2023年安全生產(chǎn)培訓工作方案_第1頁
2023年安全生產(chǎn)培訓工作方案_第2頁
2023年安全生產(chǎn)培訓工作方案_第3頁
2023年安全生產(chǎn)培訓工作方案_第4頁
2023年安全生產(chǎn)培訓工作方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2023年安全生產(chǎn)培訓工作方案平安生產(chǎn)培訓工作方案1

一.目的

為做好消防平安培訓工作,提高我商場全體員工的消防平安意識,切實將我商場消防平安管理落到實處,防范火災等平安事故的發(fā)生,特定此方案。

二.適用范圍

本方案適用于20xx年我商場消防培訓工作

三.培訓對象

消防平安培訓的對象為我商場全體員工

四.詳細培訓工作支配

(一)商場日常消防平安培訓

1.培訓主體商場全體員工

2.培訓周期

每月一次

3.培訓內(nèi)容

商場的.消防培訓內(nèi)容,涉及消防平安學問,消防器材的運用,火災自救技巧等。

(二)新教職工的消防平安培訓

1.培訓主體

商場對公司新入職員工進行消防平安培訓。

2.培訓時間

新員工入職的一周之內(nèi),協(xié)作商場對新員工開展整體培訓工作。

3.培訓內(nèi)容

傳授基本的消防學問,熟識商場消防器材設置及講解消防學問。

平安生產(chǎn)培訓工作方案2

為實行基礎管理整頓工作,夯實平安生產(chǎn)管理基礎,進一步提高公司全體員工平安生產(chǎn)意識和平安技能,增加事故預防及應急實力,防止和削減平安生產(chǎn)事故發(fā)生,公司確定對全體員工開展一次平安生產(chǎn)全員培訓工作,現(xiàn)結(jié)合公司實際,特制訂本方案。

一、培訓目標

(一)利用3個多月的時間,根據(jù)“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員平安培訓,使員工熟識、了解各項平安法律法規(guī)及規(guī)章制度,駕馭平安生產(chǎn)基礎學問,熟知崗位工作職責和崗位平安操作學問,提高事故防范實力。

(二)進一步促使各級管理人員和各類從業(yè)人員切實提高平安生產(chǎn)意識、平安管理實力、平安事故遇險應變技能,削減生產(chǎn)平安事故的發(fā)生。

(三)開展平安基礎學問全員教化,公司級平安教化應知應會學問培訓覆蓋率100%。

二、培訓對象

全體員工。重點為生產(chǎn)、平安管理人員,班組長及一線操作人員。

三、培訓目的

提升員工的平安意識,駕馭平安生產(chǎn)基本常識,了解和熟識平安生產(chǎn)政策法規(guī),熟識公司級平安教化培訓學問,熟知崗位平安操作規(guī)程,提高全員參加平安生產(chǎn)管理水平,實現(xiàn)公司平安生產(chǎn)。

四、培訓方式

采納集中授課和自學相結(jié)合的方法。各單位自行支配。

五、全員平安培訓工作實施安排

(一)第一階段(9月9日~10月9日,宣貫打算階段)

各單位組織員工學習北化集團平安生產(chǎn)與節(jié)能減排專項治理活動要求的《中心企業(yè)平安生產(chǎn)禁令》、《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)平安生產(chǎn)工作的'通知》等7個重要平安管理文件。人力資源部整理全員平安培訓資料,編寫完成《公司平安生產(chǎn)全員培訓講義(基礎類)》。

(二)其次階段(10月10日~11月24日,平安基礎學問理論學習階段)

1、培訓實施單位:公司各單位

2、培訓課時:集中授課至少16課時(其中2課時培訓考試)

3、培訓內(nèi)容:

(1)平安生產(chǎn)政策法律法規(guī)。

(2)公司平安生產(chǎn)管理制度。

(3)事故危害與事故預防、生產(chǎn)平安基礎學問、生活平安常識。

(4)公司級平安教化應知應會學問。

4、培訓要求:

(1)各單位編寫本單位其次階段平安生產(chǎn)培訓學習安排,印發(fā)給本單位員工;

(2)學員做好筆記,人力資源部會同監(jiān)察審計部不定期抽查,抽查時少1人次,扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分;

(3)11月17日~11月21日采納閉卷筆試形式分批進行考核驗收,考試成果90分為合格。成果不合格者限期學習后組織補考,對補考仍未通過的,下崗培訓??荚嚂r各單位中層管理人員親自監(jiān)考,人力資源部或監(jiān)察審計部工作人員巡考。

(4)各部門做好培訓檔案收集整理工作。

(5)各單位于11月22日~11月24日分批組織學員召開培訓心得或體會座談會,內(nèi)容包含對平安基礎學問的認知、結(jié)合平安基礎學問學習與工作實際反映業(yè)務或崗位平安管理需求和不足、須要協(xié)調(diào)解決的問題及合理化建議等。要求座談會記錄齊全。

