昌華電氣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編

1昌華電氣集團安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編二0一二年五月2第一部分安全工作總則 4第二部分安全生產(chǎn)責(zé)任制 7總經(jīng)理安全職責(zé) 8生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé) 9總工程師安全職責(zé) 技術(shù)部門安全職責(zé) 安全部門安全職責(zé) 生產(chǎn)部門安全職責(zé) 財務(wù)部門安全職責(zé) 綜合辦公室的安全職責(zé) 人力資源部門安全職責(zé) 工會安全職責(zé) 車間主任安全職責(zé) 班組長安全職責(zé) 班組安全員職責(zé) 生產(chǎn)操作人員安全職責(zé) 第三部分安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 安全管理機構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備管理制度 安全生產(chǎn)會議制度 法律法規(guī)和其他要求控制程序 安全生產(chǎn)檢查制度 事故隱患排查整改管理制度 安全教育培訓(xùn)制度 防暑降溫管理制度 特種作業(yè)人員安全作業(yè)制度 特種設(shè)備安全管理制度 消防管理制度 事故隱患和危險源管理制度 事故管理制度 安全保衛(wèi)管理制度 設(shè)備安全管理制度 設(shè)備設(shè)施采購、驗收、維護保養(yǎng)、報廢管理制度 危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制程序 相關(guān)方管理控制程序 安全生產(chǎn)投入管理制度 安全生產(chǎn)文件和檔案的管理制度 職業(yè)勞動衛(wèi)生管理制度 工傷與職業(yè)健康管理制度 勞動保護控制程序 安全生產(chǎn)“三同時”管理制度 車間安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定 3安全管理經(jīng)濟處罰規(guī)定 企業(yè)違章記分登記辦法 危險物品安全管理制度 倉庫安全管理制度 消防器材管理制度 安全文明生產(chǎn)責(zé)任書 第四部分事故應(yīng)急救援預(yù)案 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案 公司應(yīng)急救援程序圖 事故應(yīng)急救援措施 常見事故救援與急救 第五部分安全操作規(guī)程 電工安全操作規(guī)程 變配電安全操作規(guī)程 變配電設(shè)備安全檢修規(guī)程 4第一部分：安全工作總則5安全工作總則嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；實行安全工作責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。二、新進員工或因工作需要變換工種的員工，應(yīng)接受崗前安全教育，方可進三、嚴(yán)格規(guī)范上崗前培訓(xùn)制度，各特種設(shè)備、專機操作人員上崗前，必須由部門負責(zé)人(或設(shè)備部負責(zé)人)組織技能及安全操作培訓(xùn)，并填寫《特殊設(shè)備培訓(xùn)合格上崗證》(培訓(xùn)人、考核人及當(dāng)事人簽字),考試合格憑證操作。四、人事部負責(zé)審核培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)主管負責(zé)人的考核情況，在辦理上崗證后，方可上崗工作，嚴(yán)禁無證上崗。五、各特種設(shè)備、專機的操作規(guī)范必須張貼在設(shè)備機器的顯著位置。員工在工作前必須按規(guī)定穿戴好防護用品。六、工作中應(yīng)集中精力、堅守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人；不準(zhǔn)打鬧、睡覺，做與本職工作無關(guān)的事。調(diào)整檢查設(shè)備需要拆除防護罩時，要七、上班前不準(zhǔn)飲酒，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。八、搞好文明生產(chǎn)，保持廠區(qū)、車間、庫房、通道等整齊清潔和暢通無阻。九、檢查修理機器設(shè)備時，必須掛停電警示標(biāo)牌，設(shè)人監(jiān)護。停電牌誰掛誰取，非工作人員嚴(yán)禁合閘。開關(guān)合閘前要細心檢查，確認無人檢修時方可合十、各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標(biāo)記、防雷裝置等不6準(zhǔn)隨意拆除或非法占用。十一、配電室、空壓機房、發(fā)電機房、鍋爐房、等要害部門，非崗位人員未十二、各種消防器材、工具應(yīng)按消防規(guī)范設(shè)置齊全，不準(zhǔn)隨便動用，安放地點周圍，不得堆放任何其他物品。十三、發(fā)生重大事故或惡性未逐事故時，要及時搶救，保護現(xiàn)場，并立即報十四、凡出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，相關(guān)部門負責(zé)人為第一責(zé)任人，承擔(dān)主要責(zé)任；生產(chǎn)廠長、總經(jīng)理承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。7第二部分：安全生產(chǎn)責(zé)任制8總經(jīng)理安全職責(zé)一、作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)全面負責(zé)，建立健全公司各級負責(zé)人，各職能部門的工作人員，第一線生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任到位，齊心協(xié)力，認真組織貫徹執(zhí)行，搞好公二、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程(安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括組織管理制度和安全技術(shù)規(guī)定),預(yù)防、防止傷亡事故發(fā)生，保障勞動者三、保證公司用于改善勞動條件(如防塵、防毒等)安全技術(shù)措施、勞動防護用品、安全教育培訓(xùn)經(jīng)費、安全生產(chǎn)獎勵費用的安全投入，并有效實四、建立專職或兼職的安全生產(chǎn)管理員隊伍，組織制定安全生產(chǎn)檢查制度，對公司的安全生產(chǎn)檢查盡可能親自組織檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患，要制定解決方案，并督促落實，做到及時消除，保證安全生產(chǎn)。五、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實施演六、本企業(yè)發(fā)生一般的重傷、死亡事故要嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定，在一個小時內(nèi)向上級主管部門和地點、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失及原因初步判斷，事故控制和救援措施等。9生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)一、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全技術(shù)部門和人員開展工作。二、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，負責(zé)分管部門及人員的安全意識和技能教育，提高職工整體安全意識和防范安全事故的水平。三、協(xié)助經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項，負責(zé)組織貫徹執(zhí)行。主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，實施過程中應(yīng)不斷四、建立安全檢查制度，組織車間及有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，應(yīng)立即向總經(jīng)理報告。同時組織制定臨時的安全措施，避免安全事故的發(fā)生。五、發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看事故現(xiàn)場，及時、準(zhǔn)確地向上級報告，同時主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。六、具體領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門、職工的勞動保護工作，休息工時管理工作和勞動防護用品工作，保證職工上班能集中精力，專心工作，抵御意外傷害。七、對公司的設(shè)備、建筑物和良好的勞動保護設(shè)施的正常使用負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對因設(shè)備、建筑物原因造成的傷亡事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對動力設(shè)備的正常八、負責(zé)組織編制和審批本單位的設(shè)備大、中修技術(shù)，嚴(yán)把安全措施完善關(guān)，杜絕設(shè)備超期運行，帶病運行。防塵、防毒等設(shè)備的安全管理與其他設(shè)備同等對待，納入管理范疇，加強管理和維護。九、負責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作，定期、不定期開展安全檢查工作，落實設(shè)備隱患整改，制定防范措施。十、積極協(xié)助、聯(lián)系、參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，并多方位思考，多提合理化安全建議，提高整個企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。十一、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督、檢查動力、設(shè)備安全管理、履行職責(zé)和各項動力、設(shè)備安全管理制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行十二、定期召開分管部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及總工程師安全職責(zé)一、負責(zé)制定本單位安全技術(shù)規(guī)章制度，組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置。督促有關(guān)部門相關(guān)人員加強安全管理。二、定期主持召開有關(guān)部門會議，專題研究解決安全技術(shù)問題，主持或參與安全生產(chǎn)檢查，組織研究并落實重大事故隱患的整改革者方案，組織有關(guān)部門實施。三、在采用新技術(shù)、新工藝時，要同時研究和采用防護措施，組織新、改、擴建項目及技術(shù)項目的設(shè)計，施工和投產(chǎn)時，要確實做到安全技術(shù)，勞動保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。四、審查、完善本單位安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，使之更加可五、參加事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析，提出技術(shù)方面的鑒定意見，提出技術(shù)上和改進措施，防止和減少同類事故的發(fā)生。六、負責(zé)組織制訂本單位生產(chǎn)崗位粉塵、有害物質(zhì)的治理方案，在技術(shù)上對企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。