兼職聘用合同(技術(shù)人員)

第頁共頁兼職聘用合同(技術(shù)人員)兼職聘用合同本合同由雇主和雇員就雇傭雇員作為技術(shù)人員的兼職合作達成，具體條款如下：一、雇主信息：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：________________郵箱：____________________二、雇員信息：姓名：____________________身份證號碼：______________聯(lián)系電話：________________郵箱：____________________三、雇傭內(nèi)容：雇傭方通過本合同聘用雇員作為技術(shù)人員，提供以下具體工作內(nèi)容：1.工作職責(zé)：雇員負(fù)責(zé)完成由雇主安排的相關(guān)技術(shù)任務(wù)，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)維護、問題解決等。2.工作時間：雇員每周工作時間為_____小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.工作地點：工作地點根據(jù)實際需要由雇主決定，在需要時雇員可能需要前往雇主指定的地點履行工作任務(wù)。四、薪酬與福利待遇：1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：雇員按照每小時_______元的時薪標(biāo)準(zhǔn)計算報酬，具體的工作時數(shù)由雙方協(xié)商確定并記錄在工作記錄表上。2.薪金支付：薪金支付周期為每月一次，支付方式為______________。雇主需于每月___日前將薪金支付至雇員指定的銀行賬戶。3.福利待遇：雇員在工作期間享受的福利待遇按照國家相關(guān)人力資源政策規(guī)定進行，包括但不限于社會保險、公積金等。具體金額和方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行調(diào)整。五、保密義務(wù)：雇員應(yīng)對在工作期間接觸到的雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有絕對的保密義務(wù)，未經(jīng)雇主書面同意，不得將相關(guān)信息泄露給其他任何第三方。六、法律適用與爭議解決：本合同的訂立、生效及履行適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如對本合同內(nèi)容發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期_____年，到期后雙方可根據(jù)需要協(xié)商決定是否續(xù)簽。2.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜雙方可協(xié)商修改補充，并通過書面形式進行變更。4.本合同自雇主和雇員簽字蓋章之日起生效。雇主（蓋章）：雇員（簽字）