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文檔簡(jiǎn)介
國(guó)際財(cái)務(wù)管理師IFM職業(yè)資格認(rèn)證中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀與職業(yè)進(jìn)展前景中國(guó)加入WTO以后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)是國(guó)際經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。中國(guó)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際接軌必定要求中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)治理模式符合國(guó)際慣例。而要實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)治理國(guó)際化,離不開(kāi)財(cái)務(wù)人才的素養(yǎng)提升和人才的國(guó)際化。中國(guó)需要一大批通曉國(guó)際慣例,熟悉國(guó)際金融資本市場(chǎng),擅長(zhǎng)資本運(yùn)作的財(cái)務(wù)治理人才。國(guó)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)受到了國(guó)際職業(yè)技能培訓(xùn)的嚴(yán)肅挑戰(zhàn);傳統(tǒng)應(yīng)試教育培訓(xùn)已成為過(guò)去,更無(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)人才的需求,只有通過(guò)學(xué)習(xí)中外先進(jìn)知識(shí),使國(guó)際職業(yè)技能與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合,最終提高企業(yè)決策層的綜合素養(yǎng),才能走向世界與國(guó)際接軌。百年罕見(jiàn)的世界金融危機(jī)打破了世界經(jīng)濟(jì)格局,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)受到猛烈沖擊和阻礙,直截了當(dāng)阻礙到國(guó)有企、事業(yè)單位。要想可連續(xù)進(jìn)展就要以中國(guó)國(guó)情為基礎(chǔ),大膽引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)治理方式,進(jìn)行企業(yè)改革或并購(gòu)與重組。企業(yè)間的挑戰(zhàn)講到底確實(shí)是人才能力的競(jìng)爭(zhēng),國(guó)際財(cái)務(wù)治理高端人才是當(dāng)今企業(yè)中不可缺少的決策力量,這些高端人群掌控著公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,在企業(yè)運(yùn)行進(jìn)展中尤為關(guān)鍵和重要。私營(yíng)企業(yè),在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的壓力下,發(fā)生了專(zhuān)門(mén)多不可推測(cè)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)或?yàn)l臨倒閉,企業(yè)的開(kāi)拓者創(chuàng)業(yè)艱巨未被擊垮,卻被殘酷的財(cái)務(wù)治理人才匱乏導(dǎo)致企業(yè)生存困惑和恐慌。引進(jìn)國(guó)際企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)治理的財(cái)務(wù)治理理念,充實(shí)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策和規(guī)劃,是企業(yè)轉(zhuǎn)危為安的有效舉措。中國(guó)目前擁有1200多萬(wàn)一般財(cái)務(wù)從業(yè)人員,每年還在以直線式遞增。單純做會(huì)計(jì)工作,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足市場(chǎng)多變經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展和需求。如何從財(cái)務(wù)具體工作中培養(yǎng)優(yōu)秀治理人才,激活財(cái)務(wù)工作中的優(yōu)秀者直截了當(dāng)參與企業(yè)治理層,應(yīng)用國(guó)際財(cái)務(wù)治理知識(shí)為企業(yè)財(cái)務(wù)治理研究智囊出謀劃策,這正是企業(yè)進(jìn)展規(guī)模啟用高層治理人才的必由之路。國(guó)際財(cái)務(wù)治理專(zhuān)業(yè)是國(guó)內(nèi)新興國(guó)際項(xiàng)目,課程設(shè)置科學(xué)且有用,對(duì)想挑戰(zhàn)自己,挖掘自身潛力、有為的青年白領(lǐng),在企業(yè)拓視野展才華是一個(gè)專(zhuān)門(mén)重要的選擇。政策前沿中共中央國(guó)務(wù)院教育改革方案指出:“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)并重的制度。”中央財(cái)政部公布了《關(guān)于當(dāng)前應(yīng)對(duì)經(jīng)融危機(jī)加快企業(yè)財(cái)務(wù)治理的若干意見(jiàn)》(財(cái)企[2018]52號(hào)),其中強(qiáng)調(diào):后金融危機(jī)時(shí)代,我國(guó)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)仍舊面臨外部環(huán)境惡化、投資風(fēng)險(xiǎn)加劇、資產(chǎn)質(zhì)量下降、財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)加重等新情形新咨詢(xún)題;企業(yè)財(cái)務(wù)治理處于企業(yè)治理的中心環(huán)節(jié),企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果最終都要反映到財(cái)務(wù)成果上來(lái)。