下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)安全管理科安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則為規(guī)范安全生產(chǎn)管理體制,加強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí),保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,制定本《安全管理科安全生產(chǎn)責(zé)任制》。第二章責(zé)任范圍1.安全管理科的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)所有安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制全面責(zé)任。2.安全管理科的領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施效果負(fù)責(zé),確保安全管理系統(tǒng)的運(yùn)行,并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制的運(yùn)作1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的組織機(jī)構(gòu)和管理制度,確保各項(xiàng)管理責(zé)任明確分工,落實(shí)到位。2.對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工安全責(zé)任意識(shí),掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。3.對(duì)安全生產(chǎn)事故責(zé)任進(jìn)行追究,確保責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,同時(shí)進(jìn)行事故分析和教訓(xùn)總結(jié),避免類(lèi)似事故再次發(fā)生。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任分工1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任a.安全管理科的領(lǐng)導(dǎo)必須確保安全工作得到充分重視和支持,為安全管理提供必要的資源和條件。b.安全管理科的領(lǐng)導(dǎo)必須制定和完善安全管理制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施。c.安全管理科的領(lǐng)導(dǎo)必須定期組織安全生產(chǎn)會(huì)議,通報(bào)相關(guān)安全信息,聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,并提出改進(jìn)措施。d.安全管理科的領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)員工的安全行為進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)糾正不安全行為。2.安全工作組織責(zé)任a.安全管理科的責(zé)任是組織安全培訓(xùn)和演練,確保員工具備安全生產(chǎn)的能力。b.安全管理科必須開(kāi)展日常安全巡查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)整改。c.安全管理科必須對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保其運(yùn)行正常。3.員工責(zé)任a.所有員工必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,維護(hù)自己和他人的安全。b.所有員工必須按照操作規(guī)程和工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)操作,不得擅自改動(dòng)和違反規(guī)定。c.所有員工必須及時(shí)上報(bào)安全隱患和事故,并積極參與安全排查、整改和應(yīng)急演練。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任實(shí)施情況進(jìn)行定期考核,考核時(shí)間為每季度一次。2.考核內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)制度、規(guī)章制度的制定和落實(shí)情況;安全培訓(xùn)和演練的組織實(shí)施情況;安全巡查和隱患整改的工作落實(shí)情況;員工安全行為和事故上報(bào)情況等。3.考核結(jié)果作為安全管理科績(jī)效考核的重要依據(jù),將嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的責(zé)任單位或責(zé)任人作為安全生產(chǎn)事故責(zé)任的追究對(duì)象。第六章安全生產(chǎn)責(zé)任的改進(jìn)1.安全管理科的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的運(yùn)行情況,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)安全管理制度和工作方法,提高安全生產(chǎn)水平和績(jī)效。2.安全管理科應(yīng)在每季度召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況,聽(tīng)取員工對(duì)安全工作的意見(jiàn)和建議,并采納有效意見(jiàn)。并組織相關(guān)培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)。3.安全管理科應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)演練,提高員工應(yīng)急反應(yīng)能力和處理事故的能力,確保遇到突發(fā)安全事件時(shí)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)。第七章附則本責(zé)任制自審定之日起執(zhí)行,如有需要進(jìn)行修訂時(shí),應(yīng)經(jīng)安全管理科的領(lǐng)導(dǎo)審批并向相關(guān)部門(mén)通知。為確保本安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施,本責(zé)任制由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五白酒定制酒生產(chǎn)與銷(xiāo)售合作合同3篇
- 2024-2025學(xué)年高中語(yǔ)文第1單元以意逆志知人論世1長(zhǎng)恨歌教案新人教版選修中國(guó)古代詩(shī)歌散文欣賞
- 2024-2025學(xué)年高中地理第二章區(qū)域可持續(xù)發(fā)展第二節(jié)濕地資源的開(kāi)發(fā)與保護(hù)-以洞庭湖區(qū)為例學(xué)案湘教版必修3
- 2025年度酒店客房客房服務(wù)滿(mǎn)意度提升方案實(shí)施及效果評(píng)估合同3篇
- 二零二五版時(shí)尚消費(fèi)品購(gòu)銷(xiāo)與服務(wù)合同示范3篇
- 2025年農(nóng)業(yè)設(shè)施材料采購(gòu)委托代理服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度電子元器件零配件質(zhì)量檢測(cè)合同4篇
- 項(xiàng)目工程基礎(chǔ)課程設(shè)計(jì)
- 2025年度大數(shù)據(jù)中心06289工程招標(biāo)合同管理規(guī)范3篇
- 二零二五年度智能節(jié)水馬桶安裝合同樣本3篇
- 春節(jié)英語(yǔ)介紹SpringFestival(課件)新思維小學(xué)英語(yǔ)5A
- 進(jìn)度控制流程圖
- 2023年江蘇省南京市中考化學(xué)真題
- 【閱讀提升】部編版語(yǔ)文五年級(jí)下冊(cè)第四單元閱讀要素解析 類(lèi)文閱讀課外閱讀過(guò)關(guān)(含答案)
- 供電副所長(zhǎng)述職報(bào)告
- 現(xiàn)在完成時(shí)練習(xí)(短暫性動(dòng)詞與延續(xù)性動(dòng)詞的轉(zhuǎn)換)
- 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控方案
- 物業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告
- 新起點(diǎn),新發(fā)展心得體會(huì)
- 深圳大學(xué)學(xué)校簡(jiǎn)介課件
- 校園欺凌問(wèn)題成因及對(duì)策分析研究論文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論