技術(shù)部門安全職責(zé)一、編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。二、在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制全廠技術(shù)措施計劃和進行技術(shù)改造時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目。三、負責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參與本廠一般事故的調(diào)查，協(xié)助政府有關(guān)部門對本廠安全生產(chǎn)事故的調(diào)查。四、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技改項目的設(shè)計施工和投用時的“三同時”審查。五、參與生產(chǎn)單位生產(chǎn)操作工作的安全培訓(xùn)考核。六、負責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進技術(shù)上存在的問題。七、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采取先進技術(shù)和安全裝備。安全部門安全職責(zé)在廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)廠的安全生產(chǎn)管理監(jiān)督工作。二、督促有關(guān)部門對職工進行安全教育培訓(xùn)和新入廠職工的廠級安全教育，加強對特種作業(yè)人員的管理，組織開展各種安全生產(chǎn)活動。三、組織制定、修訂本廠職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)措施計劃，四、組織全廠性的安全生產(chǎn)檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患進行治理防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改落實情況。五、參加新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求。六、會同設(shè)備管理部門對特種設(shè)備進行安全監(jiān)督管理。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。八、對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。九、負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作。組織對本廠一般工傷事故的調(diào)查；協(xié)助政府有關(guān)部門對本廠安全事故的調(diào)查，發(fā)生重大事故，及時向領(lǐng)導(dǎo)十、會同有關(guān)部門搞好本廠職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞十一、負責(zé)對本廠各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見，會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。十二、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期召生產(chǎn)部門安全職責(zé)一、及時傳達、貫徹上級和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和要求，堅持二、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)、發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的做法，立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報告，及時通知安全管理和技術(shù)部門共同處理，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。三、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及時事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。四、參加安全生產(chǎn)操作規(guī)程學(xué)習(xí)、編制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。五、參與本廠一般事故的調(diào)查、協(xié)助政府有關(guān)部門對本廠(經(jīng)理)安全財務(wù)部門安全職責(zé)一、在編制生產(chǎn)計劃和總結(jié)生產(chǎn)完成情況時，必須同時計劃和總結(jié)安全二、在編制、檢查基本建設(shè)和工程計劃的同時，編制檢查安全技術(shù)措施計劃。認真貫徹國務(wù)院關(guān)于企業(yè)安全措施經(jīng)費從更新改造資金中提取1o%一15%的規(guī)定，專款專用，定期核算；三、保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證企業(yè)安全生四、提交職工安全培訓(xùn)教育經(jīng)費的年度計劃，保證資金到位。五、為總經(jīng)理批準(zhǔn)的安全投入把關(guān)，把資金用在最需要的地方，求得最六、及時劃撥工傷保險基金。綜合辦公室的安全職責(zé)二、負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)，組織安全檢查、安全教育和隱患整改。三、負責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做好保健食品、防暑降溫飲料供應(yīng)、發(fā)放工作。四、負責(zé)食堂、保安、車隊的安全防火管理和飲食衛(wèi)生。五、負責(zé)本部門所屬設(shè)施的安全管理。六、負責(zé)后勤物質(zhì)供應(yīng)、生活設(shè)施、建筑物的安全衛(wèi)生管理。七、健全安全保衛(wèi)制度，負責(zé)進廠人員和臨時入廠人員的檢查和登記、九、參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。十一、參加安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。人力資源部門安全職責(zé)一、對新入廠人員(包括實習(xí)、代培人員)及時組織安全教育和考核，七、按照國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、專(兼)職工工會安全職責(zé)一、貫徹國家及全國總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督安全生產(chǎn)中的作用。法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。三、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持總經(jīng)理關(guān)四、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章和勞動保護五、會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。六、關(guān)心職工、勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，做好女職工和未成年人的勞動保護工作。七、參加安全檢查，參加重大事故的調(diào)查處理，參加新建、改建、擴建工程的“三同時”監(jiān)督，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。車間主任安全職責(zé)一、保證國家的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、上級的指示及本企業(yè)的制度在本車間的貫徹執(zhí)行，把安全工作列為本車間的頭等工作來抓。根據(jù)本車間的生產(chǎn)特點，組織制訂本車間的安全管理規(guī)定。二、督促、執(zhí)行本車間工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防不按安全技術(shù)操作規(guī)程操作而引發(fā)的不安全因素。三、組織對新入廠工人的車間安全教育。教育內(nèi)容包括：對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識、安全技術(shù)教育；了解本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要工藝流程；預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施及方法；了解本車間的危險部四、組織車間按照安全檢查的計劃，開展定期的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并落實整改措施，保證設(shè)備、安全裝置防護器材等處于完好狀態(tài)，六、嚴(yán)格勞動防護用品、保健食品、清涼飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，加強防護器材的管理，教育職工正確使用，妥善保管。七、對本車間發(fā)生的事故及時報告和妥善處理，注意保護現(xiàn)場，便于事故的調(diào)查分析，采取防范措施，對事故的責(zé)任者，提出處理意見，報總經(jīng)理八、對本車間安全生產(chǎn)全面負責(zé)。班組長安全職責(zé)一、組織職工學(xué)習(xí)貫徹本企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，自覺制止違章行為，避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二、堅持班前班后生產(chǎn)安全會，班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)三、負責(zé)組織本班組的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全苗頭，要及時消除處理并記錄，并參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。安全操作規(guī)程以及有關(guān)安全知識；各種安全防護、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；容易發(fā)生事故的地點、時間、事件；個人防護用品的正確使用和保管；緊急救護和自救常識；安全標(biāo)志和安全色介紹等。五、搞好安全消防措施、設(shè)備的檢查、維修工作，保持其完好和正常督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材。六、搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)場所整潔有序。班組安全員職責(zé)一、班組安全員接受車間安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責(zé)本班組的安全工作。二、組織開展本班組的各種安全活動，負責(zé)安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議，堅持班前安全講話，班后安全總結(jié)。三、對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行班組、崗位安全生產(chǎn)知識教育，組織崗位技術(shù)練兵和開展應(yīng)急救援預(yù)案演練。