因此,越是在專(zhuān)門(mén)困難的時(shí)候,越要重視和加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)治理,始終把加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)治理放在更加突出的位置,培養(yǎng)一批明白治理、會(huì)算賬、善理財(cái)?shù)母咚仞B(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員。2009年11月28日中央國(guó)務(wù)院溫家寶總理強(qiáng)調(diào)我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式時(shí)指出:由要緊依靠增加物資消耗向依靠科技進(jìn)步、提高勞動(dòng)者素養(yǎng)和財(cái)務(wù)治理創(chuàng)新人才的轉(zhuǎn)變。博瑞學(xué)校辦學(xué)理念北京博瑞治理人才培訓(xùn)學(xué)校自2001年成立至今,秉承“菩提、善緣、積功、累德”的辦學(xué)理念,以“樹(shù)人、育人、回報(bào)社會(huì)”為宗旨。8年的辦學(xué)歷程,積淀了厚重的博瑞文化,其中“因果舍得”、“大愛(ài)行善”、“歡樂(lè)結(jié)緣”和“尊孝文化”是博瑞做人做事及辦學(xué)的核心文化。博瑞學(xué)校實(shí)行多元化的辦學(xué)方針,為了培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、具有國(guó)際化視野的創(chuàng)新性人才更好的服務(wù)社會(huì),引進(jìn)了國(guó)際最先進(jìn)的職業(yè)資格認(rèn)證體系,即國(guó)際財(cái)務(wù)治理師職業(yè)資格認(rèn)證,在專(zhuān)門(mén)大程度上充實(shí)完善了國(guó)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)體系,最大程度上滿(mǎn)足社會(huì)各業(yè)人員的學(xué)習(xí)需求。為了學(xué)員能夠更好的學(xué)習(xí)和把握知識(shí)模塊,學(xué)校聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的財(cái)務(wù)治理專(zhuān)家授課,真正打造具有國(guó)際戰(zhàn)略眼光和國(guó)際財(cái)務(wù)治理專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的高端人才。博瑞培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)博瑞治理人才培訓(xùn)學(xué)校名師薈萃,打造一流師資陣容。常年開(kāi)班,周末上課,相關(guān)從業(yè)人員能夠申請(qǐng)免費(fèi)試聽(tīng)。凡因故缺考或未通過(guò)者,2年內(nèi)可申請(qǐng)補(bǔ)考。在我校參加IFM學(xué)習(xí)的學(xué)員,2年內(nèi)能夠在我校免費(fèi)參加其他的培訓(xùn)課程。博瑞學(xué)??梢虻刂埔瞬扇§`活多樣的培訓(xùn)方式,以滿(mǎn)足各界人士培訓(xùn)的要求。IFM證書(shū)背景“國(guó)際財(cái)務(wù)治理師(InternationalFinancialManager,簡(jiǎn)稱(chēng)IFM)是國(guó)際財(cái)經(jīng)治理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的一套職業(yè)資格證書(shū)體系,由美國(guó)國(guó)際財(cái)務(wù)治理協(xié)會(huì)(InternationalFinancialManagementAssociation,簡(jiǎn)稱(chēng)IFMA)創(chuàng)建并在全球推行,IFMA成立于1999年,總部設(shè)在美國(guó),是一個(gè)致力于彌和財(cái)務(wù)治理理論與實(shí)踐鴻溝、推動(dòng)財(cái)務(wù)治理全球化進(jìn)程的全球性機(jī)構(gòu)。2004年5月,經(jīng)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保證部(原勞動(dòng)和社會(huì)保證部、人事部)批準(zhǔn),國(guó)際財(cái)務(wù)治理師職業(yè)資格證書(shū)體系正式進(jìn)入中國(guó),并納入中國(guó)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)體系統(tǒng)一治理,與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)具有同等效力。該證書(shū)是國(guó)際認(rèn)證,國(guó)家承認(rèn),行業(yè)認(rèn)可IFM證書(shū)分為兩個(gè)等級(jí):國(guó)際財(cái)務(wù)治理師(IFM)和高級(jí)國(guó)際財(cái)務(wù)治理師(SIFM)。IFM持證人權(quán)益尊享申請(qǐng)成為中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員資格。業(yè)界對(duì)持證人具備的財(cái)務(wù)治理知識(shí)、體會(huì)和能力的認(rèn)可。國(guó)際、國(guó)內(nèi)業(yè)界對(duì)持證人具備的財(cái)務(wù)治理知識(shí)、體會(huì)和能力的高度認(rèn)可。享有與業(yè)界精英以及財(cái)務(wù)治理專(zhuān)家在線交流的平臺(tái)。受邀(優(yōu)待或免費(fèi))參加IFMA主辦或協(xié)辦的會(huì)議及專(zhuān)門(mén)活動(dòng)。享有參加國(guó)際財(cái)務(wù)治理師協(xié)會(huì)舉辦的各財(cái)務(wù)治理領(lǐng)域?qū)n}培訓(xùn)以及其他服務(wù)的權(quán)益。