展廳接待崗位職責(zé)

展廳接待崗位職責(zé)展廳接待崗位職責(zé)展廳接待崗位職責(zé)全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。展廳接待崗位職責(zé)1

任職要求：

1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話；

2、年齡在18-28歲之間;

3、有較強的語言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和行動力;

4、有強烈的進取意識,有熱情,責(zé)任心強,有團隊意識;

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)在展廳接待新老客戶，不需要外出跑客戶；

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負(fù)責(zé)接待客戶以及公司產(chǎn)品的介紹；

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崗位職責(zé)：

1、按照店長安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；

2、容貌端正，品行端正，能吃苦耐勞。

3、運用禮貌語言，作好與客人的溝通及推銷工作；

4、每日盤點、保持店內(nèi)整潔、注意產(chǎn)品的衛(wèi)生和有效期；

5、及時向店長反饋客戶的意見；

職位描述

2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和

3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)禮儀力，有一定服務(wù)行業(yè)店面管理技能，工作積極主動、條理性和責(zé)任性強。

4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

7、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)銷售，完成銷售任務(wù)；

8、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

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1、儀容端正、著裝整齊；

2、外表端莊大方、秀外慧中，熱情、活潑、開朗；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

4、身高160cm以上，會畫淡妝優(yōu)先考慮。

任職資格：

一、要求學(xué)歷含中技或高中以上。

二、經(jīng)驗不限、男女不限、戶籍不限，（18—28歲）

三、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢、有上進心。

四、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有專業(yè)培訓(xùn)（90%新進員工都沒有相關(guān)經(jīng)驗）。

五、性格開朗，口才良好，有上進心，充滿激情。

六、思維清晰，口齒伶俐，對文化傳播服務(wù)感興趣，能承受一定的工作壓力。

七、具有高度執(zhí)行力，不怕吃苦。

八、行為自律、渴望成功！具有團隊精神，勇于挑戰(zhàn)，不畏困難；

九、歡迎熱愛藝術(shù)，愿長期在文化事業(yè)發(fā)展喜愛電話營銷類工作的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。

工作內(nèi)容：

1、公司9.5成客戶是自己找上門的，公司提供上門客戶資源，投資顧問通過電話等方式給客戶介紹公司服務(wù)，完成銷售任務(wù)；

2、維護好老客戶關(guān)系，為二次開發(fā)做準(zhǔn)備；為前來咨詢的客戶安排好洽談簽單日程，協(xié)助客戶辦理合同委托手續(xù)等工作。公司統(tǒng)一提供有意向的客戶名單，通過呼叫系統(tǒng)撥打電話，以專業(yè)職業(yè)人的身份與客戶進行有效溝通；無需外出，無需自己開發(fā)客戶。

1、公司總部展廳接待及形象維護、VIP會務(wù)活動接待服務(wù)工作，工作熟悉后可轉(zhuǎn)其他適合崗位發(fā)展；

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崗位職責(zé)：

1、為客戶提供準(zhǔn)確與專業(yè)化的銷售及咨詢服務(wù)，向客戶展示并講解產(chǎn)品內(nèi)容；

2、負(fù)責(zé)展廳產(chǎn)品陳列以及更新。

任職要求：

1、身高162CM以上，形象端正氣質(zhì)佳，有較強的語言溝通能力；

2、熱愛銷售行業(yè)，對收藏品、文化藝術(shù)品有興趣，富有挑戰(zhàn)精神；

3、有柜面銷售或?qū)з徑?jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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崗位條件：

1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話；

2、年齡在20-28歲之間;

3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、有較強的語言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和行動力;

1.接待邀約客戶并為其介紹產(chǎn)品和項目，促成客戶合作；

2.負(fù)責(zé)展廳接待，掌握銷售核心流程的全過程；

3.維護新老客戶定期回訪；

4.注重客戶滿意度，協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨，與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象，主動尋找潛在客戶，并跟進接觸，轉(zhuǎn)化為成交客戶。

任職資格：

1、要求形象氣質(zhì)佳，18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的'應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)展廳銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

