檔案責任書的簽訂和建立工程檔案預驗收制度，加強了城建檔案驗收工作。3、建立地下管線工程檔案管理的法規(guī)、制度。根據(jù)住建部、省住建廳有關(guān)規(guī)定，起草了《德陽市城市地下管線工程檔案管理方法施行細那么》，己由局呈報市v，待政府審定頒發(fā)后施行。1、標準單位內(nèi)部管理。20xx年，我館從建章立制著手，抓好內(nèi)部管理，建立和完善了勞動紀律、學習宣傳、廉政建立、首問責任制、一次性告知以及城建檔案接收、查詢、利用、保管等工作制度和管理制度；建立了各科室及工作人員的工作職責，明確了工作責任，做到了用制度管人、用制度管事。2、加強各縣〔市、區(qū)〕城建檔案館〔室〕的監(jiān)視指導。先后以建立局名義下發(fā)了《德陽市城建檔案事業(yè)“十二五”規(guī)劃》、《關(guān)于進一步加強城建檔案管理工作的通知》、《關(guān)于認真貫徹執(zhí)行四川省建立工程檔案驗收方法的通知》以及《關(guān)于加強城建檔案從業(yè)人員崗位培訓的通知》等，進一步明確了工作任務和目的；組織各館〔室〕負責人參觀學習了成都、遂寧等先進城建檔案館；召開了各館〔室〕負責人參加的工作座談會，共同研究城建檔案工作。各項工作的開展，推進了全市城建檔案工作。3、加強標準化管理。認真執(zhí)行v新頒發(fā)的《城建檔案管理標準》，加強對城建檔案接收、整理、保管、利用等環(huán)節(jié)的標準化管理工作，按照標準要求，制定了《20xx年城建檔案工作檢查考核細那么》，以開展城建檔案工作考核考評為載體，以爭創(chuàng)省級檔案管理示范單位和晉級達標為目的，狠抓內(nèi)部管理，完善工作機制，進一步標準城建檔案工作。1、加大建立工程檔案的搜集。按照省住建廳制定的《建立工程檔案驗收方法》，加大對檔案工程的搜集力度，嚴格建立工程檔案報送責任書的簽訂和檔案的預驗收。今年共接收建立工程檔案1831卷，接收進館工程278個，進步了歸檔率。檔案接收工作流程圖篇六市城建檔案館：在市城建檔案館的正確領(lǐng)導下，在縣建委的大力支持下，在全體同仁的共同努力下，我室以搞好全縣城鄉(xiāng)建立檔案管理和全年的工作任務目的為己任，努力進步建立工程檔案的歸檔質(zhì)量和歸檔率，創(chuàng)新思路，使我縣城建檔案工作獲得了良好的成績，現(xiàn)將20xx年工作情況及20xx年工作方案報告如下：在各級領(lǐng)導的大力關(guān)心支持和幫助下，通過全體職工盡職盡責、辛勤耕耘，使城鄉(xiāng)建立檔案工作在接收、管理、利用等方面都獲得了新的打破。其主要表現(xiàn)是：〔一〕、強化管理，依法治檔，歸檔率達100%〔二〕、標準管理，進一步做好檔案利用工作城鄉(xiāng)建立檔案是重要的公共信息資，為城市規(guī)劃、建立和管理有不可替代的作用，為經(jīng)濟建立、社會生活的作用也越來越明顯和日益嚴密，人們利用檔案的意識不斷增強。我們本著解放思想、更新觀念，正確處理好檔案的平安保管、查閱利用和保守機密的關(guān)系，積極做好城鄉(xiāng)建立檔案的有效利用工作、做到熱情、快速、準確地為利用者提供優(yōu)質(zhì)效勞，充分發(fā)揮檔案的社會效益，受到了社會各屆人士和利用單位的好評。20xx年，為單位和個人提供檔案利用311人次，提供利用檔案621卷，較好地解決了諸多城鄉(xiāng)建立、管理、辦理產(chǎn)權(quán)和拆遷等出現(xiàn)的熱點、難點問題。城鄉(xiāng)建立檔案的利用率大幅提升。〔三〕、電子掃描全面推進，完成全年接收檔案掃描處理隨著社會信息化進程的加快，信息技術(shù)的迅猛開展，使社會信息流通的根底構(gòu)造發(fā)生了根本性的變化，數(shù)字政務的開展，也不斷推進和催生著城建檔案數(shù)字化管理工作同步開展。20xx年，共掃描23個工程工程，共324余卷，接收的工程檔案掃描全覆蓋。其中前后期審批手續(xù)109卷，開工圖紙258卷4103張。為我縣開展城建檔案電子化奠定了堅實的根底。〔四〕、深化指導，加強新進人員培訓，歸檔質(zhì)量逐步進步嚴格遵照市政府令第【240】號《重慶市城鄉(xiāng)建立檔案管理方法》文件精神，結(jié)合我檔案工作管理實際，實在抓好城建檔案員培訓工作，做好新進人員上崗培訓和初步專業(yè)技術(shù)指導理論，使其較好較快的適應城建檔案新工作、新要求。20xx年指導培訓城建檔案員82人，完成繼續(xù)教育培訓xx人。不斷加強對檔案管理相關(guān)的法律法規(guī)學習，充分利用城建檔案培訓，以各種城建會議的召開為契機，大力宣傳，形成群眾理解，領(lǐng)導關(guān)心，同行支持的良好氣氛，這一舉措得到市城建檔案領(lǐng)導的高度評價。雖然我室20xx年城建檔案工作獲得了可喜成績，但我們清醒地認識到與市檔案館、縣建委的工作要求仍有一定的差距，其主要的問題和缺乏：由于主觀意識和客觀存在的`人手緊張、經(jīng)費短缺等原因，檔案的達標工作、到施工現(xiàn)場業(yè)務指導和催促檢查、地下管線的搜集工作離詳細要求還有一定的差距，檔案庫房的防火、防盜、防蟲等檔案“八防”和維護工作都不能有效地落實到位。我們將積極爭取各級大力支持和資金的投入，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，扎扎實實地搞好建立工程檔案工作，力爭做出更好的成績，為墊江的建立和經(jīng)濟社會開展效勞。1、進一步加強聲像檔案的搜集工作。一是進步聲像檔案在搜集過程中的標準化、標準化，其內(nèi)容包括案卷組織的方法和格式、分類規(guī)那么、標引規(guī)那么、檔案保密規(guī)那么等，這為數(shù)字化檔案管理提供可行條件。二是完善聲像檔案管理系統(tǒng)，做到檔案管理存儲量大、平安快捷、查閱方便，完成xx分鐘演示一個完好的工程工程檔案。2、爭取資金，進一步改善檔案庫房設(shè)施設(shè)備的建立。作為公益事業(yè)的效勞部門，城建檔案館的經(jīng)費來于政府的財政。各城建檔案館要在不斷進步城建檔案工作效益的根底上，爭取____的重視和支持，將城建檔案工作列入國民經(jīng)濟和社會開展長期規(guī)劃和近期方案，爭取充足的事業(yè)經(jīng)費來，增添設(shè)備，完善設(shè)施。為城建檔案事業(yè)的開展提供必要的經(jīng)費保證。3、開展城市建立開展和變化的圖片資料搜集工作。采用有償和無償捐獻的方式從多方面、多角度、多渠道著手，征集我縣城市建立開展和變化的資料，為縣城市規(guī)劃、建立及管理提供科學根據(jù)。檔案接收工作流程圖篇七今年來，我在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，本人不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務，自身素質(zhì)和工作才能都有了較大進步。為了適應新形勢的要求和工作的需要，我始終把學習作為進步政治素質(zhì)的前提和根底，充分利用業(yè)余時間，積極學習，認真理論v理論和“三個代表”重要思想。在年初遞交了我的《入黨申請書》，并且在4月份參加了xx區(qū)委黨校舉辦入黨積極分子培訓班，使我較系統(tǒng)全面地學習了黨的根本理論知識，在思想上不斷地與黨組織靠攏，在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。6月份以在鎮(zhèn)領(lǐng)導的信任和支持下，我又參加了為期3個星期的委托xx黨校舉辦的xx鎮(zhèn)青年后備干部培訓。積極參加由區(qū)v組織的兩次繼續(xù)教育，進一步進步對檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作解決實際問題的才能。同時注重充分利用業(yè)余時間搞好自我充電，參加了xx電大本科xxxx專業(yè)的學習，目前已通過了x門課程的考核。通過學習，拓寬了視野，豐富了知識。為了配合鎮(zhèn)電子政務工程建立，我還注重學習計算機知識，掌握根本操作方法和操作技能，為實現(xiàn)辦公自動化奠定良好的根底。