2023建筑行業(yè)勞務(wù)用工合同正規(guī)版

建筑行業(yè)勞務(wù)用工合同范本（通用）1.合同雙方雇主：[雇主名稱]承辦單位：[承辦單位名稱]勞務(wù)人員：[勞務(wù)人員姓名]2.勞務(wù)工作內(nèi)容勞務(wù)人員將從事工作：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]…3.勞務(wù)期限勞務(wù)合同的期限為[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。4.勞務(wù)報(bào)酬雇主將向勞務(wù)人員支付報(bào)酬：[報(bào)酬金額1]，發(fā)放時(shí)間：[發(fā)放時(shí)間1][報(bào)酬金額2]，發(fā)放時(shí)間：[發(fā)放時(shí)間2][報(bào)酬金額3]，發(fā)放時(shí)間：[發(fā)放時(shí)間3]…5.工作時(shí)間與休假勞務(wù)人員的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)。勞務(wù)人員享有每周[休假時(shí)間]天的休假，具體休假時(shí)間由雇主安排。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利雇主將按照當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：[比例]醫(yī)療保險(xiǎn)：[比例]失業(yè)保險(xiǎn)：[比例]工傷保險(xiǎn)：[比例]此外，勞務(wù)人員還享有福利：工資福利：[具體福利內(nèi)容]住房福利：[具體福利內(nèi)容]餐飲福利：[具體福利內(nèi)容]…7.勞務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)7.1勞務(wù)人員的權(quán)利按時(shí)獲得勞務(wù)報(bào)酬；享有合法的工作條件與環(huán)境；享有休假和福利待遇；享有法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)益。7.2勞務(wù)人員的義務(wù)必須按照工作合同規(guī)定完成工作任務(wù)；必須保守雇主的商業(yè)機(jī)密與企業(yè)機(jī)密；必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)定；必須保護(hù)雇主的合法權(quán)益。8.合同解除8.1解除條件本合同在情況下可解除：勞務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致；發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的解除情況；其他雙方認(rèn)可的解除條件。8.2解除通知一方解除合同的通知應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。8.3解除后事項(xiàng)勞務(wù)人員在合同解除后，應(yīng)將雇主提供的所有資料、設(shè)備等歸還，雙方解除合同后的權(quán)益和義務(wù)終止。9.爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向有關(guān)部門提起訴訟。10.其他條款本合同一式兩份，雇主和勞務(wù)人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力；未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；本合同自雙方簽字之日起生效。是建筑行業(yè)勞務(wù)用工合同的通用范本。在具體使用時(shí)，雇主和勞務(wù)人員可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整，以符合雙方的需求