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文檔簡介

單位勞動合同范本(一)一、合同的基本信息合同編號：__合同類型：勞動合同簽訂日期：__二、合同的當事人甲方：____（簡稱“公司”）注冊地質：____法定代表人：____乙方：____（簡稱“員工”）聯(lián)系號碼：____住質：____三、合同期限該勞動合同的有效期為____年/月/日至____年/月/日。合同期滿后，雙方如無異議，可以簽訂新的勞動合同。四、工作內(nèi)容1.員工應根據(jù)公司的要求，承擔相應崗位的工作職責。2.員工需遵守公司的工作紀律和規(guī)章制度。五、工作地點員工的工作地點為公司所在地，根據(jù)工作需要，可能需要調動到其它地點工作。六、工作時間與休假1.員工每周工作時間為____小時，包括正常工作日和休息日。2.員工享有法定節(jié)假日和年休假等休假制度。3.員工需提前請假，并得到公司批準方可享受休假。七、薪資與福利1.員工的基本薪資為____元/月，薪資將以銀行轉賬形式發(fā)放。2.員工享有公司提供的其他福利，如社會保險、住房公積金等。八、保密條款1.員工在工作期間及合同解除后，需對公司商業(yè)秘密、技術信息等保密。2.員工不得將公司的商業(yè)秘密泄漏給第三方，否則將承擔相應法律責任。九、解除合同1.任何一方有權在提前____天書面通知對方的情況下解除該勞動合同。2.發(fā)生下列情況之一時，任何一方有權單方解除該勞動合同：嚴重違反公司工作紀律和規(guī)章制度的；因盜竊、貪污、受賄等涉嫌犯罪行為被司法機關依法立案偵查的；違法行為嚴重損害公司利益的；其他違反勞動法律法規(guī)的行為。十、爭議解決因勞動關系產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)中國法律向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項本合同采用書面形式，附件為合同必備的一部分，具有同等效力。如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應協(xié)商一致，并及時書面確認。十二、附則1.本合同在生效后雙方即擁有相應的權利和義務。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效

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