內(nèi)控-人事聘用管理制度表單

SR-HR-001-01SR-HR-001-01人員需求申請表填表日期：年月日申請單位增補崗位增補人職等□內(nèi)招□外招申請增補原由□擴大編制□缺職補充□人才儲備□短期需求□其他：希望報到日期年月日□急崗位類別□非操作□操作崗位性質(zhì)□管理□技術(shù)□業(yè)務□生產(chǎn)支持□操作基本資格條件性別□男□女□不限婚姻□已婚□未婚□不限學歷□初中□高中□職高/中?！醮髮！醣究啤醣究埔陨贤庹Z語種□英語□日語□韓語□其他□無要求計算機水平□不會□一般□良好□熟練□專業(yè)外語等級要求____級□聽說讀寫較佳□無要求年齡工作經(jīng)驗崗位素質(zhì)要求（如有明確的崗位職責描述，請附后。）部門意見招聘時效暫緩或取消部門主管主管總監(jiān)/總經(jīng)理人資經(jīng)理/總監(jiān)總裁招聘到位時間SR-HR-001-03SR-HR-001-03應聘登記表姓名性別出生年月照片籍貫民族政治面貌身高血型婚姻狀況戶口所在地身份證號碼家庭住址郵編本人電話E-mail職稱最高學歷專業(yè)外語等級電腦水平□優(yōu)秀□良好□一般□較差□不會教育類型□統(tǒng)招□非統(tǒng)招工作經(jīng)歷起止時間工作單位崗位月薪證明人離職原因年月--年月年月--年月年月--年月年月--年月年月--年月學習培訓經(jīng)歷起止時間學校/培訓機構(gòu)專業(yè)證書類型年月--年月年月--年月年月--年月年月--年月家庭成員姓名關(guān)系工作單位地址電話緊急聯(lián)絡人(必填)姓名關(guān)系地址電話個人愛好特長薪資要求試用期：轉(zhuǎn)正：其它要求傳染病或精神病史記錄有無親屬在本公司供職姓名部門關(guān)系1、您是通過何種信息渠道來應聘：如被錄用，最快需天可以報到。2、本人保證以上均為真實信息并授權(quán)單位調(diào)查，若有虛假，本人愿承擔相應責任。保證人招聘確認用人部門意見□試用□放人才庫□不錄用落實崗位確認：人資部審批資料錄入人錄入時間操作員三天后辦理入職手續(xù)應聘職位：登記時間：年月日編號：SR-HR-001-04SR-HR-001-04面試品評表SR-HR-001-06SR-HR-001-06員工新進（內(nèi)調(diào)）通知單報到時間：員工編號部門崗位姓名性別出生年月學歷籍貫職等崗位類別c管理崗位c技術(shù)崗位c業(yè)務崗位c生產(chǎn)支持崗位c操作人員住宿c安排c不安排級別：cAcBcCcD中午就餐地點c大食堂c小食堂工裝顏色c白色c藏青c藍色其他事項說明：制單批準1、（白色）人資部2、（紅色）行政部總務課3、（藍色）行政部后勤課4、（黃色）食堂注：住宿級別A、E07—E08B、E04—E06C、C03—E03D、C01—C02SR-HR-001-08實習報告SR-HR-001-08報告日期：姓名部門編號實習期自年月日年月日止實習過的部門：工作職責描述：實習心得：備注：實習心得可另附頁實習人：主管評價：評價人：SR-HR-001-09試用期滿通知單SR-HR-001-09先生/女士：您自年月日在公司部門擔任職務，根據(jù)公司試用期規(guī)定，從到職日起已個月，您的工作成績，經(jīng)各級考評，結(jié)果如下：轉(zhuǎn)正，從年月起您的：職等為，職級為；薪資不作調(diào)整；辭退，工作表現(xiàn)不適合公司要求，請于月__日前辦理離職移交手續(xù)；延長試用期，從月__日至月_日。