2023勞動合同崗位變更協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

勞動合同崗位變更協(xié)議書一、協(xié)議背景根據《勞動法》規(guī)定，勞動合同雙方可以通過協(xié)商一致的方式變更勞動合同的內容。鑒于雙方的需要和原合同的情況，甲方與乙方達成崗位變更協(xié)議：二、協(xié)議內容1.變更崗位根據雙方一致意見，乙方將從原來的崗位（詳見原勞動合同）調整至新崗位。2.新崗位描述新崗位的工作內容及職責如下所示：崗位名稱：[新崗位名稱]工作內容：[描述新崗位的具體工作內容]職責要求：[描述新崗位的職責要求，包括技能、經驗、能力等]3.薪資調整由于崗位的變更，乙方的薪資將會進行相應的調整。具體調整方案如下：原薪資：[原薪資金額]新薪資：[新薪資金額]調整方式：[描述薪資調整的方式，例如漲幅百分比或固定金額]4.生效日期本崗位變更協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，并適用于新崗位的工作。如無特殊情況，崗位變更協(xié)議的生效日期應與雙方簽訂日期相同。5.其他事項試用期：本崗位變更協(xié)議不影響原勞動合同中的試用期，仍適用于原勞動合同中約定的試用期。合同終止：本崗位變更協(xié)議不導致原勞動合同的解除和終止，原勞動合同中的其他條款仍然有效。三、協(xié)議生效與變更本崗位變更協(xié)議經甲方和乙方在平等協(xié)商的基礎上達成，經雙方簽字蓋章后生效。如果雙方之后需要修改或補充本崗位變更協(xié)議的內容，應通過書面協(xié)商并達成一致意見后進行調整。四、爭議解決如在本崗位變更協(xié)議履行過程中產生爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成的，任一方均有權向有關勞動爭議調解機構或勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁。五、其他事項本崗位變更協(xié)議書共計[頁數]頁，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________________日期：____________乙方（簽字/

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