2023勞務(wù)派遣合同企業(yè)間

勞務(wù)派遣合同(企業(yè)間)1.合同背景本勞務(wù)派遣合同（簡稱“合同”）由派遣公司（簡稱“派遣公司”）和受派遣公司（簡稱“受派遣公司”）共同訂立，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，為明確受派遣員工的勞動關(guān)系、權(quán)益和義務(wù)，制定本合同。2.合同條款2.1受派遣員工信息受派遣員工姓名性別聯(lián)系號碼學(xué)歷所屬部門2.2受派遣工作內(nèi)容受派遣公司將根據(jù)實際需要，將受派遣員工派遣至受派遣公司從事工作：工作內(nèi)容1

工作內(nèi)容2

工作內(nèi)容32.3受派遣期限本次勞務(wù)派遣的期限為起始時間至終止時間，共計[受派遣期限]個月。2.4受派遣薪酬與福利受派遣公司應(yīng)按照受派遣員工與派遣公司簽訂的勞動合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，向受派遣員工支付工資、獎金、津貼等福利待遇。這些待遇應(yīng)與受派遣員工在受派遣公司內(nèi)其他員工的待遇相同或類似。2.5工作時間與休假受派遣員工的工作時間、休假制度以及加班、調(diào)休等事項將參照受派遣公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.6受派遣員工的權(quán)利和義務(wù)受派遣員工在受派遣期間應(yīng)遵守受派遣公司的規(guī)章制度和工作要求，履行相應(yīng)的義務(wù)。受派遣員工享有與受派遣公司其他員工相同或類似的權(quán)益。2.7保密條款受派遣員工在工作期限內(nèi)和解除勞動關(guān)系后，應(yīng)對其在受派遣公司期間獲知的商業(yè)秘密和其他涉及受派遣公司利益的信息進(jìn)行保密，不得向第三方泄露。2.8解除合同在受派遣期限屆滿前，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前提出書面通知，提前解除的，應(yīng)支付違約金。3.合同生效與終止3.1合同生效本合同自簽訂之日起生效。3.2合同終止本合同在情況下終止：受派遣員工提前通知并正當(dāng)理由終止合同的。受派遣公司提前通知并正當(dāng)理由終止合同的。雙方協(xié)商一致終止合同的。3.3合同解釋本合同的解釋、變更和爭議解決均由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。4.其他條款4.1適用法律和管轄本合同受法律保護(hù)并受相關(guān)法規(guī)監(jiān)管，雙方如出現(xiàn)爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。4.2本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本合同未涉及的事項，雙方可另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.4本合同一經(jīng)簽訂即對雙方具有約束力。雙方對本合同內(nèi)容已經(jīng)充分閱讀、理解并簽字確認(rèn)。為雙方就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成的協(xié)議，在充分討論、詳細(xì)闡述各自權(quán)益和義務(wù)的基礎(chǔ)上，自愿簽署、共同遵守。派遣公司：_________________