公司司機(jī)試用期勞動合同

第頁共頁公司司機(jī)試用期勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（司機(jī)姓名）鑒于甲方為了完成運(yùn)輸業(yè)務(wù)，需要聘請司機(jī)；乙方愿意接受甲方的聘任，并承擔(dān)相關(guān)崗位責(zé)任。甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就雙方的工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇等達(dá)成如下勞動合同，以便共同遵守：第一條簽訂地點(diǎn)與日期本合同于（簽訂日期）在（簽訂地點(diǎn)）簽訂。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容是根據(jù)甲方的安排，負(fù)責(zé)駕駛公司的車輛從事運(yùn)輸工作。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，合法合理地完成各項工作任務(wù)。2.乙方需熟悉并遵守交通安全法律法規(guī)，保證駕駛車輛的安全，杜絕超速、疲勞駕駛等違規(guī)行為，做到安全無事故。3.乙方需按照甲方的要求進(jìn)行車輛的日常檢查和維護(hù)，并定期為車輛進(jìn)行保養(yǎng)，確保車輛的正常運(yùn)行。第三條工作時間與地點(diǎn)1.乙方的工作時間為每天（時長）。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，但根據(jù)公司需要，可能需要在市內(nèi)、市外進(jìn)行運(yùn)輸工作，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。第四條試用期1.本合同為乙方試用期合同，試用期為（試用期時長）。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、表現(xiàn)、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等進(jìn)行全面評估。3.試用期滿后，甲乙雙方如滿意乙方的工作表現(xiàn)，可以繼續(xù)簽訂正式勞動合同，否則合同解除。第五條工資待遇1.試用期期間，乙方的工資待遇為（具體待遇），包括基本工資、績效獎金等。乙方根據(jù)工資發(fā)放規(guī)定領(lǐng)取工資。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方會根據(jù)公司規(guī)定制定正式的工資待遇。第六條保險及福利待遇1.甲方將按照國家和地方政府規(guī)定為乙方購買相關(guān)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。2.乙方享受甲方的各項福利待遇，具體包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、職工福利等。第七條個人信息保護(hù)1.甲方嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，保護(hù)乙方的個人信息安全和隱私權(quán)益。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營秘密等與甲方相關(guān)的信息泄露給他人，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除與期限1.雙方當(dāng)事人一方違反合同約定，經(jīng)相互協(xié)商解決無法達(dá)成一致的，可以解除此勞動合同。2.雙方當(dāng)事人一方宣告破產(chǎn)或被依法解散，本合同即終止。3.在相互協(xié)商一致的情況下，雙方也可以提前解除勞動合同，但需要提前（提前解除期限）向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?。第九條法律適用與爭議解決1.本合同的履行、解釋、爭議的解決等均適用中華人民共和國的有關(guān)法律。2.本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.因甲方違反合同約定給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的期限在到期前甲方及乙方有權(quán)提前終止，但需要提前15天書面通知對方。甲方（單位及法定代表人）：乙方（簽