四、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作為有權(quán)制止，并及時五、檢查監(jiān)督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品及滅火器材。生產(chǎn)操作人員安全職責(zé)一、認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，對本崗位的安二、嚴(yán)格按崗位操作規(guī)程工作，不違章作業(yè)，不冒險作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素立即報告。三、自覺參加各類安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，提高安全生產(chǎn)效能，增強事五、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。七、有權(quán)拒絕不符合安全要求或違章作業(yè)的指令。第三部分：安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度對公司安全生產(chǎn)目標(biāo)進行控制。二、范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)。三、管理職責(zé)(1)總經(jīng)辦的安全辦公室負責(zé)本制度的編制、修訂、督促檢查；(2)各部門編制本部門目標(biāo)及實施計劃，各部門編制本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)(3)總經(jīng)理批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。四、工作程序。(1)制訂安全辦根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、風(fēng)險評價結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價結(jié)果、改進安全生產(chǎn)管理存在的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，征求各部門意見后由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。(2)實施總經(jīng)理實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)提供人力資源、財力資源、物力資源、技術(shù)(3)目標(biāo)分解及實施安全辦將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到各部門。確保目(4)實施結(jié)果考核安全辦負責(zé)半年進行一次預(yù)考核，每年12月進行全年考核并將考核結(jié)果公布于員工，做為安全獎罰依據(jù)。(5)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)評審及修訂通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性，及內(nèi)外部條件變化，對目安全管理機構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備管理制度為了保證本公司安全管理機構(gòu)得到合理設(shè)置，安全管理人員得到合理配2.適用范圍本制度適用于本公司安全管理機構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備。3.職責(zé)3.1董事長3.1.1授權(quán)任命主要負責(zé)人。3.2主要負責(zé)人3.2.1負責(zé)設(shè)置安全管理機構(gòu)，授權(quán)任命安全管理人員。3.2.2負責(zé)主持召開每季度安全專題會。3.3安全辦負責(zé)人3.3.1協(xié)助主要負責(zé)人組織召開安全專題會，并向會議報告日常安全工3.3.2負責(zé)記錄和保存安全專題會上提出的工作要求，并跟蹤驗證。4.運作程序4.1安全管理機構(gòu)4.1.1為了提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，增強預(yù)防事故和應(yīng)對事故的能力，根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)的要求，設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(簡稱“安委會”)作為公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。4.1.2安委會是公司安全生產(chǎn)管理的最高權(quán)力機構(gòu)，全權(quán)負責(zé)公司的安4.1.3安委會設(shè)主任1名，安委會主任同時也是公司的主要負責(zé)人，由公司董事長發(fā)布授權(quán)書，任命公司總經(jīng)理擔(dān)任。4.1.4安委會設(shè)副主任2名，由安委會主任發(fā)布授權(quán)書，任命副總經(jīng)理和安全主任擔(dān)任。4.1.5安委會成員由各部門經(jīng)理和主管組成。4.1.6公司安委員會下設(shè)作安全生產(chǎn)管理辦公室，也是安委員會的辦事機構(gòu)，地點設(shè)在安全管理部辦公室，由安全主任任辦公室主任，按照國家、省、市、區(qū)的要求配備專職安全生產(chǎn)管理人員2名，其中安全主任1名，文控文員1名，負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。4.2安全專題會4.2.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)每季度第一個月20日前至少召開一次安全專4.2.2安全專題會由主要負責(zé)人主持召開，由安全主任組織協(xié)調(diào)。4.2.3安全主任負責(zé)記錄安全專題會上提出的工作要求，并形成《安全生產(chǎn)會議記錄》加以保存。4.2.4安全專題會上提出的工作要求，若會議決定需要采取糾正/預(yù)防措施，則由安全主任組織相關(guān)責(zé)任部門制定《安全生產(chǎn)會議要求整改計劃》執(zhí)行糾正/預(yù)防措施，并將落實結(jié)果，向下一次安全專題會報告。安全生產(chǎn)會議制度一、班組堅持開好班前班后安全會。即班前布置安全生產(chǎn)，強調(diào)安全注意事項，班后總結(jié)安全生產(chǎn)，強調(diào)需要加強的事項。二、公司每周召開一次安全生產(chǎn)例會，各部門、車間負責(zé)人參加，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)精神，回顧總結(jié)本企業(yè)安全生產(chǎn)情況，提出下個月安全生產(chǎn)安排。三、公司、車間、班組可根據(jù)需要，隨時召開安全生產(chǎn)專題會議，研究部署安全生產(chǎn)有關(guān)工作。四、各級召開的安全生產(chǎn)會議，必須認真做好會議記錄，重要事項應(yīng)形成紀(jì)要。五、公司的安全生產(chǎn)會議作出的建議和工作安排，必須層層抓落實，由安全部門負責(zé)督辦、檢查。法律法規(guī)和其他要求控制程序規(guī)定獲取和識別與環(huán)境與職業(yè)健康安全因素有關(guān)的法規(guī)與其他要求的途徑和相應(yīng)的保管、傳達、更新等方法，確保公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全活動有所遵循，符合法規(guī)與其他要求。2范圍本程序適用于公司的全部活動、產(chǎn)品和服務(wù)中與環(huán)境與職業(yè)健康安全因素有關(guān)的法律法規(guī)和其它要求的獲取、識別和更新。3職責(zé)3.1總經(jīng)辦負責(zé)法律、法規(guī)和其它要求的獲取、識別、登記和管理；3.2其它職能部門負責(zé)與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理法規(guī)3.3總師辦按《文件控制程序》傳達經(jīng)管代批準(zhǔn)的法律與其他要求到相關(guān)部4工作程序1)中國參加的世界環(huán)境與職業(yè)健康安全保護公約。2)國家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。3)地方政府法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。4.2與環(huán)境因素和危險源有關(guān)的其他要求1)與政府機構(gòu)的協(xié)議。2)與顧客的承諾、協(xié)議。3)業(yè)務(wù)規(guī)范。4)行業(yè)協(xié)會的要求。5)與社區(qū)團體的協(xié)議。6)公司對公眾的承諾。7)本公司內(nèi)部環(huán)境與職業(yè)健康安全行為要求。4.3獲取途徑電話/網(wǎng)址聯(lián)系人傳真國家環(huán)保部網(wǎng)站W(wǎng)WW.ZHB.GOV.CN湖北省環(huán)境保護局網(wǎng)站武漢市安全監(jiān)察部門武漢市環(huán)境檢測站客戶、居民等相關(guān)方4.4收集方法4.4.1公司負責(zé)控制重要環(huán)境因素和職業(yè)健康安全管理部門，應(yīng)經(jīng)常與標(biāo)準(zhǔn)地方標(biāo)準(zhǔn)，國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。也可通過政府機構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會、出版機構(gòu)、書店、報刊雜志等渠道補充，以確保能夠得到最新文本。4.5法律法規(guī)與其他要求識別、登記、保管、傳達4.5.1質(zhì)保部根據(jù)以下條件確認所獲得的法律法規(guī)及其他要求的適a)是否與公司環(huán)境、職業(yè)健康安全體系有關(guān)；b)是否為最新版本；4.5.2質(zhì)保部主持，控制重要因素的部門配合，根據(jù)確認結(jié)果，制定出《適4.5.4質(zhì)保部負責(zé)將法律、法規(guī)及其他要求發(fā)至相關(guān)部門。4.6法律法規(guī)與其他要求的更新、追加和廢除a)質(zhì)保部負責(zé)按《文件控制程序》每年12月對公司全部國家有關(guān)法律、b)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容和范圍發(fā)生變化，質(zhì)保部對原有的法律、法規(guī)清單進行評審，確認有必要追加更新時，質(zhì)保部將需更新追加的法律與其他要求報環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表批準(zhǔn)后，更改相關(guān)文件。c)更新的內(nèi)容應(yīng)及時通知相關(guān)部門，并將作廢文件收回登記銷毀。4.7法律法規(guī)和其他要求控制流程Y法律法規(guī)更新執(zhí)行《糾正和預(yù)防管理程序》法律法規(guī)識別N安全生產(chǎn)檢查制度安全檢查是消防隱患，防止事故發(fā)生，改善勞動條件的重要手段，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素及事故隱患和管理上的不足之處，及時采取措施，才能保證安全生產(chǎn)。一、安全檢查的范圍與內(nèi)容1、檢查各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門人員及各崗位工人對安全生產(chǎn)的思想認2、檢查本企業(yè)中各項規(guī)章制度的制定、落實情況。3、檢查職工安全操作規(guī)程執(zhí)行和安全防護用品佩戴、使用情況。4、檢查特種設(shè)備的安全性能情況。5、檢查作業(yè)現(xiàn)場的勞動環(huán)境、勞動條件的不安全因素情況。6、檢查防暑降溫、防噪防、防塵、防毒措施落實情況。7、檢查消防器材的配置、存放、有效期限等情況。8、檢查事故隱患整改落實情況。9、檢查事故處理是否執(zhí)行“四不放過”原則情況。