展廳接待崗位職責(zé)全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧；

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一、接待賓客時要禮貌、主動、熱情、快捷，做到微笑服務(wù)，使客人滿意；；

二、具有謙虛、上進、認(rèn)真、有責(zé)任心的工作態(tài)度，有靈活機敏的頭腦；

三、熟悉前臺接待、預(yù)訂的工作程序，完成好到店賓客入住，辦理開房手續(xù)，處理賓客住期延長，為客人預(yù)訂房間及具體服務(wù)工作；

四、熟練地操作電腦，并有較扎實的外語聽、說、寫能力；

五、負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、會所服務(wù)設(shè)施以及查找住客等方面的問訊工作；

六、接受訂房，要服從客人的要求，并準(zhǔn)確填寫訂房單，做到無錯、無誤、無漏；

七、與客房部溝通，做到團結(jié)、合作，保持最正確的房態(tài)，做好鑰匙管理工作；

八、制作前臺有關(guān)統(tǒng)計表，及時傳遞信息各資料，并保存好各類資料；

九、認(rèn)真做好上、下班交接工作，仔細(xì)記錄工作情況，填寫交班本；

十、遇事沉著、冷靜，有緊急情況時應(yīng)及時向上級報告，同時采取相對措施；

十一、與同事關(guān)系良好，尊敬上級領(lǐng)導(dǎo)，可隨時向上司反映工作之不足，積極大膽地提出合理建議。

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1、接聽電話禮貌用語“您好！XXXX”；如果客戶有意向，結(jié)束電話時可用“歡迎您到我公司展廳來看車”或“歡迎您試乘試駕××車”；

2、認(rèn)真記錄每天的來電、來店的組數(shù)；

3、客戶來電交由銷售經(jīng)理分配銷售顧問追蹤。

4、認(rèn)真填寫每日上報報告；

5、督促銷售顧問不得圍坐前臺、不得私自接聽來電咨詢電話，除業(yè)務(wù)外不得打私人電話；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

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任職要求：

1、男女不限，形象端莊大方，年齡18-26歲，學(xué)歷不限，接收應(yīng)屆；

2、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機敏、溝通能力強、有親和力;

3、有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和組織、交流能力;

4、為人正直、踏實，工作認(rèn)真有責(zé)任感;5、能承受一定的工作壓力、敢于挑戰(zhàn)高薪；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接待到訪的客戶；

2、為其介紹公司、公司產(chǎn)品及市場的未來發(fā)展方向；

3、發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,并銷售產(chǎn)品。

4、整理自己客戶的信息并進行分類

5、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護工作，深入挖掘客戶的消費潛力；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；

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展廳接待崗位職責(zé)全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。【推薦一：《綜合內(nèi)勤崗位崗位職責(zé)14篇》】

綜合內(nèi)勤崗位崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的團隊建設(shè)、文化宣貫以及人員培訓(xùn)工作；

2、根據(jù)公司的實際情況調(diào)整人員編制及招聘事宜；

3、負(fù)責(zé)人員入職和離職辦理、五險一金統(tǒng)籌辦理；

4、對公司所有檔案定期整理和歸檔，并負(fù)有保管義務(wù)；

5、負(fù)責(zé)公司日常的行政事務(wù)處理，并對接工商、商務(wù)、財政等相關(guān)單位；

6、協(xié)助業(yè)務(wù)處理相關(guān)的訂單信息，并做好內(nèi)部單據(jù)的傳遞、整理、歸檔和保管；

7、業(yè)務(wù)風(fēng)險把關(guān)、業(yè)務(wù)操作流程定期梳理和培訓(xùn)，并提出合理化建議付諸實施；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)和管理經(jīng)驗、駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮；

2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；

3、能吃苦耐勞，任勞任怨，工作上有迎難而上的精神；

4、財務(wù)類、管理或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；

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1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

2、做好后勤日常事務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)各級文件管理，會議安排，表格制作。