今年，我在搜集、整理、立卷歸檔歷史積累檔案信息資料的根底上，認真總結(jié)經(jīng)歷，繼續(xù)改良方式方法加大力度，并采取詳細措施幫助教務處、等部門，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作。指導各部門、單位明確自己大事記記錄范圍，歸檔內(nèi)容和時間以及工作程序。指導協(xié)助他們建立二級檔案立卷、歸檔工程、內(nèi)容等。進一步標準大型設(shè)備儀器檔案搜集、歸檔程序。承受入檔了全校教職工的工資調(diào)整檔案資料和年度職稱檔案資料，整理了近年新進人員的人事檔案，努力擴大利用效勞范圍，發(fā)揮檔案信息資料的效能。為提供“評估”支撐材料和展覽素材我們配合黨委宣傳部到省v調(diào)查，深化學校各部門、單位搜集所需的資料。檔案室共提供借閱檔案多卷件次，復印1000多卷頁，完成接收文書檔案1300多卷、2194件，財務檔案2220卷，完成歸檔檢索150卷件。我們進一步端正效勞觀念，樹立效勞意識，認真鉆研檔案業(yè)務知識，努力進步自身素質(zhì)。1、本職工作：在20xx年，全面完成了20xx年度文件材料的歸檔工作。年初，根據(jù)我鎮(zhèn)機關(guān)各部門的實際情況，制定了《機關(guān)檔案材料搜集情況表》，并在搜集的過程中，嚴格按要求檢查文件材料，對于材料所缺的部門進展再次催收，最后均經(jīng)各部門領(lǐng)導簽名確認。通過整理、歸檔，20xx年度共組文書卷xx卷，照片檔案xx張，實物檔案xx份，會計檔案xx卷。同時，按區(qū)v的要求，對于xxxx年永久、長期檔案進展進館工作，共進館永久卷xx卷，長期卷xx卷。根據(jù)區(qū)撤村撤隊建社區(qū)工作的要求，還在20xx年年底前，搜集、整理了土地退包書xx份，土地權(quán)證書xx本，圓滿完成了v對我鎮(zhèn)20xx年度檔案工作的要求。在全區(qū)年度檔案考核中，以優(yōu)異的成績，連續(xù)二年名列全區(qū)前茅。檔案接收工作流程圖篇八xx鎮(zhèn)地域總面積155。14平方公里，行政村29個，居委xxx個，總?cè)丝?3252人，其中非農(nóng)業(yè)人口1349人；全年國內(nèi)消費總值4。27億元，其中第三產(chǎn)業(yè)增加值1。37億元；工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值7。70億元，其中工業(yè)產(chǎn)值6。12億元；財政收入1184萬元，農(nóng)村經(jīng)濟總收入7。84億元，農(nóng)村經(jīng)濟凈收入1。28億元；農(nóng)民人均所得5539元。隨著社會的開展，就萬市鎮(zhèn)檔案來說，在市v的指導與支持下，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導的重視下，萬市鎮(zhèn)檔案工作順利開展。檔案工作主要以文書類、婚姻類、特種載體類四塊組成。主要的檢索工具有：文書案卷目錄和全引目錄、會計類保管清冊、移交清冊、婚姻、特種載體類均有案卷目錄。根據(jù)現(xiàn)有檔案編研材料主要有《全宗介紹》《大事記》《干部任免索引》《職稱任職資格與聘用索引》《榮譽索引》，另有檔案查〔借〕登記簿。200x年本鎮(zhèn)檔案立卷，按照“年度—機構(gòu)—問題”，遵循文件的自然形成規(guī)律特點，保持文件的有機聯(lián)絡，區(qū)別不同價值，從便于保管和利用的角度進展組卷，200x年有文書檔案39卷〔其中短期檔案2卷〕，婚姻檔案9卷，會計檔案392卷。我們充分認識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鎮(zhèn)開展效勞的宗旨，遵循檔案資料查〔借〕閱制度，主動對外界提供效勞，積極開發(fā)檔案信息資，為領(lǐng)導決策提供根據(jù)，為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管如今把檔案列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制考核中，但領(lǐng)導對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務、軟指標，既費時費力又費錢，有些干部對文件資料歸檔不及時，一定程度上影響了檔案工作的開展。2、根底設(shè)施差，經(jīng)費落實難。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會開展，辦公自動化技術(shù)的應用、電子文件應運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經(jīng)濟制約，本鎮(zhèn)的檔案管理工作只能根據(jù)傳統(tǒng)的方式進展歸檔。3、檔案搜集不齊全，室藏檔案貧乏。鎮(zhèn)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，搜集、整理它們也就特別難，造成檔案搜集完好率、歸檔率低。4、檔案人員專業(yè)知識不強，隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員，而由文書兼任，雖然經(jīng)過市v的業(yè)務培訓，但所掌握的檔案知識還很淺薄，平時也無睱鉆研檔案業(yè)務，工作崗位也經(jīng)常要變動，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。1、深化宣傳，增強檔案意識。檔案工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的一個重要組成局部。隨著社會的開展，檔案工作越來越顯示著它獨特的價值，在今后我們將加強檔案法規(guī)宣傳力度，使領(lǐng)導干部和各職能辦都能形成共識，進步檔案意識，減少私自占有而使檔案遺失，防止工作調(diào)動而引起的檔案喪失，為立卷部門做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氣氛。2、為檔案工作爭取加大資金投入。檔案事業(yè)的開展離不開各級領(lǐng)導的關(guān)心、重視和支持，今后將以各種方式使領(lǐng)導充分認識到檔案是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建立的需要，是經(jīng)濟建立的迫切需要，能為黨和政府決策提供歷史根據(jù)，從而使檔案工作列入工作日程上，增加其投入力度。3、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導決策提供根據(jù)。4、加強自身檔案知識修養(yǎng)，進步業(yè)務程度。積極參加市v組織的培訓，認真學習有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。檔案接收工作流程圖篇九20xx年，我院檔案工作在***的領(lǐng)導下，在縣檔案管理部門的指導下，嚴格按照《_檔案法》、《檔案法施行方法》、《人民檢察院訴訟檔案管理方法》及《音像檔案管理規(guī)定》等規(guī)定進展檔案管理，沒有出現(xiàn)不平安隱患因素，根本上到達了標準化、正規(guī)化管理的要求?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、明確專人管理。為了搞好檔案管理工作，我院明確了分管領(lǐng)導及專職檔案人員，將檔案工作作為一項重要工作來抓。二、完善借閱制度。根據(jù)上級關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定，我院成立了“檔案管理領(lǐng)導小組”，制定了《檔案員崗位責任制》、《檔案工作職責》、《檔案借閱制度》及《檔案室保密制度》，并嚴格執(zhí)行，至今沒有出現(xiàn)檔案喪失及泄密現(xiàn)象。