A、當(dāng)班崗位操作工作自查自檢，發(fā)現(xiàn)隱患能解決的，下班前必保證崗位范圍內(nèi)安全狀況良好；當(dāng)班解決不了的，應(yīng)及時上報。C、班組長每班次在班前，班后進行安全檢查及總結(jié)。D、7S督查小組在巡視檢查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知部門負責(zé)人進A、每周末由班組長對本班組范圍進行安全檢查。B、每月底由車間主任組織班組長對本車間進行安全檢查。C、每季末由分管安全工作的副總經(jīng)理組織相關(guān)部門及人員對企業(yè)的安A、節(jié)假日前、后由公司本部和車間兩級分別組織對要害崗位、部位，特種作業(yè)安全及節(jié)后返崗教育實施進行安全檢查。B、季節(jié)變化時，公司組織有關(guān)部門對壓力容器、電氣設(shè)備、高位作業(yè)、防火防爆、防塵、防毒、防暑降溫等方面進行檢查。1、不同形勢的檢查要采取不同的方法。安全檢查可以采取現(xiàn)場檢查，匯報會、座談會、調(diào)查會、查閱資料等形式。2、安全檢查要有明確的目的和要求，要從實際出發(fā)，分清主次、力求3、堅持自查與互查有機結(jié)合。班組的以自查為主，部門之間，車間之間以互查為主，互相檢查，取長補短，互相學(xué)習(xí)與借鑒。6、建立安全檢查檔案。收集、建立、掌握企業(yè)安全基本狀況，實現(xiàn)事故隱患及危險點的動態(tài)管理，為發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時整改提供參考依據(jù)。事故隱患排查整改管理制度為強化安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制事故的發(fā)生，落實各類事故隱患檢查、治理和上報的責(zé)任，為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，長期保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。二、事故隱患定義和分類1、事故隱患的定義可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和《福建省重大事故隱患政府掛牌督辦暫行辦法》,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況進行事故隱患的分類。事故隱患根據(jù)作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的三、排查和治理1、事故隱患排查(1)、各單位要對本單位的各類事故隱患組織定期、不定期的排查，掌握隱患的存在、分布情況，分析產(chǎn)生隱患的原因。(2)、配合上級安全生產(chǎn)管理部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對事故隱(1)、查各級各類人員安全責(zé)任的落實情況。(2)、查重大危險源、重要危險源和重點管理部位的控制情況，和應(yīng)(3)、查安全教育情況，落實安全教育、培訓(xùn)的效果。(4)、查設(shè)備設(shè)施符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)情況。(5)、按屬地管理原則，查相關(guān)方的安全管理情況。(6)、查隱患整改資金的落實情況，和新建、改建、擴建項目“三同(1)、對可以立即整改的事故隱患，落實整改負責(zé)人和整改限期，并(2)、對于需要較大投資的事故隱患整改項目，報上級領(lǐng)導(dǎo)和管理部一是生產(chǎn)單位可以按正常渠道解決的事故隱患，立即落實整改；二是子公司可以解決的在子公司投資解決，并落實資金和實施責(zé)任人三是需要集團公司投資整改的項目報集團公司有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，在技(3)、對短時間內(nèi)難以立即整改的事故隱患，單位應(yīng)采取防范、監(jiān)控(4)、對于查出的事故隱患按本制度4.0的要求做好記錄和上報工作。四、事故隱患上報1、各生產(chǎn)單位每月對所屬生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場、人員、設(shè)備設(shè)施進行排查，將查出的事故隱患按要求上給子公司行政事務(wù)部，各子公司匯總后，將附表于每月6日前上報給集團公司安全生產(chǎn)工作委員會辦公室。(1)、事故隱患類別；按設(shè)備設(shè)施隱患、管理隱患、作業(yè)環(huán)境隱患，分為三類。(2)、事故隱患等級；按本制度事故隱患分類。(3)、影響范圍和程度；可能造成的事故損失。(4)、整改措施；(5)、整改資金來源及其保障措施；安全教育培訓(xùn)制度一、安全教育培訓(xùn)制度1、思想教育。包括思想認識教育和勞動紀(jì)律教育。作用是提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，增強責(zé)任感，懂得嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，提高自覺性。2、法規(guī)政策教育。提高各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的政策水平，增強安全生產(chǎn)意識，減少傷亡事故和職業(yè)病。3、安全知識和技能教育。包括生產(chǎn)技術(shù)知識，安全技術(shù)知識和專業(yè)安4、典型事故案例教育。使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工看到違章行為，違章指揮給人民生命和財產(chǎn)造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓(xùn)，防止類似事故的發(fā)生，提高安全意識，從事故中吸取教訓(xùn)，防止類似事故的發(fā)生。二、安全教育培訓(xùn)的要求1、新入廠的從業(yè)人員，必須經(jīng)過廠級、車間、班組三級安全教育，教育培訓(xùn)課時不少于24學(xué)時，經(jīng)考試合格后，方可跟班上崗。2、特種作業(yè)人員已取得《操作資格證》后，加強安全技術(shù)知識教育和實際操作技能的訓(xùn)煉。3、日常安全教育培訓(xùn)。企業(yè)每年應(yīng)對職工進行不少于20個學(xué)時的在職安全教育。4、主要負責(zé)人和安全管理人員的教育培訓(xùn)，應(yīng)自覺積極參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)及考核。6、在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時要進行新的操作方法，防暑降溫管理制度一、根據(jù)國家頒布的《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》和上級主管機關(guān)的有關(guān)規(guī)定，為保障公司員工在高溫改善勞動條件的要求，必須認真做好夏季防暑降溫工作。二、防暑降溫工作在公司分管行政副總的領(lǐng)導(dǎo)下，由安全部門負責(zé)計劃、協(xié)調(diào)、督促和檢查的組織實施，并接受公司工會的工作監(jiān)督。三、生產(chǎn)管理部門和各車間(分公司)在調(diào)度安排生產(chǎn)中，適應(yīng)夏季高溫期間的特殊需要，合理調(diào)整勞動組織，適當(dāng)調(diào)整作息時間，籌劃輪換休息，避免加班加點。特別高溫作業(yè)場所，可采取“勤倒班”辦法，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間。四、財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)期防暑降溫的費用計劃，籌措落實資金到位。五、采購部和綜合辦應(yīng)按安全部門計劃要求做好防暑降溫、防凍保暖物資的采購和供應(yīng)工作。六|、綜合辦應(yīng)加強食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)防發(fā)生食物中毒事故，并做好具有夏令特色的飯菜，花色品種多樣，新鮮涼爽潔凈。七、工程部門應(yīng)在每年夏季和冬季來臨之前，對所有生產(chǎn)及工作場所門窗進行檢查，發(fā)現(xiàn)門窗及其附屬物件破損短缺，應(yīng)及時組織分廠、部門統(tǒng)一報修，安排計劃及時修理和配置，以保證門窗完整，通風(fēng)降溫效能良好。特種作業(yè)人員安全作業(yè)制度特種作業(yè)危險性大，且一旦發(fā)生事故會給公司財產(chǎn)、從業(yè)人員生命安全帶來重大損失。故按照國家有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，建立此項管理制度，目的在于加大對特種作業(yè)人員和設(shè)備的安全管理力度。一、公司招聘特種作業(yè)人員(電工、起重工、焊工、壓力容器操作工)必須由總經(jīng)辦的人力資源部查驗其合格條件，特種操作人員應(yīng)具備以下基本條件：1.必須年滿18周歲，身體健康(縣級以下醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明),無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；2.初中以上文化程度；3.通過了規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實際操作的培訓(xùn)考核，了解相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識，掌握相應(yīng)工種的操作技能，并取得了特種作業(yè)操作資格證書；二、總經(jīng)辦的人力資源部負責(zé)組織對特種作業(yè)人員進行入廠“三級”安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)考核合格者才允許上崗作業(yè)。總經(jīng)辦的人力資源部應(yīng)建立完整的特種作業(yè)人員臺賬，做到賬目清晰、數(shù)字準(zhǔn)確。特種作業(yè)人員臺賬應(yīng)包括以下幾方面：1.個人資料：姓名、性別、籍貫、出生日期、身份證復(fù)印件、操作證復(fù)印件、文化程度、工作經(jīng)歷，健康證明、家庭地址、聯(lián)系電話等。2.培訓(xùn)教育記錄：參加特種作業(yè)的專門安全技術(shù)培訓(xùn)和考核的記錄、本公司對其進行的“三級”安全教育記錄和日常性安全教育及知識更新教育等。3.證件資料：包括特種作業(yè)操作證的發(fā)證日期、發(fā)證單位名稱、復(fù)審合格的日期和復(fù)審單位與日期等。4.違章、獎懲記錄：包括違章時間、地點、內(nèi)容和受過何種獎勵、受獎時間、原因、獎勵金額及受過何種處理、處理時間、處理原因和處理單位等名稱。5.事故記錄；包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理結(jié)果。每發(fā)現(xiàn)一例無證上崗獨立操作的人員。四、起重作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位6個月以上的，電工、鉚、焊工離開特種作業(yè)崗位1年以上的，須重新到有關(guān)部門進行實際操作考核，合格者方可上崗作五、總經(jīng)辦的人力資源部應(yīng)每年檢查一次特種作業(yè)人員操作證書的復(fù)審情況，按照國家規(guī)定，特種作業(yè)人員的操作證應(yīng)每2年復(fù)審1次；連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，每4年復(fù)審1次，廠內(nèi)機動車輛應(yīng)每年進行1次。六、公司應(yīng)每2年對特種作業(yè)人員進行1次在崗期間的健康檢查，預(yù)防禁忌癥人員從事特種作業(yè)，有下列禁忌癥之一者，不得再從事特種作業(yè)：1.起重工：癲癇、精神病、明顯的神經(jīng)宮能癥、高血壓、動脈硬化、器質(zhì)性心2.