(三)第三階段(11月25日~12月5日,業(yè)務或崗位平安學問理論學習階段)

1、培訓實施單位:職能部室、基層生產(chǎn)單位、協(xié)助單位

2、培訓課時:集中授課至少6課時(其中1課時培訓考試)

3、培訓內(nèi)容:

(1)基層生產(chǎn)單位平安生產(chǎn)培訓工作要點。(職能部室學習內(nèi)容)

(2)各生產(chǎn)、制造、修理崗位平安操作規(guī)程。(基層生產(chǎn)單位、協(xié)助單位學習內(nèi)容)

4、培訓要求:

(1)各單位編寫本單位第三階段平安生產(chǎn)培訓學習安排,印發(fā)給本單位員工;

(2)學員做好筆記,人力資源部會同監(jiān)察審計部定期抽查,抽查時少1人次,扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分;

(3)12月2日~12月5日采納閉卷筆試形式分批進行考核驗收,考試成果90分為合格,成果不合格者限期學習后組織補考,對補考仍未通過的,下崗培訓。試時各單位中層管理人員親自監(jiān)考,人力資源部或監(jiān)察審計部工作人員巡考。

(4)各單位做好培訓檔案收集整理工作。

(四)第四階段(12月6日~12月24日,平安行動學習階段)

1、平安環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫宣揚冊、圖文并茂的平安標語及事故展板。

2、各生產(chǎn)單位每班組織班前“三講”活動。要求向崗位員工做到“三講”:即講任務,支配當班工作任務和操作標準、工序流程和重點環(huán)節(jié);講平安,依據(jù)當班生產(chǎn)任務和作業(yè)現(xiàn)場實際,對每位員工、每個環(huán)節(jié)、每道工序的平安留意事項逐條講清;講培訓,依據(jù)培訓安排,對員工進行每日一題培訓,并于12月24日前對培訓內(nèi)容進行考試。

3、平安環(huán)保部在該階段組織各單位分批開展一次全員平安消防實戰(zhàn)演練,要求有對抗演練環(huán)節(jié)。

(五)第五階段(12月25日~12月30日,檢查驗收階段)

由人力資源部、監(jiān)察審計部、平安環(huán)保部實行聽取匯報、查閱記錄資料、現(xiàn)場實地檢查和詢問員工等方式,對各單位平安生產(chǎn)全員培訓的開展狀況進行檢查驗收。對培訓走過場或培訓時間、內(nèi)容、質(zhì)量達不到要求的單位進行通報指責。

各單位負責人及安監(jiān)員、職教負責人在此期間要做好各項迎檢工作。

由人力資源部、監(jiān)察審計部、平安環(huán)保部共同編寫《公司平安生產(chǎn)全員培訓教化工作檢查驗收報告》。

六、全員平安培訓工作實施要求

(一)切實加強領(lǐng)導,各級領(lǐng)導要高度重視全員平安培訓工作,主動組織開展好各階段學習活動。

(二)主動動員宣揚,各單位要組織一次動員會,提高員工在平安管理中的重要地位的相識,明確全員平安培訓活動的重要意義。

(三)學習結(jié)束后,各單位要組織一次總結(jié)會,仔細總結(jié)、分析全員平安培訓前后的效果和存在的不足,形成本單位全員平安培訓工作總結(jié),于12月30日前遞交人力資源部。

(四)要把全員平安培訓工作與基礎管理整頓相結(jié)合,與經(jīng)營風險限制相結(jié)合,與平安管理目標相結(jié)合,與創(chuàng)建平安文化建設等相結(jié)合。

附件1:公司全員平安培訓講義(基礎類)

