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醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作上半年工作總結(jié)范文
領(lǐng)導(dǎo)高度重視,完善組織建立:院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視行風(fēng)建立工作,始終把創(chuàng)立工作擺在重要議事日程。面對(duì)日趨艱難而繁重的衛(wèi)生改革形勢(shì)和工作任務(wù),狠抓班子自身建立、思想和作風(fēng)建立,以講政治增加駕馭力,講團(tuán)結(jié)增加分散力,講宗旨增加號(hào)召力,講紀(jì)律增加自制力,講監(jiān)視增加約束力,促進(jìn)班子成員思想上與時(shí)俱進(jìn),感情上融入職工,作風(fēng)上求真務(wù)實(shí),生活上嚴(yán)格自律,始終保持良好的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的工作斗志,扎扎實(shí)實(shí)的抓工作,抓實(shí)事,抓落實(shí),形成了頑強(qiáng)有力的.領(lǐng)導(dǎo)核心。
以思想教育為核心,行風(fēng)建立為主線,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建立,致力打造醫(yī)院品牌。大力提倡敬業(yè)、勤業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神。通過開展形勢(shì)任務(wù)教育、公民道德教育、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)教育、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和衛(wèi)生法規(guī)教育、醫(yī)務(wù)人員效勞禮儀教育、先進(jìn)人物事跡教育等,留意挖掘、培育、推廣工作中的先進(jìn)典型,以典范的力氣教育人,感染人,鼓勵(lì)職工昂揚(yáng)上進(jìn),引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn),努力形成先進(jìn)事跡和崇高精神催人奮進(jìn)的工作氣氛,唱響正氣歌。從而使廣闊職工對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任有了進(jìn)一步的熟悉,職工的效勞理念、創(chuàng)新意識(shí)、抱負(fù)追求得到了進(jìn)一步升華,職工的綜合素養(yǎng)和精神文明建立的參加熱忱得到了提升。積極開展豐富多彩的職工文化消遣活動(dòng)。制造和諧的工作環(huán)境,做到了重大節(jié)日有活動(dòng),有安排。開展了慶祝5.12護(hù)士節(jié)學(xué)問競(jìng)賽,慶七一廣場(chǎng)演出,在豐富職工文化生活的同時(shí),進(jìn)展愛黨、愛院、愛崗教育,既營造了醫(yī)院的文化氣氛,又豐富了職工的業(yè)余生活。
開展了多種形式的送暖和、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。依據(jù)醫(yī)院的實(shí)際,我院組織醫(yī)務(wù)人員常年到四周各鄉(xiāng)村進(jìn)展義診活動(dòng),做到了送醫(yī)送藥到家,下鄉(xiāng)義診達(dá)10余次,參與人員20余人次,免費(fèi)診療患者500余人次,便利了廣闊農(nóng)夫朋友的就醫(yī)。兩個(gè)效益明顯提高。通過我們努力工作,贏得了社會(huì)各界和患者的全都好評(píng),感謝信和錦旗日益增多,美譽(yù)度在不斷提高,新聞媒體屢次予以報(bào)道實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)收入增長28.8%,門診住院病人日趨增長,人均平均收入15.3%增長,硬件建立不斷增加。
在確定成績的同時(shí),我們也熟悉到存在的困難和問題,一是從進(jìn)展差距上看,我們與市同級(jí)醫(yī)院相比,差距突出;二是精神文明建立還不夠扎實(shí);三是干部作風(fēng)建立還存在薄弱環(huán)節(jié),一些黨成員、干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)改革和進(jìn)展的要求。在今后的工作中,我們肯定高度重視,實(shí)行有力措施,堅(jiān)持用改革和進(jìn)展的方法仔細(xì)加以解決。
半年多來,我院的行風(fēng)建立始終堅(jiān)持樹立和實(shí)踐以病人為中心的效勞宗旨,堅(jiān)持以病人是否滿足為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)各項(xiàng)工作,逐步形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講文明、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,使醫(yī)院的改革和進(jìn)展取得了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們深深體會(huì)到:在衛(wèi)生改革的新形勢(shì)下,必需突出抓好精神文明建立,堅(jiān)持不懈地以群眾滿不滿足,高不快樂、贊不贊成作為工作標(biāo)準(zhǔn),努力建立起有目標(biāo)、有責(zé)任、有
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