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文檔簡介
2023年內(nèi)科工作總結(jié)模板集錦五篇內(nèi)科工作總結(jié)篇1
20xx年下半年,對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的半年,因為我們內(nèi)科最終有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學(xué)習(xí)我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進的目標。
我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理,提倡的以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,仔細執(zhí)行本年度護理工作安排,根據(jù)醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量限制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?,F(xiàn)將20xx年下半年我科護理工作總結(jié)如下:
落實護理培育安排,提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)
1、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問、院內(nèi)感染學(xué)問和??茖W(xué)問。
3、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理基礎(chǔ)學(xué)問》。
4、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度。
5、每個護士都能嫻熟駕馭心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。
6、各級護理人員參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感學(xué)問考試、技術(shù)操作考核。
改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量
實行了“首迎負責(zé)制”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人供應(yīng)各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)狀況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的看法,對存在的問題查找緣由,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿足率100%。
完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會進行平安意識教化,查找工作中的擔(dān)心全因素,提出整改措施,消退差錯事故隱患,仔細落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況,重大護理差錯事故發(fā)生率為零。
護理文書書寫,力求做到精確、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要仔細斟酌,能客觀、真實、精確、剛好、完整的反映病人的病情改變,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫看法,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)覺問題剛好訂正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并接著監(jiān)控。
規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風(fēng),保持病室寧靜、整齊、空氣簇新,對意識障礙病人供應(yīng)平安有效的防護措施,落實崗位責(zé)任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教化,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿意病人及家屬的合理須要,上半年護理住院病人余人,搶救病人人,一級護理病人共天,無護理并發(fā)癥。
急救物品完好率達到100%。急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,院感小組兼職監(jiān)控護士能仔細履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。
工作中還存在許多不足:
1、基礎(chǔ)護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不剛好,臥位不舒適。
2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,一次性無菌物品用后處理不剛好。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,特殊是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。
5、健康教化不夠深化,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
內(nèi)科工作總結(jié)篇2
在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù),使自己較快地熟識了新的工作環(huán)境,在工作看法、專業(yè)技術(shù)水同等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:
一、端正工作看法,熱忱為患者服務(wù)
作為一名醫(yī)生,為患者服務(wù),既是責(zé)任,也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,要想在最短的`時間內(nèi)做強做大,我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,讓每一個就診的患者滿足,并以此來擴大我院的知名度。參與工作以后,我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主子翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務(wù);耐性對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好說明和溝通,爭取將兩好一滿足工作落實到實處。
二、仔細負責(zé)地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術(shù)水平
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參與工作后我仍舊堅持每天學(xué)習(xí),每天駕馭一種疾?。煌瑫r不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)探討的新成果,不斷吸取新的養(yǎng)分,熬煉科研思維;
2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)進行,避開及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷,時刻保持虛心謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題實力;嚴密視察病情,剛好精確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學(xué)習(xí)。
三、嚴格要求自己,主動為醫(yī)院的發(fā)展建言出力
作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,主動為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。
總結(jié)20××年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要接著努力,克服不足,創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。
內(nèi)科工作總結(jié)篇3
一,加強護士在職教化,提高病人護理人員的專業(yè)素養(yǎng)
1。強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)駕馭,定期組織護士授課,實行輪番主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特別疑難狀況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新學(xué)問和技能。ハ學(xué)習(xí)促進,并作記錄。
2。重點加強對護士的考核,強化學(xué)習(xí)意識,病人護理部工作安排以強化“三基”病人護理學(xué)問及??萍寄苡?xùn)練為主,由高年資的護士輪番出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成果納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),相互競爭,直至達標。
3。做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作,使年輕病人護理人員理論與實踐相結(jié)合,駕馭多學(xué)科學(xué)問和實力。
4。隨著病人護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有安排的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高病人護理人員的素養(yǎng),優(yōu)化病人護理隊伍。不斷的更新病人護理學(xué)問。
二,病人護理平安是病人護理管理的重點,平安工作長抓不懈
1。病人護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想心情的護士加強管理,做到重點交待,重點跟班。切實做好病人護理平安管理工作,削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障患者就醫(yī)平安。
2?;颊叩沫h(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,新轉(zhuǎn)入,急危重患者,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的患者要重點督促檢查和監(jiān)控。
3。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,雙休日,工作繁忙,易疲憊時間,交接班時均要加強監(jiān)督和管理。
