勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解的協(xié)議書_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解的協(xié)議書甲方:(員工姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話)乙方:(單位名稱、法定代表人姓名、住址、聯(lián)系電話)鑒于甲方與乙方之間發(fā)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)雙方友好協(xié)商并經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)(或勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì))調(diào)解,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、爭(zhēng)議的事實(shí)和主要問(wèn)題甲方和乙方就下列勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解協(xié)商:1.爭(zhēng)議的事實(shí)描述:(在此詳細(xì)描述爭(zhēng)議的起因、經(jīng)過(guò)、雙方主張的權(quán)益等)2.爭(zhēng)議的主要問(wèn)題:(在此詳細(xì)列出雙方對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)的不同理解、雙方主張的權(quán)益等)二、協(xié)議的調(diào)解方案經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商,并考慮到甲方和乙方的合法權(quán)益,雙方達(dá)成如下調(diào)解方案:1.薪資問(wèn)題:(在此填寫具體方案,包括調(diào)整的具體數(shù)額、支付方式等)2.工作時(shí)間問(wèn)題:(在此填寫具體方案,包括工作時(shí)間調(diào)整的具體方式、工時(shí)安排等)3.福利待遇問(wèn)題:(在此填寫具體方案,包括福利待遇的調(diào)整、發(fā)放方式等)4.其他問(wèn)題:(在此填寫其他相關(guān)問(wèn)題,并給出具體的解決方案)三、履行方式雙方同意按照上述調(diào)解方案執(zhí)行,并提供書面證明材料,如有需要,可通過(guò)平等友好的協(xié)商進(jìn)行修改和調(diào)整。四、保密義務(wù)雙方同意對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及調(diào)解過(guò)程進(jìn)行保密。任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方透露或公開。五、爭(zhēng)議解決方式若雙方對(duì)本協(xié)議有異議或發(fā)生新的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,依法提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴諸法院解決。六、協(xié)議的生效和解除1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,自(填寫生效日期)起執(zhí)行。2.如雙方一方不履行或違反本協(xié)議的約定,對(duì)方有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁或訴訟,并有權(quán)要求追究其法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(員工):乙方(單位):簽字:

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