國(guó)際認(rèn)證:美國(guó)國(guó)際財(cái)務(wù)治理協(xié)會(huì)(IFMA)創(chuàng)建并向全球推出國(guó)家承認(rèn):國(guó)家人力資源和社會(huì)保證部批準(zhǔn)引進(jìn)(勞引字【2004】001號(hào))行業(yè)認(rèn)可:中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)與國(guó)際財(cái)務(wù)治理協(xié)會(huì)聯(lián)合認(rèn)證國(guó)際認(rèn)證:美國(guó)國(guó)際財(cái)務(wù)治理協(xié)會(huì)(IFMA)創(chuàng)建并向全球推出國(guó)家承認(rèn):國(guó)家人力資源和社會(huì)保證部批準(zhǔn)引進(jìn)(勞引字【2004】001號(hào))行業(yè)認(rèn)可:中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)與國(guó)際財(cái)務(wù)治理協(xié)會(huì)聯(lián)合認(rèn)證國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督治理委員會(huì)研究中心學(xué)術(shù)指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)同:世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)、國(guó)有大中型企業(yè)、私企、外企、廣泛認(rèn)同一、徽標(biāo)、證章和證書(shū)彰顯持證人財(cái)務(wù)治理專(zhuān)家的身份。
1、已納入中國(guó)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)體系統(tǒng)一治理,與中國(guó)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)具有同等權(quán)益,是持證人任職、晉級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定的重要依據(jù)。
2、國(guó)家人力資源和社會(huì)保證部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心、國(guó)際財(cái)務(wù)治理協(xié)會(huì)、中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)四大權(quán)威機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共同認(rèn)證,奠定了IFM在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域里的權(quán)威職業(yè)資格地位。二、當(dāng)前中國(guó)財(cái)務(wù)治理領(lǐng)域里得到企業(yè)廣泛認(rèn)同的高端職業(yè)資格證書(shū)
1、在全球500強(qiáng)企業(yè)中,有相當(dāng)一部分企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)有IFM持證人任職
2、在香港上市公司中,超出1/3的公司財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)由IFM持證人擔(dān)任,持有SIFM證書(shū)的人具備上市公司年報(bào)的簽發(fā)權(quán)。
3、在中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中,超過(guò)一半企業(yè)的治理層或財(cái)務(wù)部門(mén)有IFM持證人任職。
4、在所有IFM持證人當(dāng)中,在企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)、副總裁、總裁等中高級(jí)職位的比例超過(guò)60%。教學(xué)特色9大知識(shí)模塊,師資陣容強(qiáng)大、課程內(nèi)容有用由IFMA中國(guó)總部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)外一流資深專(zhuān)家、教授親臨培訓(xùn),專(zhuān)門(mén)的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,互動(dòng)、開(kāi)放的學(xué)習(xí)平臺(tái)IFM專(zhuān)題案例分析研討,共建高層交流互動(dòng)平臺(tái),積淀深厚的人脈資源專(zhuān)為總監(jiān)級(jí)財(cái)務(wù)治理者量身制作,可操作性強(qiáng)、即學(xué)即用成就具有國(guó)際視野的實(shí)戰(zhàn)型財(cái)務(wù)治理專(zhuān)家,真正實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能提升與職業(yè)生涯進(jìn)展雙重價(jià)值提升培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)師等;從事企、事業(yè)單位、國(guó)營(yíng)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)決策、資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)治理的擁有豐富工作體會(huì)的中高層治理者等財(cái)務(wù)人員;稅務(wù)師和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、銀行、證券、期貨從業(yè)人員、金融投資從業(yè)人員。培訓(xùn)目標(biāo)IFMA要求IFM證書(shū)持有人通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和后續(xù)教育,能較為全面地把握先進(jìn)的財(cái)務(wù)治理原理與知識(shí);能在對(duì)實(shí)際工作的勝任上,在投、融資、風(fēng)險(xiǎn)操縱、稅務(wù)設(shè)計(jì)、外匯治理、以至營(yíng)運(yùn)資本治理、國(guó)際資本市場(chǎng)運(yùn)作等諸多領(lǐng)域均建立起相應(yīng)的管道、通路和人脈,具備一名優(yōu)秀的CFO(首席財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)官)的視野和能力。