2023圖形設計師聘用協(xié)議書正規(guī)版

圖形設計師聘用協(xié)議書背景本協(xié)議書由雇主（稱為“公司”）與圖形設計師（稱為“設計師”）之間簽訂，旨在規(guī)范雙方在圖形設計職位上的權利和義務。本協(xié)議書具有法律約束力，雙方應嚴格遵守。一、就業(yè)關系公司與設計師的雇傭關系始于簽署當日生效，期限為（具體期限）。若雙方合作期滿，雙方都有權選擇是否繼續(xù)合作。雙方在合作期滿后，若繼續(xù)合作，應重新訂立合同并達成新的協(xié)議。二、工作內(nèi)容設計師的主要工作職責是進行圖形設計創(chuàng)作，并根據(jù)公司需求提供相關設計服務。公司有權根據(jù)實際需要對設計師分配項目和任務，并提供必要的工作指導和培訓。設計師應按照公司的要求完成項目，并保證作品的質(zhì)量和進度。三、薪資及福利公司會按照設計師的工作表現(xiàn)和市場標準對其進行薪資評估，并以月薪/年薪的形式支付薪酬。公司會提供符合法律要求的社會保險和其他福利待遇。在雙方合作期滿并決定繼續(xù)合作時，公司會根據(jù)設計師的工作表現(xiàn)進行薪資和福利的調(diào)整。四、保密條款雙方應嚴守商業(yè)機密，尊重對方的商業(yè)利益，不得向任何第三方泄露設計師在公司工作期間所了解的商業(yè)機密信息。公司對于設計師的作品享有所有權，設計師不得擅自使用公司的商標、標識等相關資產(chǎn)。在協(xié)議終止后，設計師應歸還公司的所有機密資料，并確認已經(jīng)刪除所有相關信息。五、知識產(chǎn)權設計師在工作期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于圖形設計、插圖等，歸公司所有，設計師應將相關權利轉讓給公司。若設計師使用了第三方的素材或軟件，應保證相關授權的合法性，并不得侵犯他人的知識產(chǎn)權。公司有權對設計師的作品進行修改、使用、發(fā)布和展示，設計師不得對此提出任何異議。六、服務終止雙方均有權解除合同，提前（具體天數(shù)）書面通知對方。若設計師解除合同，應提前（具體天數(shù)）完成公司交付的項目，并協(xié)助公司進行交接工作。若公司解除合同，應按照法律規(guī)定支付設計師應得的工資和福利。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何糾紛或爭議，應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有關勞動爭議仲裁機構尋求解決。八、協(xié)議修改對于本協(xié)議的任何修改或補充，雙方應經(jīng)過書面協(xié)商并簽署協(xié)議附件。本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。公司：（簽字）_______________（日期）___________