小學(xué)教師考勤獎懲制度模版_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁小學(xué)教師考勤獎懲制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范小學(xué)教師考勤管理，提高教師的責(zé)任心和工作效率，制定本制度。第二條本制度適用于小學(xué)教師在校期間的考勤工作。第三條教師的考勤工作應(yīng)遵循公正、公平、公開原則，對教師的考勤情況實行獎懲制度。第四條學(xué)校將建立相應(yīng)的考勤管理制度，確保本制度的執(zhí)行。第二章考勤規(guī)定第五條教師必須按時到校，不允許遲到或早退。遲到或早退的教師應(yīng)事先向?qū)W校請假。第六條請假的教師應(yīng)在請假前向?qū)W校辦公室提交請假申請，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后為有效請假。第七條教師請假分為事假、病假、年假和其他假別。請假期間，教師應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料。第八條教師每月的請假總天數(shù)不得超過規(guī)定的天數(shù)。第九條教師因特殊情況無法按時到校或提前離校的，應(yīng)提前向?qū)W校辦公室報備。第十條教師請假期間，應(yīng)保證正常工作秩序，不得影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。第三章考勤記錄第十一條學(xué)校將建立教師考勤記錄系統(tǒng)，記錄教師的考勤情況。第十二條教師的考勤記錄包括請假記錄、遲到早退記錄和缺勤記錄。第十三條學(xué)校每日按時統(tǒng)計教師出勤情況，并及時錄入考勤記錄系統(tǒng)。第十四條教師可以通過學(xué)校提供的平臺查詢自己的考勤記錄。第四章獎懲措施第十五條教師在校期間的考勤情況是考核教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。第十六條教師的考勤情況良好的，學(xué)校將給予獎勵，如表揚、獎金等。第十七條教師的考勤情況不佳的，學(xué)校將給予懲罰，如警告、扣工資等。第十八條教師違反考勤規(guī)定嚴(yán)重的，將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予停職、解雇等處理。第五章附則第十九條本制度自頒布之日起實施，如有需要修改的地方，學(xué)校將及時調(diào)整相關(guān)規(guī)定。第二十條本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二十一條本制度自

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