后堂值班崗位管理制度

后堂值班崗位管理制度一、制度目的為規(guī)范后堂值班崗位管理，加強(qiáng)值班人員管理，確保后堂安全順暢運(yùn)行，制定本管理制度，提高值班人員意識，確保服務(wù)質(zhì)量。二、適用范圍適用于公司后堂值班崗位。三、職責(zé)3.1值班人員職責(zé)每日按時到崗，做好接班手續(xù)。對后堂的安全進(jìn)行巡查，并做好巡查記錄。及時發(fā)現(xiàn)、報告后堂工作中出現(xiàn)的問題。做好后堂各類設(shè)備的開啟、關(guān)閉、檢查工作。按照規(guī)定進(jìn)行各種應(yīng)急報警配合，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。按照公司制度做好設(shè)備管理，保管好公司財產(chǎn)。按公司制度和規(guī)定做好設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，保證安全、正常、高效運(yùn)行。3.2部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制定后堂值班崗位管理制度，并進(jìn)行下發(fā)。對值班人員的工作進(jìn)行督促和指導(dǎo)，并做好培訓(xùn)工作。協(xié)調(diào)后堂工作中出現(xiàn)的問題，并及時提出解決方案。做好設(shè)備購置、修理、保養(yǎng)、維護(hù)的管理工作。不定期檢查后堂值班崗位安全狀況，提出改進(jìn)建議或意見。四、制度細(xì)則4.1值班時間及交接值班時間為上午9:00至晚上20:00，每兩小時輪換一次值班人員。負(fù)責(zé)上一個值班員的交接，離崗前要將崗位交接給下一個值班員。崗位交接內(nèi)容包括設(shè)備使用情況、現(xiàn)場環(huán)境、在崗期間發(fā)生的事情等。4.2巡查記錄值班人員需要對后堂進(jìn)行巡查，全面了解后堂的安全狀況。巡查內(nèi)容包括但不限于：后堂進(jìn)出人員情況。后堂公共區(qū)域使用情況。后堂設(shè)備的運(yùn)行、使用情況。后堂環(huán)境衛(wèi)生情況。每次巡查記錄必須詳盡、真實(shí)，并及時上報主管部門。4.3問題處理與報告值班人員要及時發(fā)現(xiàn)、定位和處理后堂工作中出現(xiàn)的問題，并迅速上報主管領(lǐng)導(dǎo)，充分保證公司后堂區(qū)域的安全和穩(wěn)定。4.4應(yīng)急響應(yīng)后堂值班人員需要掌握應(yīng)急程序和技能，遇到突發(fā)情況應(yīng)立即按照應(yīng)急程序處理，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。在應(yīng)急中要保持冷靜，勇于承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)密協(xié)作，做到迅速響應(yīng)、快速處置。4.5設(shè)備管理后堂值班人員應(yīng)當(dāng)按公司制度管理后堂設(shè)備，并定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維護(hù)等工作，保證設(shè)備安全、正常運(yùn)行。五、違紀(jì)處罰值班人員如有違反本制度的規(guī)定，將視情況給予相應(yīng)的處分，情節(jié)嚴(yán)重者將進(jìn)行紀(jì)律處分。六、補(bǔ)充條款對于未盡事宜，可依據(jù)公司相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處理和