電子商務-網(wǎng)上招聘

電子商務課網(wǎng)絡招聘

PPT匯報組長：董興國組員：翁小婷徐嬌燕鄭倩倩萬物互聯(lián)網(wǎng)的的時代已經(jīng)來臨傳播媒介具體模式為什么要選擇網(wǎng)絡招聘？競爭劇烈的現(xiàn)代企業(yè)，如何在茫茫人海尋找千里馬?招聘快捷化對于企業(yè)來說，支付幾千元的費用可以在網(wǎng)上把招聘信息發(fā)布一年。同時還具有不受地域限制、資源豐富、信息量大方便化投遞簡歷的成本低，只要瀏覽職位點擊應聘就可以不用四處奔波去找工作不用面對招聘會擁擠不堪的場面節(jié)省時間和金錢直接在網(wǎng)上舉辦，參會方不需要花費大量的時間和物力來進行布展參展，參會方只需要發(fā)布自己相應的職位即可，求職者不需要花費任何費用即可參加專業(yè)性強跟傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘會相比，網(wǎng)絡招聘會的專業(yè)性更強，分行業(yè)明細。將不同級別的崗位和企業(yè)進行不同的展示，方便求職個進行簡歷投遞競爭更加激烈信息“水分”多

缺少互動劣勢節(jié)省成本信息量大不受時空限制信息查詢搜集十分便捷優(yōu)勢智聯(lián)招聘擁有政府頒發(fā)的人才效勞許可證和勞務派遣許可證的專業(yè)效勞機構。截止2023年1月，智聯(lián)招聘網(wǎng)平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數(shù)255萬以上，簡歷庫擁有近3800余萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。主要功能網(wǎng)絡招聘報紙招聘校園招聘獵頭服務招聘外包企業(yè)培訓人才測評國內網(wǎng)上招聘領頭羊中華英才網(wǎng)國內最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一。在全國共有12家分公司，擁有由1000余名高素質、專業(yè)化的人才組成的人力資源效勞團隊。中華英才網(wǎng)與中國門戶網(wǎng)站新浪網(wǎng)戰(zhàn)略合作，締造網(wǎng)絡招聘帝國。

主要業(yè)務網(wǎng)絡招聘英才招聘寶英才SSS校園招聘獵頭服務中華英才網(wǎng)比較分析英才網(wǎng)注重個人感受唯一國內海外招聘網(wǎng)站信息隱私更方便系統(tǒng)化職位比智聯(lián)略微少智聯(lián)招聘定位是白領階層人員招聘具有局限性簡歷搜索、篩選不精確職位管理的總體布局比較凌亂企業(yè)招聘現(xiàn)狀作為企業(yè)，應該如何面對網(wǎng)絡招聘？職位描述要標準化面試要足夠專業(yè)231網(wǎng)絡招聘中的3個關鍵點：網(wǎng)站選對通過專業(yè)機構的調查研究數(shù)據(jù)可以看出，有百分之九十以上的人才流動具有地域性質，跨省區(qū)的人才流動占的比例是極低的。因此，全國性的招聘網(wǎng)站也在不斷地開通地區(qū)頻道。所以建議各家企業(yè)家HR在選擇網(wǎng)絡招聘渠道時，要著重“對”的，不選“貴”的，如果面向全國招募人才就選擇全國性的招聘網(wǎng)站，假如只是在某個區(qū)域進行招聘，就應該選擇一個地區(qū)性強勢的招聘網(wǎng)站網(wǎng)站職位描述企業(yè)通過網(wǎng)絡發(fā)布招聘信息時，對于崗位的描述十分重要，崗位描述通?？梢苑譃閮刹糠?，第一部分為崗位職責，也就是入職之后具體負責哪些工作：第二部分為任職資格，也就是具備哪些條件的候選人符合篩選條件。特別是任職資格要明確，不要模棱兩可。譬如，要求應聘者具備一定的英語口語交際能力，就不如更具體更明確地寫明具有英語六級證書或者中級口譯證書。這樣會讓應聘者一目了然的。面試企業(yè)的HR，在邀請候選人時，應充分尊重候選人的時間，最好的辦法是與候選人協(xié)商一個雙方皆方便的時間前來面試，同時，也千萬別忘了給求職者發(fā)一封包含企業(yè)詳細簡介、所招崗位描述、面試時間、公司具體地址和詳細的乘車路線等內容的電子郵件到求職者郵箱，還可以將公司名稱、面試時間、公司地址和乘車路線等內容以短信的方式發(fā)送到求職者手機上，這樣的措施，可以極大的給求職者于方便，能夠使面試的到場率得以大大的提升。后記網(wǎng)絡招聘是這個時代應運而生的產(chǎn)物，而如何好的利用這個平臺。是一個重要的問題。好的千里馬也需要得到伯樂賞識。我們所學的專業(yè)就業(yè)競爭壓力會