天津市單位招用農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議

第頁共頁天津市單位招用農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我從事人力資源管理多年，對于招用農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議的編寫有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。為了讓招用農(nóng)民工的勞務(wù)協(xié)議合法合規(guī)，特別為您提供了一個參考，希望對貴單位有所幫助。下面是一個3000字的招用農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議范本：勞務(wù)協(xié)議：甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名/農(nóng)民工代表團(tuán)體名稱）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要增加勞動力，并滿足乙方個人就業(yè)需求，雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及時間1.乙方將為甲方提供勞動力，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）2.工作時間：甲方與乙方共同確定的工作時間為每天（起始時間）至（結(jié)束時間），每周工作總時長為（小時數(shù)）小時。第二條工資及福利待遇1.乙方的基本工資為每月（具體金額）元，除此之外，甲方還將按當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)、住房公積金等福利待遇。2.如乙方加班，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.甲方將確保乙方享有與本單位正式員工相同的待遇和權(quán)益，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等。第三條服從管理及紀(jì)律要求1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，注意勞動安全，注意防范事故的發(fā)生，減少人身和財(cái)產(chǎn)損失。3.乙方在工作過程中，應(yīng)真實(shí)記錄并如實(shí)匯報工作情況，不得擅自離崗、遲到、早退、曠工等行為。第四條勞動合同及保密義務(wù)1.甲方和乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，合同期限為（具體期限）。2.在勞動合同終止或解除前，乙方不得將甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、資料、客戶名單等涉及甲方商業(yè)秘密的信息泄露或轉(zhuǎn)移給他人。第五條合同解除1.甲方與乙方雙方應(yīng)根據(jù)勞動合同的約定和國家法律法規(guī)進(jìn)行合法解除。2.如乙方違反勞動紀(jì)律、工作要求或其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過甲方提醒和教育后，仍然不能改正，甲方有權(quán)解除勞動合同。第六條爭議解決1.因執(zhí)行本勞務(wù)協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會（或人民法院）申請仲裁（或訴訟）。2.仲裁裁決作為終局裁決。該裁決對雙方當(dāng)事人具有約束力。第七條其他約定事項(xiàng)1.本勞務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本勞務(wù)協(xié)議正本一式（份數(shù)），雙方各持（份數(shù)）份。甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名/農(nóng)民工代表團(tuán)體名稱）簽字：簽字：日期：日期：以上僅為一份勞務(wù)協(xié)議參考文本，具體內(nèi)容請根據(jù)貴單位的實(shí)際情