IFM應(yīng)具備的差不多履職能力國(guó)際財(cái)務(wù)治理師(IFM)差不多履職能力高級(jí)國(guó)際財(cái)務(wù)治理師(SIFM)差不多履職能力能夠預(yù)見(jiàn)公司以后經(jīng)營(yíng)進(jìn)展方向并制定相應(yīng)財(cái)務(wù)打算進(jìn)行成本規(guī)劃和預(yù)算關(guān)心企業(yè)確定最優(yōu)的銷(xiāo)售增長(zhǎng)率,決定需要購(gòu)買(mǎi)的具體資產(chǎn),選擇最佳籌資方式執(zhí)行和諧與操縱,與其他部門(mén)人員協(xié)作,以確保公司盡可能有效的運(yùn)作接觸貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng),在金融市場(chǎng)上籌集資金進(jìn)行業(yè)績(jī)、資金治理全面參與企業(yè)的戰(zhàn)略決策主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃主持投融資治理,確保企業(yè)投資和資源增值主持資本運(yùn)作,增加企業(yè)價(jià)值了解、防范、化解企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和其他風(fēng)險(xiǎn)和諧企業(yè)的進(jìn)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)職能與股東價(jià)值增值目標(biāo)之間的關(guān)系設(shè)計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)治理系統(tǒng)。報(bào)考條件IFM級(jí)申報(bào)條件(符合以下條件之一者,SIFM級(jí)需經(jīng)2名舉薦人舉薦):大專(zhuān)學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作體會(huì)(SIFM級(jí):8年以上);本科學(xué)歷,三年以上工作體會(huì),(SIFM級(jí):本科畢業(yè)6年以上,碩士畢業(yè)1年以上)。取得國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、精算師、項(xiàng)目治理師、統(tǒng)計(jì)師、稅務(wù)師、律師、會(huì)計(jì)師等資格者?;蛉〉秘?cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)、治理相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)(或高級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。現(xiàn)職擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)主管、部門(mén)經(jīng)理、內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職務(wù),并具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。(SIFM級(jí):高級(jí)治理人員)在校財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、治理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科生、研究生。(可參加考試,工作一年后可申領(lǐng)證書(shū),但不可直截了當(dāng)申請(qǐng)SIFM級(jí))。取得IFM級(jí)證書(shū)后聯(lián)系從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作3年以上(含),可申請(qǐng)SIFM級(jí)不證書(shū)。培訓(xùn)科目課程名稱(chēng)(9大模塊)A、財(cái)務(wù)治理職業(yè)道德
B、公司治理
C、財(cái)務(wù)分析工具
D、金融工具
E、公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)
F、企業(yè)并購(gòu)與重組
G、風(fēng)險(xiǎn)治理
H、全面預(yù)算治理
I、CorporateFinancing后續(xù)教育
(IFM學(xué)員能力連續(xù)提升打算!)通過(guò)舉辦定期或不定期的學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)題講座、各類(lèi)形式的聯(lián)誼活動(dòng)為學(xué)員搭建一個(gè)互動(dòng)、開(kāi)放的學(xué)習(xí)、研討和進(jìn)展的場(chǎng)所和平臺(tái),建立一個(gè)優(yōu)秀的IFM的人脈網(wǎng)絡(luò)。學(xué)員參加IFM俱樂(lè)部、國(guó)際財(cái)務(wù)治理師協(xié)會(huì)、中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)及其聯(lián)盟合作單位舉辦的各類(lèi)的活動(dòng)享受免費(fèi)或特惠價(jià)。學(xué)習(xí)方式面授+俱樂(lè)部活動(dòng)+網(wǎng)上學(xué)習(xí)+互動(dòng)論壇+交流課程周期3-4個(gè)月,常年開(kāi)班、周末上課、能夠申請(qǐng)?jiān)嚶?tīng),即報(bào)即學(xué)。2年內(nèi)考試過(guò)程中,如有未合格科目,再次參加培訓(xùn),不收取培訓(xùn)費(fèi)增值服務(wù)在兩年內(nèi)承諾學(xué)員重復(fù)參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí);贈(zèng)送模擬題、講師課件及其他增值服務(wù);報(bào)名資料申請(qǐng)表1份、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3份;身份證復(fù)印件3份;職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3份;近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片8張。學(xué)制及開(kāi)班時(shí)刻集中班:2018年3月起開(kāi)班(全天上課,每月集中上課6天,2個(gè)月為1期);周末班:2018年3月起開(kāi)班(周六周日全天上課);強(qiáng)化班:2018年3月起,可依照學(xué)員自己的知識(shí)架構(gòu)需求進(jìn)行強(qiáng)化模塊培訓(xùn);考前串講班:2018年4月起,由國(guó)際財(cái)務(wù)治理師專(zhuān)家教授講解??荚嚂r(shí)刻每年的4月、7月
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