5、負(fù)責(zé)各類文字編輯及處理工作。

6、辦公用品的采購，辦公設(shè)備的維護與管理等。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)合規(guī)部各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并及時發(fā)送至相關(guān)部門；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的跟蹤并建立臺帳，進行數(shù)據(jù)匯總

3、對超期重權(quán)以及GPS催促業(yè)務(wù)交回，并跟蹤處理情況

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

崗位要求：

1、對工作有自主性

2、大專以上學(xué)歷

3、熟悉電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計操作

4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

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職責(zé)

1、做好公司產(chǎn)品庫存管理，收支登記，及時、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。

展廳接待崗位職責(zé)全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。2、負(fù)責(zé)辦公室的其它日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪、引薦，接聽和轉(zhuǎn)接公司總機電話，以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，接受并服從上級領(lǐng)導(dǎo)對各項工作的調(diào)配。

任職資格：

1。中專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心、盡責(zé)，能熟練使用各種辦公軟件。

2。具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識，有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力。

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1、協(xié)助總經(jīng)理室進行方案制定與各部門協(xié)作

2、對于公司各項指標(biāo)追蹤整合

3、承接總經(jīng)理室和各個部門指標(biāo)達(dá)成情況數(shù)據(jù)分析與支持

4、依據(jù)團隊發(fā)展策略、管理制度、制定團隊指標(biāo)和管理體系

5、輔助基層員工進行方案的貫徹、培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行

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收集、整理個險業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計及管理個險每日暫收業(yè)績報表系統(tǒng)，審核每日暫收業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，全方位了解業(yè)務(wù)部隊每日動態(tài)；

負(fù)責(zé)統(tǒng)計及管理個險承保業(yè)績報表系統(tǒng)，審核每周及各月個險承保業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門制定相應(yīng)措施和推動方案提供數(shù)據(jù)支持；

負(fù)責(zé)根據(jù)個險推動方案，管理制作相應(yīng)的競賽報表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析，為推動業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；

負(fù)責(zé)管理個險推動費用的統(tǒng)計、審核及發(fā)放工作，確保各項推動費用及時準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；

負(fù)責(zé)個險部費用預(yù)算管理，制作個險部全年及各月的個險費用預(yù)算方案，以使個險各項費用合理化使用；

分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、同業(yè)信息，根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況及時調(diào)整管理的措施，以便個險業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

本科以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先；

3年以上工作經(jīng)驗；

具備較強的`組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

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1、大專以上學(xué)歷，35歲左右，十年以上本崗位工作經(jīng)驗。

2、很強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，很強的親和力。

3、語言表達(dá)能力強，有綜合管理能力，有團隊意識，任何時間都會以公司利益為重。

4、有較強的吃苦耐勞精神。

5、負(fù)責(zé)行政后勤的日常管理工作，做好行政后勤保障工作；

6、建立、完善行政、后勤、安全、衛(wèi)生等相關(guān)制度，并監(jiān)督落實情況；

展廳接待崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。7、負(fù)責(zé)設(shè)施等的管理；

8、負(fù)責(zé)行政后勤對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及處理；

9、上級安排的其他日常工作任務(wù)。

10、有良好的的文字功底；能夠熟練使用計算機辦公軟件，進行高效的辦公室工作，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎，條理性強。

11、和政府部門溝通協(xié)調(diào)工作。

12、員工考勤統(tǒng)計管理。

任職要求：

1、年齡22-35周歲；

2、本科及以上學(xué)歷；

3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用；

4、較強的自我管理能力和工作主動性；

5、有財務(wù)、保險公司組訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助綜合部經(jīng)理完成日常工作；

2、早會、夕會經(jīng)營；

3、大型活動主持、主講等；

4、其他事務(wù)性工作。

綜合內(nèi)勤崗位崗位職責(zé)8

1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；

5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；

6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；

7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

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一：綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作（清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪）。負(fù)責(zé)各種文件資料的打?。簜魉?，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度：領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，網(wǎng)站新聞傳達(dá)。

3、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

4、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。

展廳接待崗位職責(zé)全文共6頁，當(dāng)前為第6頁。5、負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