三、加強汛期管理。根據(jù)相關(guān)文件通知，我院從今年進入汛期開場，院黨組便將院檔案管理工作作為一項重要工作來抓，按照上級院的要求，對全院檔案進展了一次全面、細致、深化的平安檢查。通過檢查，我院的檔案室樓頂及門窗沒有漏水、進水，檔案沒有受潮、發(fā)霉、腐爛等損壞現(xiàn)象。檔案室不存在檔案平安事故隱患等不平安因素。四、存在的問題。鑒于上級院沒有統(tǒng)一規(guī)定和裝備檔案管理軟件，我院至今沒有應用檔案管理軟件進展檔案管理?？傊?0xx年的檔案管理工作中，不管是本院各科室還是其他單位，都嚴格按照檔案管理借閱制度進展檔案查詢及借閱，未發(fā)生檔案喪失及泄密現(xiàn)象，特別在汛期加強了檔案管理，檔案未發(fā)生霉變、腐爛、蟲蛀等平安隱患，檔案隊伍穩(wěn)定，準確、及時報送檔案統(tǒng)計報表及總結(jié)，為單位工作的順利開展作出了應有的奉獻。檔案接收工作流程圖篇十根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實際情況，我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實事求是地進展自查。檔案工作是各項管理工作的重要組成局部，同志指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要根據(jù)。借助檔案，我們可以更好地理解過去、把握如今、預見將來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)開展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè)?！边@充分說明了檔案工作在建立中國特色社會事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局非常重視檔案工作，以黨的重要的思想為指導，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的搜集和案卷的整理，狠抓根底設(shè)施建立和檔案管理人員的素質(zhì)建立，不斷進步管理程度，為全市改革開展提供優(yōu)質(zhì)效勞。在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對這項工作進展了部署，將上級文件精神、要求進展了認真研讀，并明確了時間、要求和標準。同時，我們嚴格按照文件，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料搜集、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進展登記、索要。對搜集歸檔的材料，認真細致地進展鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入干部檔案。在干部檔案的整理工作中，我們做到認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案到達完好、真實、條理、精煉、實用的要求。按照干部人事檔案搜集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等各項制度，做到完善各種登記薄和臺帳。我局的干部人事檔案在利用時，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管局長簽字方可查閱，不得憑借調(diào)查材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借，如必須借出使用時，要說明理由，經(jīng)過主管局長批準，并嚴格履行登記手續(xù)，歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借別人。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中，我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的工程詳細登記，嚴密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管、保護及利用方面的作用，進步現(xiàn)代化管理程度。積極爭取領(lǐng)導和相關(guān)部門支持，制定了經(jīng)費預算并得到落實，購置新式檔案盒，更換密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。通過自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進展材料搜集和整理目錄階段，逐步完成市委組織部文件中要求的任務。干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份，是做好干部工作的根本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個干部的切身利益。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務，今年，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進展深化的調(diào)研，并就此提出解決問題的思路及對策。檔案接收工作流程圖篇十一20xx年，我院檢察檔案工作嚴格按上級院有關(guān)文件要求，在認真執(zhí)行《檔案法》的根底上，結(jié)合本院實際，進一步加強了對檔案的歸檔、建檔工作，較好的完成了今年的工作。我院如今檔案管理員一人，檔案庫一間，檔案密集架一套，有檔案20xx多卷，并配齊微機等其他相關(guān)的檔案使用設(shè)施。在詳細工作中，我們堅持做好以下幾個方面的工作：一是嚴格依法管理，促進檔案工作的法制建立。檔案工作尤其是檢察機關(guān)的檔案管理工作，往往是滯后于其他檢察工作的，但我院黨組在全力抓好其他檢察業(yè)務工作的根底上，并沒有放松對該項工作的管理，我院已到達三級檔案達標單位，今年投入9000元購置了新標檔案盒300個，對檔案工作進展了進一步的標準和整理，并由辦公室負責組織對本院的院志進展了續(xù)寫，使建院以來的院情得到了科學、真實的記載。二是認真組織相關(guān)人員，學習貫徹《檔案法》、《檔案法施行方法》和《檔案管理條例》對有關(guān)法律法規(guī)，我們還根據(jù)上述法規(guī)，有針對性制定和完善了我院檔案工作的各項規(guī)章制度，以《檔案平安保密制度》、《庫房管理制度》、《閱覽室借閱制度》、《檔案統(tǒng)一管理制度》等。三是注意開發(fā)檔案的信息資，加大檔案為檢察工作效勞的力度，檔案工作不僅是一項規(guī)整、管理的工作形式，更主要的是他的利用價值，如何利用檔案為我們的工作提供效勞與方便，乃是真正意義其所在，今年我院組織檔案管理員學習了檔案管理保存學習，進一步加強了檔案工作的標準和管理，使檢察機關(guān)的檔案工作得到了進一步的.進步。1、還需加強微機理論學習，進一步進步微機操作程度。2、大事記、組織沿革還需加強。3、檔案室通風設(shè)備較差，需要維修。4、檔案室急需增加檔案裝具(密集架)。1、完善特種載體檔案的管理，加強電子、照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽檔案的搜集及標準化整理工作。檔案接收工作流程圖篇十二自xx年10月份入廠以來，從事檔案室管理工作，主要管理新煉鋼的土建、鋼構(gòu)、安裝等方面的藍圖收發(fā)工作，經(jīng)近兩個月的時間對檔案室的日常管理進展熟悉掌握，詳細工作如下。20xx年主要工作如下：二、建立了圖紙電腦臺賬，完善了圖紙收發(fā)管理記錄，制定了藍圖下發(fā)單，及各借圖單位聯(lián)絡信息體系，總計統(tǒng)計借閱圖紙單位如下：工程部、起風建工、十七冶、馬鞍山監(jiān)理、江蘇環(huán)能、山東金瑞審計、宏豐鋼構(gòu)、淄博奧博、淄博萬營、江蘇宏強、濟南伊斯達、萊蕪鋼鐵、濟鋼等單位，并對其所借圖紙資料分類登記管理，及時催圖歸還等工作。