電焊、氣割工：癲癇、精神病、較重的神經(jīng)宮能癥、明顯心血管呼吸系統(tǒng)疾七、安全辦應(yīng)每天召集其特種作業(yè)人員召開班前、班后會，及時檢查、小結(jié)日常工作的各種安全隱患，落實安全防范措施。特種設(shè)備安全管理制度1.1特種機械設(shè)備(器具)作業(yè)危險性大，技術(shù)性強，管理標(biāo)準(zhǔn)高，為保證特種機械設(shè)備(器具)的安全正常運行，保障員工人身安全，國家財產(chǎn)不受損害，特制定本安全管理制度。1.2本制度適用于公司特種機械設(shè)備(器具)安全管理機制的運行過程。2壓力容器安全管理2.1公司壓力容器由設(shè)備管理部門統(tǒng)一歸口管理，安全部門對壓力容器的安全管理負責(zé)監(jiān)督。公司使用的壓力容器，包含工作壓力以水為介質(zhì)的固定式蒸氣鍋爐和同時具備下列三個條件的壓力容器：a最高工作壓力(PW)大于等于0.1MPa(不含液體靜壓力，下同);b內(nèi)直徑(非圓形截面指斷面最大尺寸)大于等于0.15米，且容積(V)大于等于0.025立方米；c介質(zhì)為氣體、液化氣體或最高工作溫度高于等于標(biāo)準(zhǔn)沸點的液體。2.2每臺壓力容器的技術(shù)檔案資料必須齊全、完備，并經(jīng)登記、編號，報上級勞動(生產(chǎn)安全管理)部門備案和領(lǐng)取使用證后，方可投入生產(chǎn)運行。2.3使用壓力容器的分廠(分公司)、部門必須建立和健全崗位責(zé)任、維護保養(yǎng)、交接班等規(guī)章制度，并加強崗位經(jīng)濟責(zé)任制考核。操作人員均須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，領(lǐng)取操作證，方能獨立操作。操作人員要嚴(yán)格遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》,不得擅離職守和違章作業(yè)。2.4使用壓力容器的分廠(分公司)、部門，必須做好鍋爐、壓力容器的日常維護保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)不正常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，進行檢查，組織整修，嚴(yán)禁鍋爐、壓力容器帶病運行。2.5鍋爐必須按規(guī)定每年進行年檢，壓力容器按以下規(guī)定進行定期檢b內(nèi)外部檢驗，安全狀況等級為1—3級的，每6年至少一次；安全狀況等級為3—4級的每3年至少一次；c耐壓試驗每10年至少一次。2.6壓力容器上的安全附件必須按規(guī)定期限定期進行檢測。設(shè)備管理部門對使用滿檢測期限的壓力容器及安全附件，應(yīng)及時統(tǒng)計上報，并組織實施檢測，使用分廠(分公司)、部門不得借故拒絕或拖延。2.7壓力容器檢修，要在無壓力情況下，各種介質(zhì)必須放清、洗盡后才能進行容器的修補，焊接工人必須持有市級勞動部門頒發(fā)的《壓力容器焊工不得找任何理由或借口，阻礙專業(yè)管理人員、檢查人員對鍋爐、壓力容器進3起重機械安全管理3.1公司的起重機械由工程部門統(tǒng)一歸口管理，裝備制造部門負責(zé)維修，安技部門對起重機械的安全管理負責(zé)監(jiān)督。3.2公司使用的起重機械，包含橋式起重機、梁式起重機、電梯、簡易3.3每臺起重機械的技術(shù)檔案資料必須齊全、完備，并經(jīng)登記、編號、報上級勞動安全部門備案和領(lǐng)取使用證后，方能投入運行。3.4起重機械的安全裝置如：限位器、緩沖器、聯(lián)鎖裝置、信號裝置、緊急停止開關(guān)、限速器松、斷繩安全開關(guān)、掃軌板、轉(zhuǎn)動部位保護罩、滑線保護擋板等，必須齊全完好，靈敏可靠。供電線路應(yīng)有鮮明的色標(biāo)和信號燈。在明顯的部位應(yīng)標(biāo)有最大的起重限載噸位，允許乘客的電梯應(yīng)標(biāo)明限載人3.5使用分廠(分公司)、部門，對地面操縱的梁式、電動葫蘆等小型起重機械，應(yīng)指定專人負責(zé)。3.6起重機械的操作人員，必須經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、考試合格和取得操作證后(專職駕駛?cè)藛T取得上級勞動部門簽發(fā)的操作證，在地面操縱的非專職人員取得設(shè)備部門簽發(fā)的操作證),方能獨立操作。起重機械的使用分廠(分公司)、部門，應(yīng)建立和健全崗位責(zé)任、維護保養(yǎng)及交接班等規(guī)章制度，并加強崗位經(jīng)濟責(zé)任制考核。操作人員必須嚴(yán)格遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》,不得擅離職守和違章作業(yè)。3.7起重機械的操作人員必須做到“十個不吊”:a.物體超負荷不吊；b.違章指揮或指揮不明不吊；c.行車吊掛重物直接進行加工不吊；d.吊索和物件捆扎不牢不吊；e.橫拖斜拉不吊；f.工件上站人不吊；g.氧氣瓶等具有爆炸物件不吊；h.帶棱角快口物件未墊好不吊；i.埋入地下的物件不吊；j.安全裝置失靈不吊。3.8起重機械的操作人員，必須聽從掛鉤人員的指揮，一旦發(fā)出緊急停車信號，都應(yīng)立即停車。3.9電梯運載物品時，運載物一定要放置平穩(wěn)、牢靠。不允許客貨混裝，禁止運載易燃易爆物品。3.10使用起重機械的分廠(分公司)、部門，應(yīng)做好起重機械的日常維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)不正常情況，應(yīng)立即停車檢查，組織整修，嚴(yán)禁起重機械帶病運行。3.11設(shè)備管理部門對使用滿檢測期限需復(fù)檢的起重機械，應(yīng)按市勞動部門的規(guī)定及時統(tǒng)計上報，并組織實施檢測。3.12使用起重機械的分廠(分公司)、部門或操作起重機械的人員，不得找任何理由或借口，阻礙專業(yè)管理人員、檢查人員對起重機械進行安全管4機動車輛安全管理4.1公司機動車輛統(tǒng)一由綜合辦公室歸口管理；綜合辦公室行使車輛安全管理職能，負責(zé)對車輛的年審、年檢換證、辦照工作和對車輛事故的調(diào)查處理工作。4.2每臺機動車輛的技術(shù)檔案資料齊全、完備，并經(jīng)登記、編號，報請所在地車輛管理機關(guān)檢驗合格，領(lǐng)取號牌、行駛證，方準(zhǔn)行駛。4.3機動車輛整體必須保持車況良好，車容整潔；制動器、轉(zhuǎn)向器、喇叭、刮水器、后視鏡和燈光等裝置必須保持齊全有效；車輛號牌須按指定位置安裝，并保持清晰完好。車輛的噪聲和排放的有害氣體必須符合國家規(guī)定4.4車輛歸屬管理與使用部門，應(yīng)建立和健全崗位責(zé)任、維護保養(yǎng)及車輛使用等規(guī)章制度，實行定人定車保管，派車必示安全行車和安全運輸注意事項，嚴(yán)按崗位經(jīng)濟責(zé)任制執(zhí)行獎懲考核。4.5機動車駕駛員必須經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，經(jīng)車輛管理機關(guān)考試合格、領(lǐng)取駕駛證，方準(zhǔn)駕駛車輛。嚴(yán)禁無證駕駛，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造車輛號牌和4.6機動車駕駛員必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒布的《中華人民共和國道4.7按照有關(guān)規(guī)定只允許在公司界區(qū)范圍內(nèi)行駛的機動車輛(含各種電瓶車、推土機、鏟車等),操作人員應(yīng)該絕對遵從，不準(zhǔn)任意和私自駛離界圍。屬于公司內(nèi)部駕駛機動車輛的人員，應(yīng)循具體規(guī)定如下：a駕駛?cè)藛T需經(jīng)過上級勞動部門培訓(xùn)，領(lǐng)取公司內(nèi)部機動車操作證，方可駕駛車輛；b駕駛車輛時，須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和《安全技術(shù)操作規(guī)程》,不準(zhǔn)駕駛與所持證件不相符的車輛，嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；駕駛室內(nèi)不準(zhǔn)超額乘坐，車廂內(nèi)禁止載人；c車輛必須按指定地點停放，不準(zhǔn)亂停亂放；離開車輛時，應(yīng)斷電關(guān)鎖門窗；公司內(nèi)道路時速在10公里以下；進出分廠(分公司)車間、倉庫拐彎時速不得超過5公里；分廠(分公司)車間、庫房內(nèi)時速不得超過3公里。4.8從事易燃易爆等危險物資運輸?shù)娜藛T和車輛，要具有危險物品資格證書方能運行，必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的《化學(xué)危險物品安全管理制度》中有關(guān)規(guī)定，謹慎和嚴(yán)密地組織作業(yè)過程，確保安全行駛裝卸，萬無一失。4.9車輛調(diào)動或更換駕駛?cè)藛T時，應(yīng)認真組織交接。調(diào)動的車輛應(yīng)保持技術(shù)狀態(tài)優(yōu)良，隨車工具、附件齊全。交換車輛時應(yīng)由部門分管領(lǐng)導(dǎo)或車隊長(班長)親自主持交接，并交待注意事項。4.10機動車輛安全技術(shù)維護管理4.10.1車輛歸屬部門必須貫徹執(zhí)行《GB7258—87》國家標(biāo)準(zhǔn)中對于機動車輛“整車及其發(fā)動機、轉(zhuǎn)向系、制動系、傳動系、行駛系、照明和信號裝置等有關(guān)運行安全的技術(shù)要求”,做好行駛車輛的維修和計劃大修理，以及初駛車輛保養(yǎng)的安全技術(shù)維護及其管理工作，保證公司所屬各類各種車輛符合運行安全技術(shù)條件。4.10.2車輛安全運行的維修技術(shù)管理，應(yīng)當(dāng)遵照公司發(fā)布的《交通安全管理細則》及《運輸車輛使用管理規(guī)定》的有關(guān)要求組織貫徹實施。4.10.3對于不按國家與企業(yè)的有關(guān)規(guī)定、忽略機動車輛運行安全技術(shù)條件的維護和實施，以致行駛車輛技術(shù)性能嚴(yán)重失控，頻繁發(fā)生重大安全及車輛損壞事故時，必究車輛歸屬部門領(lǐng)導(dǎo)的失職責(zé)任。4.10.4修理工在試剎車時，需憑車輛操作證在規(guī)定路段并派有監(jiān)護人4.10.5車輛在修理期間，不準(zhǔn)以任何理由擅自使用或借出外用，一經(jīng)4.11統(tǒng)籌組織安全活動及車輛檢查a車輛歸管及使用部門每年應(yīng)當(dāng)制訂安全活動計劃，定期編寫有關(guān)宣傳資料，及時組織所有車輛駕駛學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件精神及交通安全知識。b定期了解、分析駕駛?cè)藛T的思想狀況和技術(shù)素質(zhì)，幫助他們提高安全技術(shù)操作水平；車輛管理領(lǐng)導(dǎo)小組每季活動一次，車隊(班)每周活動一次，并作好記錄；駕駛?cè)藛T應(yīng)當(dāng)認真參加每周的安全日學(xué)習(xí)和車場安全活動，因公外出人員回場后必須補課，活動情況應(yīng)有記錄備查。a出車前駕駛員必須認真檢查車輛，確認車況良好方可出車；行駛途中必須立即停止繼續(xù)行駛；回場后應(yīng)及時送修保養(yǎng)，使車輛處于良好的技術(shù)狀b車隊(班)應(yīng)隨機抽查車輛的技術(shù)狀態(tài)，抽查情況按照規(guī)定進行考核；c車輛管理領(lǐng)導(dǎo)小組每季組織安全技術(shù)抽查一次，車隊(班)每月普查一5手持式電動工具安全管理5.1公司的手持式電動工具由生產(chǎn)部門統(tǒng)一歸口管理。生產(chǎn)部門應(yīng)對內(nèi)部擁有的手持式電動工具做到帳、卡、物相符合。屬于專人使用的手持式電公司使用的手持式電動工具，包括手持操作的電鉆、沖擊鉆、電錘、電吹風(fēng)、電熨斗、電動剪及電動砂輪等。5.2外購手持式電動工具，必須擇優(yōu)選購經(jīng)檢驗合格、符合安全技術(shù)要求的產(chǎn)品，并應(yīng)根據(jù)使用場所的需要，同時考慮配備漏電保護器或安全隔離5.3專人使用的手持式電動工具，應(yīng)在對該電具進行檢查，確認電具絕緣安全可靠后才能使用。