應(yīng)急救援隊伍管理制度范本

第頁共頁應(yīng)急救援隊伍管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范應(yīng)急救援隊伍的組織、管理和運行，確保應(yīng)急救援工作的有序進行，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于所有接受應(yīng)急救援任務(wù)的應(yīng)急救援隊伍。第三條應(yīng)急救援隊伍是指由經(jīng)過培訓(xùn)、具備一定專業(yè)技能和經(jīng)驗的應(yīng)急救援人員組成，依法從事突發(fā)事件應(yīng)急救援工作的專業(yè)隊伍。第四條應(yīng)急救援隊伍的主要任務(wù)包括：參與制定應(yīng)急預(yù)案；組織開展應(yīng)急救援演練；參與應(yīng)急救援行動；協(xié)助相關(guān)單位進行事故調(diào)查與隱患排查。第五條應(yīng)急救援隊伍的管理原則是公開、公正、公平、公認(rèn)。第六條本制度的內(nèi)容包括：隊伍組織人員及崗位職責(zé)、隊伍管理與培訓(xùn)、隊伍運行與監(jiān)督等。第二章隊伍組織人員及職責(zé)第七條應(yīng)急救援隊伍的組織人員包括：隊長、副隊長、指揮員、救援人員等。第八條隊長是應(yīng)急救援隊伍的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和管理應(yīng)急救援工作。具體職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)隊伍的日常分工和協(xié)調(diào)工作；（二）組織隊伍成員進行應(yīng)急救援演練與培訓(xùn)；（三）參與制定應(yīng)急預(yù)案，并組織實施；（四）負(fù)責(zé)應(yīng)急救援行動的指揮與協(xié)調(diào)。第九條副隊長協(xié)助隊長開展工作，并在隊長不在場時履行其職責(zé)。第十條指揮員是應(yīng)急救援行動的指揮者，具體職責(zé)包括：（一）根據(jù)指揮需要，合理調(diào)配隊伍資源；（二）指揮協(xié)調(diào)應(yīng)急救援行動；（三）與相關(guān)部門和單位建立聯(lián)系，并協(xié)調(diào)溝通；（四）定期組織應(yīng)急演練與評估。第十一條救援人員是應(yīng)急救援隊伍的核心力量，主要職責(zé)包括：（一）保持良好的心理素質(zhì)，勇往直前；（二）掌握必要的應(yīng)急救援技能和知識；（三）服從隊長和指揮員的指揮；（四）參與應(yīng)急救援行動，盡快恢復(fù)受災(zāi)地區(qū)的正常生活。第三章隊伍管理與培訓(xùn)第十二條應(yīng)急救援隊伍的管理原則包括公開、公正、公平和公認(rèn)，根據(jù)隊員的能力和貢獻進行獎勵和表彰，并建立健全激勵機制。第十三條應(yīng)急救援隊伍的管理工作應(yīng)按照“四個能力”的要求進行：（一）政治能力：要求隊員具備較強的黨性原則和政治覺悟，忠誠黨和國家。（二）業(yè)務(wù)能力：要求隊員具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，能獨立完成應(yīng)急救援任務(wù)。（三）組織能力：要求隊員具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能熟練運用應(yīng)急救援工具和設(shè)備。（四）團隊合作能力：要求隊員具備團結(jié)協(xié)作的精神，能與他人有效溝通和合作。第十四條隊伍管理工作主要包括：（一）隊員招募：根據(jù)需要，面向社會公開招募應(yīng)急救援隊伍隊員，并按照規(guī)定進行選拔。（二）隊伍編制：根據(jù)任務(wù)需求確定隊伍編制，并建立人員檔案。（三）安全管理：制定應(yīng)急救援行動的安全管理規(guī)程，確保隊員的人身安全。（四）人員考評：定期對隊員進行綜合考評，并根據(jù)考評結(jié)果進行獎勵和激勵。（五）隊伍退出：對不符合要求或不適合從事應(yīng)急救援工作的隊員進行清退。第十五條隊伍培訓(xùn)工作主要包括：（一）制定培訓(xùn)計劃：根據(jù)實際需求，制定年度或季度的培訓(xùn)計劃。（二）組織培訓(xùn)實施：根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織各類培訓(xùn)活動，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。（三）實戰(zhàn)演練與考核：定期組織實戰(zhàn)演練，并進行考核評估。（四）持續(xù)學(xué)習(xí)和提高：組織隊員參加培訓(xùn)、講座等學(xué)習(xí)活動，不斷提高隊員的綜合素質(zhì)和水平。第四章隊伍運行與監(jiān)督第十六條應(yīng)急救援隊伍的運行工作包括：應(yīng)急救援行動的組織與協(xié)調(diào)、救援裝備和物資的保障、協(xié)助事故調(diào)查與隱患排查等。第十七條應(yīng)急救援隊伍的運行工作應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度進行，并根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的工作流程和操作規(guī)范。第十八條隊伍運行工作中的主要職責(zé)包括：（一）應(yīng)急救援行動的指揮與協(xié)調(diào)；（二）救援裝備和物資的保障；（三）事故調(diào)查與隱患排查的協(xié)助；（四）宣傳教育和社會服務(wù)工作的開展。第十九條隊伍運行工作應(yīng)進行適時的監(jiān)督與評估，確保工作的質(zhì)量和效果。第二十條監(jiān)督與評估的方式包括定期考核、隨機檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，對工作不力的隊員要進行批評教育。第二十一條對違紀(jì)違規(guī)行為要進行嚴(yán)肅處理，并依法追究法律責(zé)任。第五章附則第二十二條應(yīng)急救援隊伍管理制度的解釋權(quán)歸應(yīng)急救援部門所有，如對該制度的內(nèi)容有疑議或發(fā)現(xiàn)問題，可以向應(yīng)急救援部門提出建