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公司通告：遵守管理制度尊敬的全體員工：公司管理制度是保證公司正常運(yùn)作、提高工作效率和保障員工權(quán)益的重要依據(jù)。為了加強(qiáng)公司各項(xiàng)管理工作，提高工作效率，我們特別強(qiáng)調(diào)公司管理制度的遵守。同時(shí)，針對(duì)一些員工違反管理制度情況的出現(xiàn)，我們也將采取相應(yīng)的管理措施，維護(hù)公司利益。一、考勤管理制度公司要求各位員工按照規(guī)定時(shí)間打卡簽到，嚴(yán)格遵守考勤制度。對(duì)于遲到早退、曠工、違規(guī)請(qǐng)假等情況，將按照公司制度進(jìn)行處理，包括但不限于扣除工資、扣除績(jī)效、停職、開除等。二、保密管理制度公司要求員工保護(hù)公司機(jī)密信息，不得泄露機(jī)密信息，保障公司的利益。任何人發(fā)現(xiàn)或者收到公司機(jī)密文件，未經(jīng)批準(zhǔn)不得散布、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、泄露。對(duì)于泄密行為，公司將嚴(yán)肅處理，可能會(huì)涉及到法律責(zé)任。三、辦公場(chǎng)所管理制度公司要求員工妥善保存辦公場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)備和文檔，不得擅自移動(dòng)、損壞公司設(shè)備。對(duì)于因個(gè)人私自行為導(dǎo)致公司設(shè)備損壞，需要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)修復(fù)責(zé)任。同時(shí)，公司禁止在辦公場(chǎng)所抽煙、大聲喧嘩、擅自吸毒等違反行為，違者將被嚴(yán)厲處罰。四、聚餐管理制度公司鼓勵(lì)員工之間聚餐交流，但同時(shí)強(qiáng)調(diào)聚餐場(chǎng)所不得涉及到反動(dòng)、色情、賭博等行為。同時(shí)也需要提醒員工注意聚餐安全，不得飲酒后開車，以及不得引發(fā)任何不良事件。五、人身安全保障公司要求為員工提供安全保障，對(duì)于員工遭遇人身威脅等問(wèn)題，在保證員工人身安全的情況下，要通過(guò)媒體向社會(huì)發(fā)布安全提示信息，高效地處置問(wèn)題。同時(shí)也要求員工意識(shí)到自身安全意識(shí)，若有安全問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司匯報(bào)，并主動(dòng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?。以上管理制度僅為部分，請(qǐng)各位員工認(rèn)真閱讀公司管理制度，積極配合公司管理工作，共創(chuàng)公司持續(xù)發(fā)展。若有不明白

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