6、參與，策劃相關(guān)會議：并擬寫通知：傳達(dá)相關(guān)人員，并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。

7、熱愛本職工作，服從分配，聽成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，扎實。

8、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

9、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事，財務(wù)，甚至倉庫等部門的關(guān)系。

10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。

二：綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、協(xié)助辦公室主任開展工作；

2、協(xié)助主任安排行政會議，負(fù)責(zé)會議記錄，以及會議議催辦。

3、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

6、負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

7、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。

8、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

9、建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

10、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

11、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

三：綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作；

2、依據(jù)團隊發(fā)展策略、管理制度，制定團隊的銷售目標(biāo)和銷售管理體系；

3、負(fù)責(zé)團隊的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護；

4、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負(fù)責(zé)進行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建，領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理；

6、無須壽險經(jīng)驗，參加公司培訓(xùn)、考試合格，同時在銷售基礎(chǔ)崗位實習(xí)3個月以上，優(yōu)秀者可以晉升。

四：綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目；

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

展廳接待崗位職責(zé)全文共7頁，當(dāng)前為第7頁。6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

7、按合同要求給制造商做好銜接工作；

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理；

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息；

10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

綜合內(nèi)勤崗位崗位職責(zé)10

1、園長接受校長聘任，是校長負(fù)責(zé)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3、對幼兒園教職員工進行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評估并給與獎罰。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學(xué)等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園教育改革，總結(jié)幼兒教育、教學(xué)經(jīng)驗，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行各種幼兒園崗位責(zé)任制。

7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

8、組織和指導(dǎo)家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

9、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

10、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

11、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

12、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

13、召集、召開核心組會議、園務(wù)會議、全體教職工大會并決定會議議題，聽取各部門工作匯報及建議后決定全員性的決策和重大事項，形成民主辦園的氛圍。

14、負(fù)責(zé)園領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的自身建設(shè)，深入實際，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園教育、保育工作、科研工作，保證服務(wù)質(zhì)量，不斷創(chuàng)新改革，辦好示范園

綜合內(nèi)勤崗位崗位職責(zé)11

職責(zé)：

1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)

2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)關(guān)系的簡歷和維護

展廳接待崗位職責(zé)全文共8頁，當(dāng)前為第8頁。3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點產(chǎn)品資料及單證的配送，投保資料定期回收

5、參加公司組織的各項會議和培訓(xùn)，服從公司活動量的管理要求

崗位要求

1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；

2、年齡；22—45周歲

3、從業(yè)經(jīng)驗：有營銷，金融，保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

4、良好的形象氣質(zhì)，較強的團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力。

綜合內(nèi)勤崗位崗位職責(zé)12

1、在園務(wù)計劃的指導(dǎo)下，主動參與幼兒園保育、保健、膳食營養(yǎng)工作，落實幼兒園計劃和管理培養(yǎng)目標(biāo)。

2、在幼教法規(guī)、文件和幼兒園總體目標(biāo)的指引下，制訂切實可性的后勤工作計劃，期末認(rèn)真做好總結(jié)。

3、堅持“預(yù)防為主，增強為主”的原則，組織后勤組人員定期和不定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析幼兒健康狀況，樹立為教育服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)的觀念，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查各項后勤制度的落實情況，并及時向園長反饋信息。

4、經(jīng)常性檢查督促各后勤崗位職責(zé)的落實情況，帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)。強調(diào)規(guī)范操作，努力提高各崗位人員的責(zé)任心和安全意識，創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的環(huán)境。

5、關(guān)心幼兒園設(shè)施設(shè)備的添置、檢查、維修工作。將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

6、做好后勤各類資料的積累、整理了和歸檔工作。

7、配合園長做好各后勤人員的考核評定工作。

綜合內(nèi)勤崗位崗位職責(zé)13

一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作（清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪）。負(fù)責(zé)各種文件資料的打?。簜魉停约跋嚓P(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度：領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，網(wǎng)站新聞傳達(dá)。