凡借用公用的手持式電動工具，須辦理登記手續(xù)，每次出借和收回時，庫房保管人員必須做好外部檢查，如發(fā)現(xiàn)導(dǎo)線破損、插頭碎裂等缺陷，應(yīng)立即組織修理，在未修復(fù)前，不準(zhǔn)再次出借。5.4手持式電動工具一律不準(zhǔn)私人借出使用。5.5手持式電動工具在用三個月后，應(yīng)由各部門組織電氣人員全面檢查一次，不設(shè)電氣人員的部門應(yīng)委托設(shè)備動力部門進行檢測。檢查項目為：外殼手柄有無裂縫和破損；保護接地或接零線連結(jié)是否正確和牢固可靠軟電纜或軟線是否完好無損；插頭是否完整不缺；開關(guān)動作是否正常；電氣保護裝置是否良好；機械裝置是否完好；絕緣電阻是否符合規(guī)定(一類電動工具大于2兆歐姆，二類電動工具大于7兆歐姆，三類電動工具大于10兆歐姆),5.6一類電動工具的電源線，必須采用單相三芯、三相四芯多股銅芯橡皮護套軟電纜或護套軟線，其中綠/黃雙色線在任何情況下只能接地或接零5.7所有電動工具的軟電纜或軟線不準(zhǔn)任意拆換，中間不應(yīng)有接頭。軟電纜或軟線上的插頭不得拆除或任意調(diào)換。5.8使用場所的保護接地電阻值，必須小于4歐姆。5.9對達不到安全技術(shù)要求，而又無法修理的手持式電動工具，各部門應(yīng)及時提送工具部門所屬總庫予以報廢注銷。5.10手持式電動工具合理選用原則：5.10.1為保證使用安全，在一般場所應(yīng)選用二類電動工具。如使用一類電動工具，必須采用其它安全措施。配置漏電保護電器、安全隔離變壓器等器具；否則，使用者必須戴絕緣手套.穿絕緣鞋或站在絕緣墊上作業(yè)。5.10.2在潮濕的場所或金屬構(gòu)架上導(dǎo)電性能良好的作業(yè)場點，必須使用二類或三類電動工具。如果使用一類電動工具，必須裝設(shè)額定漏電動作電流不大于30毫安、動作時間不大于0.1秒的漏電保護電器。5.10.3在狹窄場所如鍋爐、金屬容器、管道內(nèi)等操作時，應(yīng)使用三類電動工具。如使用二類電動工具，必須裝設(shè)額定漏電動作電流不大于15毫安、動作時間不大于0.1秒的漏電保護電器。三類電動工具的安全隔離變壓器、二類電動工具的漏電保護電器及二、三類電動工具的控制箱和電源聯(lián)接器等，必須放在外面，同時應(yīng)有專人在外監(jiān)護。5.10.4在特殊環(huán)境如濕熱、雨雪氣候及存在爆炸性或腐蝕性的場所作業(yè)，使用的電動工具必須符合相應(yīng)的防護等級的安全技術(shù)要求。6沖壓機械安全管理6.1公司的沖壓機械由設(shè)備部門歸口管理。設(shè)備部門應(yīng)對每臺沖壓機械進行登記、編號，建立和健全完整的設(shè)備檔案。公司使用的沖壓、機械；包含剪板機、沖剪機、板料折彎壓力機。的，追究當(dāng)事部門和采購人員的經(jīng)濟責(zé)任；違規(guī)使用的，追究使用部門及操作者的失職責(zé)任。6.3使用沖壓、機械的部門應(yīng)建立和健全崗位責(zé)任、維護保養(yǎng)、交接班等規(guī)章制度，并加強崗位經(jīng)濟責(zé)任制考核。操作人員必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、考試合格，領(lǐng)取操作證方許獨立操作。操作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》,不得擅離職守和違章作業(yè)。6.4沖壓、機械的作業(yè)場所，必須保持道路暢通，地面平整，物件堆放齊整，高度符合安全要求，不得存在歪斜、滑動、傾斜的危險跡象。6.5沖壓、機械的安全防護裝置及安全保護控制裝置，應(yīng)當(dāng)可靠有效，完整齊全。6.5.1沖壓、機械上外露的旋轉(zhuǎn)部分必須具有牢固的罩、帽、套裝置，腳踏啟動的沖壓床踏板的左、右、上各面都應(yīng)封閉，伸腳的空間保持寬敞，踏板表面應(yīng)有防滑設(shè)施。6.5.2凡屬手進入“?？凇?chuàng)口、剪切口”作業(yè)的沖壓、必須配備使用如光電控制、雙手按鈕、拉手、護板、護爪、擋板、電磁手及手吸盤等安全裝置。如果上述裝置一時還不完備可限期臨時代用勾子、鉗子、鑷子等工具。各種安全裝置和工具必須完好可靠，操作方便，任何人不準(zhǔn)拆除或中途停用。6.5.3工藝技術(shù)人員在編制沖壓工藝時，應(yīng)將作業(yè)過程中所需用的安全裝置、工具、工裝及器具，在工藝文件上作出明確規(guī)定和明顯規(guī)定和明顯標(biāo)6.6從沖壓機械的安全作業(yè)入手，搞好工藝裝備的設(shè)計制造及其管理工作。6.6.1工藝技術(shù)人員必須積極從設(shè)備、模具、進接料裝置等方面進行革新改造和選用先進技術(shù)，設(shè)計與制造出符合安全技術(shù)要求的工藝裝備，以保障操作人員的安全作業(yè)。6.6.2新設(shè)計的模具須經(jīng)工藝調(diào)試驗證合格后，方可辦理入庫和投入使6.6.3安全模具與不安全模具應(yīng)有明顯分類標(biāo)注，其主要區(qū)別以操作者手部能否進入上下模具空間為界。在一般情況下，應(yīng)盡量使用安全模具，如消防管理制度預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保護職工人身和公司財產(chǎn)的安全。二、全公司職工必須有維護消防車防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)，有參加組織滅火工作的責(zé)任。三、公司應(yīng)經(jīng)常進行消防教育，消防演練，不斷提高職工消防意識和業(yè)四、公司應(yīng)把消防器材按規(guī)定配備，消防器材管理、保養(yǎng)落實到人，并掛牌專人負責(zé)，經(jīng)常檢查保持完好狀態(tài)。五、消防器材設(shè)置在醒目、便于取用和陰涼通風(fēng)的地方，必要時應(yīng)寫掛提醒標(biāo)志。六、消防器材要及時充裝藥劑。七、對木工場地、油漆作業(yè)場地等重點防火區(qū)域，設(shè)立防火標(biāo)記，嚴(yán)禁煙火。其他人不準(zhǔn)擅自修理和安裝，防止因電氣漏電，引起火災(zāi)。事故隱患和危險源管理制度一、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全廠(公司)各級必須加強對可能導(dǎo)致人身傷亡或者造成經(jīng)濟損失的事故隱患和生產(chǎn)(經(jīng)營)中能造成事故的能量即危險源進行嚴(yán)格管理和控制。二、各班組、分廠(車間、工段、隊)一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險源，應(yīng)立即向本廠(公司)安全生產(chǎn)管理部門匯報，必要時應(yīng)報告有關(guān)機構(gòu)對事故隱患或危險源進行評估或分級。三、對事故隱患和危險源，本廠(公司)各級都要成立事故隱患治理小組或危險源治理管理小組，由本級主要負責(zé)人負責(zé)，并認真履行下列職責(zé)：1、定期排查事故隱患和危險源，掌握事故隱患和危險源的分布、發(fā)生2、制定整改方案或整改措施，確定整改期限，責(zé)任到人，并組織實施。3、對員工進行安全教育，組織應(yīng)急處置預(yù)演。5、保持消防器材、救護用品的完好有效。四、對被確定為事故隱患和危險源的地點、部位和設(shè)備，應(yīng)采取相應(yīng)的措施進行整改，對難于立即整改的，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，并逐級上報。五、接到本廠(公司)、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門下發(fā)的《責(zé)令改正書》時，按要求停產(chǎn)、停業(yè)整改，應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè)，按有關(guān)要求進行整改。六、對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險源，能積極整改并有效防止事故發(fā)生的分廠(車間、工段)、班組或個人，本廠(公司)將給予表彰和獎勵，對存在或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險源隱瞞不報的或整改不力的，要給予批評或經(jīng)濟制事故管理制度一、遵守《安全生產(chǎn)法》和其他安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強本公司的安二、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)立即采取搶救措施，并嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定保護好事故現(xiàn)場，并立即報告企業(yè)主管部門和所在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門和工會，協(xié)助做好事故調(diào)查，做好善后工作。企業(yè)主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)事故報告的及時性、準(zhǔn)確性負責(zé)。陷，查明事故的情況和責(zé)任，提出整改措施，堅持事故處理“四不放過”原四、公司安全生產(chǎn)管理部門實施建立事故檔案，并以此作為分析事故，研究、掌握事故發(fā)生規(guī)律，采取預(yù)防事故具體措施的對策，作為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)素材，達到預(yù)測，預(yù)防事故的目的。追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員的法律責(zé)任。六、貫徹、執(zhí)行《統(tǒng)計法》和國家有關(guān)法令、法止工傷事故統(tǒng)計的弄虛作假不法行為。安全保衛(wèi)管理制度為了搞好安全保衛(wèi)工作，保護本單位、職工的生命財產(chǎn)安全，維護良好的工作和生活秩序，特制定本制度。一、全體工作人員要增強法制觀念和保衛(wèi)意識，將安全保衛(wèi)工作落實二、有關(guān)貴重物品、印章必須指定專人保管，離崗前各科室必須檢查四、各部門要經(jīng)常檢查報警裝置，保證所有安全裝置處于良好狀態(tài)，五、保安室要加強管理，業(yè)余時間辦公樓內(nèi)不得領(lǐng)外人游玩，更不得留宿過夜，非值班人員21點前必須離開辦公樓。七、嚴(yán)禁在辦公樓內(nèi)存放各種易燃易爆物品，消防器材要固定地點存放并指定專人負責(zé)，不得擅自挪用。八、發(fā)生火災(zāi)及時報案，并要及時與有關(guān)部門聯(lián)系，要保護好現(xiàn)場，九、全體工作人員要熟知報警和火警電話，做到防患于未然。設(shè)備安全管理制度一、一切容易碰到的帶電體、裸露的電力設(shè)備及機器的外露的轉(zhuǎn)動部分，都必須安裝護罩或遮攔，防止發(fā)生觸電危險。二、設(shè)備的大、中修以及日常檢修或設(shè)備更新、改造安裝工作都應(yīng)有專人負責(zé)制定檢修計劃，參加檢修的各工種，有統(tǒng)一的指揮。工作前必須檢查所用工具和起重設(shè)備的可靠性，嚴(yán)禁超負荷、帶病違章作業(yè)。三、各檢修工種人員應(yīng)嚴(yán)格崗位操作規(guī)程作業(yè)。四、檢修前應(yīng)對檢查和項目、內(nèi)容作詳細了解，確定檢修部位，并做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。凡是有二人以上工作的檢修項目，必須指定一人負責(zé)安全事五、對檢修的設(shè)備、機具要進行安全交底，使檢修人員心中有數(shù)。六、遇到登高作業(yè)、吊裝作業(yè)等要按登高規(guī)定和吊裝作業(yè)規(guī)定執(zhí)行。七、檢查需動用電焊(氣割)作業(yè)的，焊工必須持證上崗，整個焊接(氣割)過程要嚴(yán)格執(zhí)行焊接(氣割)作業(yè)安全規(guī)程。八、設(shè)備檢修時，必須嚴(yán)格執(zhí)行“停電掛牌”制度。設(shè)備檢修生要認真清理現(xiàn)場。九、設(shè)備安裝以及檢修完后，應(yīng)進行試運轉(zhuǎn)，應(yīng)有驗收手續(xù)，合格后方十、檢修場所應(yīng)安全寬敞清潔。