作成：審核：批準：SR-HR-001-09SR-HR-001-09試用期滿通知單先生/女士：您自年月日在公司部門擔任職務，根據(jù)公司試用期規(guī)定，從到職日起已個月，您的工作成績，經(jīng)各級考評，結(jié)果如下：轉(zhuǎn)正，從年月起您的：職等為，職級為；薪資不作調(diào)整；辭退，工作表現(xiàn)不適合公司要求，請于月__日前辦理離職移交手續(xù)；延長試用期，從月至月。作成：審核：批準：SR-HR-001-10SR-HR-001-10內(nèi)招職位申請表應聘職位：填寫日期：個人資料：姓名員工編號性別出生日期學歷畢業(yè)時間畢業(yè)學校專業(yè)進廠時間現(xiàn)工作崗位聯(lián)系電話（必填）申請理由本人簽名：所在部門意見：主管簽名：人力資源部意見： 人資部主管簽字：招聘部門意見：主管簽名：注：所在部門負責人簽字在半年內(nèi)均有效SR-HR-001-12SR-HR-001-12操作員工調(diào)動表登記日期：年月日姓名調(diào)出部門操作崗位調(diào)入部門操作崗位調(diào)動日期調(diào)出制造部主管調(diào)入制造部主管主管副總/總經(jīng)理人資總監(jiān)SR-HR-001-13移SR-HR-001-13部門姓名職務房間號承辦單位應辦事項處理情形承辦人所在部門經(jīng)手款項（業(yè)務人員必辦）經(jīng)手項目經(jīng)管文件（均需有移交清冊）行政課文具、辦公桌椅制服總務課宿舍設備住宿費用計量課工量具信息技術(shù)部計算機及相關(guān)電子資料K3使用權(quán)限郵箱及消息通訊帳號低值易耗品庫1、使用工具財務部門借支、貨款各項應付款、應收款貸款賠償借領商品愛心基金人力資源部終止勞動合同/協(xié)議社保移交上崗證/考勤卡出勤天數(shù)培訓協(xié)議/各類圖書員工簽名部門主管人力資源部SR-HR-001-13SR-HR-001-13移交清單填寫日期：年月SR-HR-001-14操SR-HR-001-14SR-HR-001-14SR-HR-001-14操作員工離職表登記日期：年月日員工編號：部門姓名工種入廠日期房間號其擔保人離職時間聯(lián)系電話聯(lián)系地址離職申請離職原因：離職員工簽名：部門主管：工齡兩年以上員工需事業(yè)部總經(jīng)理確認：人事主管：____移交手續(xù)承辦單位處理項目承辦人所在部門行政課總務課人力資源部結(jié)算工資離職體檢□體檢結(jié)果見附件（附背面）□本人自愿放棄本次體檢（簽名）人事主管SR-HR-001-15SR-HR-001-15SR-HR-001-16SR-HR-001-16SR-HR-001-15SR-HR-001-15離職申請表填寫日期：年月日部門姓名崗位員工編號進廠日期職等聯(lián)系地址郵編預計離職日聯(lián)系電話實際離職日原因□工作性質(zhì)不適合□另謀高就□與主管同事不合□薪資不滿意□福利不滿意□離家太遠□工作環(huán)境差□住宿條件差□飲食太差□求學□人際關(guān)系不合□合同期滿其他原因：詳細說明離職體檢□體檢結(jié)果見附件（附背面）□本人自愿放棄本次體檢（簽名）部門/課主管主管總監(jiān)/總經(jīng)理人資經(jīng)理/總監(jiān)總裁SR-HR-001-16SR-HR-001-16SR-HR-001-16離職員工工資領取知會單SR-HR-001-16部門姓名月出勤天數(shù)月出勤天數(shù)月社會保險月社會保險月住宿水電費月住宿水電費上崗證、考勤卡工服扣款協(xié)議扣款□個人□公司違約_________月備注：經(jīng)辦人：