醫(yī)院門診部醫(yī)師聘用協(xié)議書

第頁共頁醫(yī)院門診部醫(yī)師聘用協(xié)議書甲方：（醫(yī)院名稱）地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（醫(yī)師姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提升醫(yī)院門診部服務(wù)質(zhì)量，為更好地滿足廣大患者的需求，特聘請乙方作為醫(yī)院門診部醫(yī)師，乙方愿意接受甲方的聘請并承擔(dān)醫(yī)院門診部醫(yī)師的職責(zé)和義務(wù)。甲方與乙方本著平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容及崗位要求（一）乙方聘任崗位：醫(yī)院門診部醫(yī)師。（二）乙方的聘任期限為：從【起始日期】至【終止日期】。（三）乙方須具備以下基本條件：1.醫(yī)師資格證書（或執(zhí)業(yè)證書），并取得相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊證；2.具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)士（或更高）學(xué)位；3.對患者具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；4.具備良好的溝通與團隊合作能力，執(zhí)行力強；5.無違法違紀(jì)、不良行為記錄。二、勞動報酬和待遇（一）乙方的勞動合同期限為【期限】，合同履行期間享受以下待遇：1.基本工資：【金額】元/月；2.績效工資：根據(jù)醫(yī)師的工作表現(xiàn)、科研成果和業(yè)務(wù)能力等，乙方可享受績效工資獎勵；3.崗位津貼：【金額】元/月；4.節(jié)假日及加班費：按國家法律法規(guī)執(zhí)行；5.五險一金：甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理五險一金；6.帶薪年休假：乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假；7.醫(yī)院提供住房：甲方提供乙方合適的住房或提供住房補貼。（二）乙方享受的待遇如有調(diào)整，應(yīng)至少提前【調(diào)整期限】通知乙方，雙方重新協(xié)商確定待遇調(diào)整事宜。三、工作責(zé)任和義務(wù)（一）乙方在職期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，履行下列職責(zé)：1.按時到崗，認(rèn)真履行門診工作；2.對待患者應(yīng)友善、耐心，專業(yè)、細(xì)致地進行診療；3.按照醫(yī)院制定的工作流程和規(guī)范，開具準(zhǔn)確的處方，維護藥品的合理使用；4.完成醫(yī)院交辦的其他工作任務(wù)；5.積極參加醫(yī)院舉辦的學(xué)術(shù)交流和繼續(xù)教育活動。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，維護甲方的聲譽和利益。（三）乙方應(yīng)保障醫(yī)療紀(jì)錄的安全性和完整性，嚴(yán)禁泄露患者隱私信息。四、終止與解除協(xié)議（一）協(xié)議期滿后，雙方欲繼續(xù)合作的，應(yīng)在期滿前【期限】內(nèi)予以書面通知并重新協(xié)商續(xù)簽事宜。如未能協(xié)商續(xù)簽，則本協(xié)議自動終止。（二）協(xié)議有效期內(nèi)，乙方不得隨意解除本協(xié)議，如乙方確因特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)提前【期限】書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除協(xié)議。（三）因不可抗力等特殊情況致使乙方無法繼續(xù)工作，經(jīng)乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，協(xié)議可提前解除。（四）乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如違反協(xié)議規(guī)定，造成損害或影響甲方利益的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。五、保密條款（一）因乙方在醫(yī)院門診部從事醫(yī)療工作期間，將有可能獲得、了解到與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)對相關(guān)商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效本協(xié)議