霍蘭德職業(yè)興趣測試量表及答案對照表之歐陽學(xué)創(chuàng)編

切的關(guān)系，不合職業(yè)對從業(yè)者的人格特征的要求是有差距的，如果通過科學(xué)的測試，可以預(yù)知自己的人格特征，這有助于選擇適合于個(gè)人成長的職業(yè)。您將要閱讀的這個(gè)《職業(yè)價(jià)格自測問卷》，可以幫忙您作一次簡單的人格自評，從而獲自己的人格特征更適合人.：（），和《測試結(jié)果與職業(yè)匹配對比表》得出人格類型所匹配的現(xiàn)實(shí)型R有禮、害羞、穩(wěn)健、節(jié)儉的特征，表示為農(nóng)民避免社會性的職業(yè)或情境2、用具體實(shí)際的能力解決工作及其他方面的問題，較缺乏人際關(guān)系方面的能力。3、重視具體的事物，如金錢，權(quán)力、位置等。人格傾向典范職業(yè)I內(nèi)向、條理、謙遜、精確、理發(fā)、守舊的特征，表數(shù)學(xué)、生物方面示為的專家1、喜愛研究性的職業(yè)或情境，避免企業(yè)性的職業(yè)或情境2、用研究的能力解決工作及其他方面的問題，即自覺、好學(xué)、自信，重視科學(xué)，但缺乏領(lǐng)導(dǎo)方面的A情緒化、理想化、不順從、有創(chuàng)意、富有臉色、不重實(shí)際的特征，表示為1、喜愛藝術(shù)性的職業(yè)或情境，避免傳統(tǒng)性的職業(yè)或情境2、富有表達(dá)能力和直覺、自力、具創(chuàng)意、不順從），S圓滑、善社交、善解人意、說服他人、理想主義等導(dǎo)人員特征，表示為1、喜愛社會型的職業(yè)或情境，避免實(shí)用性的職業(yè)或情境，并以社交方面的能力解決工作及其他方面的問題，但缺乏機(jī)械能力與科學(xué)能力2、喜歡幫忙他人、了解他人，有教導(dǎo)他人的能力，且重視社會與倫理的活動與問題。E追求享受、精力充分、善于社交、獲取注意、知名企業(yè)家度等特征，表示為1、喜歡企業(yè)性質(zhì)的的職業(yè)或環(huán)境，避免研究性質(zhì)的職業(yè)或情境，會以企業(yè)方面的能力解決工作或其他方面的問題能力2、有感動、自信、善社交、知名度高、有領(lǐng)導(dǎo)與語言能力，缺乏科學(xué)能力，但重視政治與經(jīng)濟(jì)上的表示為秘書1、喜歡傳統(tǒng)性質(zhì)的的職業(yè)或環(huán)境，避免藝術(shù)性質(zhì)的職業(yè)或情境，會以傳統(tǒng)的能力解決工作或其他方面的問題2、喜歡順從、規(guī)律、有文書與數(shù)字能力，偏重視商業(yè)與經(jīng)濟(jì)上的成績。IRA：地