二Oxx年九月九日

平安生產(chǎn)培訓工作方案3

一.目的

為保證火災發(fā)生后得到剛好處理,盡量削減火災損失,避開或削減人員傷亡,特制定此方案。

二.處理原則

(一)防范為主,剛好處理。

(二)各部門通力協(xié)作,保證我商場人員人身平安,削減商場損失。

三.火災處理

(一)火災的確認

1.保安接到報警器或人員報警后,相關(guān)人員應馬上攜帶對講機趕到火災現(xiàn)場,確認火情是

否存在。

2.確認火災后,主管馬上通知相關(guān)部門。同時通知相關(guān)人員趕赴火災現(xiàn)場進行撲火。

3.趕赴火災現(xiàn)場時,應攜帶近處可取的輕巧滅火器,做好滅火打算。

(二)人員的疏散與救助

1.先疏散著火處人員。

2.緊急疏散時,組織人員盡快撤離。

3.疏散時,應做好以下工作。

(1)清除疏散線路上的'障礙,保證疏散線路暢通無阻。

(2)從預定消防樓梯疏散時,應協(xié)作疏散組對顧客進行有序疏散,并運用水槍對火情進行噴射掩護。

(3)對被困人員,應通過各種方式,激勵被困人員增加自救信念,引導啟發(fā)被困人員就地

取材進行自救。

(4)對從火情中搶救出的受傷人員,支配人員剛好進行護理后,送醫(yī)院救治。

(三)滅火工作

1.義務消防員攜帶滅火器材到達火災現(xiàn)場對初發(fā)火情進行滅火工作。

2.消防主管的職責

(1)負責向相關(guān)救火人員簡潔介紹火情,安排滅火任務。

(2)快速組織救火人員按救火程序?qū)嵤缁穑拗苹饎莶幌蛲鈹U散,把火勢限制在肯定范圍內(nèi)并予以撲滅。并將工作進展狀況隨時報告火災總指揮。

3.消防員的職責

(1)依據(jù)消防主管的工作安排進行火災撲救工作。

(2)維護火災現(xiàn)場秩序,引導顧客員工從消防樓梯疏散。

(3)若火勢較大,剛好向消防機關(guān)報警,應幫助和協(xié)作專業(yè)消防隊撲救火災。

4.滅火的詳細操作及留意事項

(1)滅火時的詳細操作包括以下3點。

①啟動消防水泵,滿意滅火消防用水量,鋪設水帶進行滅火。

②救火人員應攜帶輕巧型滅火工具到著火房間的相鄰房間,查明是否有火勢擴散的可能,并剛好撲滅擴散的火焰。

③運用水流滅火時,要正確操縱水槍射水,一般應先外后內(nèi),先上后下,采納之字形搖擺噴射,向后移動到角落處,把房頂和開口部位的火勢撲滅后,再射向起火部位。

(1)滅火時,留意防煙,排煙,詳細措施包括以下3點。

①開啟疏散樓梯的自然通風。

②運用濕毛巾捂住鼻口,匍匐地面行進。

(四)火災事故的善后處理

1.救火人員負責愛護現(xiàn)場,對火災現(xiàn)場進行調(diào)查,查明火災發(fā)生緣由,并形成火災調(diào)查報告。

2.依據(jù)火災發(fā)生緣由,完善和健全校的防火制度。

3.重新配置火災現(xiàn)場的消防設施,設備。

平安生產(chǎn)培訓工作方案4

為提高我公司的平安生產(chǎn)工作,完善我公司的平安生產(chǎn)管理制度,堅持“平安第一,預防為主”的方針,加強管理人員的責任感,提高職工的自我愛護意識,確保職工的人身平安。各在建工程必需依據(jù)各自施工現(xiàn)場的實際狀況,加強對職工的平安教化與培訓工作。詳細制度如下:

培訓制度

一、公司法人代表、分管平安生產(chǎn)的副經(jīng)理、項目經(jīng)理需經(jīng)過再培訓,并不得少于30課時。平安管理人員不得少于40課時,特別工種、平安資料員不得少于30課時。

二、各在建工程必需對新入場工人進行三級平安教化,經(jīng)考核合格后方可上崗工作,每有1人未教化,罰項目經(jīng)理、平安員款各50元,不懂平安操作技術(shù)每人罰項目經(jīng)理、平安員30元,未記錄、教化人未簽字罰平安員款10元。

三、變換工種必需對工人進行本工種平安技術(shù)操作規(guī)程教化,每一人未經(jīng)教化罰項目經(jīng)理、平安員各50元,未記錄、教化人未簽字每人罰平安員款10元。

四、各班組每天班前、班后必需對工人進行有關(guān)教化,有一人次未教化,罰班組長10元,未記錄一次罰款10元。

百榮園三期工程,工期緊,施工場地受限等特點,平安生產(chǎn)任務重,依據(jù)自身實際狀況,經(jīng)公司探討確定選用有閱歷的平安員在施工現(xiàn)場對普工、砼工、木工、瓦工,電工、焊工、架子工、機械操作工及起重塔吊和機動車駕駛員等特別工人進行平安學問教化:

1、新入場工人進行三級平安教化培訓,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

2、班前三級平安教化,時間應不少于20h,由各班組長負責組織實施現(xiàn)場交底,教化內(nèi)容以各工種平安操作規(guī)程為主要培訓內(nèi)容。

3、對從事有危急和有毒危害作業(yè)的工人,進行塵毒危害和防護治療學問教化培訓。

4、對主要機械設備的操作人員要進行專業(yè)培訓,確保工程上所用機械設備的運用平安和人身平安。

培訓方案

1、新工人勞動愛護教化卡匯總表

新進施工現(xiàn)場的'各工種施工人員,必需進行現(xiàn)場平安教化并記錄入卡。以往“三級”平安教化的狀況可以記錄在年度平安生產(chǎn)教化記錄中

①變換工種時要進行新工種的平安技術(shù)教化,并記錄入卡。

②進行定期和季節(jié)性的平安技術(shù)教化。

③各項目可運用活頁記錄卡填寫后填訂此內(nèi)。

④布置學習各種平安技術(shù)操作規(guī)程并作記錄。

2、加強對全體施工人員節(jié)前節(jié)后的平安教化記錄

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論