公司項目部勞動合同書

第頁共頁公司項目部勞動合同書勞動合同甲方（雇主）：公司名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備從事甲方項目部工作的能力和條件，并愿意在甲方的項目部從事工作，甲方與乙方達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守：第一條合同簽訂日期：________________第二條合同期限：本勞動合同自________年________月________日開始，至________年________月________日止。第三條工作內(nèi)容：乙方在甲方項目部從事以下工作：1.______________________________；2.______________________________；3.______________________________。第四條工作地點：乙方將在甲方指定的項目部工作地點完成工作內(nèi)容。第五條工作時間和休假：乙方每周工作時間不超過40小時，根據(jù)需要配合加班工作。甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，向乙方提供法定假日和帶薪年休假。第六條試用期：本合同規(guī)定的試用期為______個月，自合同開始日期計算。試用期內(nèi)雙方有權(quán)隨時終止合同。試用期終止后，若雙方繼續(xù)工作，即視為正式雇傭關(guān)系。第七條保密條款：乙方在工作期間和終止合同后，對于甲方的商業(yè)秘密和機密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。乙方違反保密義務(wù)將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條工資和福利：1.甲方將按照國家規(guī)定和本公司的薪酬制度，按月支付乙方工資。乙方的工資以實際出勤時間計算，包括基本工資、績效獎金等。2.甲方將為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇，具體按國家法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年休假、病假、婚假、喪假等法定假期，并應(yīng)提前向甲方提出申請。第九條終止勞動關(guān)系：在以下情況下，合同可以提前解除：1.經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，嚴(yán)重影響工作進度和工作秩序；3.乙方患重大職業(yè)病或殘疾；4.乙方以詐騙、受賄等非法手段獲取工作機會；5.不可抗力導(dǎo)致無法履行合同。第十條合同解除的通知期限：合同解除方應(yīng)提前________天書面通知對方。第十一條爭議解決：雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十二條附則：1.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。2.本合同的修訂和補充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.本合同采用中文書寫，下設(shè)英文翻譯對照文字，具備同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________日期：________________備注：本勞動合