2023退休返聘人員勞務(wù)合同書(shū)正規(guī)版

退休返聘人員勞務(wù)合同書(shū)合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]合同雙方甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[退休返聘人員姓名]住質(zhì)：[退休返聘人員住質(zhì)]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]一、合同背景根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成勞務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、合同期限本勞務(wù)合同自[合同開(kāi)始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。三、勞務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲方的需要，乙方同意以勞務(wù)形式為甲方提供工作內(nèi)容：[詳細(xì)描述勞務(wù)內(nèi)容1][詳細(xì)描述勞務(wù)內(nèi)容2][詳細(xì)描述勞務(wù)內(nèi)容3]…乙方同意按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并表現(xiàn)出積極的工作態(tài)度和良好的工作業(yè)績(jī)。四、工作時(shí)間與休假乙方的工作時(shí)間為每周[工作日數(shù)量]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。乙方享有每年[年假天數(shù)]天的帶薪年假，須提前與甲方協(xié)商確定請(qǐng)假時(shí)間，并得到甲方的批準(zhǔn)。五、勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容和工作時(shí)間，甲方將向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：每月人民幣[基本工資金額]元；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效評(píng)定情況，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；其他：根據(jù)甲方規(guī)定的相關(guān)制度，乙方有可能享受其他福利待遇。勞務(wù)報(bào)酬將于每月[發(fā)放方式]發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。六、違約責(zé)任若任何一方未履行本勞務(wù)合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、解除與終止若本合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。若本合同期滿前任何一方提前[提前終止通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并達(dá)成書(shū)面解除協(xié)議，合同可提前終止。乙方違反本勞務(wù)合同約定，嚴(yán)重影響甲方利益的，甲方有權(quán)解除本合同，解除合同期間不再支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。八、保密義務(wù)雙方在本合同期間及合同終止后均應(yīng)對(duì)雙方知悉的對(duì)方商業(yè)、技術(shù)以及其他保密信息保守秘密，不得泄露或非法使用。九、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟解決。十、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力。本合同一式兩份，