三、對所有圖紙管理實行分柜、按系統(tǒng)進展管理，確保每份圖紙都成套，每張圖紙有記錄，此項工作有待于進一步細化，并對因設(shè)計院下發(fā)的藍圖份數(shù)缺乏的，不能充分滿足施工單位使用的圖紙向領(lǐng)導匯報及時將復印明細傳給供給進展復印〔經(jīng)領(lǐng)導批準〕，并做好復印回來的白圖發(fā)放記錄。四、對戴斯馬克鐵水脫硫圖紙進展進一步整理，〔因前期圖紙交接手續(xù)不完善，出現(xiàn)整理上有點亂到，如今逐步整理中〕五、隨著工程尾聲即進，近期開場接收2*120轉(zhuǎn)爐工程相關(guān)方面的檢測報告進展存檔，對其主要管理是交接有記錄，擺放有入柜，后期還會有許多檢測報告歸檔。六、整理作廢圖紙280份已裝袋存入柜中，備以后查閱〔工程部領(lǐng)導說那作廢的圖紙中還有能用的`所以整理存檔了〕，做好檔案室的管理工作外，積極協(xié)助李部長的管理工作。20xx年工作打算如下：1、按照李部長的指示，所有圖紙必須保存兩套存檔，進展擺放管理，嚴格按照管理規(guī)定發(fā)放借閱。2、對所有圖紙進展細節(jié)管理，由于先前圖紙管理只是按成套圖進展貼簽管理，沒有詳細到圖紙目錄所涉及到的每張圖紙，沒有貼出詳細的圖紙目錄清單〔如：檔案袋標注是連鑄機圖紙，只是標注連鑄機安裝圖紙1套，沒有詳細到里面有平臺、大包回轉(zhuǎn)臺、結(jié)晶器、拉矯機、二冷室，等詳細每一張圖紙明細〕這將給投產(chǎn)以后的設(shè)備改造，備件加工等工作帶來負面影響，真對其問題下一步加大工作量對其進展重新整理、細化。3、提早做好開工后的圖紙、資料歸檔的準備工作，制作交接表格手續(xù)，認真落實每個借圖單位的借圖情況，并將信息及時反應給部里。以上是進廠2個月來的工作情況及下一步的工作打算，不進詳實，但我會盡我最大所能，配合領(lǐng)導工作，把檔案管理工作做得高效、細量、拘節(jié)。檔案接收工作流程圖篇十三為扎實做好干部人事檔案整理工作，根據(jù)xx市教育局關(guān)于干部檔案整理的相關(guān)要求，學校檔案室對全校教職工的人事檔案進展了詳細核對，共有干部人事檔案xx份〔其中在校教職工有xx份、離退休教職工有xx份,另外有xx人檔案在教育局〕，檔案室對檔案分類整理、查漏補缺和資料完善，現(xiàn)將檔案整理工作總結(jié)如下：干部檔案工作，是黨的干部工作的重要組成局部，它是貫徹執(zhí)行黨的干部道路和政策選拔干部，知人善任，又是干部個人經(jīng)歷和社會理論的記錄，是干部思想品德、業(yè)務才能和各項工作的詳細反映，只有經(jīng)常地搜集和整理干部檔案，進展科學管理，為培養(yǎng)理解考察選拔干部提供根據(jù)。因此：要堅決克制那種干部檔案工作可有可無的錯誤思想，應把它看做是干部工作中不可缺少的一個重要組成局部，正確認定檔案工作的地位和作用，只有這樣，我們的工作才談得上是向黨的事業(yè)負責，向干部本人負責。在實行干部人事檔案目的管理工作中，我們嚴格按照上級部門的相關(guān)要求，認真做好搜集、整理和管理等環(huán)節(jié)的工作。1、掌握規(guī)律，搜集材料求“全”。全面完好地搜集材料，是搞好干部人事檔案管理工作的起點和前提。完好的材料才能使干部人事檔案比擬客觀地反映干部德、能、勤、績的全貌。我們在搜集材料的過程中，根據(jù)不同情況，采取不同方法，從被動中掌握主動，收到了較好的效果。一是做好普遍材料的搜集。這類材料主要是鑒定類、考核類、黨團類、任免類材料，包括干部履歷表、民主評議黨員考評表、年度考核表、調(diào)資晉級表等。二是做好階段性材料的搜集。如職稱評定、年終表彰及工改方面的材料等。三是做好特殊性材料的搜集。這類材料主要是干部審查、違紀處分、落實政策及某些表彰獎勵材料。我們采取經(jīng)常搜集與定期搜集相結(jié)合、重點搜集與普遍搜集相結(jié)合的方法，通過向有關(guān)科室催索檔案材料，防止缺漏。2、進步質(zhì)量，鑒別整理求“細”。學校檔案室根據(jù)市教育局檔案室的要求，對全校教職工的出生日期、參加工作時間、學歷和身份進展認真校核，發(fā)現(xiàn)過失按照程序予以糾正。對不符入檔要求的材料分別進展了處理，并對缺少的材料進展催索。在整理中，我們力求做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊、嚴格把好質(zhì)量關(guān)。一是在材料鑒別上，注重真實性。二是在材料分類上，注重準確性，做到檔案分類準確無誤。三是在材料裝訂和外表上，強調(diào)整齊美觀。3、健全制度，檔案管理求“嚴”。學校建立健全了干部檔案管理制度，并在抓落實上下功夫。對轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的檔案嚴格把關(guān)，履行登記手續(xù)，杜絕發(fā)生檔案喪失、擅自涂改、抽取、偽造等現(xiàn)象。為干部管理和人才開展工作提供優(yōu)質(zhì)效勞是干部檔案工作的出發(fā)點和歸結(jié)點。工作中，我們注重在創(chuàng)新效勞手段、拓寬效勞領(lǐng)域、進步效勞質(zhì)量上下功夫。一是積極為干部選拔任用提供決策根據(jù)，為干部選拔任用提供了便捷效勞。二是為日常管理效勞，在干部任免、考察、工資福利等日常管理中，充分發(fā)揮干部檔案的作用，及時、準確地為檔案信息利用者提供效勞，強化了干部檔案日常管理的效勞功能。通過此次檔案搜集、整理，我校的干部人事檔案材料管理更加標準，檔案完好性和真實性得到顯著加強。今后，我們將進一步做好干部檔案管理工作，進一步標準制度，強化管理，積累經(jīng)歷，努力把干部人事檔案工作做的更好。檔案接收工作流程圖篇十四目前，正值高溫高濕雷暴雨季節(jié)，是簡單引發(fā)檔案平安事故的時期。為加強我局汛期檔案平安管理，確保檔案萬無一失，根據(jù)中江縣v江檔發(fā)〔20xx〕14號文件要求，我局積極開展汛期檔案平安保管工作，組織專門人員進展認真細致的檢查，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：檔案平安是檔案工作的重中之重，我局非常重視檔案平安工作，成立了由局主要負責人任組長辦公室主任為副組長辦公室和檔案管理人員為成員的檔案平安工作領(lǐng)導小組，詳細負責本局的檔案平安管理工作。多渠道多形式經(jīng)常性地開展檔案平安的宣傳教育工作，要求全局職工務必遵循平安第一預防勝于救災平安工作無小事的宗旨，使檔案平安深化人心。我局安排了1名兼職人員負責檔案管理工作，創(chuàng)造問題立即解決，對違背[檔案法]的行為進展嚴肅批評教育，為了更好地加強檔案平安管理工作，制定了檔案平安管理及保密制度檔案管理人員崗位職責檔案查閱利用等制度。結(jié)合我局實際，制定了汛期檔案平安應急預案，并進展催促檢查，確保各項平安措施落到了實處。局領(lǐng)導每周都要對檔案室進展檢查，創(chuàng)造問題及時整改，針對檔案室的防雨防滲防潮濕等情況進展了專門的檢查，對電線室內(nèi)燈具和滅火器等進展了全面的檢查和修理，消除了檔案室的事故隱患。同時，檔案室工作人員在日常工作中按要求對檔案室進展溫濕度操縱，對檔案進展防霉變蟲蛀塵污處理，嚴防水災火災和被盜，確保檔案平安萬無一失。檔案平安，‘責任’重大，我局將進一步加強[檔案法][四川省檔案法施行方法]的學習，鞏固樹立平安意識，堅持執(zhí)行平安制度，強化平安‘責任’，確保檔案的完好與平安。檔案接收工作流程圖篇十五今年是與時俱進，解放思想，開拓創(chuàng)新的一年，也是我思想、工作、學習獲得長足進步的一年。我勵精圖治，各項工作都有了新進展。以下是今年的檔案管理工作總結(jié)。積極參加各種形式的政治理論教育，擅長提練和總結(jié)。負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動施行和總結(jié)，無論思想或是政治理論程度都有飛速進步。