大學(xué)特聘教授聘任合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)大學(xué)特聘教授聘任合同書(shū)教授聘任合同書(shū)特聘教授:[教授姓名]教授編號(hào):[編號(hào)]聘用單位:[大學(xué)名稱]聘用部門:[部門名稱]合同有效期:[起始日期]至[終止日期]鑒于特聘教授在教學(xué)和科研方面有著卓越的成就和豐富的經(jīng)驗(yàn)，本大學(xué)通過(guò)充分調(diào)查和評(píng)估，決定聘用特聘教授，并達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用條件1.職位和級(jí)別：特聘教授，享有高級(jí)職稱，對(duì)應(yīng)薪資和福利待遇。2.工作內(nèi)容：特聘教授應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)和科研需求，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)和科研任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：開(kāi)設(shè)課程、指導(dǎo)研究生、開(kāi)展科研項(xiàng)目、參與學(xué)術(shù)交流等。3.工作地點(diǎn)：特聘教授將在本校指定地點(diǎn)（包括教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室等）履行工作職責(zé)。4.工作時(shí)間：特聘教授應(yīng)根據(jù)工作需要，按照學(xué)校的規(guī)定和教學(xué)科研任務(wù)安排工作時(shí)間。特聘教授應(yīng)根據(jù)需要配合學(xué)校安排的會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。5.聘期和解聘：特聘教授的聘期為合同有效期內(nèi)。雙方可以協(xié)商續(xù)聘事宜，但續(xù)聘需符合學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。若特聘教授違反合約條款，教學(xué)科研不合格，或經(jīng)續(xù)聘評(píng)估認(rèn)定不適合繼續(xù)聘用時(shí)，學(xué)校有權(quán)解除合同。二、薪資和福利待遇1.薪資待遇：特聘教授將享受學(xué)校規(guī)定的薪資待遇，詳細(xì)待遇另行提供。2.獎(jiǎng)勵(lì)和福利：特聘教授將享受與職稱相匹配的各類津貼、獎(jiǎng)金和福利待遇，包括但不限于：住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等。具體福利待遇另行提供。三、權(quán)利和義務(wù)1.學(xué)術(shù)獨(dú)立性：特聘教授享有學(xué)術(shù)獨(dú)立性，有權(quán)根據(jù)自己的學(xué)術(shù)研究方向和興趣開(kāi)展科研工作。2.學(xué)校資源：學(xué)校將為特聘教授提供相應(yīng)的教學(xué)和科研資源支持。特聘教授應(yīng)合理利用學(xué)校提供的資源，開(kāi)展教學(xué)和科研工作。3.保密義務(wù)：特聘教授應(yīng)遵守學(xué)校的保密規(guī)定，不得泄露和濫用學(xué)校的機(jī)密信息。4.守法義務(wù)：特聘教授應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。5.教學(xué)和科研成果：特聘教授應(yīng)根據(jù)學(xué)校的要求，如實(shí)報(bào)告和提交教學(xué)和科研成果。6.學(xué)術(shù)道德：特聘教授應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德，不得造假、抄襲等行為。四、爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，雙方可根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。五、其他條款1.合同變更：任何對(duì)該合同的修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并在正式合同上簽字、蓋章并保留修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件。2.合同生效：合同自雙方代表簽字、蓋章之日起生效。3.合同解除：根據(jù)合同規(guī)定或雙方一致同意解除合同時(shí)，解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并雙方達(dá)成解除合同的協(xié)議。特聘教授：學(xué)校代表：簽字：