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文檔簡介

公司宿舍住宿管理制度一、目的與依據(jù)為規(guī)范公司宿舍住宿管理行為，保障員工人身安全和合法權益，制定本管理制度。本管理制度制定依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)；公司有關規(guī)定、制度。二、適用范圍本管理制度適用于公司所有宿舍住宿的員工。三、管理措施1.宿舍分配公司對全職員工提供宿舍住宿，分配原則為就近、公平、合理。宿舍分配以部門為單位，由人力資源部門統(tǒng)一安排。2.入住與退宿公司新近招聘員工，在簽署勞動合同后，安排入住宿舍。員工離職應提前一個月提出請退宿申請。離職手續(xù)辦理完成后，員工應在5個工作日內退宿。未按時退宿的，每晚收取相應住宿費用。3.安全與保潔安全：公司宿舍應安裝防盜門鎖和煙霧報警器等安全設施。員工在進入宿舍前應檢查門窗是否關閉，有無可疑人員或物品。在宿舍內應保持環(huán)境衛(wèi)生，杜絕亂扔煙蒂等違規(guī)行為，保證宿舍內清潔衛(wèi)生。保潔：公司應定期對宿舍進行保潔和消毒，保證衛(wèi)生環(huán)境安全。同時，宿舍內的保潔工具應定期更換和配備。4.用電管理用電安全：員工在使用宿舍電器時，應保證電器使用安全。不得在電器上堆放雜物，使用損壞電器。用電節(jié)能：員工在使用電器時，應盡量使用節(jié)能電器、制冷器具和燈具，并在使用完畢后及時關閉電器和燈具。5.用水管理合理用水：員工在使用水時應嚴格控制用水量，不浪費水資源。維護水質：員工使用自來水設備時，應保持衛(wèi)生環(huán)境干凈和設備的清潔。6.宿舍裝修管理嚴禁擅自修改宿舍結構和飾品。宿舍內部裝修應使用環(huán)保材料。宿舍內衛(wèi)生間不得任意拆改。四、懲罰措施員工違反本管理制度的規(guī)定，應依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，按照公司相關規(guī)定進行處罰。五、附則本制度由人力資源部門制定和修訂，并

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