單位解除勞動合同證明書（6篇）

單位解除勞動合同證明書（6篇）解除勞動合同證明篇一

同志：

你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限自年月日起至年月日止），于年月日因（緣由）解除（終止）。你在本單位崗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。

用人單位蓋章勞動者本人簽字年月日年月日

注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合

同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用。

2、對解除（終止）勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁。

3、此證明應當履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的”勞動者，用人單位可按相關法規(guī)及內部規(guī)章制度作出處理打算，并實行公告或托付公證機構送達的方式送達。

本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》其次十四條制定。

解除勞動合同證明篇二

茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。

勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。

因________________________，依據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定，本單位解除動合同。

因________________________，依據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

解除（終止）勞動合同的日期為___年__月___日。

該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫）___________。

特此證明。

（用人單位蓋章）

勞動者簽名（蓋章）

xx年x月x日

與該職工的勞有關說明：

1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o固定期限或以完成肯定的工作為期限。

2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明緣由：本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人緣由并由本人提出解除勞動關系

非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位緣由本人提出解除勞動合同

3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方商定的勞動合同終止條件消失”。

4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請準時將檔案移交就業(yè)效勞機構辦理有關手續(xù)，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業(yè)效勞機構辦理失業(yè)登記有關事宜。

解除勞動合同篇三

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成肯定的工作為期限）因__________________________________________________，依據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

單位解除勞動合同證明篇四

茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成肯定的工作為期限）。因，依據(jù)《勞動法》第xxx條第xxx款第xxx項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

20xx年xx月xx日

解除勞動合同證明(模板篇五

（終止合同樣本）

員工姓名：，身份證號：，工作崗位：

你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年

＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿（□＿＿＿＿＿＿☆.☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），依據(jù)《勞動合同法》第四十四條第＿＿款之規(guī)定，

打算與你終止勞動合同。請你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關手續(xù)。

如對本打算有異議，可在收到本打算書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位（蓋章）：

年月日

免費下載解除勞動合同證明書篇六

勞動合同終止（解除）證明書

茲有原我單位職工身份證號因工作變動關系，我公司已與其協(xié)商并同意解除與該職工的勞動合同關系。

特此證明。

安徽力創(chuàng)撤除工程有限公司20xx年8月25日

不影響資質證明

我單