三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。

五、負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

六、參與，策劃相關(guān)會議：并擬寫通知：傳達(dá)相關(guān)人員，并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。

七、熱愛本職工作，服從分配，聽成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，扎實。

八、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事，財務(wù)，甚至倉庫等部門的關(guān)系。

十、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。

展廳接待崗位職責(zé)全文共9頁，當(dāng)前為第9頁。綜合內(nèi)勤崗位崗位職責(zé)14

1.協(xié)助做好部門內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)，做好上傳下達(dá)等工作;

2.負(fù)責(zé)部門所涉及對人、事、物數(shù)據(jù)信息收集、管理及定期更新匯報;

3.部門各項規(guī)章制度監(jiān)督落實;

4.教育信息化信息匯總及通報;

5.負(fù)責(zé)部門團建工作、公務(wù)購票、財務(wù)報銷、員工考勤(出勤、請假、調(diào)休等);

6.各項證書打印;

7.部門出差記錄情況及反饋;

8.參與教研活動實施;

9.負(fù)責(zé)內(nèi)部班級的日常運營監(jiān)督;

10.部門檔案管理工作;

11.外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作);

12.外信工委三項舉措落實情況監(jiān)督。

【推薦二：《市場項目經(jīng)理崗位職責(zé)》】

市場項目經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療項目的市場前期調(diào)查、相關(guān)手續(xù)的辦理以及市場開拓與運營管理；

2、新開門店的選址，項目談判和后續(xù)租賃事宜的對接（醫(yī)院的具體選址、裝修、物資的采購）；

3、新開發(fā)項目選址分析報告擬定；

4、新項目跟進及項目進度及時匯總上報；

5、與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)、關(guān)系維護；

6、跟蹤、輔助新項目的落地實施。

任職要求：

1、不限專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（研究生接受應(yīng)屆畢業(yè)生），熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)地產(chǎn)行情；

2、溝通、談判能力強，善于交際；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于開拓創(chuàng)新，有較強的協(xié)調(diào)能力，富有團隊精神，能吃苦耐勞，接受出差

市場項目經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域照明工程、智慧校園、智慧路燈、合同能源管理節(jié)能服務(wù)、景觀亮化工程等項目的目標(biāo)制定與市場開拓；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域政府及相關(guān)大客戶資源的開拓與維護，建立客戶檔案，并促成長期戰(zhàn)略合作；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)并維護客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)跟進、項目需求對接，組織協(xié)調(diào)公司資源配合；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體銷售目標(biāo)的達(dá)成與任務(wù)分解；

展廳接待崗位職責(zé)全文共10頁，當(dāng)前為第10頁。5、負(fù)責(zé)項目運作、談判及組織協(xié)調(diào)工作；

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

7、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理及團隊能力的提升。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、照明工程與設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

2、具有2—3年及以上LED照明工程及景觀亮化業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

3、熟悉政府項目運作流程，具有政府項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有敏銳的市場洞察能力和分析判斷能力；

5、具有較強的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力；

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的應(yīng)用者優(yōu)先；

7、有中、小學(xué)及高校智慧教室改造項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、熱愛業(yè)務(wù)工作，有強烈的成功欲。

市場項目經(jīng)理崗位職責(zé)3

崗位描述：

1、參與產(chǎn)品市場推廣和營銷策略的討論制訂；

2、執(zhí)行整體市場推廣方案，包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計及項目實施等內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)項目的互聯(lián)網(wǎng)廣告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM賬戶的投放和管理，包含制定項目SEM投放策略、預(yù)算及實施方案，實時關(guān)注及追蹤關(guān)鍵詞效果，保障投資回報的最大化。

4、負(fù)責(zé)精準(zhǔn)廣告（DSP）投放工作：負(fù)責(zé)管理谷歌網(wǎng)盟、晶贊、品友和AG網(wǎng)盟、廣點通等DSP廣告資源的投放，負(fù)責(zé)制動精準(zhǔn)類營銷推廣的策略及執(zhí)行，提升精準(zhǔn)投放效果。負(fù)責(zé)精準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)廣告投放管理的規(guī)劃工作，包含相關(guān)頁面、廣告素材、推廣文案的設(shè)計與規(guī)劃。不斷對投放數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析優(yōu)化，及時調(diào)整投放策略。

