安全風(fēng)險預(yù)控辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁安全風(fēng)險預(yù)控辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制模版安全風(fēng)險預(yù)控辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制模板（____字）第一章總則第一條為了維護企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的人身安全，制定本模板，明確安全風(fēng)險預(yù)控辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)分工和責(zé)任追究，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，保證企業(yè)經(jīng)濟效益和員工健康安全。第二條安全風(fēng)險預(yù)控辦公室是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責(zé)組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好安全風(fēng)險預(yù)控工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)法律法規(guī)。第三條安全風(fēng)險預(yù)控辦公室由辦公室主任、副主任和成員組成。辦公室主任由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任命，負責(zé)統(tǒng)籌安全風(fēng)險預(yù)控辦公室的工作。副主任由辦公室主任任命，負責(zé)協(xié)助辦公室主任進行工作。成員由辦公室主任任命，負責(zé)具體的安全風(fēng)險預(yù)控工作。第四條安全風(fēng)險預(yù)控辦公室應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)會議，研究安全風(fēng)險預(yù)控工作，總結(jié)經(jīng)驗，解決存在的問題，并提出相應(yīng)的改進措施。第五條安全風(fēng)險預(yù)控辦公室應(yīng)加強與相關(guān)部門的協(xié)作，建立健全安全風(fēng)險預(yù)控工作的聯(lián)動機制，共同提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。第二章辦公室主任的職責(zé)第六條辦公室主任是安全風(fēng)險預(yù)控辦公室的負責(zé)人，根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)的需要，正確履行下列職責(zé)：一、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)辦公室的工作，履行安全生產(chǎn)的全面管理職責(zé)；二、制定安全風(fēng)險預(yù)控辦公室工作規(guī)則和流程，明確工作責(zé)任和權(quán)限；三、組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保員工嚴格遵守；四、負責(zé)建立安全生產(chǎn)的檔案管理系統(tǒng)，確保檔案的完整性和準確性；五、組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全防范能力和應(yīng)急處置能力；六、參與事故調(diào)查與處理，提出改進意見和應(yīng)對措施；七、落實安全風(fēng)險預(yù)控工作責(zé)任制，追究相關(guān)人員責(zé)任；八、定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和存在的問題，提出改進建議；九、與其他部門加強溝通與協(xié)作，推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作。第三章副主任的職責(zé)第七條副主任是辦公室的協(xié)助者，根據(jù)辦公室主任的指示和企業(yè)安全生產(chǎn)的需要，正確履行下列職責(zé)：一、協(xié)助辦公室主任完成相關(guān)工作；二、負責(zé)安全風(fēng)險預(yù)控工作的日常管理和協(xié)調(diào)；三、組織安全隱患排查，制定整改計劃并監(jiān)督整改工作；四、組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和技能；五、參與安全事故調(diào)查與處理，提出改進意見和應(yīng)對措施；六、協(xié)助辦公室主任落實安全風(fēng)險預(yù)控工作責(zé)任制，追究責(zé)任；七、定期向辦公室主任匯報工作情況和存在的問題；八、與其他部門加強溝通與協(xié)作，推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作。第四章成員的職責(zé)第八條成員根據(jù)辦公室主任或副主任的指示，履行下列職責(zé)：一、負責(zé)安全風(fēng)險預(yù)控工作的具體實施和協(xié)調(diào)；二、參與安全隱患排查，提出改進建議和整改措施；三、組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和技能；四、參與安全事故調(diào)查與處理，提出改進意見和應(yīng)對措施；五、配合辦公室主任和副主任做好工作的匯報和總結(jié)；六、協(xié)助落實安全風(fēng)險預(yù)控工作責(zé)任制，追究責(zé)任；七、及時提供安全工作中的相關(guān)信息，推動安全風(fēng)險預(yù)控工作的順利開展；八、與其他部門加強溝通與協(xié)作，推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作。第五章安全風(fēng)險預(yù)控辦公室的工作流程第九條安全風(fēng)險預(yù)控辦公室的工作流程分為：預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、處理和總結(jié)四個階段，具體如下：一、預(yù)防階段：1.組織編制企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2.制定安全培訓(xùn)和演練計劃；3.組織安全隱患排查，制定整改計劃；4.確保安全設(shè)施和裝備的完好和正常使用。二、發(fā)現(xiàn)階段：1.組織安全隱患排查；2.接收并處理安全隱患報告；3.對存在的安全隱患進行評估和分級處理。三、處理階段：1.組織安全事故調(diào)查與處理；2.制定應(yīng)急處置方案，組織應(yīng)急演練；3.追究責(zé)任，提出改進意見和應(yīng)對措施；4.協(xié)助落實整改措施，確保問題解決。四、總結(jié)階段：1.定期組織安全生產(chǎn)會議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作；2.匯報工作情況、存在的問題和改進建議；3.制定下一階段的工作計劃。第六章安全風(fēng)險預(yù)控辦公室的工作責(zé)任制第十條安全風(fēng)險預(yù)控辦公室應(yīng)建立健全工作責(zé)任制，明確各成員的工作職責(zé)和義務(wù)，建立健全考核機制，提高工作效率和質(zhì)量。第十一條安全風(fēng)險預(yù)控辦公室主任負責(zé)對辦公室工作進行全面的質(zhì)量和效率評估，并定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和存在的問題。第十二條安全風(fēng)險預(yù)控辦公室成員應(yīng)按照工作職責(zé)和任務(wù)要求，履行好工作，做到及時、準確、具體。第十三條安全風(fēng)險預(yù)控辦公室成員應(yīng)相互協(xié)作，加強溝通與協(xié)作，共同推進安全風(fēng)險預(yù)控工作的順利進行。第十四條安全風(fēng)險預(yù)控辦公室期限屆滿或者辦公室主任變更，應(yīng)及時傳達工作經(jīng)驗和信息，并做好交接工作。第七章法律責(zé)任和追究第十五條安全風(fēng)險預(yù)控辦公室成員在履行職責(zé)過程中，如果有違法違規(guī)行為，將按照相關(guān)法律法規(guī)進行追究。第十六條安全風(fēng)險預(yù)控辦公室成員應(yīng)當嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，自覺維護員工的人身安全和企業(yè)的經(jīng)濟效益。第十七條安全風(fēng)險預(yù)控辦公室成員應(yīng)加