十一、檢修中有電要嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。設(shè)備設(shè)施采購、驗收、維護保養(yǎng)、報廢管理制度確定并提供和維護實現(xiàn)產(chǎn)品的符合性所需的設(shè)施(設(shè)備),確定并管理為實現(xiàn)產(chǎn)品的符合性所需的工作環(huán)境中的各種因素。2范圍適用于為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的設(shè)施，如工作場所、硬件和軟件、工具和生產(chǎn)設(shè)備、支持性設(shè)施、運輸設(shè)施的控制；對工作環(huán)境中人和物的因素進行控制。3職責(zé)3.1設(shè)備管理部門負責(zé)對公司各部門的基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境進行控制，各個中心負責(zé)對其所使用的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備進行日常維護、保養(yǎng)。3.2設(shè)備管理部門負責(zé)制定《設(shè)備維護保養(yǎng)計劃》并為每一臺設(shè)備建立、保存和管理《設(shè)備檔案》;3.3總經(jīng)理確保所需的資源。4工作程序4.1設(shè)施的識別、提供和維護4.1.1設(shè)施的識別公司為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性活動所需的設(shè)施包括：工作場所(車間、辦公場所等)、設(shè)備和工具(包括工、卡、量具)、支持性服務(wù)(水、電供應(yīng))、通訊設(shè)施、運輸設(shè)施等。4.1.2設(shè)施的提供a)使用部門根據(jù)工作的要求及公司發(fā)展的需要，填寫《設(shè)備配置申請表》,注明設(shè)備名稱、用途、型號規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、單價、數(shù)量及推薦廠家或品牌等，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，所申請設(shè)備由生產(chǎn)中心負責(zé)組織安排采購或自制。b)需要自制的設(shè)備由使用部門提出，由技術(shù)部和設(shè)備管理部門共同設(shè)計，經(jīng)申請部門主管審核，報分管總監(jiān)批準(zhǔn)后，由申請部門、設(shè)備管理部門和技術(shù)部共同制造或改造。4.1.3設(shè)施的驗收a)采購或自制完成的設(shè)施，設(shè)備管理部門組織使用部門進行安裝調(diào)試，確認滿足要求后，由設(shè)備管理部門和使用部門在《設(shè)備驗收單》上簽字驗收，并記錄設(shè)施名稱、型號規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、單價、數(shù)量、附件及資料等內(nèi)容?！对O(shè)備驗收單》及設(shè)備相關(guān)資料等由設(shè)備管理部門保存在該《設(shè)備檔案》中。低值易耗的工、卡、量具等由使用部門自行驗收；計量和檢驗試驗儀器設(shè)備按《檢驗試驗儀器設(shè)備控制程序》執(zhí)行。b)驗收不合格的設(shè)施，設(shè)備管理部門與供方協(xié)商解決，并在《設(shè)備驗收單》上記錄處理結(jié)果；c)設(shè)備管理部門對驗收合格的設(shè)施進行編號，建立《設(shè)備檔案》,填寫《設(shè)備檔案表》并將其中部分內(nèi)容另置一張《設(shè)備檔案卡》掛置在設(shè)備上，并在《設(shè)備一覽表》上登記；d)低值易耗的工、卡、量具等由倉庫憑設(shè)施驗收單辦理入庫手續(xù)。4.1.4設(shè)施的使用、維護和保養(yǎng)a)根據(jù)使用需要設(shè)備管理部門編寫設(shè)備(施)的操作規(guī)程，發(fā)放至使用崗位，對于精密設(shè)備(施)或關(guān)鍵、特殊過程所用的設(shè)備(施)必須有操作規(guī)程，相關(guān)操作人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格后，持證上崗。b)設(shè)備管理部門要確認設(shè)備的日常狀態(tài)，確定保養(yǎng)項目、周期，并將保養(yǎng)檢查任務(wù)下達到使用設(shè)備崗位。設(shè)備管理部門年底或月底收集設(shè)備日常維護的記錄，整理入《設(shè)備檔案》中并作為制定下年度維護保養(yǎng)計劃的依據(jù)。c)設(shè)備管理部門每年12月制定下年度的設(shè)備(施)統(tǒng)一維護保養(yǎng)計劃，填寫《設(shè)備維護保養(yǎng)計劃》,并同時核對《設(shè)備一覽表》上設(shè)備為還可用設(shè)養(yǎng)由設(shè)備操作人員負責(zé)完成，二級保養(yǎng)由操作人員和班組長共同負責(zé)完成，三級保養(yǎng)主要由設(shè)備維修人員完成，設(shè)備操作人員和班組長協(xié)同參與。e)設(shè)備管理部門要求設(shè)備操作人員做好設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，設(shè)備維護保養(yǎng)完成后需填寫設(shè)備維護保養(yǎng)記錄，需每日維護保養(yǎng)的設(shè)備、設(shè)施填寫《日維護保養(yǎng)記錄表》,需周維護保養(yǎng)的設(shè)備、設(shè)施填寫《周維護保養(yǎng)記錄表》,由質(zhì)保部和設(shè)備管理部門負責(zé)檢查設(shè)備的維護保養(yǎng)情況。設(shè)備歸誰操作，就由誰維護和保養(yǎng)，做到責(zé)任到人。f)日常工作中無法排除的故障報告給設(shè)備管理部門申請維修后，設(shè)備維修員在《設(shè)備申請修理及修理后的檢定卡》填寫設(shè)備故障現(xiàn)象，并將檢修設(shè)備的修理情況填寫在《設(shè)備申請修理及修理后的檢定卡》上。設(shè)備檢修完畢后，使用部門負責(zé)人要在《設(shè)備申請修理及修理后的檢定卡》簽字確認。設(shè)備管理部門應(yīng)將《設(shè)備申請修理及修理后的檢定卡》保存于該設(shè)備檔案中，并標(biāo)注在《設(shè)備檔案表》上。g)現(xiàn)場使用的設(shè)施應(yīng)有統(tǒng)一的編序號，以便于維護保養(yǎng)。h)重要設(shè)備保養(yǎng)參照原制造廠商所提供的點檢表或技術(shù)要求進行，未列入定期保養(yǎng)的設(shè)備參照操作說明書進行維護和保養(yǎng)。4.1.5設(shè)備的報廢8)對無法修復(fù)或無使用價值的設(shè)施，使用部門填寫《設(shè)備報廢單》報設(shè)備管理部門審核，經(jīng)設(shè)備管理部門審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后報廢，在《設(shè)備一覽表》中注明情況，該設(shè)備檔案另行保管。b)對低值易耗的工裝、夾具、輔具等，由使用人員填寫《設(shè)備報廢單》報分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，即可報廢?！对O(shè)備報廢單》由設(shè)備管理部門保存《設(shè)c)報廢的設(shè)備(施)應(yīng)掛標(biāo)示牌，并做相應(yīng)處置。危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制程序識別公司活動、服務(wù)中的影響職業(yè)健康安全的危險源，評價危險源，確定、更新重大危險源，以對其進行管理和控制。公司活動、服務(wù)中危險源的識別、評價、更新與管理。3職責(zé)3.1管理者代表負責(zé)危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制活動的策劃，審批重要危險源清單，審批危險源風(fēng)險評價結(jié)果和風(fēng)險控制措施。3.2質(zhì)保部負責(zé)組織各部門對危險源進行識別、評價，確定重要危險源，制定對重要危險源的控制管理辦法。3.3各部門負責(zé)人應(yīng)負責(zé)組織本部門人員參與風(fēng)險評價工作，對管轄范圍所有直接作業(yè)、操作崗位、關(guān)鍵裝置與重點部位進行風(fēng)險評價及風(fēng)險控制。4.工作程序4.1.1在體系建立之前，公司應(yīng)進行初始狀態(tài)評審，以了解公司的職業(yè)健康a)明確使用的相關(guān)法律、法規(guī)及其他應(yīng)遵守的要求；b)識別公司活動、服務(wù)中的職業(yè)健康安全風(fēng)險；c)對公司有關(guān)職業(yè)健康安全管理、制度的調(diào)查；d)對以往事件、事故和緊急狀態(tài)調(diào)查的資料進行評估。4.1.2初始狀態(tài)評審的過程和結(jié)果，由辦公室負責(zé)整理成書面報告《職業(yè)健康安全管理初始評審報告》提交管理者代表審核；4.2危險源識別與評價的時機；4.2.1以公司的全體部門和活動為對象，每年12月份在設(shè)定目標(biāo)、指標(biāo)前4.2.2公司的職業(yè)健康安全管理體系建立之初進行初始評審時；4.2.3在相關(guān)法律、法規(guī)變更或公司的活動、服務(wù)以及相關(guān)方的要求等情況發(fā)生變化時，可適時進行危險源的評價。4.3危險源識別的原則；4.3.1風(fēng)險因素的分類；根據(jù)生產(chǎn)過程風(fēng)險因素分類的一般原則，公司存在的各種危險源因素分為以下六大類：a)物理性風(fēng)險因素，其中包括：設(shè)備設(shè)施缺陷、防護缺陷、電危害、噪聲危害、振動危害、輻射、運動物危害、明火、高溫物質(zhì)、低溫物質(zhì)、粉塵、作業(yè)環(huán)境不良、信號缺陷、標(biāo)志缺陷等；b)化學(xué)性風(fēng)險因素，其中包括：易燃易爆性物質(zhì)、自燃性物質(zhì)、有毒物質(zhì)、腐蝕性物質(zhì)等；c)生物性風(fēng)險因素，其中包括：致病微生物、致害動植物、傳染病媒介物等；d)心理、生理風(fēng)險因素，其中包括：負荷超限、健康狀況異常、從事禁忌作業(yè)、心理異常、識別功能缺陷等；e)行為性風(fēng)險因素，其中包括：指揮錯誤、操作失誤、監(jiān)護失誤等；f)其他風(fēng)險因素：如管理缺陷、制度不健全等。a)危險源識別的范圍應(yīng)覆蓋公司生產(chǎn)活動的全過程，包括常規(guī)活動和非常規(guī)活動、所有進入作業(yè)場所人員的活動、作業(yè)場所內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施(含相關(guān)方提供部分);b)應(yīng)結(jié)合公司的實際情況，覆蓋過去、現(xiàn)在、將來三種時態(tài)和正常、異c)重大風(fēng)險的影響應(yīng)考慮其規(guī)模和范圍、影響程度的大小、影響持續(xù)時4.4危險源評價方法4.4.1質(zhì)保部組織相關(guān)部門按4.4.3條的評價方法進行風(fēng)險評價，將評價結(jié)果登記在《危險源辨識、風(fēng)險評價與風(fēng)險控制清單》中，并根據(jù)評價結(jié)果制4.4.2質(zhì)保部根據(jù)各部門評價結(jié)果，匯總出公司《重要危險源清單》,管理接判斷法，當(dāng)直接判斷法無法判斷時，再采用LECD判斷法；a)違反相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的；b)相關(guān)方有合理抱怨或要求的；c)曾經(jīng)發(fā)生過事件、事故，至今未采取防范、控制措施的。