崗位聘用協(xié)議范文

第頁共頁崗位聘用協(xié)議范文崗位聘用協(xié)議協(xié)議編號：_______甲方（雇主）：__________公司乙方（雇員）：__________為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，并共同遵守。第一條合同期限甲乙雙方約定，本合同有效期為____年/月/日至____年/月/日。如甲乙雙方意向延長或解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二條工作內(nèi)容乙方作為甲方公司的正式員工，受雇于____部門，擔任____崗位。乙方應(yīng)根據(jù)公司的要求，認真履行分配的工作職責，服從公司的管理和安排。第三條薪酬待遇1.薪酬構(gòu)成：（1）基本工資：乙方的基本工資為____元/月。（2）績效獎金：根據(jù)個人和公司的績效評定情況，甲方有權(quán)決定是否給予乙方績效獎金。（3）年終獎金：根據(jù)公司的年度經(jīng)營情況，甲方有權(quán)決定是否給予乙方年終獎金。（4）其他福利待遇：乙方享受甲方公司正式員工的全面福利待遇，包括但不限于社會保險、工傷保險、商業(yè)保險、帶薪年假等。2.薪酬支付：甲方將按照公司規(guī)定的薪酬支付周期和方式，及時支付乙方的工資、績效獎金等薪酬待遇。第四條工作時間和休假1.工作時間：乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時間，根據(jù)公司的需要，有時需要加班工作。加班工作將按照相關(guān)勞動法規(guī)進行調(diào)休或支付加班工資。2.休假：乙方享有帶薪年假、病假和法定假日等休假權(quán)益。具體休假安排將根據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴守公司保密要求，不得將公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶資料等任何與公司利益相關(guān)的信息泄露給第三方。2.乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六條終止合同1.本合同期滿：本合同期滿后，如甲乙雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前____天書面通知對方，并簽訂新的合同。2.提前解除合同：（1）甲方可在以下情況下隨時解除本合同：a)乙方嚴重違反公司的規(guī)章制度或違反合同約定；b)乙方在工作中有重大失職；c)其他公司認為需要解除合同的情況。（2）乙方可在以下情況下隨時解除本合同：a)甲方未按照合同約定支付薪酬待遇；b)公司存在不合法行為或違反勞動法規(guī)定的情況。3.解除合同的程序：甲乙雙方解除合同應(yīng)提前____天書面通知對方，并協(xié)商解除合同的具體事項。第七條爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)本著友好合作的原則通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，甲方和乙方均有權(quán)提起訴訟或請求仲裁解決。第八條其他事項1.本合同的任何修改或補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致后生效，具備合同法的法律約束力。2.本合同一式兩份，每方持有一份，合同雙方共同具有解釋和執(zhí)行的權(quán)利。3.甲方與乙方簽訂此合同后，即表示雙方已閱讀、理解并同意遵