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文檔簡介

企業(yè)工作牌管理制度1.背景在現代企業(yè)中，為了便于管理和區(qū)分員工在企業(yè)中的不同身份和權限，常常會采用工作牌來代表員工的身份。工作牌可以包含員工姓名、照片、職務、工號等信息，根據牌面不同，員工可以進行不同的操作和進入不同的場地。因此，對于企業(yè)來說，建立科學合理的工作牌管理制度是非常必要和重要的。2.目的本制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)工作牌的管理，確保員工使用工作牌的規(guī)范和安全，保護企業(yè)和員工的利益。3.適用范圍本制度適用于公司全體員工。4.工作牌的申領和發(fā)放4.1工作牌的申領員工進入企業(yè)后，應當向人事部門提交個人身份證、照片等相關材料，由人事部門統(tǒng)一制作工作牌。新員工入職當天，人事部門會發(fā)放臨時工作牌，正式工作牌需要在一個月內領取并確認信息無誤。4.2工作牌的發(fā)放工作牌由人事部門統(tǒng)一發(fā)放給員工。發(fā)放時，應當核實員工的身份、職務、姓名等信息，確保工作牌信息準確無誤。同時，應當告知員工務必妥善保管好自己的工作牌，確保不被他人盜用或遺失。5.工作牌的使用和保管5.1工作牌的使用員工必須攜帶自己的工作牌，不得將工作牌借給他人。在進入公司大樓、會議室、實驗室等需要使用工作牌的場合時，員工應當主動出示自己的工作牌，并根據不同的訪問權限進入不同的區(qū)域。5.2工作牌的保管員工應當妥善保管好自己的工作牌，不得輕易將工作牌弄丟、遺失。如果工作牌損壞或丟失，應當及時向人事部門報告并補辦新牌。同時，員工應當將自己的工作牌保存在安全的地方，防止被他人盜用或復制。6.工作牌的注銷員工離職、調離或者崗位變動等情況下，應當及時將自己的工作牌返還給人事部門，并進行注銷處理。在注銷之前，應當確認工作牌已經妥善保管，沒有被他人盜用或復制。同時，在注銷后，員工不得再使用自己的工作牌，否則將被認定為非法使用。7.管理和監(jiān)督人事部門應當對工作牌的管理和監(jiān)督進行日常監(jiān)測，確保企業(yè)工作牌的使用符合規(guī)定。對于違反本制度的員工，將會依據企業(yè)規(guī)定進行相應的處理。8.附則本制度自發(fā)布之日起實施。未盡事宜，由人事部門會同相關職能部門進行研究

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