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第頁共頁勞動防護用品發(fā)放和管理制度一、總則為了保障員工的生命財產(chǎn)安全,提高工作效率,依法確保企業(yè)的安全生產(chǎn),特制定本制度。二、適用范圍適用于本企業(yè)所有員工。三、勞動防護用品發(fā)放和管理的原則1.安全第一原則:員工的安全生產(chǎn)必須放在首要位置。2.預(yù)防為主原則:預(yù)防事故和職業(yè)病發(fā)生是勞動防護的核心。3.綜合治理原則:防護工作要全面、系統(tǒng)、集成、持續(xù)進行。4.分級管理原則:根據(jù)工作風險的不同,采取不同的防護措施。5.管理的連續(xù)性原則:勞動防護工作要與管員工健康保健工作結(jié)合。四、勞動防護用品的種類和發(fā)放范圍1.頭部防護:包括安全帽、防護眼鏡、面罩等。2.呼吸防護:包括防塵口罩、防毒面具等。3.手部防護:包括手套、耐酸堿手套等。4.身體防護:包括工作服、防護服、防寒衣、防護鞋等。5.防護器材:包括安全帶、防護眼鏡等。6.其他:根據(jù)特定工作需求,適當配備其他勞動防護用品。五、勞動防護用品的發(fā)放程序1.員工在入職時,應(yīng)接受勞動防護用品的培訓,并進行身體檢查。2.員工根據(jù)工作需要,提前申請勞動防護用品。3.企業(yè)根據(jù)員工的申請,統(tǒng)一采購勞動防護用品。4.勞動防護用品由專人負責發(fā)放,發(fā)放時需進行登記,并告知員工正確使用方法和注意事項。5.員工使用勞動防護用品后,應(yīng)及時進行維護和保養(yǎng)。六、勞動防護用品的管理1.企業(yè)應(yīng)建立勞動防護用品管理臺賬,記錄每個員工的勞動防護用品發(fā)放情況。2.每季度對勞動防護用品進行檢查和維護,確保其有效性和完好性。3.出現(xiàn)勞動防護用品損壞或丟失的情況時,應(yīng)及時更換或補充。4.員工應(yīng)定期參加勞動防護用品的培訓,提高使用效果。七、違反規(guī)定的處理1.發(fā)現(xiàn)員工未按規(guī)定佩戴勞動防護用品的,將給予警告,并對其進行教育。2.發(fā)現(xiàn)員工違反規(guī)定嚴重危及安全的情況,將給予處罰,并停止其相關(guān)工作。3.對企業(yè)管理人員不認真履行勞動防護用品管
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