2023聘用協(xié)議書 教師聘用協(xié)議書

聘用協(xié)議書1.背景介紹本聘用協(xié)議書（簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由教育機(jī)構(gòu)（簡(jiǎn)稱“雇主”）與教師（簡(jiǎn)稱“受聘方”）共同締結(jié)，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在雇傭關(guān)系中的合法權(quán)益。2.協(xié)議條款2.1聘用職位和職責(zé)根據(jù)雙方討論和協(xié)商，雇主同意聘請(qǐng)受聘方作為教師，在雇主所屬教育機(jī)構(gòu)從事教學(xué)工作。受聘方職位、職責(zé)和工作地點(diǎn)詳見附件一。2.2聘用期限受聘方的聘用期限自（起始日期）至（終止日期），共計(jì)（聘用期限）個(gè)月。根據(jù)業(yè)務(wù)需要和雙方協(xié)商，聘用期限的延長(zhǎng)、終止等事宜可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.3薪資和福利受聘方將根據(jù)雇主的薪資標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的薪資待遇，具體數(shù)額詳見附件二。受聘方還有權(quán)享受與職位相關(guān)的福利待遇，例如帶薪假期、醫(yī)療保險(xiǎn)等，具體細(xì)則詳見附件三。2.4工作時(shí)間和休假制度受聘方每周的工作時(shí)間為（工作時(shí)間），具體工作時(shí)間安排由雇主進(jìn)行通知。受聘方有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪年假等休假權(quán)益，具體休假制度詳見附件四。2.5保密義務(wù)受聘方承諾在受雇期間和聘用關(guān)系終止后，對(duì)于雇主的商業(yè)機(jī)密、保密信息以及與教育機(jī)構(gòu)相關(guān)的敏感信息予以保密。受聘方不得擅自泄露雇主的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.6解除和終止協(xié)議雙方在特定情況下有權(quán)解除或終止本協(xié)議。協(xié)議解除或終止的情況包括但不限于：（1）雙方達(dá)成一致；（2）受聘方嚴(yán)重違反合同條款；（3）受聘方出現(xiàn)涉嫌詐騙、盜竊等違法犯罪案件。具體解除和終止的程序和細(xì)則詳見附件五。2.7法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋和執(zhí)行。對(duì)于因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不能達(dá)成一致，雙方同意將爭(zhēng)議提交至協(xié)議履行地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3.協(xié)議生效和變更本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。除非經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容。4.附件本協(xié)議附有附件，為協(xié)議的組成部分：附件一：聘用職位和職責(zé)附件二：薪資標(biāo)準(zhǔn)附件三：福利待遇附件四：休假制度附件五：解除和終止協(xié)議的程序和細(xì)則在本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，附件的內(nèi)容將與協(xié)議正文具有同等法律效力。5.其他條款本協(xié)議中未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。6.簽字雙方確認(rèn)閱讀、理解并同意本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容，并自愿簽署本協(xié)議以表明雙方的共識(shí)和意愿。雇主：________________________受聘方：__