大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本

第頁共頁大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]鑒于甲方（就業(yè)單位）擬錄用乙方（大學(xué)畢業(yè)生）為[職位]，為規(guī)范雙方的權(quán)益和義務(wù)，特制定本就業(yè)協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。第一條就業(yè)信息1.甲方名稱：[甲方名稱]2.甲方地址：[甲方地址]3.乙方個(gè)人信息：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]學(xué)校：[乙方所在的學(xué)校]專業(yè)：[乙方所學(xué)專業(yè)]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]畢業(yè)時(shí)間：[乙方畢業(yè)時(shí)間]第二條就業(yè)條件1.甲方條件：（1）提供正式的工作崗位，完成相關(guān)工作任務(wù)；（2）支付乙方的工資、福利待遇，并按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)與政策進(jìn)行納稅；（3）提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提高乙方的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。2.乙方條件：（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（2）按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和考試，并取得合格成績(jī)；（3）遵守甲方的工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定；（4）做好自我學(xué)習(xí)和提升，提高個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。第三條薪酬待遇1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資，具體數(shù)額為人民幣[具體數(shù)額]元/月。2.乙方享受與甲方其他員工相同的福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度績(jī)效獎(jiǎng)金等。第四條保密義務(wù)1.乙方在受雇期間和自離職之日起一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及其他涉及甲方利益的信息，負(fù)有保密義務(wù)；2.乙方不得將上述保密信息泄露或提供給任何非甲方或未經(jīng)甲方授權(quán)的第三方；3.對(duì)于因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成的任何損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.若乙方在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)，提出解除就業(yè)關(guān)系的申請(qǐng)，乙方需支付甲方已發(fā)放的培訓(xùn)費(fèi)用、簽約獎(jiǎng)金等費(fèi)用；2.若乙方在合同期滿前提前解除就業(yè)關(guān)系，乙方需支付甲方剩余合同期內(nèi)的工資；3.若乙方不按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除就業(yè)關(guān)系，并可要求乙方支付違約金。第六條糾紛解決1.如發(fā)生本協(xié)議履行上的糾紛，雙方應(yīng)友好溝通并尋求解決辦法；2.若協(xié)商無果，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門或仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。第七條其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力；2.本協(xié)議一式兩份，分別由甲方和乙方各持一份。甲方：?jiǎn)挝幻Q