5、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整推廣策略，為產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議

任職要求：

1、1年以上市場營銷或廣告行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷；

2、對互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣和敏銳的市場嗅覺；對用戶和數(shù)據(jù)有較強的理解能力；

3、良好的文字表達(dá)和口頭溝通能力，熟練掌握各種文體的策劃撰寫能力，具備良好的審美素養(yǎng)，有內(nèi)容生產(chǎn)能力優(yōu)先；

4、工作積極主動、踏實認(rèn)真、有良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，能承受一定工作壓力。

市場項目經(jīng)理崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目計劃,與房地產(chǎn)公司洽談買房送酒聯(lián)合促銷業(yè)務(wù),完成所轄區(qū)域客戶開發(fā)、談判;

2、開拓新市場,洽談新客戶,并對原有的客戶進行維護;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、關(guān)注市場動向,收集各類信息及時向直接上級匯報;

展廳接待崗位職責(zé)全文共11頁，當(dāng)前為第11頁。5、按要求準(zhǔn)時完成各項報表及統(tǒng)計工作;

6、有豐富的外聯(lián)能力,能處理公司上下游客戶的整合能力及危機公關(guān)能力;

7、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達(dá)到宣傳效果,拉升效果最大化。

任職要求:

1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)、建筑配套、房產(chǎn)銷售及相關(guān)新樓盤工作經(jīng)驗,當(dāng)?shù)厝嗣}資源豐富信譽卓越,能處理上下游客戶資源及全省媒體安排;

2、具有三年以上所在地地產(chǎn)類同行業(yè)做過項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;

3、有團隊帶領(lǐng)能力,客戶開拓、政策執(zhí)行力強;

4、善于處理關(guān)系,有豐富的談判經(jīng)驗和技巧;

5、當(dāng)?shù)厝嗣}資源豐富,至少與10家以上地產(chǎn)開發(fā)商類企業(yè)副總及以上領(lǐng)導(dǎo)有良好關(guān)系維護業(yè)務(wù)往來,對全省的樓盤有深刻認(rèn)知,有制定策略并確保政策有效執(zhí)行的能力;

6、有駕照及私家車人員。

市場項目經(jīng)理崗位職責(zé)5

職位描述

1)服配重點品類相關(guān)工作,做到承上啟下的品類與PS,客戶買手間的.橋梁

2)訂貨會前門店類型分類,checklist,以及單店組貨工具,更好的為訂貨會及單店訂貨提供工具及系統(tǒng)

3)服配產(chǎn)品銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)生相關(guān)行動計劃

崗位職責(zé)

1)服配產(chǎn)品周報,季度報,月報

2)Checklist

3)單店訂貨工具

4)本店組貨門店群分類

5)品類店鋪貨跟蹤

6)服配產(chǎn)品所有相關(guān)事宜

市場項目經(jīng)理崗位職責(zé)6

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品的銷售、宣傳、及市場管理,開拓新用戶;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院、高?？蛻羧后w的維護;

3、根據(jù)上級下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

4、分管所轄區(qū)域銷售隊伍的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。

任職要求:

1、生物類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有一定的責(zé)任心、進取心及市場開拓能力;

3、具有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

市場項目經(jīng)理崗位職責(zé)7

一、崗位職責(zé)

1、1負(fù)責(zé)收集行業(yè)招標(biāo)經(jīng)營信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對立項項目編制招標(biāo)文案，并對項目全程跟進、落實；

展廳接待崗位職責(zé)全文共12頁，當(dāng)前為第12頁。1、2負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，做好物業(yè)管理業(yè)務(wù)的開拓及相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系；

1、3負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護更新。

二、招聘要求

2、1形象好，中文、行政管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、2具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

2、3良好的寫作能力，能組織及參與物業(yè)項目服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作；

