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文檔簡介
第頁共頁學(xué)校來人來訪接待登記制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范學(xué)校來人來訪的接待工作,提高學(xué)校形象和服務(wù)質(zhì)量,制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校內(nèi)所有來人來訪活動(dòng)。第三條來人來訪接待工作應(yīng)遵循公開、公平、公正和服務(wù)為宗旨。第四條根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,可根據(jù)需要制定本制度的具體實(shí)施辦法。第二章接待流程第五條學(xué)校來人來訪接待工作的流程如下:1.來訪者抵達(dá)學(xué)校后,前往接待處,并向接待人員說明來訪目的;2.接待人員核實(shí)來訪者身份,登記個(gè)人信息,并向來訪者提供必要的支持和指導(dǎo);3.根據(jù)來訪者的要求,接待人員安排接待事宜,如提供會議室、安排陪同人員等;4.在接待過程中,接待人員應(yīng)維護(hù)學(xué)校形象,提供周到的服務(wù);5.接待結(jié)束后,接待人員應(yīng)填寫來訪登記表,記錄來訪者的信息和來訪事由;6.根據(jù)需要,學(xué)校可對來訪事由進(jìn)行核實(shí)和處理。第三章接待人員第六條學(xué)校應(yīng)指定專門的接待人員負(fù)責(zé)來人來訪接待工作。第七條接待人員應(yīng)具備以下條件:1.具備較強(qiáng)的溝通和服務(wù)意識;2.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力;3.具備良好的心理素質(zhì)和耐心;4.具備一定的法律知識和業(yè)務(wù)水平。第八條學(xué)校應(yīng)定期對接待人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高其專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。第四章來訪者身份核實(shí)第九條接待人員應(yīng)核實(shí)來訪者的身份信息,包括姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式等。第十條接待人員可通過查詢學(xué)校內(nèi)部系統(tǒng)或其他方式核實(shí)來訪者的身份。第十一條若來訪者無法提供有效身份信息或身份信息與登記信息不符,接待人員有權(quán)拒絕接待。第五章保密和安全措施第十二條學(xué)校接待人員應(yīng)嚴(yán)守保密責(zé)任,不得隨意泄露來訪者的個(gè)人信息,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。第十三條接待人員應(yīng)保持學(xué)校的安全和穩(wěn)定,對有潛在風(fēng)險(xiǎn)的來訪者,在保證安全的前提下,可采取必要的措施。第六章來訪登記表第十四條學(xué)校應(yīng)制定統(tǒng)一的來訪登記表,用于記錄來訪者的信息和來訪事由。第十五條來訪登記表應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.來訪者姓名;2.單位和職務(wù);3.來訪日期和時(shí)間;4.來訪事由;5.接待人員姓名和聯(lián)系方式;6.來訪者簽字確認(rèn)。第十六條接待人員應(yīng)在來訪結(jié)束后,及時(shí)將來訪登記表整理歸檔,并保存一定時(shí)間,便于查詢和備案。第七章考核和獎(jiǎng)懲第十七條學(xué)校應(yīng)對接待人員的工作進(jìn)行定期考核,評價(jià)其服務(wù)能力和工作績效。第十八條根據(jù)接待人員的考核結(jié)果,學(xué)??山o予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰。第八章附則第十九條本制度由學(xué)校來人來訪管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十條本制度自頒布之日起執(zhí)行,并在全校范圍內(nèi)宣傳推廣。第二十一條本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校
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