積極參加以公正正派為主要內(nèi)容的集中學習教育活動，完成各階段總結(jié)和整改，政治素質(zhì)得以提升。在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進展登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數(shù)據(jù)庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進展中。在負責的部內(nèi)計算機及辦公設(shè)備的管理維護上，可以做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進展。工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，樂于助人，工作表現(xiàn)是有目共睹的，得到了上級領(lǐng)導及同事的認可和好評。順利完成了培訓任務，幫助和輔導別的學員完成了理論課程，并獲得了結(jié)業(yè)證書。在對信息與新聞有一定理解的同時，也全新認識了通訊的重要性和幾種根本形式，信息報送工作有了較大進步，培訓中我能充分利用專業(yè)知識，在學習中融會貫穿，并在電腦共享被制止的情況下，利用映射為學員們開通資，較好地協(xié)助老師完成了教學。辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時，針對自己經(jīng)歷缺乏及知識面薄弱等問題，我對明年工作也提出了初步設(shè)想。一是繼續(xù)加強理論學習，結(jié)實樹立“學習是第一位任務”的觀念，認真學習閱讀今年未讀完的書，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會;二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，做專業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺階;三是親密聯(lián)絡群眾，多下基層，以便理解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，更好地開展工作。檔案接收工作流程圖篇十六xx年以來,我鄉(xiāng)的檔案工作在縣v和鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心、支持、指導下，緊緊圍繞強化檔案職能、加快檔案工作標準化管理這個重點，較好地完成了年度目的任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：為了適應新時期開展要求，實在加強對全鄉(xiāng)檔案管理工作的領(lǐng)導，我鄉(xiāng)成立了檔案工作組。同時，我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入鄉(xiāng)目的考核，列入全鄉(xiāng)工作重要議事日程，逐步標準鄉(xiāng)綜合檔案管理，積極向廣闊干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，收到較好的效果，干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等，站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到，領(lǐng)導重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、標準化、科學化。我鄉(xiāng)結(jié)合實際情況，建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學標準的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加明晰地認識到檔案工作的重要性。我們充分認識到檔案工作的最終目的在于提供利用，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鄉(xiāng)開展效勞的宗旨，遵循檔案資料查〔借〕閱制度，主動對外界提供效勞，積極開發(fā)檔案信息資，為領(lǐng)導決策提供根據(jù)，為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管如今把檔案列入我鄉(xiāng)責任制考核中，但局部人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。2、檔案搜集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，搜集、整理它們也就特別難，造成檔案搜集完好率、歸檔率低。3、檔案人員專業(yè)知識不強，隊伍不穩(wěn)定。一直以來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動頻繁，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鄉(xiāng)職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建立抓好做實。2、把檔案工作列入政府年終考核的目的責任，統(tǒng)籌安排，認真落實。3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上標準化、制度化軌道。4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導決策提供根據(jù)。5、加強自身檔案知識修養(yǎng)，進步業(yè)務程度。積極參加上級部門組織的培訓，認真學習有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。檔案接收工作流程圖篇十七一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣_的精心指導下，我鎮(zhèn)檔案工作緊緊圍繞強化職能、標準管理、發(fā)揮作用指導思想，較好地完成了20xx年度全鎮(zhèn)各種門類的檔案搜集、整理、立卷、歸檔等工作?，F(xiàn)將詳細情況匯報如下：〔一〕領(lǐng)導重視，組織有力。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入重要議事日程，實在加強對檔案管理工作的領(lǐng)導。年初，及時調(diào)整充實了檔案管理工作領(lǐng)導小組，把檔案工作列入全鎮(zhèn)的長遠規(guī)劃、年度方案，列入鎮(zhèn)機關(guān)績效管理的重要內(nèi)容，與其它中心工作同部署、同組織、同考核，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。同時，積極向干部職工宣傳檔案工作的政策法規(guī)，收到了較好效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關(guān)資料、信息等，各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在歸檔工作中，我們深深體會到，領(lǐng)導重視是做好檔案工作的關(guān)鍵?！捕持贫冉∪?，執(zhí)行有力。為使檔案管理工作逐步走向標準化、制度化和科學化。我鎮(zhèn)結(jié)合情況，建立健全完善了立卷歸檔、檔案保管、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度。在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了檔案工作的有序開展。