2、4熟練計算機文檔編輯、圖片處理等辦公軟件；

2、5有物業(yè)管理市場拓展和項目投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場項目經(jīng)理崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)調(diào)研海外市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等，并按公司要求，將有關(guān)信息及時反饋；

2、負(fù)責(zé)海外項目收購、兼并等；

3、負(fù)責(zé)海外項目運營、管理，帶領(lǐng)管理團隊；

4、負(fù)責(zé)各階段工作計劃的制定、落實及總結(jié)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，五年以上海外項目開發(fā)及管理經(jīng)驗；

2、能獨立完成商務(wù)洽談及業(yè)務(wù)操作，具有較強的管理經(jīng)驗；

3、熟練的英文聽說讀寫能力，英語6級及以上；

4、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧；

5、有海外工作或留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，可長期駐外。

【推薦三：《證券客戶經(jīng)理崗位職責(zé)》】

證券客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1

1、維護所在渠道的銀證協(xié)作關(guān)系，確保取得良好的品牌宣傳，樹立卓越的市場形象;

2、有針對性地開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌觯瑸榕嘀残碌臉I(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的措施，使之真正地成為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營銷平臺;

3、配合公司及營業(yè)部做好品牌宣傳、產(chǎn)品宣傳及組織各種營銷活動;

證券客戶經(jīng)理崗位職責(zé)2

1、按公司要求在網(wǎng)點提供專業(yè)化、個性化、差異化的證券咨詢服務(wù);

2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務(wù)并維護后續(xù)客戶關(guān)系;

3、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作;

4、在渠道網(wǎng)點向客戶提供理財、基金等產(chǎn)品的銷售咨詢服務(wù);

5、執(zhí)行公司營銷宣傳方案，并定期向區(qū)域經(jīng)理匯報;

6、收集競爭對手營銷情況，隨時掌握行業(yè)新的相關(guān)信息動向和客戶需求

證券客戶經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶，銷售公司發(fā)行或展廳接待崗位職責(zé)全文共13頁，當(dāng)前為第13頁。代銷的金融理財產(chǎn)品；

2、根據(jù)營業(yè)部提供的客戶資源，通過電話與客戶進行良好的溝通，深度挖掘客戶需求，完成銷售業(yè)績；

3、做好現(xiàn)有渠道及客戶的日常維護工作；

4、根據(jù)公司提供的信息資源對客戶提供專業(yè)化理財服務(wù)；

5、接受公司相關(guān)證券培訓(xùn)計劃、不斷提高對金融市場的理解和把握。

證券客戶經(jīng)理崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，營銷渠道的維護；

（2）組織并參與各種營銷活動；

（3）指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理開戶等手續(xù)，做好已有客戶的維護工作；

（4）主動向客戶推廣公司的理財產(chǎn)品和服務(wù)，做好金融產(chǎn)品銷售工作。

崗位要求：

（1）國家教育部認(rèn)可的大專（含大專）以上學(xué)歷、年齡20—40周歲；

（2）對客戶開發(fā)、服務(wù)具有深刻理解；

（3）熱愛金融事業(yè)，能很快接受新事物，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力，善于與他人合作；

（4）為人正直、誠信、精神面貌佳，有挑戰(zhàn)的決心；

（5）具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先，具有銀行、證券、期貨、基金投資經(jīng)驗者優(yōu)先；

（6）有客戶資源者優(yōu)先。

證券客戶經(jīng)理崗位職責(zé)5

1、發(fā)展新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的證券產(chǎn)品;

2、建立和維護公司證券產(chǎn)品的銷售渠道;

3、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

4、向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);

5、對證券營銷人員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展;

6、對證券營銷人員進行日常管理，監(jiān)督、檢查工作記錄和客戶服務(wù)記錄，協(xié)助員工制定工作計劃。

證券客戶經(jīng)理崗位職責(zé)6

1、通過QQ、微信等與潛在客戶輕松聊天，服務(wù)客戶，了解客戶需求，盡全力滿足客戶需求，幫助客戶選擇最適合的理財產(chǎn)品;

