勞動防護用品管理規(guī)定

第頁共頁勞動防護用品管理規(guī)定第一章總則第一條為了保障勞動者的安全和健康，加強勞動防護用品的管理，提高勞動防護用品的使用效果，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有用人單位和勞動者。第三條勞動防護用品包括但不限于安全帽、防護服、口罩、眼鏡、手套、耳塞等。第四條用人單位負(fù)責(zé)勞動防護用品的購置、發(fā)放、使用、檢查、維修、報廢等工作，勞動者有義務(wù)正確佩戴和使用勞動防護用品，并配合用人單位進行檢查和維修。第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護用品管理制度，明確責(zé)任分工，加強管理，確保勞動防護用品的有效使用。第二章勞動防護用品的購置第六條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作環(huán)境和勞動者提出的要求，對勞動防護用品進行購置。第七條用人單位購置勞動防護用品應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定的要求；（二）選用有品牌、信譽好的產(chǎn)品；（三）優(yōu)先選用具有防護性能好、使用壽命長的產(chǎn)品；（四）根據(jù)產(chǎn)品的性能和用途選擇合適的產(chǎn)品。第八條用人單位購置勞動防護用品的資金應(yīng)當(dāng)列入年度預(yù)算，并按照規(guī)定的程序進行采購。第九條用人單位購置的勞動防護用品應(yīng)當(dāng)有明確來源，確保產(chǎn)品的質(zhì)量。第三章勞動防護用品的發(fā)放和佩戴第十條用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放符合要求的勞動防護用品，并有相應(yīng)的登記記錄。第十一條勞動者應(yīng)當(dāng)按照工作要求佩戴勞動防護用品，不得隨意拆卸、更換或者擅自停止佩戴。第十二條勞動防護用品的佩戴應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（一）勞動者應(yīng)當(dāng)正確佩戴已經(jīng)購置的勞動防護用品；（二）勞動者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定佩戴勞動防護用品，不得戴著污損、破損、過時的勞動防護用品工作；（三）勞動者應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用環(huán)境選擇合適的勞動防護用品，如工作需要，在過于寒冷或者炎熱的環(huán)境下應(yīng)當(dāng)選用相應(yīng)的防護用品。第四章勞動防護用品的檢查和維修第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)定期對勞動防護用品進行檢查，確保其正常使用。第十四條用人單位發(fā)現(xiàn)勞動防護用品存在破損、污損、過期等情況，應(yīng)當(dāng)及時修理、更換或者報廢。第十五條勞動者應(yīng)當(dāng)配合用人單位進行勞動防護用品的檢查和維修，及時反饋問題，保障效果。第五章勞動防護用品的報廢第十六條勞動防護用品達到報廢標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)及時予以報廢。第十七條勞動防護用品的報廢應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并有明確的管理程序。第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的報廢登記制度，并定期報廢勞動防護用品。第六章管理責(zé)任第十九條用人單位負(fù)責(zé)制定和完善勞動防護用品管理制度，明確責(zé)任分工。第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)人員進行勞動防護用品管理培訓(xùn)，提高管理水平和工作效能。第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護用品管理檔案，記錄勞動防護用品的購置、發(fā)放、檢查、維修和報廢等情況。第二十二條勞動者應(yīng)當(dāng)確保自己的勞動防護用品的安全和有效使用，配合用人單位的管理工作。第七章法律責(zé)任第二十三條用人單位未按照本規(guī)定的要求進行勞動防護用品管理的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十四條勞動者