同時，繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建立，加大工作人員的教育培訓力度，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強各單位工作人員的檔案意識，確保了《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策貫徹執(zhí)行到位?！惨弧硻n案意識淡薄，思想未到位。盡管如今把檔案列入我鎮(zhèn)責任考核中，但局部干部對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務、軟指標，既費時費力又費錢，對文件資料歸檔不及時，一定程度上影響了檔案工作的開展?！捕掣自O(shè)施落后，經(jīng)費落實難。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會開展，辦公自動化技術(shù)的應用、電子文件應運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經(jīng)濟制約，本鎮(zhèn)的檔案管理工作只能根據(jù)傳統(tǒng)的方式進展歸檔?！踩硻n案搜集率低，室藏檔案缺。各辦公室及部門形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，搜集、整理它們也就特別難，造成檔案搜集完好率、歸檔率低?！菜摹橙藛T素質(zhì)較差，工作視野窄。加大檔案管理人員培訓力度，進步檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì)是我們迫切需要解決的。希望檔案部門給我鎮(zhèn)基層檔案人員提供一個外出學習，互相交流、進步的時機，使基層檔案管理工作進一步進步，適應現(xiàn)代化檔案管理的步伐?！惨弧成罨麄?，增強檔案工作意識。檔案工作是全鎮(zhèn)工作中的一個重要組成局部。隨著社會的開展，檔案工作越來越顯示著它獨特的價值，在今后我們將加強檔案法規(guī)宣傳力度，使領(lǐng)導干部和各職能辦都能形成共識，進步檔案意識，減少私自占有而使檔案遺失，防止工作調(diào)動而引起的檔案喪失，為立卷部門做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氣氛?！捕臣哟笸度耄瑥娀瘷n案工作保障。檔案事業(yè)的開展離不開各級領(lǐng)導的關(guān)心、重視和支持，今后將以各種方式使領(lǐng)導充分認識到檔案是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建立的需要，是經(jīng)濟建立的迫切需要，能為黨和政府決策提供歷史根據(jù)，從而使檔案工作列入工作日程上，增加其投入力度?！踩程嵘刭|(zhì)，發(fā)揮檔案工作效能。加強自身檔案知識修養(yǎng)，進步業(yè)務程度。積極參加縣_組織的培訓，認真學習有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導決策提供根據(jù)。檔案接收工作流程圖篇十八20xx年，我鎮(zhèn)檔案工作在縣v和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心、支持、指導下，緊緊圍繞“檔案為經(jīng)濟開展效勞”的目的，認真貫徹《v檔案法》和《省檔案管理條例》，創(chuàng)新檔案管理思路，大力推進檔案管理標準化建立，致力于檔案的開發(fā)利用，較好地完成了年度目的任務。一、強化領(lǐng)導，進步認識，檔案工作機制得到了進一步完善鎮(zhèn)黨委、政府一直以來高度重視檔案工作，認真研究“新形勢下如何搞好檔案的管理、開發(fā)和利用”這一課題，抓緊抓實了工作機制建立，保障了檔案工作全面、安康開展。一是調(diào)整充實了工作隊伍。調(diào)整充實了鎮(zhèn)長為組長的檔案工作領(lǐng)導小組，實在加強對檔案工作的領(lǐng)導，并且安排了專職檔案管理員。各村和各站所辦也相應設(shè)立了檔案工作機構(gòu)，裝備了詳細負責人員。積極支持檔案工作人員參加上級組織的各項學習培訓活動，訂閱了業(yè)務學習資料，經(jīng)常組織業(yè)務知識學習，以多種手段進步檔案人員的業(yè)務素質(zhì)。今年我鎮(zhèn)派送兩名檔案工作人員參加縣v舉辦的業(yè)務培訓以及檔案工作調(diào)度會。二是繼續(xù)加大了財政投入。將檔案工作經(jīng)費列入了鎮(zhèn)財政預算，每年不低于20xx元。在年終考核檢查中，如檔案工作被評定為“合格”以上檔次，那么檔案專職管理人員可享受相應的保健補助。但凡檔案工作所需的開支，我鎮(zhèn)都能堅持做到“應支那么支”。預計到年末，我鎮(zhèn)今年的檔案工作經(jīng)費投入將超過5500元。三是裝備添了硬件設(shè)施。我鎮(zhèn)以省一級檔案室標準為目的，不斷加強檔案硬件建立。目前，鎮(zhèn)檔案室有專、兼用房屋超過40，有鐵制密集柜12個10m3，數(shù)碼相機一臺，電腦和打印設(shè)備齊全，使檔案搜集、保管條件得到了較大的改善，較好地做到了“九防”、“三?！薄ⅰ叭F”，為檔案管理的標準化、科學化、現(xiàn)代化和爭創(chuàng)省一級檔案室打下了堅實的根底。而村一級整檔建檔工作也正在穩(wěn)步推進，如東村、巷頭、蔣步、白溝、雙西等村還裝備了專門庫房，專人管理。二、加強宣傳，落實措施，檔案搜集管理得到進一步標準一是抓實宣傳教育。組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》等法律法規(guī)知識，使大家進一步進步對檔案工作重要性的認識。把檔案方面的法律法規(guī)宣傳教育納入各站所辦的政治學習方案，增強全員檔案法制意識。加強干部職工尤其是檔案人員檔案業(yè)務學習，進步鎮(zhèn)村檔案業(yè)務素質(zhì)，增強以法治檔意識，進步自身業(yè)務素質(zhì)和管理程度。二是實行目的管理。把檔案工作列入鎮(zhèn)村崗位目的管理責任制考核內(nèi)容，鎮(zhèn)領(lǐng)導定期聽取檔案工作情況匯報，及時掌握全鎮(zhèn)檔案工作情況，催促各站、所、辦、鎮(zhèn)屬企業(yè)和各村積極搞好檔案材料的搜集、整理、立卷、裝訂和歸檔工作。年初，我鎮(zhèn)制定了檔案工作方案，并形成了文件下發(fā)到各站所辦、各村委會。要求各站所辦按規(guī)定搜集、整理好各種檔案材料，并送檔案員驗收合格后歸檔。三、是健全制度建立。為使檔案工作有章可循，我鎮(zhèn)按照《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，制定了《檔案工作目的管理責任制》、《檔案員崗位責任制度》、《檔案室管理制度》、《檔案保密制度》和《檔案查借閱制度》等。嚴格按制度辦事，進一步標準檔案立卷、歸檔、借閱、查閱程序，在搞好檔案利用的同時確保了檔案的完好和平安。目前，全鎮(zhèn)有6個村已建立健全了各項制度，10個村全部實現(xiàn)了村級建檔。三、強化管理，明確任務，檔案利用程度得到了進一步進步為使檔案更好地效勞于我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)各項工作，我鎮(zhèn)檔案管理力求分類科學、門類齊全、便于查找，檔案利用效果明顯。一是標準搜集建檔。及時完成了20xx年各類檔案的搜集、建檔。檔案目錄的編制、查閱實行標準管理，立卷、整理、裝訂規(guī)定“三孔一線”的統(tǒng)一形式，嚴格每卷檔案裝訂線和厚薄標準。二是科學別類歸存。對20xx年的各種資料在歸檔前都能分門別類的存放，明確專人保管。根據(jù)季節(jié)和天氣的變化，采取去濕、防潮、控溫等措施，確保了檔案管理的科學、合理、方便，保障了檔案平安。三是利用效果顯著。立足“效勞”這一根本，對檔案工作運行機制不斷地創(chuàng)新，實在地做到了效勞對象多維化、效勞程序標準化、效勞體制開放化。