LECD判斷法；a)事故發(fā)生的可能性(L);分數(shù)值事故發(fā)生的可能性完全可以預(yù)料6相當(dāng)可能3可能，但不經(jīng)常1可能性小，完全意外很不可能，可以設(shè)想極不可能實際不可能b)暴露于危險環(huán)境的頻繁程度(E);分數(shù)值頻繁程度連續(xù)暴露6每天工作時間內(nèi)暴露3每周一次2每月一次暴露1每年幾次非常罕見地暴露c)事故發(fā)生的后果(C);分數(shù)值后果大災(zāi)難，許多人死亡災(zāi)難，數(shù)人死亡7重大，傷殘1引人注目，不利于基本的健康安全要求d)危險等級劃分(D);分數(shù)值危險程度級別極其危險，不能繼續(xù)作業(yè)5級高度危險，需立即整改4級顯著危險，需要整改3級一般危險，需要注意2級稍有危險，可以接受1級以與系統(tǒng)風(fēng)險性相關(guān)的三種因素指標(biāo)值的乘積來評價系統(tǒng)人員傷亡風(fēng)險性4.4.3重要危險源的判定；a)通過直接判斷出重要危險源；4.5.1危險源按下面的三種方式進行管理；要制定職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案。對因經(jīng)濟狀況、技術(shù)條件等原因暫時無法實施的，要制定具體的實施計劃；b)運行控制：對2、3、4、5級風(fēng)險按運行控制程序的要求進行管理；c)應(yīng)急控制：對潛在的緊急風(fēng)險情況，如火災(zāi)等，按《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)危險源的重新識別和風(fēng)險評價原則上每年進行一次，當(dāng)發(fā)生下列情況，管理者代表應(yīng)及時組織對危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制措施的效果a)法律法規(guī)發(fā)生重大變更或追加時；b)有新、擴、改項目建設(shè)時；c)公司的活動、服務(wù)發(fā)生大的變化時；d)相關(guān)方有合理抱怨和要求時；f)其他外部條件發(fā)生變化時。公司內(nèi)部危險源發(fā)生變化時，由質(zhì)保部組織各部門全面評審公司危險源和控制措施，適時調(diào)整和補充。危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制措施的更新內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)，如引起管理體系文件更改的，按《文件控制程序》執(zhí)行。相關(guān)方管理控制程序通過對公司各相關(guān)單位各業(yè)務(wù)往來的相關(guān)方施加影響，促使相關(guān)方在經(jīng)營活動中盡可能考慮環(huán)境與職業(yè)健康安全影響，以共同推進環(huán)境與職業(yè)健康安全保護工作，特制定本程序。2范圍本程序適用于對公司相關(guān)方(相關(guān)方包括公司工程施工方、物料供應(yīng)方、運輸公司、生活物資供應(yīng)商、廢棄物回收商、員工餐廳等)環(huán)境與職業(yè)健康)職責(zé)3.1供應(yīng)部對原、輔材料供應(yīng)商進行評估并對其施加影響；3.2銷售部客服組負責(zé)對運輸公司進行評估并施加影響；3.3行政部負責(zé)對勞務(wù)分包方、生活垃圾處理及廢棄物回收方進行評估，并3.4各部門負責(zé)對進入本部門所在轄區(qū)內(nèi)的外來人員施加影響。3.5公司5S督查小組檢查各部門對相關(guān)方施加影響的效果，處理相關(guān)方有4工作程序d)生活垃圾、污泥處理方；e)公司臨時聘用人員；a)質(zhì)保部負責(zé)組織各部門對相關(guān)方進行評估，擇優(yōu)選擇符合公司環(huán)境和b)與公司的重大環(huán)境因素和重大職業(yè)健康安全風(fēng)險相關(guān)聯(lián)的、可能造成重大環(huán)境污染或重大職業(yè)健康安全事故的，行政部認為必須對其施加影響的相關(guān)方，確定為需重點施加影響的相關(guān)方，列入“重點施加影響相關(guān)方名冊”c)其他的未定為重點施加影響的相關(guān)方為一般施加影響的相關(guān)方。a)對需重點施加影響的相關(guān)方，由各相關(guān)部門向其通報本公司的管理方針和相關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全要求，必要時與其簽訂管理協(xié)議；b)行政部、銷售部、人事部、供應(yīng)部組織對需重點施加影響的相關(guān)方進行不定期的監(jiān)督與檢查，檢查的主要內(nèi)容有：是否理解本公司的管理方針；是否因環(huán)境、勞動保護和職業(yè)健康安全問題受到相關(guān)方的投訴；是否因環(huán)境污染事故或職業(yè)健康安全事故受到上級主管部門的處罰；員工是否接受過環(huán)境職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)、是否配置了必要的環(huán)境保護和安全防護設(shè)施；查看有無環(huán)境事故和安全隱患；污染物排放是否達標(biāo)或已有明顯的削減；同上次檢查相比，環(huán)境、職業(yè)健康安全表現(xiàn)是否有明顯改變等；c)對不符合要求的相關(guān)方提出整改意見，對因整改不符或拒絕整改可能造成嚴(yán)重污染、已經(jīng)造成重大環(huán)境污染事故或勞動安全事故的相關(guān)方，有權(quán)做出限期整改、減少訂貨、改變原材料、更換供方等措施對其施加影響；d)對一般施加影響的相關(guān)方，由各部門每年以文件的形式向?qū)?yīng)的相關(guān)e)公司5S督查小組負責(zé)監(jiān)督檢查各部門對相關(guān)方施加影響的效果，對相關(guān)方的投訴按《糾正和預(yù)防措施管理程序》的要求執(zhí)行。4.4對相關(guān)方施加影響的一般要求；4.4.1對物資供方的要求；a)供應(yīng)部應(yīng)要求物資供方提供經(jīng)營許可證；b)對環(huán)境和職業(yè)健康安全有影響的物資供方應(yīng)提供產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或說明書；c)化學(xué)品供方應(yīng)提供相應(yīng)產(chǎn)品的資料；d)對環(huán)境和安全有影響的物資供方應(yīng)對產(chǎn)品的運輸和裝卸等環(huán)節(jié)進行4.4.2對勞務(wù)分包方的要求；a)公司各相關(guān)部門與勞務(wù)分包方簽訂勞務(wù)外包合同；b)要求勞務(wù)分包方提供其經(jīng)營許可證和守法用工的證明，提供其與現(xiàn)場作業(yè)人員的勞動合同復(fù)印件，送行政部備檔；c)有特殊技能要求的應(yīng)提供上崗證復(fù)印件。4.4.3對生活垃圾處理方的要求；b)生活物垃圾處理方在運輸過程中不得有泄露，不得在辦公區(qū)域內(nèi)鳴笛。a)對于有毒有害廢棄物，行政部應(yīng)要求廢棄物回收商提供合法的營業(yè)執(zhí)b)應(yīng)對有毒有害廢棄物回收商的處理能力進行調(diào)查，以保證廢棄物處理安全生產(chǎn)投入管理制度第一條、目的為規(guī)范安全經(jīng)費的提取、使用、管理，確保安全經(jīng)費的?？顚Ｓ?，建立公司安全生產(chǎn)投入長效機制，加強公司安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理，維護企業(yè)、職工以及社會公共利益，根據(jù)2006年12月8日由財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合印發(fā)的《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，特制定本制度。第二條、適用范圍適用于公司安全經(jīng)費的提取、使用和管理。第三條、職責(zé)3.1總經(jīng)理負責(zé)安全費用的使用審批。3.2公司財務(wù)部負責(zé)安全費用的籌措落實，并建立安全費用臺帳。3.3公司安全辦負責(zé)公司安全費用的使用備案，并建立安全費用臺帳。第四條、控制程序4.1公司安全費用包括：4.1.1完善、改造和維護公司安全環(huán)保設(shè)備、設(shè)施支出。4.1.2壓力容器安全附件(安全閥、壓力表、溫度計)的維修、校驗支4.1.3生產(chǎn)裝置安全隱患的整改支出。4.1.4安全警示標(biāo)志的設(shè)置支出。4.1.5國家安全法律法規(guī)的宣傳支出。4.1.6用于獎勵在安全生產(chǎn)做出突出貢獻的人員或單位的獎金。4.1.7配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支4.1.8安全生產(chǎn)檢查和評價支出。4.1.9重大事故隱患的評價、整改、監(jiān)控支出。4.1.10安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出。4.1.11其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。4.1.12不得將安全經(jīng)費作為各項保險費用支出。4.2根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合我公司實際情況，我公司安全經(jīng)費的提取，按國家財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合制定的財企〔2006〕478號《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提取標(biāo)注如下：以本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提a、全年實際銷售收入在1000萬元及以下的，按照4%提??；b、全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元(含)的部分，按照2%c、全年實際銷售收入在10000萬元至100000(含)的部分，按照0.5%d、全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。4.3安全經(jīng)費應(yīng)設(shè)專戶管理，專項用于安全生產(chǎn)?？偨?jīng)理保證安全經(jīng)費的提取，財務(wù)處負責(zé)安全經(jīng)費的籌措落實和安措費用的專戶管理。4.4各部門使用公司安全經(jīng)費，應(yīng)報安全生產(chǎn)部備案，由總經(jīng)理審批。4.5安全生產(chǎn)部和財務(wù)部應(yīng)根據(jù)安全經(jīng)費類別建立安全經(jīng)費臺帳，臺帳記錄要及時，內(nèi)容要詳細、真實，字跡工整，不得弄虛作假。4.6對擠占、挪用、虛報安全經(jīng)費，公司將視其情節(jié)輕重對責(zé)任人給予500-2000元的經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。第五條、相關(guān)/支持文件5.2國家財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合制定的財企〔2006〕478號《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》安全生產(chǎn)文件和檔案的管理制度為進一步加強本公司安全生產(chǎn)管理工作，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故，提高本公司安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)本公司具體情況，特制定如下安全生產(chǎn)文件和檔案(以下稱安全臺帳)管理制度。安全臺帳資料記錄是反映一個單位安全生產(chǎn)管理的情況，在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強化安全生產(chǎn)管理的作用，本公司所屬生產(chǎn)單位均必須遵照本制度，根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)范圍分別建立相應(yīng)的安全臺帳，安全臺帳由各部門指定專人負責(zé)，保證資料收集的及時、準(zhǔn)各部門將安全臺帳分門別類，按時間順序(以年度為界)裝訂成冊，編寫相應(yīng)的目錄。具體安全臺帳資料分為以下幾大類：1、責(zé)任書：承包合同、安全管理機構(gòu)設(shè)置的文件、安全組