工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度模版

第頁共頁工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度模版第一章總則第一條為了加強對工作場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測及評價，保障職工的身體健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于全體員工，包括本單位的雇員、合同制工人、臨時工等。第三條工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價是指對工作場所可能存在的職業(yè)危害因素進行監(jiān)測和評價，并采取相應的防護措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。第四條工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價的目標是保障職工的身體健康，減少職業(yè)病的發(fā)生，確保工作環(huán)境的安全與健康。第五條本單位職業(yè)危害因素的監(jiān)測及評價由專門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測部門負責。第二章職業(yè)危害因素監(jiān)測第六條職業(yè)危害因素監(jiān)測是指對工作場所可能存在的職業(yè)危害因素的濃度、接觸途徑、作業(yè)時間和作業(yè)內容等進行定性、定量的測定和監(jiān)測。第七條職業(yè)危害因素監(jiān)測的方法包括現(xiàn)場測定、實驗室分析、工作場所環(huán)境監(jiān)測等。第八條職業(yè)危害因素監(jiān)測應達到以下要求：（一）監(jiān)測方法科學可靠，準確評價危害因素的濃度、接觸途徑、作業(yè)時間和作業(yè)內容等；（二）監(jiān)測結果能夠客觀、準確地反映工作場所職業(yè)危害因素的濃度和危害程度；（三）監(jiān)測記錄應保存完整，并及時更新。第九條職業(yè)危害因素監(jiān)測的步驟包括填寫監(jiān)測申請表、采樣、分析、結果評價和報告。第十條職業(yè)危害因素監(jiān)測結果應及時向有關職工和管理部門進行通報，并根據監(jiān)測結果采取相應的防護措施，確保職工的工作環(huán)境安全。第三章職業(yè)危害因素評價第十一條職業(yè)危害因素評價是指對工作場所可能存在的職業(yè)危害因素進行全面的評估和分析，以確定其對職工的危害程度和防護措施的需求。第十二條職業(yè)危害因素評價應包括以下內容：（一）確定職業(yè)危害因素的種類、濃度和接觸程度；（二）評估職業(yè)危害因素對職工的危害程度和可能引發(fā)的職業(yè)??；（三）評價現(xiàn)有的防護措施的有效性和可行性；（四）提出相應的改進建議和防護措施。第十三條職業(yè)危害因素評價的方法包括檢查、問卷調查、現(xiàn)場觀察、環(huán)境測定等。第十四條職業(yè)危害因素評價的結果應及時向有關職工和管理部門進行通報，并根據評價結果采取相應的防護措施，確保職工的工作環(huán)境安全。第四章制度監(jiān)督和違約責任第十五條本單位應建立完善的監(jiān)管機制，對職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價工作進行監(jiān)督，確保工作的質量和準確性。第十六條對于工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價工作中的虛假數據、故意隱瞞真相、不作為等行為，將追究相應責任人的法律責任。對監(jiān)測及評價結果存在嚴重問題的單位，相關部門有權采取整改措施，并可以對單位進行行政處罰。第十七條職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價工作應與公司的其他管理制度相配合，確保全面、有效地管理職業(yè)危害因素。第五章附則第十八條本制度由本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測部門負責解釋。第十九條本制度自頒布之日起施行，如需修改，應經本單位領導班子討論通過，并報相關