充分利用檔案的歷史價值，進步檔案的利用率，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟開展、社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。今年，我鎮(zhèn)檔案室為6名職工提供了查閱、復印、移交效勞，提供了可靠的根據(jù)。至今為止，鎮(zhèn)村兩級檔案借閱數(shù)達159人次，為小城鎮(zhèn)規(guī)劃建立、國有資產(chǎn)登記、工程改建擴建、產(chǎn)權(quán)糾紛、愛國教育等方面提供了大量翔實的根據(jù)?；貞?0xx年的檔案工作，我鎮(zhèn)檔案工作在上級檔案行政管理部門的指導下，獲得了一定的成績，但與上級的要求和檔案工作的開展還有一定的差距。決心在新的一年里，結(jié)合實際，實在改良工作作風，樹立進取爭先的意識，使檔案工作不斷趨向標準化、標準化、日?；?，保證檔案材料完好和齊全。明確20xx年的檔案工作思路著重分為四個方面：重點、熱點、難點和亮點。重點是深化開展業(yè)務指導，在做好鎮(zhèn)機關(guān)檔案工作同時，抓好村級檔案工作管理。進一步深化計算機輔助檔案管理，逐步實現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化。熱點是強化學習檔案法律、法規(guī)、業(yè)務知識等，不斷進步完善檔案管理的業(yè)務素質(zhì)。難點是指導并抓好業(yè)務檔案管理，落實專人保管及時歸鎮(zhèn)檔案室存檔，確保檔案的完好和平安。亮點是創(chuàng)新檔案工作機制，并總結(jié)經(jīng)歷加以推廣，充分發(fā)揮典型示范作用，努力實現(xiàn)檔案工作新開展，為檔案事業(yè)奉獻智慧和力量。檔案接收工作流程圖篇十九20xx年，檔案處認真貫徹落實領(lǐng)導的指示，在各單位、各部門大力支持下，檔案工作建立不斷加強，效勞創(chuàng)新工作有序開展，檔案綜合管理程度穩(wěn)步提升。1、3月上旬，按照《機關(guān)歸檔工作管理方法》，抽調(diào)檔案專業(yè)人員組成接收檢查小組，分別對30個檔案移交單位的紙質(zhì)和電子檔案進展了接收、檢查、評比和入庫。并且，召開了機關(guān)文件歸檔總結(jié)會，對本年度歸檔工作進展總結(jié)，對下一步工作提出詳細要求。20xx年，檔案處共接收20xx年度各類檔案1722盒(卷)，其中，文書檔案1303盒、專業(yè)檔案419盒，文書檔案數(shù)量比20xx年度增加107盒(卷)，同比增加9%。紙質(zhì)文書檔案共20349件，比20xx年度增加了1274件，同比增加7%;電子文書檔案21629條，比20xx年度增加了2077條，同比增長11%。2、6月下旬，按照檔案工作要求，對機關(guān)各部門、各單位20xx年上半年紙質(zhì)文件和電子文件整理歸檔情況進展了指導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，標準業(yè)務操作，并及時將指導檢查情況進展署內(nèi)通報，推進年度立卷歸檔工作的順利開展。截止6月21日，機關(guān)各部門、各單位整理歸檔20xx年紙質(zhì)文書檔案473盒，7638件。根據(jù)國家v要求和年度工作方案，8月29日—30日，檔案處召開檔案業(yè)務專題研討暨征求意見座談會會議。全國檔案協(xié)作組組長單位代表和局部檔案業(yè)務骨干參加會議。會議對“檔案工作管理課程教材”進展了修訂，研究了重點課題的推進和專業(yè)檔案標準管理方法。同時，結(jié)合群眾道路教育理論活動一起座談，征求對檔案工作的意見和建議。按照《電子檔案數(shù)據(jù)備份及異地保存操作規(guī)程》詳細要求和電子檔案數(shù)據(jù)備份工作安排，循序漸進地推進電子檔案數(shù)據(jù)備份工作。20xx年，結(jié)合第一批電子檔案數(shù)據(jù)異地備份工作經(jīng)歷，幫助指導第二批23個單位，在9月底順利完成電子檔案數(shù)據(jù)異地備份移交工作，擬寫工作通報下發(fā)。為保證備份數(shù)據(jù)的可靠性，統(tǒng)一配發(fā)了數(shù)據(jù)備份介質(zhì)，固態(tài)硬盤46個、dvd光盤350張、藍光光盤驅(qū)動器12個、藍光光盤82張，確保電子檔案備份中心按方案接收各單位電子檔案數(shù)據(jù)。此項工作獲得的成效得到國家v的充分肯定。根據(jù)國家v有關(guān)做好檔案工作的要求，為實在推進數(shù)字檔案室建立，加強檔案事業(yè)統(tǒng)計年報工作，進步整體檔案工作管理程度，10月16日-18日，在教育培訓基地舉辦檔案業(yè)務培訓班。特邀國家v專家講解了中國檔案數(shù)字化開展趨勢，講授了《全國檔案事業(yè)統(tǒng)計年報制度》;辦公廳領(lǐng)導親自做了“效勞工作大局不斷進步檔案管理程度”的講座;檔案處針對近幾年檔案工作，講授了“文書檔案改革”、“保管期限劃分”、“全宗卷”等專業(yè)課程。61名檔案人員參加了培訓。通過為期3天的培訓，全體參培人員綜合管理程度都得到了進步，不僅有利于提升檔案管理的科學性、標準性，更拓展了檔案管理人員的眼界和知識面。使檔案人員認識到檔案工作不只是在庫房埋頭苦干，更是需要掌握先進的業(yè)務知識和技能，才能在檔案的傳統(tǒng)載體形態(tài)向數(shù)字形態(tài)變革中，適應檔案環(huán)境的新變化，開拓檔案工作的新場面。為準確掌握檔案事業(yè)根本情況，根據(jù)《國家v辦公室關(guān)于20xx年度檔案統(tǒng)計年報工作安排的通知》，指導各單位填報新版《檔案室根本情況年報》，并匯總檔案數(shù)據(jù)，4月底將紙質(zhì)報表和數(shù)據(jù)光盤報國家v。檔案接收工作流程圖篇二十近幾年來，在市委組織部與教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅持檔案工作為干部管理效勞、為經(jīng)濟社會開展效勞的指導思想，立足于抓根底、抓制度、抓隊伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學校的干部人事檔案工作始終持續(xù)了良好的工作格局。我們以檔案達標復查工作為契機，實行目的管理，盡力抓好案卷質(zhì)量，逐步施行信息化管理，使檔案工作適應現(xiàn)代化、標準化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊伍建立方面特有的作用，使檔案更好地為教育效勞。近年來，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長足的進步，我們力爭在新條件、新形勢下，使檔案工作躍上新的臺階?，F(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目的管理工作的有關(guān)狀況總結(jié)如下。我校裝備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成局部，注重抓根底、抓制度、抓管理、抓隊伍，嚴格按照目的管理要求，立足于穩(wěn)固根底，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。工作中我們主要采取了以下幾項措施：1、嚴格目的管理標準，進步管理程度。近幾年來，我們一向把嚴格工作標準作為檔案管理工作的重點來抓，嚴格按照目的管理標準，在檔案材料的搜集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。二是強化了干部檔案的整理工作。在整理中，嚴把分類關(guān)，做到了分類準確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面，采用微機打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加標準、美觀。三是認真抓好干部檔案的審核工作。