夜間巡查值班制度范本

第頁共頁夜間巡查值班制度范本第一章總則為了確保夜間的安全和正常運行，維護公司的利益和員工的權益，制定本夜間巡查值班制度。第二章巡查職責1.巡查負責人-任命一名員工作為夜間巡查負責人，負責組織和協(xié)調夜間巡查工作，并向上級匯報工作情況。-夜間巡查負責人應具備良好的組織和協(xié)調能力，熟悉公司的安全規(guī)章制度，并能有效解決突發(fā)事件。2.巡查員-夜間巡查員由公司依據(jù)崗位需要和員工自愿原則選拔，巡查員至少應具備以下條件：-具備良好的身體健康狀況，能夠適應夜間工作。-熟悉崗位職責，能夠準確判斷和處理各類突發(fā)事件。-具備一定的安全意識和應急處置能力。3.巡查任務-巡查負責人應根據(jù)工作需要，制定具體的巡查計劃和任務分配，并組織巡查員進行夜間巡查。-巡查任務主要包括但不限于以下內容：-檢查公司各區(qū)域的門、窗、安全設施等是否完好無損。-檢查公司周邊的照明設施是否正常運行。-監(jiān)控公司周邊的安全情況，及時發(fā)現(xiàn)并報告可疑行為。-巡查公司的消防設施和用電設備，確保其正常運行。-協(xié)助處理員工的安全問題和突發(fā)事件。第三章值班制度1.值班時長-夜間巡查值班時長為每晚8小時，具體的值班時間由公司根據(jù)實際情況安排。-值班時間一般安排在晚上10點到次日早上6點。2.值班輪換-公司將制定值班輪換計劃，確保夜間巡查工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。-值班輪換計劃應提前向參與值班員工通知，確保其能夠按時到崗。3.值班補貼-參與夜間巡查值班的員工將享受相應的值班補貼。-具體的值班補貼標準由公司制定，并向參與值班的員工公布。第四章巡查記錄和報告1.巡查記錄-每位巡查員應當認真填寫巡查記錄，包括巡查時間、巡查地點、巡查情況等內容。-巡查記錄應當及時上交給巡查負責人，以便記錄和整理。2.巡查報告-巡查負責人應當每日整理巡查記錄，編制巡查報告，并向公司上級匯報。-巡查報告應包括巡查情況的總結、存在的問題和建議改進措施等內容。第五章突發(fā)事件處理1.突發(fā)事件的定義-突發(fā)事件指在巡查過程中，發(fā)生或可能發(fā)生的可能影響公司安全和員工權益的意外情況。-突發(fā)事件包括但不限于火災、事故、入侵、盜竊等情況。2.突發(fā)事件處置-巡查員在發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時，應立即采取應急措施，確保員工的人身安全和公司的財產安全。-巡查員應迅速報告巡查負責人，并根據(jù)具體情況采取進一步的處置措施。第六章獎勵和懲罰1.巡查表現(xiàn)-公司將對表現(xiàn)優(yōu)秀的巡查員進行表彰和獎勵，鼓勵其發(fā)揮能力和積極性。-巡查員的表現(xiàn)將作為晉升和評優(yōu)的重要依據(jù)。2.違規(guī)行為-對違反巡查制度的行為將予以相應的處罰，具體的處罰措施由公司內部規(guī)定。-違規(guī)行為將作為員工績效考核和獎懲的重要依據(jù)。第七章附則1.本制度自頒布之日起開始執(zhí)行，具體實施細則由公司內部制定。2.如本制度有