4。病人護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,輸血,注射,各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但假如一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,作為病人護理管理中監(jiān)控的重點之重點。
5。病人護理部不定期的進行病人護理平安隱患檢查,發(fā)覺問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的緣由,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。
三,轉(zhuǎn)變病人護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量
1。病人護理部接著加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增加工作責(zé)任心。培育病人護理人員樹立“以患者為中心”的觀念,把患者的呼聲作為第一信號,把患者的須要作為第一須要,把患者的利益作為第一考慮,把患者的滿足作為第一標準。加強主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,平安意識,在進一步規(guī)范病人護理操作的基礎(chǔ)上,提高護患溝通技能,從而促使病人護理質(zhì)量提高,確保だ砉ぷ靼踩,有效。
2。注意收集病人護理服務(wù)需求信息,病人護理部通過了解回訪看法,與門診和住院患者的交談,發(fā)放滿足度調(diào)查表等,獲得患者的需求及反饋信息,常常聽取醫(yī)生的看法剛好的提出改進措施,同時對護士工作賜予激勵,調(diào)動她們的工作主動性,從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù)。把“專心服務(wù),創(chuàng)建感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。
3,嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強平安管理的責(zé)任,杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。在平安的基礎(chǔ)上提高我們的病人護理質(zhì)量。
4,深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在培育護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范病人護理操作用語,護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。
四,合理利用人力資源,避開人浮于事的局面
我院的醫(yī)護比例搭配不合理,護士的人員少。工作繁重,護士長應(yīng)依據(jù)科室患者狀況和病人護理工作量合理安排人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全院病人護理人員做到工作須要時,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為患者供應(yīng)滿足的病人護理服務(wù)。
五,樹立法律意識,規(guī)范病人護理文件書寫
隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在病人護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高病人護理人員法制意識,已成為病人護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。だ聿墾細癜湊帳∥郎廳病人護理文件書寫規(guī)范要求,病人護理記錄完整,客觀。明確病人護理文件書寫的意義,規(guī)范病人護理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同行請教,明確怎樣才能書寫好病人護理文件,以達標準要求。結(jié)合我院書寫病人護理文件的實際狀況,進行工作總結(jié)和分析,提出相應(yīng)對策,為舉證供應(yīng)法律依據(jù),保せせ嫉暮戲ㄈㄒ。組織病人護理病歷書寫競賽,優(yōu)勝者賜予嘉獎。
六,病人護理各項指標完成目標
1?;A(chǔ)病人護理合格率100%。
2。急救物品完好率達100%。
3。病人護理文件書寫合格率≥90%
4。病人護理人員“三基考核合格率達100%。
5。,一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
6。常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
7。一次性注射器,輸液(血)器用后毀形率達100%。
內(nèi)科工作總結(jié)篇4
作為一名醫(yī)生,我的工作職責(zé)就是“全力以赴除人類之病痛,助健康之完備,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷”。以下是我今年的工作總結(jié)。
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)
在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地相識到在當今殘酷的社會競爭中,學(xué)問更新的必要性,現(xiàn)實驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論學(xué)問,學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī),領(lǐng)悟上級部門重大會議精神,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。
在實踐中不斷總閱歷教訓(xùn)并合本職工作,我仔細學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并依據(jù)工作中實際狀況,努力用理論指導(dǎo)實踐,以客觀事實為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因無所作為而懊悔,不因虛度時間而慚愧。
二、恪盡職守,踏實工作
當我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起,我就謹莊重宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學(xué),酷愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心全力以赴除人類之病痛,助健康之完備,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。
今日,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,更使我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。根據(jù)分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準,把職責(zé)搞清,團同志、懇切待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認仔細真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。
三、詳細的工作表現(xiàn)
不管是在任何時候,不耽擱病人治療,不推諉病人,理智診療。同等待人,不欺貧愛富,關(guān)切,愛護,憐憫每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴格根據(jù)新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,往院的診療工作。
本人仔細學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平常診療工作中,以發(fā)放宣揚資料等方式宣揚新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場詢問及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教化工作。
創(chuàng)建平安舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,本人通過職工的會議培訓(xùn),使全院職工平安意識有明顯提高,通過組織平安生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中留意搜集、匯總、反饋剛好上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的看法和材料,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,并幫助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
內(nèi)科工作總結(jié)篇5
20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一樣,在工作上主動主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿足的成果,現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結(jié):
一、護理人員在政治上仔細學(xué)習(xí)理論,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強醫(yī)患溝通,用黨的標準規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),仔細開展自我指責(zé)。
二、全科護理人員仔細落實各項規(guī)章制度,核心制度
全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中相互支持,相互理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責(zé),團結(jié)務(wù)實,克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順當開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參與查對1次,具體核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者剛好整理和更換床單元,營造整齊溫馨病區(qū)。
三、注意提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)
對護理人員進行三基培訓(xùn),購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,剛好組織學(xué)習(xí)并隨機考試。每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
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