2、運用公司平臺、技術(shù)指導(dǎo)及優(yōu)質(zhì)的.投資理財服務(wù)，去靈活的解答客戶問題，針對客戶不同投資需求，提供投資理財規(guī)劃;

3、管理、跟蹤、服務(wù)客戶，負(fù)責(zé)客戶信息的咨詢和收集，為客戶提供專業(yè)的開戶咨詢及商務(wù)談判;

4、協(xié)助經(jīng)紀(jì)人和投資顧問為客戶講解并提供全球金融投資專業(yè)資訊和服務(wù)，對意向客戶進行溝通交流，建立良好的長期合作關(guān)系。

證券客戶經(jīng)理崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

展廳接待崗位職責(zé)全文共14頁，當(dāng)前為第14頁。1、按公司要求在網(wǎng)點提供專業(yè)化、個性化、差異化的證券咨詢服務(wù)；

2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務(wù)并維護后續(xù)客戶關(guān)系；

3、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作；

4、在渠道網(wǎng)點向客戶提供理財、基金等產(chǎn)品的銷售咨詢服務(wù)；

5、執(zhí)行公司營銷宣傳方案.

任職要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷；

2、具備證券從業(yè)資格證或經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先，有銀行理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、誠實正直、勤奮踏實，對自我職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃，有志于證券行業(yè)的長期發(fā)展；

4、良好的語言表達(dá)、溝通能力及計算機軟件應(yīng)用能力；

5、能在較強的壓力下工作，具備良好的證券市場營銷技能；

6、嚴(yán)格遵守公司各項銷售管理和內(nèi)控規(guī)定。

證券客戶經(jīng)理崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、拓展銷售渠道，開發(fā)高凈值客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品；

2、開發(fā)、維護銀行等渠道關(guān)系，推進銀證合作業(yè)務(wù)；

3、收集、整理、歸納市場行情等信息，接待高凈值客戶并負(fù)責(zé)客戶相關(guān)問題的解答；

4、拜訪高凈值客戶，為每位大客戶建立個性化的需求檔案；

5、為高凈值客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，男女不限；

2、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

3、具有良好的職業(yè)道德和個人信譽；

4、工作積極上進，有較強的再學(xué)習(xí)能力；

5、能吃苦，愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神；

6、有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先

8、有一定社會資源者優(yōu)先

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崗位職責(zé)：

1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)做好客戶拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)宣傳、渠道開發(fā)等工作，規(guī)范完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、做好客戶的基礎(chǔ)服務(wù)和維護工作，整理分析客戶需求并向中后臺部門傳遞；

3、向客戶推介公司發(fā)行或代銷的各類金融產(chǎn)品；

4、維護所在渠道的銀證協(xié)作關(guān)系，確保取得良好的品牌宣傳，樹立卓越的市場形象；

5、有針對性地開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌觯瑸榕嘀残碌臉I(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的措施，使之真正地成為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營銷平臺；

展廳接待崗位職責(zé)全文共15頁，當(dāng)前為第15頁。6、配合公司及營業(yè)部做好品牌宣傳、產(chǎn)品宣傳及組織各種營銷活動；

任職要求：

1、通過證券從業(yè)考試；（注：從事證券行業(yè)，必須持證上崗）

2、大專及以上學(xué)歷；

3、品行端正、思維敏捷、踏實負(fù)責(zé)、具有飽滿的工作熱情；

5、具備良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作精神。

6、有投資顧問資格及保險、證券等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

薪酬構(gòu)成：

基本薪酬+開戶獎勵+傭金提成+理財產(chǎn)品銷售獎勵+專項活動獎勵+月度有效戶及資產(chǎn)競賽獎勵。

公司福利：五險一金（轉(zhuǎn)正員工）。

證券客戶經(jīng)理崗位職責(zé)10

1、利用公司提供的渠道、資源發(fā)展新客戶，向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;

2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;

3、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證券監(jiān)督主管部門規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定;

4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息;

5、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;

6、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門規(guī)定可以從事的其他活動。

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