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文檔簡介
第頁共頁學(xué)校實(shí)習(xí)生協(xié)議書第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)1.學(xué)校實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂協(xié)議,根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)的實(shí)際需要和實(shí)習(xí)單位的需求,明確實(shí)習(xí)的內(nèi)容、目標(biāo)和任務(wù)。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容包括但不限于:了解和掌握實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)和工作流程、參與實(shí)際項(xiàng)目的執(zhí)行和管理等。3.實(shí)習(xí)目標(biāo)包括但不限于:提升專業(yè)技能、培養(yǎng)實(shí)際工作能力、增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)。第二條實(shí)習(xí)期限和時(shí)間安排1.實(shí)習(xí)期限為規(guī)定的時(shí)間段,具體起止時(shí)間由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校確定,一般不超過一學(xué)期。2.根據(jù)實(shí)習(xí)工作的需要,實(shí)習(xí)單位和學(xué)生雙方商定實(shí)習(xí)時(shí)間的具體安排,包括每周實(shí)習(xí)天數(shù)、每天實(shí)習(xí)時(shí)間以及休息時(shí)間等。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇1.實(shí)習(xí)生為學(xué)生身份,實(shí)習(xí)報(bào)酬一般不設(shè),但實(shí)習(xí)單位可以根據(jù)實(shí)際情況及提供的工作量、工作質(zhì)量等給予一定的補(bǔ)貼。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)期間所需的辦公用品、設(shè)備等。3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全和人身健康。第四條實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)1.實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供規(guī)范的實(shí)習(xí)環(huán)境和合理的工作條件。2.實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)按量完成實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。3.實(shí)習(xí)生要遵守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密和保密協(xié)議,不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。4.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重實(shí)習(xí)單位的文化和價(jià)值觀念。第五條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)1.實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定履行實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供合適的實(shí)習(xí)崗位和相關(guān)指導(dǎo),保證實(shí)習(xí)過程中的安全和人身健康。3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn),給予實(shí)習(xí)意見和評(píng)價(jià),幫助實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得歧視實(shí)習(xí)生,不得將實(shí)習(xí)生用于違法違規(guī)活動(dòng)。第六條解除協(xié)議和違約處理1.如實(shí)習(xí)雙方協(xié)商一致,可以解除協(xié)議。2.在實(shí)習(xí)期間,若一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。3.各方在解除協(xié)議后,應(yīng)及時(shí)完成實(shí)習(xí)義務(wù),并妥善處理相關(guān)事宜。第七條協(xié)議的變更和補(bǔ)充1.實(shí)習(xí)雙方可以根據(jù)實(shí)際情況變更協(xié)議,但應(yīng)經(jīng)過協(xié)商一致達(dá)成共識(shí),并確保變更后的協(xié)議符合法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。2.雙方可以在必要時(shí)補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容,但補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與原協(xié)議內(nèi)容一致,且不得違反法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。第八條爭議解決1.實(shí)習(xí)雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商無法解決爭議的,可以提交給有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。第九條其他事項(xiàng)1.實(shí)習(xí)雙方在實(shí)踐過程中應(yīng)保持溝通暢通,及時(shí)處理各種問題。2.實(shí)習(xí)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。3.實(shí)習(xí)雙方應(yīng)保護(hù)環(huán)境,珍惜資源,積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。第十條協(xié)議的生效和終止1.實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.實(shí)習(xí)協(xié)議在實(shí)習(xí)期滿、解除協(xié)議、違約等情況下終止。第十一條協(xié)議的備份1.實(shí)習(xí)單位和學(xué)校各保留一份協(xié)議備份。2.協(xié)議備份應(yīng)妥善保存,方便日后查詢使用。本協(xié)議一式兩份,學(xué)校和實(shí)習(xí)單位各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。學(xué)校(蓋章):
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