關(guān)于就業(yè)協(xié)議書模板

第頁共頁關(guān)于就業(yè)協(xié)議書模板（單位名稱）就業(yè)協(xié)議書甲方：（單位名稱）法定代表人：（姓名）地址：（單位地址）郵編：（郵編）電話：（聯(lián)系電話）郵箱：（電子郵箱）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）通訊地址：（個人地址）郵編：（郵編）電話：（聯(lián)系電話）郵箱：（電子郵箱）鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、公平、公正的原則，就乙方加入甲方單位，共同遵守以下條款，達成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責1.乙方將被聘為甲方單位的正式員工，工作崗位為（具體工作崗位），其主要職責包括（列舉具體職責）。2.乙方應(yīng)按時完成甲方單位分配的工作任務(wù)，并且應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度。第二條合同期限1.本合同為（固定期限合同or無固定期限合同）。2.本合同的期限為（具體期限，如一年、兩年等）。3.本合同期滿前不得擅自解除合同，如需要解除合同，必須提前（具體時間）提出書面申請，經(jīng)甲方審核同意后方可解除合同。第三條工資與福利待遇1.乙方的工資由甲方根據(jù)乙方所擔任工作崗位的性質(zhì)、能力和工作表現(xiàn)等綜合因素確定。2.乙方享受與甲方單位員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假、年度獎金、職工培訓(xùn)等。第四條工作時間與休假制度1.乙方的工作時間為每周（具體小時數(shù)）小時，工作日為（具體工作日），休息日為（具體休息日）。2.乙方享有法定節(jié)假日帶薪休假和帶薪年假，具體休假安排由甲方單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。第五條工作保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后需對甲方單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)進行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。2.乙方在離開甲方單位后，禁止從事與甲方單位相競爭的業(yè)務(wù)活動，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。第六條勞動紀律和待遇待遇1.乙方要嚴格遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，尊重甲方的管理決策，服從工作安排和指揮。2.甲方承諾，對乙方執(zhí)行公正、合理的工作評價，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的待遇。第七條解決勞動爭議的方式1.在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，甲、乙雙方同意提交勞動爭議仲裁委員會或人民法院裁決。第八條合同變更與解除1.乙方在履行合同過程中，如需要變更或解除合同，必須提前（具體時間）以書面形式向甲方提出申請。2.甲方負責審核乙方的變更或解除合同申請，經(jīng)協(xié)商達成一致意見后方可生效。第九條其他約定1.本合同一式（具體份數(shù)）份，雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同有效期內(nèi)，乙方不得擅自解除或轉(zhuǎn)讓本合同。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方：