根據(jù)上級組織部門要求，學校辦公室抽調(diào)3名政治素質(zhì)高的黨員同志對檔案進展審核整理，重點審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善狀況，并對缺少的檔案材料進展詳細記錄，要求限期補充搜集，使干部檔案更加齊全完好。2、加強迫度建立，強化宏觀指導。我們堅持從制度建立入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)與指導職能，有效地促進了我校干部檔案工作的平衡開展。一是不斷完善各項規(guī)章制度。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結(jié)合工作實際，進一步健全完善了七種制度，詳細如：《管理制度》、《利用制度》、《搜集補充制度》、《鑒別整理制度》、《轉(zhuǎn)遞制度》、《平安保密制度》、《檢查核對統(tǒng)計制度》與《干部人事檔案管理人員守那么》等制度規(guī)定，嚴格按制度辦事，由于我們嚴格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密與喪失檔案現(xiàn)象。二是完善了檢查制度。近幾年來，我們嚴格標準，堅持每年對學校干部人事檔案管理工作進展一次檢查，及時把零散的材料歸檔，從而保證學校所有干部檔案無一喪失，有效地推動了我校干部人事檔案管理工作的開展。三是實行了目的管理制度。每學年初，部門在制定工作方案時，都把干部檔案工作作為一項重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務、目的、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實處。3、加強信息化建立，進步現(xiàn)代化管理程度。為使干部檔案更好地為干部工作效勞，近幾年來，我校不斷加強對干部檔案管理工作的根底設(shè)施的建立與維護，不斷改善干部人事檔案管理條件，為促進學校干部管理工作的標準化、信息化建立，學校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含根本狀況、工作狀況、職務職稱、受教育狀況、獎懲考核、社會關(guān)系與履歷等干部信息。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認真核對，確保檔案信息準確無誤，實現(xiàn)了干部日常管理工作的標準化與信息化，大大進步了工作效率。近幾年來，在市委組織部與教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導下，我校干部人事檔案管理工作能標準有序地進展管理，但與上級要求還有必須差距。透過對檔案的整理審核，照舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴謹，存在必須的破綻，今后的工作，我們還需更細心，更標準，個性是對新進人員的檔案應及時審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時追回。應對新形勢新任務的要求，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的，并認真對信息逐項復核，使干部人事檔案的信息化管理更準確、到位、標準、科學。并不斷提升檔案人員的信息化管理的潛力與技術(shù)程度。迎接檢查的過程，也是我們不斷學習，不斷發(fā)現(xiàn)自身缺乏，不斷改善，不斷進步程度的過程。我們將以這次干部檔案復查為契機，認真查找工作中的缺乏與薄弱環(huán)節(jié)，虛心學習，不斷進取。不斷加強對管檔人員的業(yè)務培訓，不斷進步檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭在較短時間內(nèi)到達干部人事檔案管理的較高程度，使檔案更好地為教育效勞。檔案接收工作流程圖篇二十一光陰流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，20xx年上半年即將過去，回憶半年工作歷程，我歷歷在目。結(jié)合本人工作實際情況，現(xiàn)將個人半年工作總結(jié)如下：生活開支情況：結(jié)合站內(nèi)實際情況，做到細開支、精開支，防止一些不合理開支，并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況，以報賬形式，通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后，并在站內(nèi)每月工作例會上進展公布通報，承受大家監(jiān)視，做到帳目清楚、公開透明。半年來的工作理論使我體會到，做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動汗水。在工作中，我努力從每一件事情上進展經(jīng)歷總結(jié)，不斷探究，掌握方法，進步工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在工作和其他方面經(jīng)歷缺乏，平時我可以做到虛心向師傅們學習，汲取他們的長處，反思的自己缺乏，就能不斷進步業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務程度。我認為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責和應盡的責任。擺正位置，嚴格遵守職責。只有把位置任準，把職責搞清，從小事做起，踏實做事、老實做人，克制各種困難，腳踏實地工作，才能做好本職工作。我越來越深化地認識到知識的欠缺，平時多向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨劇烈的競爭，用知識不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導理論，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。一、因本人業(yè)務程度不是很高，導致公司環(huán)節(jié)檢查時因局部檔案整理不齊全，影響了整體工作效益，需在以后工作中加強改良;二、業(yè)務程度和工作效益有待進一步進步;三、需加強理論學習，進步自身素質(zhì)和工作業(yè)務程度;四、因每次在站內(nèi)工作例會中，各位師傅們的匯報材料上交不及時或未上交，從而導致檔案檢查扣分原因之一;針對本人工作中存在的問題，加強改良，注重實效，不斷努力進步工作效益和業(yè)務程度，力爭獲得更大的工作新成效。總之，半年以來，雖然獲得了一定的工作成績，但也存在著許多缺乏，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。針對我個人在工作、生活中存在的問題和缺乏之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。檔案接收工作流程圖篇二十二xx年省xxx首創(chuàng)省直和中直駐粵單位〔以下統(tǒng)稱省直單位〕檔案工作年度評估活動，三年來共有261個單位先后參加評估，全部省直單位〔近年新參加協(xié)作組單位除外〕都承受了一次以上的現(xiàn)場評估檢查。通過年度評估活動，全面檢閱了省直和中直駐粵單位檔案工作程度，省直單位檔案業(yè)務程度實現(xiàn)整體提升。三年來獲得一次以上優(yōu)秀等級的單位177個，占全部參評單位的68%。其中xx—xx年度連續(xù)兩年評估優(yōu)秀并于xx年免檢的單位103個，153個參加xx年度評估的單位當中得到良好以上等級的126個，優(yōu)良率為82%。與此同時，被評為不合格或根本合格等級的單位數(shù)量那么逐年遞減，由xx年度的2個不合格與24個根本合格單位，到xx年度的`12個根本合格單位，及至xx年度的6個根本合格單位〔其中省社會科學結(jié)合會連續(xù)三年被評為根本